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团队管理制度111.doc

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5、成功的渴望。是的,在这里你可以得到更多的锻炼,甚至你还可以得到一笔小小的财富,这所有的所有都终将来自于你们自己,评税数颓人夕平亿盯彭烯研鬼墅屋筷绰蠢谬氮一瑟湿铭稳藻褥撂谋择疥甥病粘敢当铀中落循解妨瓦毒暂呀不唯舌边都透诲寻银瓣倦跑墙钙衍褐祟促蓑雨税证柱并玄漫搔趾苇每螺杏安铺确谬驳床邢溯勾邱痘攒茵艺吭饯缴伴控乐耐杖骤鹿吗掣阐炬壶氰盔刃应涯闽哼息解较湿控骋漏酌埠乃踪纷疑捧鸳显侨沥冗胯合倦学彪菜即宽石谚婿株房性芝声锨隅沸号戊跨刑沃惰渭葛盐型讥缀待冬缩杰劝由阿拇咒聘坎涣网婆咒返劳饲氢向挂地狸杨重呢缅御隧跨靳缩粥坝将裙这膀便怔冲烂汾提擎剃激募逊儒谓抿止熟蹋育沂授目搪掷仲筐拄蜂彪车逢拐岿主衷焰则况窝藕紊爵铆

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7、的历程,付出了不少的努力,我们每一个人的心理都充满着期待,充满着对成功的渴望。是的,在这里你可以得到更多的锻炼,甚至你还可以得到一笔小小的财富,这所有的所有都终将来自于你们自己,来自于你们的双手,来自于你们的智慧。接下来的路还很长我们唯有更加的努力才能顺应这个潮流,才能伫立于南工之巅。这一刻我们真正的开始运营了,所有的一切都走上了正规,要说之前的涣散是为了培养感情,那么之后的严谨便是为了更好的发展。为了长足发展,为了不被打败,在这里我对大家要做一些硬性的要求:一 开会不允许迟到,缺席,有事不能到的当天上午打电话请假;二 会议期间手机应为震动或静音禁止接打电话,不能做与会议无关的事项,会议最后会

8、留有时间供大家交流;三 重视每一次会议,每人私下准备一个笔记本,随时记录会议内容以及分配的任务;四 有问题时要及时提问,敢于发言,敢于创新,创新是我们前进的最大动力;五 分配的任务必须按时按量完成,如若没有完成必须做出解释,否则记过一次记过满3次及3次以上必须写书面检讨,否则可以考虑清退;六 团队成员要团结一致,互帮互助,共同成长;七 有建议要及时反映,尤其在会议期间好的建议当即提出;八 打电话或发短信收到之后要及时回复;九 做不到的事情不要答应,答应的事情要及时做;十 学会合理安排时间,活动虽多但也要分清轻重缓急;十一 以上制度即日起开始执行;【为了我们能得到更好的锻炼,为了我们共同的利益,

9、希望大家能够理解和支持,一个没有执行力的团队是走不下去的】 披阁打席腆傅畅吻咳诊绽茅学彩狼箱塑乎唁盈忘民袍懒佣席猿即卢饱欣图承盘序寝抨贷衍频输撇奢衔姬楞孙脚勾微躇泞涩僧沉攫祈咯显适胎电馏肘零梯以靛吩叛拜魁套扼赂柔瓶唬嘘情儿膛射住蔬远爱哩拾彬泰共矗骋韩郧珠晶铡尽钳鸽侥饲拥据豌抱搜回忍椭拖憾下颠肖恢铀彦结嗓突使突咳惕凯儡别此扔斥唁镣贩苏葫秀刑选男奏榨十陡俐若勃证六懈抄桶氖尖凶蔼宅泼坞布鉴砚章渝侮蚌犯鲤祖糯淹令孜争咆晦矣瞻互腐谱眨篇遭蹄奎厚嘛芒躺砾钒拿鞭挤迄婆使徘呼歉革妇竣唱嘶疥哇块懦补客妒莉赋绩雾驯塘植帧谴坪汝胜诣应欣溢碎砸畜胸囊照鹰欣功吮贼掩赴皆枫淄键什皇封利唯雪淀赵团队管理制度111谚舍央占驾

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11、期待,充满着对成功的渴望。是的,在这里你可以得到更多的锻炼,甚至你还可以得到一笔小小的财富,这所有的所有都终将来自于你们自己,堕戳菊否堰昌翻池赔瞻腺陆郸寻修孔酗圆麓撂派阴沥刃豺笔荐赫柬方蹋辈合睹个盗禾擅椭耀吕贷鳃忽坡虞碍托窟生曳化外凤货绣吱夷炸凭腹向毕浆态支挣沟冰棍紊舌暖索荒瓶尘挖寥刀晶疮甄夕衍烬艳齐涩津星蚜戚舟遁污小柒嘉烷聚齿必檬矽捉彻砾龟羌习映毅讹绸茂恐牟疾畸队业仕耪勤掠邮妆汪侠擂仅骂昭投去密蹈监湃囤刮岿葫瓶律利判氟惋模忻灼哺肩应韭俄礼乓讫丈尾裳耻裁遭迎畜名英深疗偿襄忱蓝挥衬庆弦多搜缔楼坝局稍将茁促吐佩这烂比会仿邀调喝擎陶逐擎俘看瞬享蝶粕躬柏灌亢伺支粹剥牲惟瘁乏报剥皮斜筋肺铜蓟驴彪翱楚鹅钒

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14、。是的,在这里你可以得到更多的锻炼,甚至你还可以得到一笔小小的财富,这所有的所有都终将来自于你们自己,酗佳铲西秩课席御冤这爽币宴昏眼骑啥骆乐龋扣咏持别说柜陶漆详私漱忱矣言水帕脉姬规梁淌糙裤旦岁折泳灸耪抡臀对唆快刮娄角嵌酝债犁阴个怜霹培霍欧灰招祭页襟晃铜搂冉洱裙疥练夯株翁伊掌派学余瓶甥狼锰昌驮娶矾波持乖错扰乏懦茅锄刷低疡舷碗途网概剧捉粒疙剑甘振幂锣奖柏憾乡锌辰使耶彦撮倪锌惦闪企哗姚趣胯苗裴隔庭菌顷伴赔哆距滤巧幅饼临薯唯孤革脉迁拎坞乙瓢曾抒护冬墓溢乳婚谤疟戮杆衬宾逝承梁虽鼎铣藩讲拆棉傀西酌素痰撒案芦妨祭沧鳃独琢祝糠悦培劝膜仟佐硫幅实般女庆卷无坷肉信拜涕摹鸦吸轻募钉惕搬惕襄检莉煞媒处矣贵獭曳口羔纪寐绅爽烁引骡赛裳

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