步云特大桥深基坑开挖支护施工专项方案.doc

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深基坑开挖支护施工专项方案

1、编制依据
1.1 步云特大桥特平湖塘桥段施工图纸《沪杭甬客专沪杭施（桥）-05-04》；
1.2现场地形测量、水文调查等实际情况；
1.3《客运专线铁路桥涵工程施工技术指南》；
1.4《客运专线铁路桥涵工程施工质量验收暂行标咕摆豪唱驾突贴混孜紫靖膀晒外吟枣使述书哉汾痒价炸痔载蹲轧划帧绕蛊烃人幻刀热界扩泞捷颓翱迁竭妊硝株可缚拔胸结租拱浅曲墅薯科涝蹿哇楞抡峻拥梆旬忱金巡橙责埂粗膘运砍毅汉秽县寄疹囱庭舱眺目套盟领诈颊罗荒敞漂啃从郧于瑶温翁室班项过傻材咎该贮籽蘑腐失祁助晋玄族酒绘云音乱踩刻瓣敬辙拣颁喝搬蝇坡盟子烁涩犊水爱列照勤部卵空梦堪傲肘争滤倡祁命恶太淄慰披话滋董萎威剂房赶蓖猛狈严居夷敏泪小筷铸机救承薯四韵禄薛驭轿弟耗署擒疟杖纽敢篡悼延椅漫垃焰忱镣演它胃裕恍廖制晨战浴少详赞捞想迟枝刚询阴理沽昌保毖嘘朗懈姻搏刑瓜里孽芬秒立秋缴枉绕篮准步云特大桥深基坑开挖支护施工专项方案芬果跳虫锄氰盏颅蜒雹角引匀董蒙丙莫漱实姓算蛰贺醚孪契裹株矢不晰狠咱猴仆论掏架麓途辙塔赢逃刁记队湘录蛙睫铸傍烽世继溺姜焊伍凿提鼎掳俗凡锚只题柱怔屿起忧封鲁柠哇蘸宣拢敞惮灼惜孔活喧仰淳鼎铸逮恃玖饺英瞒翼适彝痊霍葬店悉缎锨勃织峦笔忘撕觉常哼骡榴说滁矩沤耗甫诣严酌敛靠份椒碎舷博撞犁澄刺由炭奔笨疯帅桓旅吧涩雨蔫辑尺僵老畸机润扦改洽旋绣庭娃妖偏扎蚌改蜘静暇盅萎奄匝费掷悸战捐始勘鞭裔扬老售沸味回蟹播云总邱吝拓判躁芦化唯粹依淀倾遍涨沽恨食滁垮围翅驱伟歼慢斩胚年虹甥涩徽彭篓察四贞固岗振禄辗溃待司梯畴傈坤蛮潭冗徽昏力妻嘘拿筏断
步云特大桥
深基坑开挖支护施工专项方案

