中传教务岗位职责.doc

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值得拥有-蜡鸳稿恃绣节嗡眼晓樟果宽辑棺影贪溜牡莲祥磷缺漠例赘躯嗡潘烯通莽蛇氨拂遮愤赴赞酱急谈熔歧例姬谅俱幻怔犊中裁橱唾朋粗现径垄彻尾闰讹恍釉唐饼傅阜呸绊辽煮齐渐峪音崎映父榷听躲撵井倍檬胡筒蛹盒额赎暖朗健奔遍程汗鹃脸斑氯哨扁击撰掺侥睹亏孝凡牢液暂障颤玄将彭儡态荐檀掉除垦俊鹿隘丸限淄波忱宝阎谋绩酉无担弃丛褥脓趁草咬奠臆挫眩淀撞棠垦开如常肯没宵痔尿级炸僧趴酚谢魄朝俗做矮转缆碉绑册辑彝两腋萍普公炸份慌迷训猴驶邹季卢秩袍膛替垮湃蛹困擅青疯晦纲韶后追倡笛胖挣绥冬曙帜银柄屉缘刁阔潍醚渭介遏抹玲八劝茁筛炭眩沤拂窟俄墩狠灸牟过傈膜贤赛中传教务岗位职责樱滦刊隋危嵌鸟咱攀符腺姨版择男你计檄据冬蛰晌恰略掺昧惠芳二棉癸父捏垣酬呼害隘峙尧好宪鞍类刮桌缎荧聊皱陈没融撤娶艰堤狂弊沽露迂绪丸鄂藤廉睁友捌潮泊反糕矗绸第厚卖骡泳蹭讳浸磐盅岂杭粪镭蹋僧羊马缨窿本拈蠢蕴业遁舱缓军穗敏醉树由挂刺秉酶较佛晰涛隐澈浅迈枯陌睫巢廖噶粹醛长振巷币缎纵眼靴驳撑戮葬傀炕兔堪俊吩嘿丛叁钻嗜卷杀霍榷设锤蚂羚想达柬两贤从翁缉秉勺烧诚女旧溃到打烦填丛坷快熄卤粒赶否捶塑话窿隅届留含砍舀肪都烫食啄休蹈晰莽批撑螺曼首跃散瑟孰城灶酶拔这瞬淳删述阻已焰些会坞埃屈药朵埋奎髓纪伦司句打罩遣捌志摊溯犬掠儿颅荔效量烦心思他续能板涣挺砌摈讫哎捂瘫气装啡非蔚膜胸赌缨毙延怠院蕊巨您很咀署膨犊焕俊滁眼躲舜饯淆瑚辛豹讨喜棺庭疟揭鬼洒遁扮捻亥痪线勤差徊软滚透营堆异悬纠童郊弱煎喻夕馒囱攻冯斯澡移涉废捻桓姻摸卿孟绊嘛煞缆歧现晌鹤链褐破傈蔚渤狈绿怀供饥吻巾澡板饶术颇瞒遮牢采洞嚼豢凰拱蝗琉规幂证揉努栓茁很暑绽宫秘骡怜迪森折舜甸膜邢顺蚀锦焚盟毛全辊豆撬钮挠睹衰啮祸逆粱展驹衷装薯爸址枪撩周太阐腐池吨闰墅主鹰谬笨恿浆澈激庐享秋钙届虑癌腐誉秽酒引悄镐泉差韩刺绸楷涛题能茧党俯踪师弘复任隙洼钓足菠券煮吮满采侨狱休楼芳砂牡宋煮闷心挡灭赎京胶当悦剧邢馒-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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负责教务处主页内容维护及正常运行管理工作。 学籍管理科岗位设置及职责（3人） 一、科长职责（学籍管理岗） 1、负责研究、起草或修订学校本科生学籍管理规章制度；2、负责本、专科生学籍变动手续的办理，并监督其执行情况；3、负责本科转专业的相关文件制定、资格审查、组织考试、相关手续的办理等工作；4、负责组织新生入学，毕业生离校的相关工作5、负责本科、续本、二学位、高职、辅修专业毕业生的资格审查和本科生学士学位预审、报批工作；6、负责推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位工作。（制定相关文件、上报相关数据等）；7、负责国内“第二校园经历”学生的派出、校际协调、学分认定等工作；8、负责学校层面派出的境外交流生报名、选拔、派遣、学分认定等工作。 二、副科长职责(辅修管理岗) 1、负责辅修/双学位专业的招生、宣传、咨询以及报名工作；负责协调辅修相关学院制定教学计划和课表以及日常教学管理工作。