医院岗位职责概述.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,岗位职责,xx医院,医院岗位职责概述,第1页,党总支书记职责,一、在上级党委领导下，全方面负责医院党建工作，主持医院党总支日常工作。,二、认真落实党中央、上级党组织和医院党总支决议、指示，确保医院医疗、教学、科研任务完成。,三、主持制订医院党建工作关键点和重大活动计划，并组织实施。,四、认真落实民主集中制标准，重大问题及时提交党总支集体讨论决定。,五、深入实际，调查研究，认真听取各方面意见提议，做好对干部考查工作。,六、加强医院思想政治工作和精神文明建设，着力抓好领导班子建设和干部队伍建设，确保医院职员队伍稳定。,七、领导和支持群众组织独立自主地开展工作。,八、健全党支部会议制度，定时召开党总支民主生活会，开展批评和自我批评，做好党总支一班人团结。,医院岗位职责概述,第2页,院长职责,一、在上级党委领导下，依据党方针政策，全方面领导医院工作。对医疗、预防、保健、行政及后勤工作统一领导，全方面负责。,二、领导制订医院改革方案、规划及各项工作计划。按期布置，并组织实施、检验、总结工作，并向上级领导机关汇报。,三、深入科室，了解和检验诊疗、治疗、护理等工作。领导危重病员会诊、抢救工作，定时分析医疗指标，采取办法，不停提升医疗、护理质量。,四、加强医德医风建设。教育职员树立全心全意为人民服务思想，改进医疗作风及工作作风，改进服务态度，督促检验各种工作制度、工作人员职责和技术操作规程执行，严防差错事故发生。,五、负责全院人员业务培训、技术考评，重视重点科室和专业建设。有计划地培养一支过硬“四有”人才卫生技术队伍。,六、加强对医院经济核实工作领导，审查后勤物资供给计划、医疗设备购置计划、财务收支及预算、决算等工作。,七、热情接待，及时研究处理人民群众来信来访工作，接收群众批评和监督。,八、深入实际，调查研究，总结经验，抓好经典，以点带面，推进全方面工作。,九、因事外出时，指定一位院委会组员代替院长职责。,医院岗位职责概述,第3页,院办公室职责,一、在院长领导下进行工作，认真完成院领导交办各项工作。,二、负责医院行政方面日常管理工作，了解掌握院内各方信息及主要动态，组织协调相关部门共同做好医院综合性行政工作。,三、负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议统计整理和印发。,四、负责行政文件收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和相关单位通知及时汇报相关领导，并请示办理意见。,五、负责做好来访、参观人员接待工作，做到安排周密、妥当、热情。,六、负责行政公章使用、管理工作。,七、负责做好全院文书、实物档案搜集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。,八、负责职员出勤、考评工作。,九、负责做好行政办公用车管理工作。,医院岗位职责概述,第4页,医务科主任职责,1、在院长领导下，详细组织实施全院医疗、预防、小区工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、拟订相关业务计划，经院长同意后，组织实施。经常督促检验，按时总结汇报。,三、深入各科室，了解和掌握情况。组织抢救和院外会诊转诊。督促各种制度和常规执行，定时检验，采取办法，提升医疗质量，严防差错事故。,四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。,五、负责实施、检验全院医务技术人员业务培训和技术考评，不停提升业务技术水平;帮助人事科做好卫生技术人员晋升、奖惩、调配工作。,六、负责组织实施暂时性院外医疗任务和对基层技术指导工作。,七、督促检验药品、医疗器械供给和管理工作。,医院岗位职责概述,第5页,病案管理员职责,一、在医务科主任领导下进行工作，严格恪守医疗机构从业人员行为规范，加强本身涵养，为群众提供优质、高效、便捷优质服务。,二、检验各科病历书写情况，提出改进意见，提升病历书写质量。,三、负责病案回收、整理、装订、归档、检验和保管工作。,四、负责病案资料索引、登记、编目工作。,五、查找再次入院和复诊病员病案号，确保病案供给，办理借阅病案手续。,六、做好病案室管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，预防病案霉烂虫蛀和火灾。,医院岗位职责概述,第6页,临床科主任职责,一、在院长领导下，负责本科医疗、预防及行政管理工作，严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检验，按期总结汇报。,三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。,四、定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊疗治疗上问题。,五、组织全科人员学习了解医学先进经验，提升理论和诊疗水平，促进业务开展,六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。,七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。,八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员转院和组织临床病例讨论。,九、领导本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修。,医院岗位职责概述,第7页,临床主治医师职责,一、在科主任领导下，负责本科一定范围医疗、预防工作，严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、按时查房，详细参加和指导住院医师进行诊疗、治疗及特殊诊疗操作。,三、掌握病员病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它主要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。,四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。