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劳动合同上地址
劳动合同上地址
一、双方基本信息
雇主：（以下简称甲方）地址：联系方式：
雇员：（以下简称乙方）地址：联系方式：
二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1.乙方是甲方的雇员，受甲方的管理，甲方有权安排乙方的工作任务。
2.乙方有权靠工作获取合法的报酬和福利待遇。
3.乙方应当遵守中国的相关法律法规，如违反法律法规，如有相关部门认定乙方有犯罪行为，甲方有权解除劳动合同；
4.乙方应当提供真实的个人信息，并按照申请的相关职业执照的要求进行培训和考试，以符合岗位要求，保证工作质量和效率。
5.乙方应当在工作日起履行工作职责，一般每天工作8小时，每周工作40小时。
6.乙方应当严格遵守工作纪律，按时完成任务，否则有可能会引起甲方的警告，扣工资甚至解除劳动合同。
7.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方的合法权益。
8.甲方应当保险乙方在工作过程中的安全和健康，不断提高劳动保护和安全技术水平。
9.如有乙方在履行工作职责中受伤或者患病，则甲方应当及时救治，提供治疗费用和弥补损失。
10.劳动合同期限为（×××年/月/日至×××年/月/日），届时双方需重新签订新的劳动合同。
11.如劳动合同到期后未续签，则双方愿意接受法律的调解。
12.如在合同期内，乙方不履行职务，或者违反国家法律法规致使甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
三、权力和义务
1.乙方应当按照甲方的工作安排，保证工作质量、完成任务；
2.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习，使其更加适应公司的岗位要求。
3.乙方在劳动期间应当保护甲方的知识产权等所有权利
4.甲方应当为乙方提供工作时必要的安全保障。
5.乙方在劳动期间所获得的个人信息，如客户信息等，须保护甲方的商业机密和隐私，否则会被要求承担相应的法律责任。
6.劳动双方应当平等协商，解决工作中出现的问题，保证工作的顺利进行。
四、法律效力和可执行性
1.本合同自签订之日起生效。
2.此劳动合同系属于依据中国的劳动法规修改制定的，且主要内容均符合中国的劳动法和相关法律法规要求，具有法律效力。
3.若因调整法律规定或者制度变更，导致劳动合同无法履行，则合同双方应按照新的法律规定或者制度进行协商，确认新的劳动合同。
4.双方遵守本合同，履行双方的义务，若有争议，可以通过协商或者法律的途径进行解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：×××年××月××日