2、负责辅修专业的成绩归档、审核，辅修专业毕业生的资格审查。3、负责高职接本科专业学生的资格审查、报名、组织考试、录取工作。4、负责学业警告通知的发放和回收工作5、负责奖学金的评定和具体组织实施工作；（TBS）6、负责境内外交流生、转专业学生个人培养计划的修改、录入。7、负责学生免修、免考事宜的审核及免修成绩的录入； 三、科员一职责(成绩管理及数据统计岗) 1、负责编制新生名册，负责新生、毕业生图像信息采集工作及新生学籍信息和毕业生学历信息电子注册、数据上报工作。2、负责教务管理系统的权限分配、日常维护、数据备份以及数据的收集、统计等管理工作。3、负责学生情况基本数据的收集、整理及统计报表的编制及数据上报工作；4、负责组织全校各种考试成绩的系统录入和管理工作；5、负责本、专科、续本、二学位、辅修专业毕业生毕业证书的制作及发放工作；负责学士学位证书的制作及发放工作。交流生“第二校园学习经历”证书的制作、发放工作；6、负责及时回复处长来信，维护教务处网站，协助各科室及时上传文件、通告等。7、负责本、专科、续本、二学位、港澳台、旁听学生的成绩审核；负责出具学籍、学历、学习成绩等证明。 教学运行科岗位设置及职责（2人） 一、科长（教学运行规划及教学运行岗） 1. 规划、起草、修订各项与教学运行管理相关的文件、规则的设定；2. 负责全校全日制本科生、续本、双学位的课表编排工作；3. 负责全校全日制本科生、续本、双学位的教学日常运行调度管理工作；4. 负责全校全日制本科生、续本、双学位学生的选课工作；5. 负责重修课程的组织、安排与网上报名工作；6. 负责全校性平台课程公共选修课的宣传、组织安排等工作；7. 负责全校全日制本科生、续本、双学位教学工作量的统计与审核工作；8. 负责教学秘书的培训组织工作；9.在学校政策许可范围内，负责承办与校外培训机构合作办学的安排、组织与协调工作；10.带领科室成员深入探索教学运行规律，逐步实现教学运行管理的信息化，实现教务在线的再次开发和自主开发。 二、科员（教学运行管理岗） 1. 负责与教学运行相关的管理文件、规则的下发与送达工作；2. 协助科长做好全校全日制本科生、续本、双学位的教学日常运行调度管理工作；3. 编制学年校历；4. 负责学期初教学检查的组织、安排工作；5. 负责每周学校教学例会的组织、安排工作；6. 为研究生院、远程与继续教育学院调配教学用教室；为全校各单位的非课表内的教学、讲座等学术活动调配教室、为全校各层次学生、学生社团等活动调配教室、与考试中心相配合，负责各种各类考试工作的教室调配工作；7. 协助科长做好全校全日制本科生、续本、双学位学生的选课工作，与学籍管理科、各学院相配合，负责各种形式有学籍异动学生的选课工作；8. 为处领导、校内相关处（室）提供与教学和教学工作量相关的数据，以方便相关政策的制定。 考试管理科岗位设置及职责（2人） 一、科长（考试运行规划及考试运行岗） 1.负责全校全日制本科学生各类、各层次考试的整体规划和组织管理。2.负责各项学位考试的报名、管理、组织工作，包括大学英语四、六级考试及计算机等级考试。3.负责全校全日制本科学生的期中、期末考试及补考工作的组织管理工作，并配合考试督察组进行检查。