《文明礼仪-从我做起》主题班会教案.doc

《文明礼仪，从我做起》主题班会
项目
内容
活动背景
环境对于激发和形成人在环境中的行为方式有很大的影响。对于我们的校园来说，一个干净、整洁、富有健康情趣的校园环境，对学生的道德情操起着“润物细无声”的陶冶作用。然而在操场上，总会看见不和谐的纸屑、食品袋、糖纸；在教室、走廊内，总会看见学生追逐打闹，大声喧哗的身影。这一举一动，都表现出了文明的缺失。因此，文明礼仪教育应受到我们的高度重视。
活动目标
1.情感态度价值观：通过主题班会，深刻体会文明礼仪教育的重要性；
2.生活实践行动上：从身边小事做起，争做文明学生，争创文明校园，共同营造一个干净、整洁、富有情趣的校园环境。
活动构架
活动按照“认识—理解—行动”的顺序安排构建
活动准备
1、主持人
2、三句半
3、礼仪现象分享
4、才艺小组
5、全班宣誓
活动形式
1、主持人介绍活动相关事宜；
2、对文明礼仪的认识了解（听故事，分享交流）；
3、文明小测试；
4、学生表演节目（三句半，礼仪现象分享，演讲，唱歌，全班宣誓）
5、活动总结
课堂流程
教学过程
目标达成
导入主题
【导入活动】
1、主持人介绍活动相关事宜；
礼仪——不是表面 ，是细节
尊重——不是忍让，是双赢
培训——不是目的，是提醒
支持人致词，
切入主题
活动过程
2、听故事，分享交流
【故事一】程门立雪
【故事二】酒店老板与无懒的故事
【故事三】一口痰吐掉一个合同的故事
3、文明小测试
（1）升国旗时，你能肃立，行注目礼吗？
A.能 B.有时 C.不能
（2）你平时说脏话吗?　
　 A.不说 B.很少说 C.常说 
（3）路上见到老师，你会主动上前问好吗？
A.是 B.有时 C.不
（4）你有过破坏公物、乱扔粉笔的行为吗？
A.没有 B.有过 C.经常
（5）你能和同学友好相处、并互相帮助吗？
A.是的 B.很少 C.没有
（6）你会乱扔垃圾吗？　
A.没有 B.偶尔 C.经常
（7）看见校园有垃圾，你会捡起来并扔进垃圾桶吗？
A.会 B.有时 C.不会
（8）你能够做到上课认真听讲，不讲话做小动作吗？
A.会 B.有时 C.不会
（9）你能按时独立完成作业，不抄袭别人作业吗？
A.能 B.有时 C.不能
（10）参加各种集会能准时到达，安静听讲吗？
A.能 B.有时 C.不能
总结：文明礼仪小常识
让学生在故事情境中进行感觉文明礼仪的重要性。

通过文明礼仪小测试自查自己在文明礼仪方面有哪些缺失，该如何去做好文明礼仪。

学生很深刻地了解文明礼仪小常识
学生表演
4、学生表演节目：
（1）三句半
（2）谈谈我身边的礼仪现象
（3）唱歌
（4）演讲
（5）全班宣誓

通过学生表演节目来更深刻地了解文明礼仪的重要性
尾声
5、主持人致结束词
文明礼仪是一粒最有生命力的种子，它会在我们的精神世界里发芽、开花、结果，指导我们的人生观、世界观，让把文明之花播撒到生活中！ 享受美好生活吧！！！
通过全班学生宣誓收尾，让学生明白青春不可以浪费，也不可以虚度，要做真实的、文明的、有礼仪有修养的有为青年！
活动信息反馈

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落