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企业文化建设试题.doc

上传人:w****g 文档编号:1831270 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:4 大小:236KB
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1、1.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了( ) 回答:正确 1. A 中国人重羞耻,把面子看的比生命要重要 2. B 中国人重内疚,把面子看的比生命要重要 3. C 中国人既重羞耻又重内疚 4. D 以上说法都不对 2.中国饮食文化的特点是( ) 回答:正确 1. A 民以食为天 2. B 在中国的很多事情都和吃有关 3. C 在中国人的心目中,一切能够吃的东西,必然是非常伟大和神圣的 4. D 以上都正确 3.中国人做人的最大特点是( ) 回答:正确 1. A 人是做给自己看的 2. B 人是做给别人看的 3. C 做人很轻松 4. D 做人很难 4.对企业文化的定义理解有误的是( ) 回答:正

2、确 1. A 企业文化不是知识,而是人们对知识的态度 2. B 企业文化不是利润,而是人们对利润的心理 3. C 企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情 4. D 企业文化却是管理,是造就管理模式的氛围 5.以下内容不属于企业的表层文化是( ) 回答:正确 1. A 产品的结构、外表、特色、包装 2. B 员工娱乐休息环境、员工的文化设施 3. C 企业的信纸,信封,员工的工作服 4. D 各种文体娱乐活动 6. 企业文化的约束功能体现在( ) 回答:正确 1. A 软约束 2. B 文字约束 3. C 管卡压约束 4. D 处罚约束 7. 企业文化手册中需要明确的定义包括( ) 回答:正确

3、 1. A 使命和愿景 2. B 价值观 3. C 品牌的内涵 4. D 以上都包括 8.企业管理的最高阶段是( ) 回答:正确 1. A 知识管理和战略管理 2. B 知识管理和文化管理 3. C 文化管理和战略管理 4. D 创新管理和战略管理 9.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是( ) 回答:正确 1. A 安全感 2. B 时尚感 3. C 运动感 4. D 以上都不是 10.对于企业来讲,最可怕的事情是( ) 回答:正确 1. A 跟着形式走 2. B 观念上的故步自封 3. C 市场决定一切 4. D 勇于创新 11.企业文化的四个层级中最关键的是( ) 回答:正确 1. A 表层

4、文化 2. B 浅层文化 3. C 中层文化 4. D 核心层的文化 12.诺基亚的核心价值观是( ) 回答:正确 1. A 客户满意度,对人的尊重 2. B 目标的完成 3. C 持续的学习 4. D 以上都包括 13. 学习型企业文化氛围的适用情况是( ) 回答:正确 1. A 员工缺乏危机感时 2. B 员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时 3. C 员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时 4. D 企业人心涣散,缺少团队精神时 14.台湾企业的企业管理的整体特点是( ) 回答:正确 1. A 本土管理 2. B 终身制,以为企业舍命为荣 3. C 人人都有机会 4. D 提倡参与、当仁不让 15.“治大国,若烹小鲜。”是谁的名言( ) 回答:正确 1. A 孔子 B 老子 学习是成就事业的基石2.3. C 庄子 D 墨子学习是成就事业的基石4.【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】最新范本,供参考!

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