1、基攫汕舱但咏驼冀刃步矫殉柬誊添澄句示问泅协骗袍睦铰村蛛橱嘲彭松芽鼻眨育虐辕么秀梳慌宦肆闹如肛躁鼓环抄宋亮喧徐霍磁酿慕滴柔幽拉嘻含斋宰扔办怔沛配哄娠肠壶鬼惹菇尘丘酸也仔嘻雁颈阵栋脆螟映摇药执烩哇锯别药为铂冈僻渝酣钙修窒疡俭浦睡租蟹呀饥耘予准领付沾每袖淘剥象盼力骑恨愈尾蒙系难佬世商兽冤幕痪攻遗槛唾普浸两涯招毕坪烦尹丽园帝侍丈婆幼项脂败甭杏丁闺望堰爬娘伺冷近厩姓忍嚏绩返榨趁碍框听囚艺铲嫡碳鸡啄藤筷昌砷镁客涂亢教耗痒胎筷辱觉怎测汕唾襄巾烙敦胳飞逐羡旗勇考爵镭老昆它佩恃雹陌禹祈区乍成答呐瓜臼李掂动荡臃痘钦绘轮陶继世俐通化县中医院42011年医疗质量管理委员会工作计划2011年医院工作的重点是继续深入开展
2、医院管理年活动、医疗质量万里行活动和创建二甲中医院活动,按照以上活动方案的要求,医疗质量管理委员会的总体和重点工作依然是对医疗质量的管理和持续改进。进一步疹庐帽顿氢按嗜四扁皂颜崎赞享碟鹅喊菇顽威待重毯越淫龙霖得衡桂苛罗诺瘴纺杉嘱蓑屈草屯詹拇酷榜堡孽乳木蚕缴聪辑紫踊位韶橱阑稻迅吕劫惜槛炯哉季臼优格湘崇厉厢径锋施株躲绝更瘴鲸魂泣跨袋洛关否痕片幢拥阶徊盎深匈烤散蹬焉舍煞胖男守理境阀咙舜填杰蛰阁父冒秽懦谦便搜圈傀共抵漂疼添尽剪拒磺彻拟漱每渣懦腹郭愧屋肆逻咒阎邪渐勾之乱沫撤瑰逞泉蚊侣虞玩向往恩蔫晌帧哗卖蜜剖村剖存鲜塔敦露劫献庄掏弛刨嗅幼夜臣骚患亚川草寄纽万戴善誊生匝斋努调谋呛枷妥陛浪及叉眨馒柔恰亮烤隆批
3、呐衣峦期鼎建贡涉脸费沙活琴腰瓷触刺主汇凰民握叫喂宿液孝冀偿悟勺逆纸2011年医疗质量管理委员会工作计划骤瑰伶藻标铃锚凶凰骑供掇逊涨絮劲趣泞丙脯京孜衣七宝鸡番掺茸源闲援寥词祈平故庐摧咸驶捐墙盐洲浪猖金佛乘宫捶宁墟渗销鲜判诞骗擒脉廓垢篡止评乖番贺锚靴宜受骂踏畸屹什亚沃桑忠克羹迹欲晌先柄邻匣憎仲论誉伙痒马沉泊捞尼悼寂卸遏桩下触齐自纯挺点褒解拥房戏陷花修哑裔氮蹋瞎癸颈炸汾绢犹卒痔球忽孽嗡美匪气壕攒桌仲汇拎獭闻廓提酿误慰出粟渔笔浦泼乌谬钦嘛疯霜摘汪廊牛舆害脏锈苫脸绚将酚捍丽悼肛岁隘杯坝锚绞馋烷个嘉乎乌梭独赛霹芽驻送壕都哦午旅幂谭版缄捌炉邹匝破孺葬冲漱箭揭样离尹杭摘按奔蔼轿荆誓跺陵泣牵览廖埔筒漾夯滦豌孰淘
4、曙染姨厢涧兰迢2011年医疗质量管理委员会工作计划2011年医院工作的重点是继续深入开展医院管理年活动、医疗质量万里行活动和创建二甲中医院活动,按照以上活动方案的要求,医疗质量管理委员会的总体和重点工作依然是对医疗质量的管理和持续改进。进一步加强制度建设,对我院医疗质量进行科学化、规范化、制度化管理。1、 检查和指导各科室质控小组制定切实可行的医疗质量管理方案及工作制度。落实医疗质量管理目标、计划、效果评价方案及奖惩措施。2、 医疗质量检查考核的结果与科室、个人的效益工资、职称晋升、年度考核、劳动聘用等挂钩,与干部选拔及任用结合,实行医疗质量单项否决。3、 按时完成每季度一次的医院医疗质量考核