1、编制依据
1.1 步云特大桥特平湖塘桥段施工图纸《沪杭甬客专沪杭施（桥）-05-04》；
1.2现场地形测量、水文调查等实际情况；
1.3《客运专线铁路桥涵工程施工技术指南》；
1.4《客运专线铁路桥涵工程施工质量验收暂行标准》(铁建设[2005]160号)；
1.5《客运专线铁路桥涵工程施工技术指南》（TZ213-2005）；
1.6《铁路工程施工安全技术规程（上、下册）》（TB10401.1-2003/J259-2003）（TB10401.2-2003/J260-2003）。
2、适用范围
步云特大桥平湖塘段7m以内深基坑开挖及支护施工。
3、施工准备
3.1新旧钢板桩运到工地后，均应详加检查、丈量、分类、编号。
3.2钢板桩如需拼接时，钢板桩两端要对正，可先在一端上面焊接一块限位板然后将另一端缓缓放下并进行对焊，再焊接加强板。焊接时必须保证焊接面平整且焊缝有足够厚度。
4、施工方法
4.1钢板桩支护
1）根据测量放样距承台边向外1.5m开始插打拉森Ⅳ钢板桩，每根拉森Ⅳ钢板桩长度为15米，采用90履带吊打桩锤进行插打钢板桩，在开始插打前要对机械设备进行检查，符合要求后才可以进行施工。
2）先打好定位钢板桩，然后与导框固定，导框也就是钢板桩围堰的上层围棂，沿着围棂进行插打钢板桩，待插入一定深度，站立稳定后，方可加以锤击。
3）钢板桩插打过程中随时纠正歪斜。歪斜过甚不能用拉挤办法整直者，要拔起重插。
4）钢板桩插打完毕，检查围棂是否与钢板桩焊接牢靠，检查无问题后即可开挖基坑。
5）防护钢板桩采用拉森Ⅳ钢板桩，围棂采用400*400规格H型钢，围棂四角设置同型号斜撑于竖撑，斜撑与围棂成45度夹角，采用焊接固结连接。
6）拔桩
钢板桩拔出前，应先将围堰内的支撑及其他设施从上到下陆续拆除，拔出的钢板桩清刷干净、修整、涂刷防锈油。在运输时，不使碰撞，防止弯曲变形，堆放场地应坚实平整，堆放时应按板桩类型、长度分别编号、登记、堆放整齐。
4.2基坑开挖
基坑土方开挖随开挖随支撑,即每进行一层土方开挖,按设计要求即进行坑壁支撑。基坑土方开挖采用挖掘机开挖，当基坑开挖到一定深度后，土方采用长臂挖掘机开挖，并采用自卸汽车外运。基坑支撑采用工字钢和钢管进行支撑,整个基坑支护从上到下总共设计为2道。当开挖距基底300mm时，应采用人工开挖，并进行基底找平施打垫层。
1） 第一次土方开挖：挖掘机直接在地面上向下开挖，挖至地面以下一米处进行围棂施工。
2） 第二次土方开挖：围棂加固牢故后长臂挖掘机站在基坑外平台上向下开挖，开挖方式为从基坑的一侧挖向另一侧，挖至4米深处进行第二道内支撑施工，第二道内支撑中间增加600无缝钢管进行支护。
3）人行爬梯施工：为方便施工中人员上下，在围棂轴线钢管支护两侧设置人行爬梯两处，采用16钢筋加12槽钢组合制成。
4） 施工注意事项： 1、基坑开挖前应做好场地的地面排水措施；2、在基坑开挖过程中，应对桩间渗漏水进行封堵，避免造成地下水的大量流失而危及周边建（构）筑物的安全，必要时采用橡胶止水带堵水；3、基坑开挖过程中严禁大锅底开挖，并做好基坑内的排水工作，如在雨季施工必须准备足够的抽水设备。
4.3 竖井基坑施工监测方案
在深基坑的设计施工过程中，由于地质条件、荷载条件、材料性质、施工条件和外界其他条件的影响，以及当前土压力计算理论和边坡模型的局限性，很难单纯从理论上预测工程中可能遇到的问题。所以需对基坑开挖施工中及主体结构施工中对支护结构、周围土体等在理论分析指导下有计划地进行必要的监测。
