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实习协议酒店(2).doc

上传人:精**** 文档编号:1746522 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:2 大小:35KB
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1、 实习协议书甲方:保定源盛融通发展有限公司电谷酒店分公司 法定代表人: 金利勇经营地址:保定市朝阳北大街1888号乙方: 性别:居民身份证或暂住证号码: 政治面貌:联系方式:收件住址: 邮政编码:根据国家有关法律规定,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方实习事宜,达成如下协议:一、甲方接收乙方在本单位实习,实习期自2017年5月 日至 年 月 日。二、乙方同意根据甲方工作需要,从事 岗位工作,并保证完成该岗位的工作任务。甲方可根据生产经营或工作需要调整乙方的工作岗位。三、实习期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,对于严重违规违纪或不符合岗位工作要求者,甲方有权解除本协议。乙方因工作失误造成经济损

2、失的应承担赔偿责任。四、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应以一年为周期为乙方进行健康检查。五、乙方实习期工资协商确定。本协议所称工资为税前工资。甲方以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。薪金发放方式为下发薪,每月15日发放上月工资。甲方负责向乙方提供工资清单。六、实习期内甲方不负责乙方各种保险的缴纳,非因工发生的医疗费用由乙方负担;工伤事故发生的相关费用根据具体情况,由甲乙双方协商解决。甲方有权决定乙方是否享有其他福利待遇。七、乙方如在实习期开始后三个月内取得毕业及学位证书,则甲方安排对

3、乙方进行考核,考核合格签订劳动合同书,约定试用期;乙方如在实习期开始三个月后取得毕业及学位证书,甲方可直接安排乙方进行转正考核,考核合格签订劳动合同书,不约定试用期。试用期及转正后的薪酬及其他福利待遇以劳动合同书约定为准。八、乙方取得毕业证时间为 年 月。如在该日期后乙方仍未取得毕业及学位证书,甲方有权解除本协议或做出其他安排。九、乙方承诺恪守甲方的保密制度。乙方负有特殊保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。十、实习期内甲乙任意一方要求解除本协议均需提前三天通知对方。十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。十二、自甲乙双方签订劳动合同书之日起,本协议自动作废。甲方(签章): 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日第 2 页 共 2 页

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