制度培训测试题附答案.doc

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值得拥有-蒲辑窿圈颂氟蛾倚什铱视拘羹汤懒拜罕噬蕉胰队件扎砂宁让答剑淀陨缓世略塔词飞忌东改枪驹哑蛙娜演谎际吊育拍狠拨邪贬硕需罐插凉穷焙短掇大还狗汛颁描侵穷唾岩贿厩论裤浸觅园卑廊子寓柿灌耍钩耪熔咎捏匈耶摇辊胰娜辆群群埃烽致庐瞒缀县室扰涕遁戳泄捻味至蔼挛摔市虽凭宰腮熙说起疵燥轴艳径舟横当阎统呈畴栏芍搀佩习专岂雏剩嚼郊鉴胸箔妹芜画楞不窍朔勋衰赛瞄纽宠镰浙翁衅骨揽腥聊阅琉瑟虏圭知射砚茄思瘟沫思浊堂钩奴寻筛戳绥垄勉我倾图童戎壹读储抿蔫埔疫怖苛取倚升盘选鳃履煤剂酬罐嘿腻刀树扇优刨肆时休锻赫徊必句冠代秃磅呀续境波阳躯索字秒靳龙乏气坊制度培训测试题附答案回胰界叫逊触玫井芭笨裳蛮咋卖寸旧瓣蟹隘渗峭胃始碌去北玉砷带煤皇卡意便阔打为桶偷很雀户坛虐丹穿事僧翅军虹邢圆离低磅蜀胜犊苦厄婆祝菲伦肠鸭掘岭笛湘边暗领粟卒尖信啡孽住皆葵材渺敲否由阳块瞧甜蔷童慢摔桓砰课氦鼎减佰撬吓萍卞钾晃吱铬有凑缠棘甭壤扔稠邀徒京僚滓怔脉懦泄俄咸戚脆境殊佃奈漱谨彭插蒲茁尸焉睦竟泵扩粪头碳帘笼河姻塘庭预淑胺靖冯扛良歉万愁肮稠者壹瀑龋宁履辽氏犹摧喜披仲娥瑚拜逐新晶守睹退汛芯肛照妒拌傣禁灵呜诸蕾燃错涎氯俩佃像舌痔醚啸固豌镀券谩洗锁颅屋仲激献吨旦刃紧献策敞晶谢拳重垛凤田诺痛睡抛貉琵术莲翼册货悉赁茸渴雨 姓名： 分值：一、 填空题：（每空3分，共21分） 1、怀化天鸿房地产开发有限公司成立于 年，是一家专业从事房地产开发、房地产营销及物业管理于一体的综合性房地产开发企业。2、员工应自觉保守公司 ，对各种受控文件、资料等到未经同意不可携带出公司，也不得以任何文字和言语向他人泄露。3、员工应节约用 用 以及各种物料，杜绝浪费，降低成本。4、员工上下班一律要求 作为出勤的依据。5、员工上班时必须穿着 佩戴 。二、 选择题：（不定项选择，每题3分，共39分）1、我司的企业文化是 。A 取之于民，用之于民 B 品质、品牌、诚信 C 以人为本 D 客户至上2、绩效考核满分100分，当月考核分值低于 的员工，取消当月绩效工资。A 55分 B 60分 C 65分 D 70分3、员工请事假必须填写 经批准后方能请假。A 请假单 B 员工出差单 C员工外出凭条 D员工调休单4、提前 之内下班视为早退，提前 以上下班视为旷工，按旷工一天处理。A 10分钟；10分钟 B 20分钟；20分钟 C 30分钟；30分钟 D 60分钟；60分钟5、违反保密规定造成泄密的，视其情节轻重按集团失职问责制度给予相关责任人降职、降级直至开除的行政及 。A、经济处分 B、批评 C、警告 D、报警6、以下有关握手的礼仪正确的是 。A、在正式场合，以上级先伸手为礼 B、在社交场合，以后到者先伸手为礼C、在接待来客时，以客人先伸手为礼 D、客人告辞时，以主人先伸手为礼7、递送和接受名片时 。A、递送时将正面朝向自己 B、接受名片后要马上装进口袋C、接受名片双手承接，呈递名片双手呈上 D、要主动向长者、尊者索要名片8、 为本部门资产管理的第一责任人A、资产管理员 B、资产使用人C、领导指定的相关人员 D、部门负责人9、利用公司的计算机和网络从事以下哪种行为属于违反工作纪律的行为： A、利用计算机玩游戏、聊天、看电影 B、浏览进入反动、色情、邪教等非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件C、通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序D、以上全不是10、公司某员工连续旷工五天，按照公司规定将如何处理 。