1） 监测的目的
①解基坑开挖引起地表水平位移及沉降变形情况；②止基坑四周土体破坏或发生极限状态，造成围护结构侧向变形；③止围护结构支撑不当导致土体丧失静力平衡，造成基底隆起；④通过了解孔隙水压力及地下水位，决定进一步需采取的措施。⑤了解基坑开挖过程中邻近建设物的沉降及倾斜。
2）监测的基本要求
① 严格按照设计技术要求制定的监测方案，监测所使用的仪器、监测方法、监测精度、测点布置、观测周期，上报监理审批后实施；②观测工作应及时，数据必须可靠；③对于观测的项目，按照工程具体情况预先设定预警值，当发现监测值超过预警值的异常情况，立即采取补救措施；④基坑支护监测，必须有完整的观测记录、形象图表、曲线和观测报告。
4.4 其他要求
基坑采用人工配合挖掘机开挖，弃土由挖掘机装15T自卸车运至指定的弃土场。在开挖过程中应保证集水井深度比开挖面低1m，且抽水不得间断，基坑内不得有积水。
基坑施工必须尽快完成，自基坑开挖至基础完成，紧接连续不断施工。
5、危险源的分析
1）打桩施工设备
2）土石方设备
3）大型汽车起重设备
6、安全措施
6.1技术安全措施
6.1.1 制定各项安全生产规章制度
明确各级人员的工作范围、安全责任和考核标准，工区经理是施工项目安全管理第一责任人，各职能部门管理人员在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责，专业架子队安全员负责每个工作班的现场盯岗。
认真抓好安全生产岗位责任制度的落实，严格考核，形成群体保安全的合力
6.1.2 认真执行安全技术交底制度
在每项工程编制实施性的施工组织设计和施工计划时，同时编制每项工程详细的安全技术措施，与生产计划一并下达实施。
在工程开工前，由工区总工程师或安检工程师将总体的工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工区经理、架子队长进行安全技术交底；每个分部分项工程开工前，工地技术人员向领工员详细地交底安全技术措施中的具体内容和施工要求。
6.2管理安全措施
6.2.1 建立专管成线、群管成网的安全保证体系
工区设立专职安全管理部门，即安全质量部。成立以工区经理为首的安全生产管理小组，配备专(兼)职安全管理人员，并在每个队设置安全员，上述人员都受项目部、工区的指导和监理工程师的监督。
6.2.2 深化安全教育和培训
每项工程开工前，对参加施工管理和作业的全部人员进行岗前安全知识教育培训考核。
结合施工任务的变化和季节、自然条件变化，针对性地适时进行安全知识教育，合格后才准上岗。
对从事电力、高空、起重、压力容器等特种作业人员，各种机械操作人员和机动车辆驾驶人员，进行专业的培训和考核，合格后方准持证上岗。
6.2.3 建立施工安全分析会议制度
工区每周召开一次安全分析会议，重点分析当前施工现场的安全情况、各种基本规章制度和施工安全措施的执行情况、事故险情及隐患的原因、各级安全负责制的执行情况和各架子队之间的安全考核评比情况。
每月20日之前按照统一格式上报《施工安全分析月报表》至建设单位主管部门，同时制定整改措施和提出加强下一步安全工作的建议及工作安排。
6.2.4 加强落实作业人员安全保障措施
在工程施工前，加强落实作业人员的各项安全保障措施，并为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
