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XXXXXX公司安全奖惩制度
一、 范围
1. 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各级安全生产责任制,为适应安全生产形势发展的需要,强化安全生产管理,加大安全奖惩力度,充分调动职工的安全生产积极性,制定、实施本制度。
2. 本制度适用于xxxxxxx公司全体在职人员。
3.本制度坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则。
4. 对安全生产成绩优异的团队和有突出贡献的个人,给予表彰和奖励;对事故责任团队、各级有关事故责任者根据事故责任的划分,分别给予处分和经济处罚。
6. 本制度对在职人员的处罚分为:警告、记过、考核、降级、开除。
7. 对在工作中严重失职,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。对发生事故后积极配合事故调查,主动反映事故真相的有关事故责任者可从轻处分
二、 管理目标
落实各级安全生产责任制,强化安全生产管理,加大安全奖惩力度,充分调动员工的安全生产积极性,提高安全管理水平。
三、对各级在职人员的奖励管理内容:
1.奖励办法;
1.1低于50元的(含50元)安全奖励由安质部负责审核奖励,高于50元的安全奖励由公司领导批准后予以奖励。
1.2 对团队奖金发放,自下文当日一次性兑现奖金.
1.3对个人的奖金发放,自下文当日一次性兑现奖金。
1.4个人受奖由团队负责人写出事迹材料,签署意见后报安质部审批。
1.5团队受奖由安质部写出事迹材料,签署意见后报物业处审批。
2. 受奖范围及条件;
2.1工作中发现重大安全隐患,处理及时,避免重大人身伤害及设备损坏的个人。奖励100—200元;
2.2严格执行安全工作规程,措施得力,及时有效制止严重违章,避免人身伤亡事故的团队或个人。50—100元;
2.3及时发现火险隐患,避免了火灾事故的个人。50—100元;
2.4在安全生产管理上提出先进的工作方法或合理化建议,经实践证明取得明显效果的个人。奖励100元;
2.5解决了长期困扰安全生产和技术难题的个人或团队。奖励200元
2.6突发灾难性事件后,由于组织措施得力,应急响应迅速,处理果断,避免人身伤亡和国家财产遭到严重损失的集体或个人,奖勋100一200元。
2.7积极参与事故调查,为调查分析提供有利依据,使事故原因得以查明者。奖励50元;
2.8及时制止他人不安全行为,避免造成他人人身伤害的个人。奖励50元;
2.9年度优秀安全文明生产团队。奖励300元;
2.10年度安全生产先进个人。奖励100元;
2.11其它被安质部认定有利于安全生产行为的。奖励10—50元;
四、对各级责任者的处罚管理内容:
1.发生特大事故;根据事故调查结论,按事故责任的划分,对事故责任团队负责人、有关责任人给予以下处分:
1.1对事故主要责任人给予开除处分;
1.2对事故次要责任人给予留用察看处分;同时给予100元的经济处罚;
1.3对事故责任团队的负责人给予降级处分;同时给予200元的经济处罚;
2.发生一般事故;根据事故调查结论,按事故责任的划分,对事故责任团队负责人、有关责任人给予以下处分:
2.1对事故主要责任者给予记过处理,并给予100元的经济处罚;
2.2对事故次要责任者给予警告处理,并给予50元的经济处罚
2.3对事故团队负责人给予待岗处理或降级处理,并给予200元的经济处罚;
3. 凡发生下列情况之一者,给予责任者50元罚款。情节严重的加倍处罚。
3.1现场擅自拆除安全措施,对人身构成威胁者。
3.2违章作业,对人身构成严重威胁者。
3.3事故调查中弄虚作假或隐瞒事故真相者。
3.4高空作业不系安全带者.
3.5在现场或作业区域吸烟者。
3.6擅自动用或损毁消防设施、消防器材者。
3.7在工具间或车间场房内存放易燃、易爆、危险品者。
3.8对习惯性违章、违纪经教育后仍不改正者。
3.9擅自移动电气开关、电气设备或阀门的安全标志牌者。
3.10班前喝酒上岗者。
3.11故意损坏安全防护用品者。
3.12上班期间在工作区域睡岗者。
3.13不遵守物业处制度,违反现场劳动纪律,存在不安全因素的。
3.14其它被安质部认定严重不安全行为的。
4. 凡发生下列情况之一者,给予责任者10元罚款。
4.1进入生产现场不戴安全帽者。
4.2高空作业上下抛掷物件者。
4.3进入生产现场未按规定着装者。
4.4安全带使用不规范者。
4.5未按规定,乱拉、乱接临时电源者。。
4.6现场嬉闹、打架、斗殴等不良行为者。
4.7上班期间在工作岗位吃零食者。
4.8擅自带外人进入工作区域参观者。
4.9工作中有不安全行为,不听他人劝阻者。
4.10其它被安质部认定的不安全行为的。
五、奖金来源;
1、从安监部自备金中预留2000元作为奖励基金。
2、安全处罚款转移到奖励基金。
3、安全奖励基金由综合部设立并建账,由安质部统一掌握使用。
六、本制度于颁布只日起实施执行。
七、奖励申请表;见下页
处罚通知单;见下页
XXXXXXXX
2011-XX-XX
奖 励 申 请 表
所在部门
部门负责人
主
要
事
迹
XXX审核意见:
负责人: 年 月 日
XXX审核意见:
负责人: 年 月 日
XXX批示:
负责人: 年 月 日
被奖人签字: 年 月 日
处 罚 通 知 单
所在部门
部门负责人
违
纪
详
情
安监部审核意见:
负责人: 年 月 日
XX批示:
负责人: 年 月 日
本人签字: 年 月 日
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