初中学生班级个人量化评分细则.doc

学生个人操行量化评分细则为了进一步规范学生的言行举止，使我班多出人才，让更多的同学考上理想学校。根据中学生守则、中学生日常行为规范有关规定并结合我校我班学生实际，特制定本班学生个人操行量化评分细则：扣分项：一、学习方面1、作业（包括书写和背诵任务）未完成（不要任何理由）一次扣1分，一周出现三次加扣5分。2、课堂上睡觉、看课外书、吃零食、做小动作、说闲话，影响教师上课，一次扣2分，该小组其他成员扣0.5分，小组长扣1分。3、作业虽然上交但质量明显存在问题或者抄作业受到老师批评的一次扣1分。4、考试舞弊扣10分。二、 纪律方面1、上课无故迟到者（以正式铃响或老师进教室为准）每次扣1分。2、课间在教室内外追逐打闹、怪叫、喧闹等视情节轻重扣1至3分。3、乱动班级电器、在教室充电、浪费水资源、乱扔粉笔头每次扣2分。4、带手机、刀具等违规物品来校，扣5分（并处以彻底没收，毕业返还）。5、自习期间不听值日生和班干部要求，说笑打闹的扣2分，该小组其他成员扣0.5分，小组长扣1分。6、有说脏话，侮辱他人等行为的一次扣5分。7、发生打架行为的，通知家长，反省一周并扣10分。8、对老师有言语、行为上的不尊敬表现扣10分，并全班检讨。9、抽烟、喝酒、上学期间违规上网等不良行为每次扣10分，屡犯或情节严重者扣20分.10、受到普遍质疑的学生干部视情况扣2分。每月举行一次干部评议，连续两次评议不合格的干部将进行调整。11、受学校晨会批评处分的扣5分。12、无故不参加学校和班集体活动或班集体劳动扣5分。三、卫生方面1、不能按时按质打扫卫生的，每次扣2分。2、随便在地上、教室角落扔垃圾的每次扣1分。3、不听从值日生和班干部要求整理卫生的扣2分。4、乱涂乱画，蹬踩墙壁每次扣2分，并清洁被污染的区域（情节严重者扣35分）。四、生活方面1、 染发、烫发、戴首饰、男生留长发等行为每次扣2分，学校组织检查发现的每次扣5分。2、损坏公私财物，除赔偿外扣5分。加分项：1、每周无违纪、无拖欠作业，未受到老师批评的加2分，累加到下周量化中。2、为班级服务，做好人好事被老师或晨会表扬，经核实加2分，影响较大的好人好事加10分。3、班干部、科代表、小组长认真履行职责，无违纪每周每人加5分。4、月考、期中、期末考试年级第一名加150分；前5名加120分；前10名加100分；前20名加80分；前50名加60分；前100名加40分；150名加30分；前200名加20分。5、课堂表现积极热情，获得老师表扬加1分；作业完成较好，受到老师表扬的每次加1分。6、关心集体，提出合理化建议被班级采纳且有效加2分，被学校采纳且行之有效加5分。此评分细则基础分是100分，具体执行人是班委会，数据由各干部同学、值日生及科代表和小组长提供，每2周总结一次，并及时公布，对有争议和未尽事宜由班主任协调、解释和解决。每次评选的优秀人员将颁发奖状(加分前5名的)，对分数最低的3名同学要提出严肃批评并做全班检讨。综合评估成绩将与我班的各项评优、三好生评选、文明学生、团员评选直接挂钩，望全体同学人人争先，人人努力拼搏，为打造一个辉煌的班级而奉献自己全部的光和热。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)