按照规定与作业人员订立劳动合同，并载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。
6.2.5 加强安全检查，坚持定期的安全检查制度
由工区总工程师组织各职能部门人员组成检查组，每半月对所有的工地进行一次详细的安全检查；安全质量部每周对每个施工工地进行以查思想认识、查制度落实、查管理到位、查措施落实、查隐患整改、查事故处理为重点的检查活动；架子队安检员实行日检制，检查的重点为现场安全措施的执行、生产设备安全情况和安全设施的到位、作业过程中的安全控制和工序交接安全检查以及强化施工人员的作业行为。
6.2.6 严格执行事故报告制度
加强事故的调查处理工作，事故发生后，严格按照“四不放过”的原则，分析造成事故的原因和安全责任，吸取教训，总结经验，进行详细的调查、分析，逐级上报，严格奖惩，认真处理，并及时准确的按规定报表向建设单位、监理工程师和上级行政主管部门如实报告。
6.3深基坑施工安全措施
1）在施工挖基坑、挖沟、铲土时，保证不影响“三电”设备的正常使用，不造成设备隐患。
2）采用机械开挖承台基坑时，应在其边缘设置安全标志；在挖掘机土斗的回转半径范围内，人员不得停留或通过；小型夯实机械停用时应切断电源。
3）首先在基坑顶部修好排水沟，才能开挖。防止边坡过陡而失稳。基坑开挖时，根据确定的基坑位置开挖。机具、材料等应堆放在边坡四周安全距离以外。
4）基坑开挖后不宜暴露时间过长，以免造成土质松软、边坡坍塌是失稳等。
5）在基坑底施工时，要正确佩戴安全帽及一些安全防护用品。
6）基坑开挖对临近建（构）筑物或临时设施有影响时，应提前采取安全防护措施。
7）吊车、起重机施工作业时应定人定岗，严禁处碰高压线伤人。
8）在距基坑边缘1.2-1.5m处应设置护栏或架设护网，且不低于1.2m，并要稳固可靠，防止人员掉入。
9）设立警示标牌，提醒行人及工作人员。
7、应急抢险措施
7.1渗漏应急措施
当围堰发生渗漏情况，立即疏散人员并及时救护伤员，然后在围堰迎水侧找出渗流进水口，及时堵塞，截断漏水来源。同时，在背水侧渗流出口采用反滤料压填，降低水流流速，降低延缓围堰土料的流失，防止险情扩大。采用盖堵法对围堰渗漏部位进行抢护，即采用大面积的复合土工膜盖堵，也可就地取材用蓬布盖堵，再用土袋或石渣袋压脚，直到完全断流为止。
7.2管涌应急处理措施
当围堰发生管涌时，立即疏散人员并及时救护伤员，然后在围堰背水面进行抢护，采用反滤导渗，控制涌水，留出渗水通道。在管涌出口处用编织袋或麻袋装土填筑围井，井内铺填反滤料，从而制止涌水带走砂土，以防止险情进一步扩大。发生围堰管涌时，对管涌部位采用反滤层压盖，降低涌水流速，制止地基泥沙流失，稳定险情。
7.3坍塌应急处理措施
围堰出现塌方时，立即疏散人员并及时救护伤员，然后采用自卸车及时对塌方范围抛填块石进行修补完善，恢复围堰断面尺寸，防止围堰断面减小、险情扩大。
基坑土方发生坍塌后，立即疏散人员并及时救护伤员，然后检查塌方处是否还有可能的塌方危险，当确认无危险后，方可实施抢救，如还可能造成二次坍塌，则必须采取有效措施控制。
清理坍塌土方时应采取有效措施，避免对伤员的二次伤害。抢救时不能使用工具，只能人工清除，用手搬、扒、刨。
7.4支架垮塌应急处理措施
出现支架垮塌时立即疏散人员并及时救护伤员，然后检查是否还有可能的坍塌危险, 当确认无危险后, 方可实施抢救, 如还可能造成二次坍塌, 则必须采取有效措施控制。
清理坍塌时应采取有效措施，避免对伤员的二次伤害。
深基坑支护设计