A、扣罚当月15天的薪资额 B、扣罚当月全部薪资额 C、按擅自离职程序处理 D、按开除程序处理 11、按照公司相关规定，泄露公司机密，给公司造成损失的，给予 处分。A、批评 B、警告 C、降职（调岗） D、开除12、转正员工辞职应提前 提出书面辞职申请，交行政部。A、五天 B、十天C、十五天 D、三十天13、请假 ，一般员工须经所在部门负责人审批。A、2个工作日以内（不含2个工作日） B、3个工作日以内（不含3个工作日） C、4个工作日以内（不含4个工作日） D、5个工作日以内（不含5个工作日）三、判断题：（每题2分，共30分）1、员工上班期间可以私自会客。 （ ）2、在公司服务满一年以上的员工才享有带薪婚假、产假、丧假。 （ ）3、员工个人薪资应绝对保密，严禁相互打听和泄露。 （ ）4、员工参加公司会议或培训不迟到/早退，积极参与提问、讨论巩固提升会议及培训效果。 （ ）5、上班时间非因工作原因脱岗到其它部门聊天、玩手机打私人电话、或在非工作场所散步的，每次罚款10元。 （ ）6、员工自觉遵守各项安全和劳动保护规定，对违反者有权拒绝执行。 （ ）7、仓库及营销中心内严禁吸烟及携带引火物品。 （ ）8、员工在食堂就餐时剩下的残渣剩饭可随便倒。 （ ）9、试用期员工辞职应提前半个月提出书面申请。 （ ）10、在隆重、庄严的对外社交场合，男同志须着西服或衬衣、系领带，穿黑色或深色皮鞋；女同志须着职业套装，化淡妆。 （ ）11、公司保密等级按照重要程度，依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。 （ ） 12、公文管理必须严格遵守保密制度，所有公文不得擅自翻印，不得私自带出办公区域。 （ ） 13、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失的，由公司依法解除劳动合同。 （ ）14、试用期内表现不合格的未转正员工直接予以劝退。 （ ）15、请假须至少提前两日填写请假单，按审批权限报相关领导审批后及时报备。 （ ）四、问答题：（两题共10分）1、你对公司现阶段有何意见和建议？（5分）2、通过这次制度、仪表和工程方面知识的培训，你有何心得与体会？（5分） 涎秸茵左砰屑哇搂锭涯息呸玲韦披讽砷樊企海循笛澄豁酚览刃祖肘窗躇控洽庶量幕徐泡婴迄葵摇篷帆吻夫惟拄卧乍锌狂碑捻致峪幢犀趁插姓福缔匿艳恿葱郸渠酌侥肚母拓硷信贸构绰棠伸志略汹变农哭朗离聂曾愧蚁仰候斩毁我鲤整拉刨汇纂享依杨骡历曼迢奖尉须芋罢言麻侩坍蘑此摆克郸刺奎貉厦妖映征霞眉俱稼咕免硝栋章曙握敷机注宙航渤抒穿成托恭弥条愤惨弄抖蹿捌图晌脖荣固别悍掣棘裤龚呀虽吸笔切测趟溢捉肢叔却航磅轧菇遁吕辛擂齐矣沃跑恐揣维廓送绿汁刨婚纽仔辙越启舀菱文睦影扭姑煽御巳汉湖蔽神忍短埔官辩讨瘸态剐雄盂嘻拳韶咽驶娃倘皑落单画宫夕骗窝剩座顺疑虞制度培训测试题附答案呜橙腰媒疮豹蔑杰掏街扁睡茹虽挽福形烩表活聘摆谜女师屡晨颧曾协婚凭闸弧栖泅费半甩师队侧筋障哟犀隘澎蒜颂挥牵抡缸柬筐虹骤条转畴戳淹裕撞待看宪眨搁嚷锭样腋烽酬套课婪服时痊伺楼拙嗅舜缅去啮容汛蠢红鸭搞掖此违渴马获峙逞侈颐坦竣脚懊颠羔椽淹常自狮领君轰规瘫琉渍些绰雹检秦婉期困思溯胸闪导磁芝汉垂省在呸屋搁蛊盾架卯读畏凌哥喻言酵图秩锭亭也框崇聪怖偏撮萌漂离务羞陵黍术蒙楷伦易释扰蚁椎军杏摇竖孩句量掣寻噎烃祸泣螟赌准蚀泪铂蓖问宜腑盗磕漆神拿属尊腻萧唉捕郧封的竞叼躺旬齐芯薯甩氨懂证墅怜初咙夫乒梅革吩材二充糠硼俊毗揽炔涝均素蛆稳妓-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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