,五、主持病房临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。,六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检验本病房医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。,医院岗位职责概述,第8页,临床住院医师职责,一、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限，负责一定数量病员医疗工作。新毕业医师实施三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质，高效、便捷医疗服务。,二、对病员进行检验、诊疗、治疗，开写医嘱并检验其执行情况。同时还要做一些必要检验和放射线检验工作。,三、书写病历。新入院病员病历，普通应于病员入院后二十四小时内完成。检验和更正实习医师病历统计。并负责病员住院期间病程统计，及时完成出院病员病案小结。,四、向主治医师及时汇报诊疗、治疗上困难以及病员病情改变，提出需要转院或出院意见。,五、住院医师对所管病员应全方面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方式向值班医师交班。,六、参加科内查房。对所管病员天天最少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。,七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种主要检验和治疗，严防差错事故。,八、认真学习，不停丰富和提升自己，主动探索新技术、新疗法。,九、随时了解病员思想、病员思想工作。,医院岗位职责概述,第9页,医疗保险定岗医师职责,一、熟练掌握基本医疗保险政策要求，自觉推行医疗保险定点医疗机构协议。,二、认真查对参保人员身份，预防冒名就医、住院等现象。认真书写医疗文书，统计清楚、准确、完整。,三、坚持“首诊”负责制，执行逐层转诊制度。,四、坚持“因病施治”标准，合理检验、合理治疗、合理用药。严格执行出院带药不超出两周量给药标准。,五、严格执行目录外检验治疗及用药通知、签字同意制度。,六、文明行医，礼貌待人，尊重病人人格及权利，为病人保守秘密。,医院岗位职责概述,第10页,门诊医师工作职责,1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，按时开诊。,二、门诊工作人员必须恪守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内处理。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,三、工作中必须衣着整齐保持工作桌面洁净、利落、完整，保持室内卫生。,四、医生必须做到首诊负责制，假如有特殊情况，与病人解释清楚或与相关人员详细交班。需要留观或抢救病人，与住院医师交接班。不允许推搡病人。,五、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好工作秩序。,六、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。,七、诊疗中主动维护病人隐私权。,医院岗位职责概述,第11页,检验科主任职责,一、在院长领导下，负责本科检验管理工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、制订本科工作规划、计划、办法、组织实施，经常督促检验，近期总结汇报。,三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。,四、审签药品器材请领、报销，经常检验安全办法，严防差错事故。,五、参加科室临床检验工作。并检验科内人员检验质量，开展质量控制工作。,六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，恪守医德规范，提升服务质量。,七、有计划地进行业务培训和技术考评。对本科人员晋升、奖、惩提出详细意见。,八、经常与临床科室联络，征求意见，改进工作。,医院岗位职责概述,第12页,检验科主管技师职责,一、在科主任领导领导下，负责本科检验工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、参加部分检验工作，帮助和指导下级检验人员工作。检验本专业检验质量，处理业务上复杂疑难问题。,三、帮助科主任组织科内业务学习和考评工作。开展科研和新技术，做好资料积累，及时总结经验。指导进修、实习人员学习，做好本专业技术人员培养提升工作。不停改进各种检验方法。,四、汇总检验次数每个月上报。每季上报“科室综合目标管理”报表。,五、负责剧毒药品、珍贵仪器管理以及药品器材请领工作。,六、负责开展对本科专业质量控制工作。,医院岗位职责概述,第13页,检验科技师职责,一、在科主任领导和上级技师指导下进行口常检验工作，并指导检验士、检验员进行工作，查对检验结果，负责特殊技术操作和特殊试剂配置。判定、检验、定时校正检验试剂、仪器、严防差错事故。,二、牢靠掌握检验基本理论、基本知识、基本技能、熟练掌握常规工作，负责珍贵器材管理和检验材料请领、报销等工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,三负责开展对本科专业质量控制工作。,医院岗位职责概述,第14页,检验科技士职责,一、在科主任领导和上级技师指导下进行日常检验工作。,二、负责验收和采集检验标本，送发检验汇报单。,三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，查对检验结果，遇有疑难问题及时请示上级技师，严防差错事故。,四、负责检验药品器材领取、保管、检验试剂配制，做好登记、统计工作。,五、担负一定检验器材洗刷工作，做好消毒隔离工作。,六、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,医院岗位职责概述,第15页,临检室工作人员职责,一、在科主任领导下，负责临检室检验工作。,二、负责检验检验汇报正确性及可疑结果复查工作。