涉氨制冷企业现场安全检查表.doc

涉氨制冷作业场所现场安全检查表
检查
项目
检查内容
检查依据
检查结果
主要问题
（一）
涉氨制冷场所的选址
（1）液氨罐区和氨机房区域与上风侧人员密集场所（集市、医院、学校、党政机关）等重要公共场所距离是否不小于300米，其他风侧是否不小于150米。（注：涉氨制冷场所与区域外重要公共场所的红线安全间距为严禁小于50米）
GB 50072-2010
第4.1条
GB 50016-2014
第3.4条、3.5条
是□ 否□

（2）厂房与厂外民用建筑防火间距是否不小于25米。
GB 50016-2014
第3.4条
是□ 否□
（二）
涉氨制冷场所的布局
（1）大型液氨储罐、实体瓶及灌装站的边沿与人员密集场所是否不小于50米；小型是否不小于25米。
GB 50489-2009
第5.4条
是□ 否□

（2）涉氨制冷场所、仓库与居住场所是否严禁设置在同一建筑物内；疏散通道、安全出口是否严禁被占用、堵塞、封闭。
《消防法》（国家主席令[2008]第6号，第16条、第19条
是□ 否□
（3）氨气、液管线是否严禁通过有人员办公、休息和居住的建筑物。
安委〔2013〕6号
是□ 否□
（4）包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统是否严禁采用氨直接蒸发制冷系统的。（注：载冷剂可使用乙二醇[10%-15%水溶液]、冷冻盐水等）
安委〔2013〕6号
GB 50072-2010
第6.2条
是□ 否□
（5）首层楼梯口是否直通室外或距直通室外的出口小于15m。
GB50072-2010
第4.1条
是□ 否□
（6）氨制冷机房是否与控制室、配电室和操作人员值班室分开设置，防火墙是否达到乙级及以上耐火等级要求，该墙上穿管等是否采用不燃材料严密封堵。
GB50072-2010
第4.6条
是□ 否□
（三）
安全设施及电气
（1）氨制冷机房贮氨器等重要部位是否安装氨气浓度检测报警仪器，并未与事故排风机自动开启联动。事故排风机是否采用防爆型。事故排风扇是否按二级负荷供电；氨气浓度报警系统是否设置了备用电源。
安委〔2013〕6号
GB 50072-2010
第7.2条、
第7.3条
GB 28009-2011
第7.2条
是□ 否□

（2）氨制冷机房贮氨器上方是否设置水喷淋系统。（注：应选用开式喷头；消防给水由二级用电负荷保护）
GB 50072-2010
第8.3条
是□ 否□
（3）制冷压缩机启动柜是否设有紧急停机按钮。
GB 50072-2010
第6.4条
是□ 否□
（4）设备间、加工间（包装间、分割间、产品整理间等人员较多房间）及库区是否设置视频监控报警系统。
安委〔2013〕6号
是□ 否□
（5）作业现场应配置空气呼吸器、橡胶手套等防护用具和急救药品；构成重大危险源的液氨场所（≥10吨）是否配备长管式防毒面具、重型防护服。
安委〔2013〕6号
安监总局令第40号
是□ 否□
（6）冷藏门内侧是否设有应急内开门门锁装置，并有醒目的标识。
GB 50072-2010
第4.2条
是□ 否□
（7）冷库外是否设置氨警示标识；压力容器、非专业操作人员免进区域、关键操作部位等是否设置安全标识；构成重大危险源的是否有相关安全警示标志。
安监总局令第70号
安监总局令第40号
是□ 否□
（8）在厂区内显著位置是否设有风向标。（注：安装位置应在值班人员或者工作人员进出能够直接目视观察的附近最高建筑物上方，且不能用红旗替代）
GB 50072-2010
第4.1条
是□ 否□
（9）变配电室门口是否有挡板，门、窗、自然通风的孔洞是否用金属网和建筑材料封闭。
GB 50054-2011
第4.2条、第4.3条
是□ 否□
（10）冷库内照明支路是否采用AC220V单相配电，照明灯具的金属外壳是否接专用保护线（PE线），各照明支路是否设置剩余电流保护装置。
GB/T 50065-2011
第3.2条
GB l3955-2005
第4.5条
是□ 否□
（11）氨制冷机房、液氨储罐是否采用防爆型电气；速冻装置的房间是否采用防爆照明、应急灯具。
AQ/T 3017-2008第5.5条
是□ 否□
（四）
消防安全与应
急管理
（1）冷库库区及氨制冷机房和设备间门外是否按有关规定设置消火栓。
AQ/T 3017-2008
第8.3条
是□ 否□

（2）氨制冷机房、设备间及采用速冻装置的房间（靠近速冻装置）门外是否配备移动式喷雾水枪。
GB 50072-2010
第8.3条
是□ 否□
（3）常压体温液氨储槽是否设置防火堤。（注：堤内的有效容积应为所围一个最大储罐容积的60%，堤内应铺设地坪）
GB 50489-2009
第5.4条
是□ 否□
（4）液氨储罐区是否设置液氨泄漏应急事故池，并保证有足够的水源。
安委〔2013〕6号
是□ 否□
（5）防毒器具和抢救药品等应急物品是否放在危险事故发生时易于安全取用的位置，并由专人保管，定期校验和维护。淋洗器、洗眼器等卫生防护设施，其服务半径应小于15m。
安委〔2013〕6号
GB/T 29639-2013
安监总局令第17号
GB l2801-2008
是□ 否□
（6）应急装备、设施是否处于完好、适用和足用状态。
安委〔2013〕6号
GB/T 29639-2013
安监总局令第17号
是□ 否□
附相关依据目录：
1、《冷库设计规范》（GB 50072-2010）；2、《冷库安全规程》（GB 28009-2011）；3、《建筑设计防火规范》（GB 50016-2014）；4、《生产过程安全卫生要求总则》（GB l2801-2008）；5、《低压配电设计规范》（GB 50054-2011）；6、《剩余电流动作保护装置安装和运行》（GB l3955-2005）；7、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）；8、化工企业总图运输设计规范《GB 50489-2009》；9、《合成氨生产企业安全标准化实施指南》(AQ/T 3017-2008)；10、《消防法》（国家主席令[2008]第6号；11、《国务院安委会关于深入开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理的通知》（安委〔2013〕6号）；12、《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号）；13、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（安监总局令第10号）；14、《企业安全生产风险公告六条规定》（安监总局令第/70号）。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落