12.主要施工机械设备、试验、质量检测设备配备.doc

第十二章 主要施工机械设备、试验、质量检测设备配备一、主要机械、设备仪器配置原则设备配备遵循的基本原则是：根据各分部分项工程施工技术要求和施工作业条件确定设备的规格和型号；按照施工进度计划指标配备设备的台数；生产能力留有余地，同时考虑突发性事件所需的工程抢险应急设备。具体如下： (一)以本工程施工组织设计为依据，满足总体施工方案的要求，与所选用的施工方法和工艺相适应。(二)合理配置，科学选型，保证其完好率和出勤率，满足施工需要，确保施工质量、安全和工期。(三)机械设备配备投入依据机械新、性能好、少污染、低噪音、高效率的原则。机械设备配备应功能齐全，技术指标满足工程项目施工需要。(四)机械设备配备数量满足工期和进度的要求，并留有一定数量的备用。(五)机械设备尽量合理配套，优化组合，最大限度地提高机械利用率。(六)调入选型先进、机况良好的机械。机械设备在装运前必须经机械专门管理部门检查认可，确保机械设备性能后，方可进入工地。(七)为满足现代化办公要求，配备先进的电脑、打印机和复印机。(八)在通讯方面，安装程控电话、传真机，同时配置移动电话和对讲机等通讯工具。(九)考虑突发事件的发生，满足各种应急预案的要求。(十)根据工程实际情况，配备精度满足要求的测量、试验及检测仪器设备。二、机械、设备仪器管理措施(一)根据项目的实际情况编制本项目所需机械、设备仪器使用计划,包括型号、规格、数量、进场时间，并按照机械、设备仪器使用计划组织设备进场，必须检验合格方可使用。(二)实行人机固定、机械使用、保养责任制。操作人员严格遵守安全操作规程，爱护机械设备，执行保养规程，认真执行交接班制度，填好运转记录。(三)实行操作证制度，对操作人员进行培训、考试，确认合格者发给操作证，操作人员严格执行持证上岗。(四)项目经理部负责编制机械、仪器设备使用计划并报公司审批。对进场的机械设备必须进行安装验收，并做到资料齐全、准确，进入现场的机械、仪器设备在使用中应切实做好维护和管理。(五)项目经理部必须采取技术、经济、组织、合同等措施保证施工机械、仪器设备合理使用，提高施工机械设备的使用效率，用养结合，降低项目的机械使用成本。(六)实行岗位责任制，严格按照操作规范作业，搞好班组核算，加强考核和激励。三、拟投入本工程的主要施工设备表如“表6-2 拟投入本工程的主要施工设备表”所列。四、拟配备本工程的试验和检测仪器设备表如“表6-3 拟配备本工程的实验和检测仪器设备表”所列。五、本工程主要施工设备、试验和检测仪器设备动员计划(一)主要施工机械设备动员本工程施工机械设备相对较多，可采用自有、新购和租赁的方式组织到位。1.自有机械设备：可从长春等地采购机械设备直接调运至现场，并由公司委派专业技术人安装、操作、保养；2.租赁机械设备：由公司出面，从吉林省的大型设备租赁单位挑选性能良好的设备租用。3.新购机械设备：对于少量重型机械设备由公司出资购买，现已与三一、山推、徐工等知名工程机械公司接触。(二)试验和检测仪器设备动员我司作为房屋建筑工程总承包特级资质企业，下属湖南省先进建材与结构工程技术研究中心，各种建材、土工试验仪器、测量仪器和检测设备齐全，完全可满足招标文件要求的仪器配备要求。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 602