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综合管理部主任职位说明书
职 位 名 称:
综合管理部主任
文 件 编 号:
直 属 上 级:
分管厂长
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
计划专责、合同专责、统计专责、预决算专责、质管专责、审计专责
工作职责:
1、 负责部门相关部门制度的制定与健全,负责全面计划管理体系的建立、维护与完善工作,保证全厂任务的统一协调与监督执行;
2、 负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制;
3、 负责全厂审计体系建设、运行与维护;
4、 负责全厂质量体系建设、运行与维护;
5、 负责供应商管理体系的建设、运行与维护;
6、 负责全厂技改、大修与科技项目的统一管理与监控工作;
7、 负责与省公司的相关接口工作;
8、 负责全厂的合同管理工作;
9、 完成上级领导交办的其他工作;
工作权限:
1、 对本部门内部管理(岗位设置、管理制度、人员配备)的建议权
2、 对本部门员工的考核权
3、 供应商选择与评价
4、 纳入全厂计划管理体系的任务监控与执行情况的评价权
5、 三项费用支出情况的审核权
岗位资格要求:
教育背景: 大专以上学历
经验:从事电厂内部管理工作10年以上,非常熟悉水电行业管理与企业运作特点
培训:电力系统或经济管理培训
岗位技能要求:
专业知识:电力专业,管理专业
能力与技能:精通电厂内部管理
计划专责职位说明书
职 位 名 称:
计划专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 负责年度生产计划统计、统筹、上报、下达及监督,包括编制、分析发电年度、月度生产经营指标,下达每月的生产工作任务,监督任务执行等工作内容;
2、 负责总体协调生产、大修、技改、科技等计划的统筹实施;
3、 负责审核大修、技改、科技等项目的计划和方案(包括预算),提出审核意见;
4、 负责向省公司相关部门上报通过审议的项目计划和方案;
5、 负责经审批项目实施过程中的宏观进度控制;
6、 负责纳入电厂计划管理体系相关任务计划的执行结果的分析工作;
7、 负责部门间的计划协调工作,保证计划的按时完成
8、 负责固定资产采购需求的提出,并落实采购部完成
9、 负责领导交办的其他工作
工作权限:
1、 技改、大修、科技项目计划审核权
岗位资格要求:
教育背景: 大专以上学历
经验:从事电厂计划管理工作5年以上
培训:电力系统与经济管理培训
岗位技能要求:
专业知识:电力专业,管理专业
能力与技能:熟悉电力生产全过程管理,熟悉有关电力行业的法律、法规、条例等法律规范,了解电力生产行业相关技术标准
预决算专责职位说明书
职 位 名 称:
预决算专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 执行电厂工程基建项目预决算管理制度
2、 对工程基建项目成本发生过程进行监控,力求降低工程成本
3、 审核工程基建项目预算,保证预算的合理性和准确性
4、 审核工程基建项目决算,保证决算的准确性
5、 负责工程基建项目的成本分析,力求工程成本项的标准化
6、 完成上级交办的其他工作
工作权限:
1、 编制工程项目预算、决算的建议权
岗位资格要求:
教育背景: 大专以上学历
经验: 3年以上电厂工程基建造价管理工作经验
培训:电力知识与经济管理培训
岗位技能要求:
专业知识:工程造价、工民建等相关专业
能力与技能:熟悉电力行业工程知识与相关管理软件
合同专责职位说明书
职 位 名 称:
合同专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 负责参与合同谈判,并记录、整理合同谈判纪要及完善合同文件
2、 负责合同起草工作
3、 负责承办合同会签,并监督合同执行
4、 负责根据合同执行情况出具合同款项支付单
5、 负责合同文件的整理,保管与归档
6、 负责供应商选择与评价工作
7、 完成上级领导交办的其他工作
工作权限:
1、 合同执行监督权
2、 供应商选择与评价
岗位资格要求:
教育背景: 大专以上学历
经验:从事经济合同工作3年以上
培训:经济管理培训
岗位技能要求:
专业知识:管理专业
能力与技能:熟悉经济合同法、电力设备知识、电力法等法规
统计专责职位说明书
职 位 名 称:
统计专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
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直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 负责填报上级规定 的年、季、月定期统计报表,一次性统计调查报表等
2、 负责全厂综合性统计指标归口管理
3、 负责建立综合统计台帐,做到及时、填报、指标设置合理,查阅方便
4、 负责编制科技规划,年度科技闭幕和申请省公司立项项目的上报工作
5、 参与科技项目的管理,项目实施中,执行进度
6、 组织完成后的申请验收 、鉴定前的准备工作
7、 负责与各专业情报网的日常联系及网务工作
8、 负责本部门档案管理工作
9、 完成领导交办的其他工作
工作权限:
1、 生产工作计划,统计报表的考核权
岗位资格要求:
教育背景: 中专以上学历
经验:从事统计工作2年以上,熟悉电网结构,运行方式 、电力系统特性等
培训:电力系统或经济管理培训
岗位技能要求:
专业知识:统计专业
能力与技能:熟悉科研、技革和情报等各项工作,在本职职责范围内制定出加强和改善计划工作的措施,并协调有关部门人员按期完成
审计专责职位说明书
职 位 名 称:
审计专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 执行有关审计工作标准,制度
2、 负责企业的财务收支审计
3、 负责经济合同审计
4、 负责物资采购审计
5、 负责大修技改审计
6、 负责职工技协审计
7、 负责工会经费财务收支审计
8、 负责资产管理审计
9、 负责撰写有关(财务报告,财务决算,投资决策等)专项审计调查报告
10、 向职代会报告年度审计工作情况
11、 完成领导交办的其他工作
工作权限:
1、 投资决策参与权
2、 物资采购监督权
3、 经营计划审计权
4、 费用预算审计权
5、 制度优化参与权
岗位资格要求:
教育背景: 中专以上学历
经验:5年以上财务或经济管理或基建工程预、决算或法律工作经验
培训:审计专业知识
岗位技能要求:
专业知识: 财会、经济、审计及相关专业
能力与技能:熟练掌握法律法规与内部审计准则,具有较高的内部审计经验与技术方法
质管专责职位说明书
职 位 名 称:
质管专责
文 件 编 号:
直 属 上 级:
综合管理部主任
版 本 号:
直接下属人数:
职 位 编 号:
直接下属岗位:
工作职责:
1、 负责GB/T19000-2000和GB/T 28001-2001认证工作的组织,协调工作
2、 负责相关的培训组织工作
3、 负责相关文件的编写、审核、制订、修改、发布等工作
4、 负责经费、培训、实施组织工作
5、 负责“两个体系”的日常监督工作
6、 负责组织“两个体系”的内部审核工作
7、 负责协助组织“两个体系”的管理评审
8、 协助做好标准化工作
9、 完成领导交办的其他工作
工作权限:
1、 与“体系”相关的制度优化参与权
岗位资格要求:
教育背景: 大专以上学历
经验:3年以上班组建设和管理经验
培训:管理专业相关知识培训及专业管理培训结合
岗位技能要求:
专业知识:电力系统相关专业
能力与技能:具备班组的工作经验和管理经验,熟悉现场生产并具备现代管理知识
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