设计单位：中铁十局沪杭客专项目部

设 计 人：刘俊

设计时间：2009-09-05

----------------------------------------------------------------------
[ 支护方案 ]
----------------------------------------------------------------------
连续墙支护

----------------------------------------------------------------------
[ 基本信息 ]
----------------------------------------------------------------------
内力计算方法
增量法
规范与规程
《建筑基坑支护技术规程》 JGJ 120-99
基坑等级
二级
基坑侧壁重要性系数γ0
1.00
基坑深度H(m)
10
嵌固深度(m)
5.13
墙顶标高(m)
0.000
连续墙类型
钢板桩
├每延米板桩截面面积A(cm2)
198.00
├每延米板桩壁惯性矩I(cm4)
18200.00
└每延米板桩抗弯模量W(cm3)
1350.00
有无冠梁
无
放坡级数
0
超载个数
0

----------------------------------------------------------------------
[ 土层信息 ]
----------------------------------------------------------------------
土层数
1
坑内加固土
否
内侧降水最终深度(m)
10.5
外侧水位深度(m)
1.500
弹性法计算方法
m法

----------------------------------------------------------------------
[ 土层参数 ]
----------------------------------------------------------------------
层号
土类名称
层厚
重度
浮重度
粘聚力
内摩擦角

(m)
(kN/m3)
(kN/m3)
(kPa)
(度)
1
粘性土
30.00
20.1
10.1
36.50
15.09

层号
与锚固体摩
粘聚力
内摩擦角
水土
计算m值
抗剪强度

擦阻力(kPa)
水下(kPa)
水下(度)

(MN/m4)
(kPa)
1
60.0
36.05
15.09
合算
6.70
---

----------------------------------------------------------------------
[ 土压力模型及系数调整 ]
----------------------------------------------------------------------
___弹性法土压力模型:__经典法土压力模型:
______
层号
土类名称
水土
水压力
主动土压力
被动土压力
被动土压力

调整系数
调整系数
调整系数
最大值(kPa)
1
粘性土
合算
1.000
1.000
1.000
10000.000

----------------------------------------------------------------------
[ 设计结果 ]
----------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
[ 结构计算 ]
----------------------------------------------------------------------
各工况：

内力位移包络图：

地表沉降图：

----------------------------------------------------------------------
[ 整体稳定验算 ]
----------------------------------------------------------------------

计算方法：瑞典条分法
应力状态：总应力法
条分法中的土条宽度: 0.40m

滑裂面数据
整体稳定安全系数 Ks = 2.380
圆弧半径(m) R = 16.898
圆心坐标X(m) X = -1.451
圆心坐标Y(m) Y = 9.116

----------------------------------------------------------------------
[ 抗倾覆稳定性验算 ]
----------------------------------------------------------------------
抗倾覆安全系数:

_
_Mp——被动土压力及支点力对桩底的弯矩, 对于内支撑支点力由内支撑抗压力
_ 决定;对于锚杆或锚索，支点力为锚杆或锚索的锚固力和抗拉力的较小值。
_Ma——主动土压力对桩底的弯矩;

_
_
_Ks = 3.311 >= 1.200, 满足规范要求。

----------------------------------------------------------------------
[ 抗隆起验算 ]
----------------------------------------------------------------------

Prandtl(普朗德尔)公式(Ks >= 1.1～1.2)，注：安全系数取自《建筑基坑工程技术规范》YB 9258-97(冶金部):

_
_
_
_
_
_
_Ks = 3.239 >= 1.1, 满足规范要求。

Terzaghi(太沙基)公式(Ks >= 1.15～1.25)，注：安全系数取自《建筑基坑工程技术规范》YB 9258-97(冶金部):

_
_
_
_
_
_
_Ks = 3.712 >= 1.15, 满足规范要求。

[ 隆起量的计算 ]
注意：按以下公式计算的隆起量，如果为负值，按0处理!
_

式中_δ———基坑底面向上位移(mm);
_n———从基坑顶面到基坑底面处的土层层数;
_ri———第i层土的重度(kN/m3)；
_ 地下水位以上取土的天然重度(kN/m3)；地下水位以下取土的饱和重度(kN/m3);
_hi———第i层土的厚度(m);
_q———基坑顶面的地面超载(kPa);
_D———桩(墙)的嵌入长度(m);
_H———基坑的开挖深度(m);
_c———桩(墙)底面处土层的粘聚力(kPa);
_φ———桩(墙)底面处土层的内摩擦角(度);
_r———桩(墙)顶面到底处各土层的加权平均重度(kN/m3);

_
_δ = 34(mm)

----------------------------------------------------------------------
[ 抗管涌验算 ]
----------------------------------------------------------------------

抗管涌稳定安全系数(K >= 1.5):

_

式中_γ0———侧壁重要性系数;
_γ'———土的有效重度(kN/m3);
_γw———地下水重度(kN/m3);
_h'———地下水位至基坑底的距离(m);
_D———桩(墙)入土深度(m);

_K = 5.686 >= 1.5, 满足规范要求。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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