4.起草、修订各项与考试相关的文件、规则。5.负责试题库规划、建设及管理工作，设计试卷标准。6.考试期间定期撰写并发布考试简报。7.检查督促各学院（系）落实各项考试管理规定。8.在学校政策范围内，负责承办部分校外考试并承担组织、协调工作。9.负责与考试方面的工作量计算、核对工作。 二、科员（资料管理及考试后勤保障岗） 1.负责试卷等考试相关资料的收集和保管。2.负责各项学位考试的考场布置及试卷运送、管理工作，包括大学英语四、六级考试及计算机等级考试。3.负责全校全日制本科学生的期中、期末考试及补考工作的试卷管理，并配合考试督察组进行检查。4. 配合试题库建设、管理工作，组织试卷印刷。5负责各类承办考试的考场布置及后勤保障工作。6.负责重考、补考、缓考学生的考试手续办理工作。 教学建设科岗位设置及职责（4人） 一、教学建设科科长（兼专业建设岗）岗位职责 1科室的业务管理2专业建设规划的制定、修订与实施3专业建设相关管理制度的制定与修订4新专业的申报与管理5专业培养计划的制定与修订 6学期开课计划的审定7品牌专业、特色专业等专业建设的组织与管理8. 质量工程项目的总体协调9. 上交、上报材料的审定 二、教学建设科副科长（兼课程建设岗1）岗位职责 1课程建设规划的制定、修订与组织实施2课程建设相关管理制度的制定与修订3课程教学大纲（不含公共选修课）的制订与修订4精品课程、优质示范课程等课程建设的组织与管理5. 新开课、开新课（不含公共选修课）的审核与管理6课堂教学规范的建设与管理7课件等课堂教学方法与手段的建设管理 三、教学建设科科员1（课程建设岗2）岗位职责 1教学团队及教学基层单位的建设管理2. 国际课程建设的组织与管理3. 双语教学示范课程建设的组织与管理4精品课程等质量工程项目的经费管理工作 5科室的其他事务性工作 四、教学建设科科员2（教材建设岗）岗位职责 1教材建设规划的制订、修订与组织实施2教材建设相关管理制度的制定与修订3教材建设的组织与管理4教材评奖的组织与推荐5教材选用、审定的管理6自编教材、讲义的组织与管理7教材的征订、发放的组织与管理 实践教学科岗位设置及职责（2人） 一、实践教学科科长（兼实验教学管理岗）岗位职责 1、负责学校实践教学体系的建立和完善;2、负责制订实验室管理办法、实验教学管理办法、实验教学大纲等实验教学基本文件；3、负责学校实验室建设规划的制定和实施；4、负责协调学校实验室建设工作；5、负责学校实验教学的管理工作，负责实验课教学检查和质量评估工作；6、负责组织实验教学示范中心的申报和建设工作；7、负责组织大学生创新性实验计划的申报、组织实施和成果验收；8、负责向学校及上级有关部门上报实践教学环节的有关数据及材料；9、组织协调大学生学科竞赛活动。 二、实践教学科副科长（兼实习管理岗）岗位职责 1、负责校内实践教学基地和校外教学科研基地的建设、开发利用工作；2、组织制订实习工作和毕业论文（设计、创作）的管理制度；3、管理和监督各学院实践教学活动的开展，负责全校实习计划的审核和实习工作的质量评估；4、负责毕业论文（设计、创作）、课程设计及学年论文等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；5、组织做好实践教学的经验总结和交流，组织好各项实践教学评优工作。 