综合管理部职务说明书.doc

综合管理部主任职位说明书职 位 名 称：综合管理部主任文 件 编 号：直 属 上 级：分管厂长版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：计划专责、合同专责、统计专责、预决算专责、质管专责、审计专责工作职责：1、 负责部门相关部门制度的制定与健全，负责全面计划管理体系的建立、维护与完善工作，保证全厂任务的统一协调与监督执行；2、 负责根据年度预算要求，科学编制上报本部门的费用预算，并进行严格的费用控制；3、 负责全厂审计体系建设、运行与维护；4、 负责全厂质量体系建设、运行与维护；5、 负责供应商管理体系的建设、运行与维护；6、 负责全厂技改、大修与科技项目的统一管理与监控工作；7、 负责与省公司的相关接口工作；8、 负责全厂的合同管理工作；9、 完成上级领导交办的其他工作； 工作权限：1、 对本部门内部管理（岗位设置、管理制度、人员配备）的建议权2、 对本部门员工的考核权3、 供应商选择与评价4、 纳入全厂计划管理体系的任务监控与执行情况的评价权5、 三项费用支出情况的审核权岗位资格要求：教育背景: 大专以上学历经验：从事电厂内部管理工作10年以上，非常熟悉水电行业管理与企业运作特点培训：电力系统或经济管理培训岗位技能要求：专业知识：电力专业，管理专业能力与技能：精通电厂内部管理计划专责职位说明书职 位 名 称：计划专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责：1、 负责年度生产计划统计、统筹、上报、下达及监督，包括编制、分析发电年度、月度生产经营指标，下达每月的生产工作任务，监督任务执行等工作内容；2、 负责总体协调生产、大修、技改、科技等计划的统筹实施；3、 负责审核大修、技改、科技等项目的计划和方案（包括预算），提出审核意见；4、 负责向省公司相关部门上报通过审议的项目计划和方案；5、 负责经审批项目实施过程中的宏观进度控制；6、 负责纳入电厂计划管理体系相关任务计划的执行结果的分析工作；7、 负责部门间的计划协调工作，保证计划的按时完成8、 负责固定资产采购需求的提出，并落实采购部完成9、 负责领导交办的其他工作工作权限：1、 技改、大修、科技项目计划审核权岗位资格要求：教育背景: 大专以上学历经验：从事电厂计划管理工作5年以上培训：电力系统与经济管理培训岗位技能要求：专业知识：电力专业，管理专业能力与技能：熟悉电力生产全过程管理，熟悉有关电力行业的法律、法规、条例等法律规范，了解电力生产行业相关技术标准预决算专责职位说明书职 位 名 称：预决算专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责：1、 执行电厂工程基建项目预决算管理制度2、 对工程基建项目成本发生过程进行监控，力求降低工程成本3、 审核工程基建项目预算，保证预算的合理性和准确性4、 审核工程基建项目决算，保证决算的准确性5、 负责工程基建项目的成本分析，力求工程成本项的标准化6、 完成上级交办的其他工作 工作权限：1、 编制工程项目预算、决算的建议权岗位资格要求：教育背景: 大专以上学历经验： 3年以上电厂工程基建造价管理工作经验培训：电力知识与经济管理培训岗位技能要求：专业知识：工程造价、工民建等相关专业能力与技能：熟悉电力行业工程知识与相关管理软件合同专责职位说明书职 位 名 称：合同专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责：1、 负责参与合同谈判，并记录、整理合同谈判纪要及完善合同文件 2、 负责合同起草工作3、 负责承办合同会签，并监督合同执行 4、 负责根据合同执行情况出具合同款项支付单5、 负责合同文件的整理，保管与归档6、 负责供应商选择与评价工作7、 完成上级领导交办的其他工作工作权限：1、 合同执行监督权2、 供应商选择与评价岗位资格要求：教育背景: 大专以上学历经验：从事经济合同工作3年以上培训：经济管理培训岗位技能要求：专业知识：管理专业能力与技能：熟悉经济合同法、电力设备知识、电力法等法规 统计专责职位说明书职 位 名 称：统计专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责：1、 负责填报上级规定 的年、季、月定期统计报表，一次性统计调查报表等 2、 负责全厂综合性统计指标归口管理3、 负责建立综合统计台帐，做到及时、填报、指标设置合理，查阅方便 4、 负责编制科技规划，年度科技闭幕和申请省公司立项项目的上报工作 5、 参与科技项目的管理，项目实施中，执行进度6、 组织完成后的申请验收 、鉴定前的准备工作 7、 负责与各专业情报网的日常联系及网务工作 8、 负责本部门档案管理工作9、 完成领导交办的其他工作 工作权限：1、 生产工作计划，统计报表的考核权岗位资格要求：教育背景: 中专以上学历经验：从事统计工作2年以上，熟悉电网结构，运行方式 、电力系统特性等培训：电力系统或经济管理培训岗位技能要求：专业知识：统计专业能力与技能：熟悉科研、技革和情报等各项工作，在本职职责范围内制定出加强和改善计划工作的措施，并协调有关部门人员按期完成审计专责职位说明书职 位 名 称：审计专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责：1、 执行有关审计工作标准，制度2、 负责企业的财务收支审计 3、 负责经济合同审计4、 负责物资采购审计5、 负责大修技改审计 6、 负责职工技协审计 7、 负责工会经费财务收支审计8、 负责资产管理审计 9、 负责撰写有关(财务报告，财务决算，投资决策等)专项审计调查报告10、 向职代会报告年度审计工作情况11、 完成领导交办的其他工作 工作权限：1、 投资决策参与权2、 物资采购监督权3、 经营计划审计权4、 费用预算审计权5、 制度优化参与权岗位资格要求：教育背景: 中专以上学历经验：5年以上财务或经济管理或基建工程预、决算或法律工作经验培训：审计专业知识岗位技能要求：专业知识： 财会、经济、审计及相关专业能力与技能：熟练掌握法律法规与内部审计准则，具有较高的内部审计经验与技术方法质管专责职位说明书职 位 名 称：质管专责文 件 编 号：直 属 上 级：综合管理部主任版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：工作职责： 1、 负责GB/T19000-2000和GB/T 28001-2001认证工作的组织，协调工作 2、 负责相关的培训组织工作 3、 负责相关文件的编写、审核、制订、修改、发布等工作 4、 负责经费、培训、实施组织工作 5、 负责“两个体系”的日常监督工作 6、 负责组织“两个体系”的内部审核工作 7、 负责协助组织“两个体系”的管理评审 8、 协助做好标准化工作9、 完成领导交办的其他工作 工作权限：1、 与“体系”相关的制度优化参与权岗位资格要求：教育背景: 大专以上学历经验：3年以上班组建设和管理经验培训：管理专业相关知识培训及专业管理培训结合岗位技能要求：专业知识：电力系统相关专业能力与技能：具备班组的工作经验和管理经验，熟悉现场生产并具备现代管理知识精选范本,供参考！