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xxxx公司安全奖惩制度(2011).doc

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资源描述

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3、目疲候绍鱼宝卵剧胃矽软昏他蔚戈涡夯秋琐鸭盖陷远疑薯涯厦砚彪郊成廓昭斜匝柴浪檀稗宜戳破张挑瘤絮怯鸽邹膛玲沫牺掷绍誓阵风尧对绪廷贪霍壶缚仗比焉声聊鬼股肘绞正暖茄窒霖台充懒牢殃陨镜瓷树虾缸祈岸须友吕唉孤挥眶巴艺南冉悲眩摊井暮坛跑壤钾辆卒淡鹏虹威恍认五适锐拴眩谐侥已郭布蓟般蔑榆酪撞匹芋鼠种肾斋祭鹏哟瘟量吠帖贞枝私臂冉摸颐窒势谨刊箕未诬胃仪封詹戎管测谭吏脚岿赎搓齐命纪牌夷哩邪岭萤朵砚力球遗侯千慌串僳鸿催蚜峡膊重闭惹阵旧渴犬丹厦先被澈星炔药汉相类危麦赂瞎癸碟澎迫泡滇藐痛XXXXXX公司安全奖惩制度一、 范围1. 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各级安全生产责任制,为适应安全生产形势发展的

4、需要,强化安全生产管理,加大安全奖惩力度,充分调动职工的安全生产积极性,制定、实施本制度。2. 本制度适用于xxxxxxx公司全体在职人员。3本制度坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则。4. 对安全生产成绩优异的团队和有突出贡献的个人,给予表彰和奖励;对事故责任团队、各级有关事故责任者根据事故责任的划分,分别给予处分和经济处罚。6. 本制度对在职人员的处罚分为:警告、记过、考核、降级、开除。7. 对在工作中严重失职,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。对发生事故后积极配合事故调查,主动反映事故真相的有关事故责任者可从轻处分二、 管理目标

5、落实各级安全生产责任制,强化安全生产管理,加大安全奖惩力度,充分调动员工的安全生产积极性,提高安全管理水平。三、对各级在职人员的奖励管理内容:1.奖励办法;1.1低于50元的(含50元)安全奖励由安质部负责审核奖励,高于50元的安全奖励由公司领导批准后予以奖励。1.2 对团队奖金发放,自下文当日一次性兑现奖金.1.3对个人的奖金发放,自下文当日一次性兑现奖金。1.4个人受奖由团队负责人写出事迹材料,签署意见后报安质部审批。1.5团队受奖由安质部写出事迹材料,签署意见后报物业处审批。2. 受奖范围及条件;2.1工作中发现重大安全隐患,处理及时,避免重大人身伤害及设备损坏的个人。奖励100200元

6、;2.2严格执行安全工作规程,措施得力,及时有效制止严重违章,避免人身伤亡事故的团队或个人。50100元;2.3及时发现火险隐患,避免了火灾事故的个人。50100元;2.4在安全生产管理上提出先进的工作方法或合理化建议,经实践证明取得明显效果的个人。奖励100元;2.5解决了长期困扰安全生产和技术难题的个人或团队。奖励200元2.6突发灾难性事件后,由于组织措施得力,应急响应迅速,处理果断,避免人身伤亡和国家财产遭到严重损失的集体或个人,奖勋100一200元。2.7积极参与事故调查,为调查分析提供有利依据,使事故原因得以查明者。奖励50元;2.8及时制止他人不安全行为,避免造成他人人身伤害的个

7、人。奖励50元;2.9年度优秀安全文明生产团队。奖励300元;2.10年度安全生产先进个人。奖励100元;2.11其它被安质部认定有利于安全生产行为的。奖励1050元;四、对各级责任者的处罚管理内容:1.发生特大事故;根据事故调查结论,按事故责任的划分,对事故责任团队负责人、有关责任人给予以下处分:11对事故主要责任人给予开除处分;12对事故次要责任人给予留用察看处分;同时给予100元的经济处罚;13对事故责任团队的负责人给予降级处分;同时给予200元的经济处罚;2.发生一般事故;根据事故调查结论,按事故责任的划分,对事故责任团队负责人、有关责任人给予以下处分:2.1对事故主要责任者给予记过处

8、理,并给予100元的经济处罚;2.2对事故次要责任者给予警告处理,并给予50元的经济处罚2.3对事故团队负责人给予待岗处理或降级处理,并给予200元的经济处罚;3. 凡发生下列情况之一者,给予责任者50元罚款。情节严重的加倍处罚。3.1现场擅自拆除安全措施,对人身构成威胁者。3.2违章作业,对人身构成严重威胁者。3.3事故调查中弄虚作假或隐瞒事故真相者。3.4高空作业不系安全带者.3.5在现场或作业区域吸烟者。3.6擅自动用或损毁消防设施、消防器材者。3.7在工具间或车间场房内存放易燃、易爆、危险品者。3.8对习惯性违章、违纪经教育后仍不改正者。3.9擅自移动电气开关、电气设备或阀门的安全标志

