劳动合同书-电子版2022.docx

劳动合同书 电子版2022
劳动合同书 电子版2022
甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________
乙方：（个人姓名）__________身份证号码：__________住址：__________电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，按照平等自愿、公平合理的原则，达成如下劳动合同：
第一条 双方基本信息
甲方是一家_______（单位性质）单位，经营范围为__________（经营范围）。
乙方是一名（职位名称），具有专业知识和技能，能够胜任本合同所约定的岗位工作。
第二条 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1.甲方的身份：作为用人单位，甲方享有根据法律法规和本合同规定对乙方的指导、管理、监督和考核等权利。
2.甲方的权利：甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和本合同的规定，规范乙方的工作行为和工作质量。
3.甲方的义务：为乙方提供符合国家有关劳动安全、卫生和劳动保护等方面规定的工作条件和环境。
4.乙方的身份：作为劳动者，乙方享有在甲方工作的权利，并享有依法受到甲方的保护的权利。
5.乙方的权利：乙方有权参加国家规定的社会保险、福利、奖励、薪资支付和劳动保护等工作条件。
6.乙方的义务：按照甲方的要求和本合同的规定，履行相应的工作职责，并努力完成所承担的各项工作任务。
7.履行方式：乙方按照甲方指派的工作任务完成工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
8.期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
9.违约责任：
（1）如果甲方没有按合同规定支付工资，乙方有权要求甲方支付到期工资，并按照国家有关法规进行相应的处理；
（2）如果乙方没有按合同规定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重追究其相应的责任，并按照国家有关法规进行处罚。
第三条 遵守中国的相关法律法规
双方应当遵守中国的相关法律法规，不得违反国家规定，不得在工作中从事和参加非法活动。
第四条 明确各方的权力和义务
各项权利和义务应当明确，维护合同双方的合法权益，保障双方的合法权利。
第五条 法律效力和可执行性
本合同自签订之日起生效，对双方具有法律效力，并受科学合法的监督和审核。
本合同的任何争议，双方应当友好协商，如协商不成，应当依法选择解决途径。对本合同所构成的一切权利和义务，均应当得到严格执行。
其他：如果本合同中出现未约定事项，应当按照国家有关法律法规的规定处理。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
签订日期：_______年_______月_______日