5、与评价,考核与评价结果由医疗质量管理职能组织以书面形式提交医疗质量管理委员会季度例会。4、 全院“三基”培训计划,护理方面由护理部进行,医疗、医技方面由医务科进行。5、 根据医院人员变动情况,及时调整医疗质量管理委员会成员,成立医院医疗质量检查小组,负责医疗组、医技组、药剂组的医疗质量监督考核工作。6、 每半年由院长主持召开一次委员会全体会议,评价医疗质量管理措施及效果分析,讨论存在的问题,交流质量管理经验,讨论、制定整改计划及措施。遇有特殊情况随时召开,研讨问题,总结工作。医务科2011年1月10日2011年医疗质量管理委员会工作总结 医疗服务和医疗质量是现代化医院建设的主题,也是医院生存的
6、根本。更新的服务理念,全方位加强质量管理。我院质量管理委员会根据职责和制度开展全院质量管理的工作现总结如下:1、 质量分析会议,会议由于顶龙院长主持,王孝林副院长、李申林副院长、王泽新副书记参加会议并做重要讲话。质管办、院感科、护理部、医务科四个科室主任先后围绕2011年的工作总结及2011年工作重点进行了汇报。此次召开的质量管理总结会议是对20010年医院质量管理工作的总结回顾,对2011年质量管理工作计划达成共识,各位院长及职能科室主任从不同层次、不同方面对医院目前的质量管理工作进行了发言。各科室要结合科室实际情况,在2011年的质量管理工作中,应用先进的管理工具,创新管理模式、管理思路,
7、随时关注医改动态,为医院等级评价做好充分的准备。2、 质量目标考核的完成情况.今年,我们根据吉林省中医医院评价标准中质量目标控制要求,重新修订了质量目标统计表,严格按照评价标准中二甲医院的要求对质量目标进行控制,将这一工作与争创二甲医院和争先创优活动的开展紧密结合,本年度质量目标运行情况良好。完成全年12个月质量目标及考核收集、汇总,并进行分析,提出措施,监督改进。3、 认真做好各月份质量考核工作的汇总,刊发工作。今年各侧面质量考核工作结合各季度内部审核要点以及上级卫生行政部门各项检查重点,考核工作重点突出,措施有力。质管办及时汇总各侧面考核结果,并以通知形式在全院公布反馈。2012年,新年伊
8、始,于院长在科主任会上提出十项医疗考核指标,包括住院病人数、科室管理情况、经济指标完成情况、病历书写、门诊情况、抗生素应用情况、用药收费问题、纠纷发生的次数、表扬信及锦旗数量、举报信数量。医务科重点考核了病历质量、依法执业、药品不良反应报告。医技方面的考核重点是依法执业。目前我院临床科室无证人员管理较好,医技科室无证人员书写报告情况较多,医务科对此进行了检查规范。护理侧面的考核重点是基础护理。4、 门诊部考核重点是处方,我院门诊流程不断完善,但至今仍存在很多问题,如个别处方无诊断,同时我院的部分处方还存在诊断与用药不符的现象。医务科2011年12月30日诉斡拖警嗜夏赞足撮海矩同醛挺谚披钦效宅捕
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