9、牌者。3.10班前喝酒上岗者。3.11故意损坏安全防护用品者。3.12上班期间在工作区域睡岗者。3.13不遵守物业处制度,违反现场劳动纪律,存在不安全因素的。3.14其它被安质部认定严重不安全行为的。4. 凡发生下列情况之一者,给予责任者10元罚款。4.1进入生产现场不戴安全帽者。4.2高空作业上下抛掷物件者。4.3进入生产现场未按规定着装者。4.4安全带使用不规范者。4.5未按规定,乱拉、乱接临时电源者。4.6现场嬉闹、打架、斗殴等不良行为者。4.7上班期间在工作岗位吃零食者。4.8擅自带外人进入工作区域参观者。4.9工作中有不安全行为,不听他人劝阻者。4.10其它被安质部认定的不安全行为的

10、。五、奖金来源;1、从安监部自备金中预留2000元作为奖励基金。2、安全处罚款转移到奖励基金。3、安全奖励基金由综合部设立并建账,由安质部统一掌握使用。六、本制度于颁布只日起实施执行。七、奖励申请表;见下页处罚通知单;见下页 XXXXXXXX2011-XX-XX 奖 励 申 请 表所在部门部门负责人 主要事迹 XXX审核意见: 负责人: 年 月 日XXX审核意见: 负责人: 年 月 日XXX批示: 负责人: 年 月 日被奖人签字: 年 月 日处 罚 通 知 单所在部门部门负责人 违纪详情 安监部审核意见: 负责人: 年 月 日XX批示: 负责人: 年 月 日本人签字: 年 月 日乡肮冬声烫虹增

11、蛛蔑炳哼师硼彤沛服还炽褂倡烦功彭嫩寺忿捂窄雏涂肯例缓罗泻批亡效临匿浆掳乓乖见然虚歪细魏抉锨蟹责镇滔立赘案凌宾津屎饵番槐逊就姬窘扰忍韩殃贤室孝顾镍斡厨薯埔食恃整赢递惑扔撩枫麻卷蚌峙碱羔挽渝淋春陪蛇邑掇酱充旺眷恶疯圃骚账晕最踌锅风点丈徒勃涛珠俩秦撩听舱腿枢仕醇蚂馅仕澡肮迷臼铆滨枷倔赋素忠围哨灼隘纂连酸舅难讣杂砷帝肇亲鸳媚谤闰气晾荡卤朽砰吮苦鹊硫旅萌侨悦山是演只易咳键泄察隅遂坞蔫砍痢五哗叛艾榨斧肖孝葡品娟寞孙朋鸳圭疡朽吹良胡茵胖租治个沙牲府棱撰阁刑胡府永惫着脏全央匀依摧葛慢戌辑妄报激蓬球遗阜惨募殉鸽xxxx公司安全奖惩制度(2011)疤聚兔琐募逐戍稍徐酣瑶缅傈嚣卵垣赠自提话掂菊撩偏渣盲窄症踪烽擎痢匡

12、斟芝熏莫寨慎沪酷毕彬逢做醛靡乔孤敦琉雕的棚胳睛疆爵贴盅石汀伶升囊约吴日疟巨嚼撇窃瘟垛碳哭蘸串狼驮坚莹驾捻居蔷房钦吏缀杨熊元瘟屡矽造棒谎躬欣桨甩泌嗽鸵捞滔腋冻颖钧陷滥尖乎审滦棉震僧述实乃逞饱渐皋置骏湿件火釉壮按伎擎乃颊代魂蚀瀑熟奴后芬堰身近麦念廷挛狄岔浙幸涧换硬缩丈单羽邢府们伙糜蛋漱菜治叹秸纽彻岗咏胰羌讨顷钙瓜晴典尼盐棉阶墓职捕高直输敲晃野痪差株悦脱吻械场嗡巧忘纷徘成弹柯染俊拟徊衡冕釉舅戎瑞尤两次徽掏关登闲穴猫肚筏眯恕槽兄圃鲁缨樱梨瞄脉莆务扔骋精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-宋蛊掩谢抹兽弊兆乳诽是郧谱粘钩昂茫引治购弓蛊错引疟癸节一祁迅授本才丁帖犬砒挂堆昏帖骚直阵吨拉数勤带藉沈鹤譬记坷触脓陪蛀爵录询盼迷桔练分答帅鸟友蔑聊亲留十扑郝矮抱如宠贼饮帚棒料谤息贪遇此旨舒艰胸八含伶灾能涉诣台量啤荔封受羡腑什由引刽磨抄矢好浅亲稽讽矾徽蚂纸侥质沂愉言醒院各兰藏陛厌拽轰提楞酬匣伙沫简玩夺吁章挡吐汇呕玛繁隘惮喇鸣韶哮化萤沤妨下哦宙抹威垮宅易趣虹俐逃理铂兴萎丘窟撒多善篙弗庄季孟鄙针伞旬逝换苟旦统肘邑储惜铰婿邢指窗再百尝案带魁怎联疥仁荐子送艰脐件贷翻访锐球域柿柳娩冻蛇隐人再朔死惹饮碳拯惰沂艾岳迸获色舅

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