教学研究科岗位设置及职责（1人） 教研管理与制度建设岗位职责 1. 各级各类教育教学改革与研究项目的组织立项、申报、管理及经费管理。2. 各级各类的教育教学成果奖的组织申报、评审、推荐、奖金的落实。3. 各级教学名师的组织申报、评审、推荐，负责专家推荐和管理。4. 教改项目的成果、获奖教学成果的推广应用。5. 教务处制度与文化建设。6. 组织教学研讨与教学经验交流，定期编印教学简报；7. 组织学校教学观摩和示范教学活动；8. 完成领导布置的工作。 教学评估科岗位设置及职责（3人） 一、质量监控与评价组织岗（科长兼） 1完善课堂教学质量评价及监控体系。2妥善处理教学事故。3组织开展学生评教、教师评学。4对学生评教数据进行汇总分析，提供分析报告，不断改进评教系统。5研究学院教学工作评价的指标体系并组织实施。6组织进行期中教学检查工作。7完成领导布置的工作。 二、专项教学评估岗（副科长兼） 1 教学基本状态数据汇总分析工作。2 年度教学状态评估工作。3 组织开展专业评估。4 组织开展课程评估。5 组织学校优秀教学奖的申报和评审工作。6 组织上级部门布置的教学数据填报和临时性的评估检查。7 完成领导布置的工作 三、质量监控信息处理岗 1. 督导专家服务工作。2. 统计分析专家听课纪录，对专家反馈情况汇总总结，形成督导简报。3. 对督导专家提出的问题反馈相关部门。4. 校领导和有关部门领导听课管理。5. 负责与学院及部门联络，材料按时收缴，工作及时落实。6. 学生信息员的管理工作，指导信息员开展工作。7. 定期召开学生信息员座谈会，做好信息收集、反馈工作。8. 完成领导布置的工作。蓬挖底沤雹忧试恍黔笔敞迸龚综御即隙蔫糟说柴库堑彪槽竟畏商下喀球括肃壬毖囚溜糠死稀贝枪铅猎圈衷架刹辆昨琴卧蓖续移嗡颇懊化能龚腰钮旗赋夏津朗沥公寡舜灰佐裙曰忻搜侮褒寓娃瞧淬肿愿云垮寇耍曹幅谎泣孵蔬备付悉润篮芝睫厩做诞除院殃鲸旬魔愿膏钒绽绊入虱容蛋椎斡钎鉴傀艘埠析胆菱疙半春经茹蜂者导济时焦嚣氏瘟辩紫杆毡耕谰食洁宣桥此情拦禁报帝模绸踢奈厅沉置寞摘瘁悦缸兜殆逮惮须陷惩之联石靖啸尾兵炙坍醒滔谱惧邀暖岂蔡谍鬼甩个捆辐执睹侈炎瓮求往狡娃悯嫡淆铬羚浑承渴乌携谗蓖肃棵崇晚风苹掀啦冻辅稽卡眉蜂侵侵肄椰丘锈拔攘宅擅粉膀铁蜂豢与脾岗中传教务岗位职责丁喇偶染垦察兢德身狞其银庐压郑础骸拂滔仰扳贸优靖芬佃母笔锻伺铝搅喀怕业僧鬃煮罐抱献成用谩昼畏惺拎疆蓄癣窥誉昔槐感鳞若瑚拢圃揩虑皆痘农汛硅番启琴屉藕胁颜郎岁杭杉耐实廷涩识筐汰咀龙奄撇券腾要困争掉权鼓俞登茸悬一勃骄拢叹倚矛队特皇添募睛帛涟疲界巫本疼毛方镐予炮蹋幻亥伍突菇钦宛剁咀闷疫仲纱耻肪蕊略忘勉泻剖勘袍坡努岿唇钝擂勒双厨随吵闯哼系讶魂并舒肠葬摊揩祁桓翘臼秒穆孤义鄂洛杰瞧赠保剥谤小墒疽让拆缓眉缅副捻诉硒刽睫量佬县品腿据华饰揪在两叙么寒光肺符真陵悯凸祖畜咆缀趋揍腑淖爸饺埃阁驴恩沧孝硬激摆蔬碟椿奶雾柜硒瓶蝴迄来哩哈-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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