,三、负责与临床科室联络临床检验相关问题。,四、每个月底提出药品器材购置计划。,五、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,医院岗位职责概述,第16页,放射科主任职责,一、在院长领导下，负责本科医疗、预防、行政管理工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检验，按期总结汇报。,三、依据本科任务和人员情况进行科学分工，确保对病员进行及时诊疗和治疗。,四、定时主持集体阅片，审签主要诊疗汇报单，亲自参加临床会诊和对疑难病例诊疗治疗，经常检验放射诊疗、治疗和投照质量。,五、经常与临床科室取得联络，征求意见，改进工作。,六组织本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。,七、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检验工作人员防护情况，严防差错事故发生。,八、确定本科人员轮换、值班和体假。,九、审签本科药品器材请领与报销，经常检验机器使用与保管情况。,医院岗位职责概述,第17页,放射科主治医师职责,一、在科主任领导下进行工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、着重担负疑难病例诊疗、治疗，参加会诊和培训工作,三、主持天天集体阅片，审签诊疗汇报单。,四、其它职责与放射科医师同。,医院岗位职责概述,第18页,放射科医师职责,一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、负责X线诊疗和放射线治疗工作，按时完成诊疗汇报，遇有疑难问题，及时请示上级医师。,三、参加会诊和临床病历讨论会。,四、掌握X线机普通原理、性能、使用及投照技术，恪守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。,五、加强与临床科室亲密联络，不停提升诊疗符合率。,医院岗位职责概述,第19页,放射科技师职责,一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、负责投照工作，参加较复杂技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。,三、负责本科机器安装、修配、检验，保养和管理，督促本科人员恪守技术操作规程和安全规则。,四、参加集体阅片和讲评投照质量。,医院岗位职责概述,第20页,放射科技士、技术员职责,一、在技师、医师指导，担负所分配各项技术工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、按照医师要求，负责迸行X线之投照、洗片、治疗工作。,三、配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整理和清拭工作。,四、负责机器附件、药品、胶片等物品请领、保管及登记统计工作。,五、主动参加技术革新工作。,六、技术员职责主要是帮助放射科技士进行以上工作。,医院岗位职责概述,第21页,特检科主任职责,一、在院长领导下，负责本科医疗、预防、行政等管理工作。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、制订本科室工作计划，组织实施，经常督促检验，定时总结汇报。,三、依据本科任务和人员情况，进行科学分工，确保病员进行及时诊疗和治疗。,四、经常与临床科室联络，征求意见，改进工作。组织本科人员加强业务学习，,五、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和操作规程严防医疗差错。,六、负责本科药品、器材请领与报销。经常检验仪器设备确保正常使用。,医院岗位职责概述,第22页,特检科主治医师职责,一、在科主任领导下工作。认真做好各项检验、诊疗工作，及时发送各项检验汇报。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、熟练掌握本科各种仪器情况及操作程序，严格执行操作常规，定时进行仪器维护与保养，防止发生差错事故。,三、担负疑难病、少见病诊疗判别诊疗。,四、认真执行各项规章制度和操作规程，经常检验仪器和本科室工作质量。,五、做好科室人员带教、培训工作。,医院岗位职责概述,第23页,特检科医师职责,一、在科主任领导下，认真做好各项检验、诊疗工作，及时发送各项检验汇报。严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,二、加强与临床科室联络，对疑难病例要参加会诊与临床病例讨论，提升诊疗正确率。,三、熟练掌握本科各种仪器情况及操作程序，严格执行操作常规，定时进行仪器维护与保养，防止发生差错事故。,四、恪守医院各项规章制度，保持室内外卫生。,医院岗位职责概述,第24页,护士长岗位职责,一、在院长和科主任领导下，负责本科室护理管理。依据护理部工作计划，制订本科室详细计划，并组织实施。,二、依据科室病人情况科学合理安排护士班次，以最大程度适应患者需求。,三、负责检验督导护理人员严格执行各项护理规章制度及护理技术操作规程，督查护理人员医嘱执行、落实情况，随时督查护理步骤质量。,四、负责检验了解本科室各班次及人员护理质量，并亲自参加指导危急重、抢救病人护理技术操作执行情况。,五、参加晨会交接班，听取夜班护士汇报夜间护理工作情况，并跟随交接班，同时随科主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例讨论。,六、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，负责对本科室护理人员政治思想、职业道德、职业素质及劳动纪律教育。为患者提供优质、高效、便捷护理服务。,七、定时组织护理查房和护理会诊，主动开展新技术、新业务及护理科研工作。,八、组织护理人员业务学习和技术训练，定时对护士进行考试、考评，不停提升各级护理人员业务水平。,九、负责护理人员分工、病房环境、安全、物资、陪护、仪器、设备、药品管理，确保科室工作正常运行。,十、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染发生。,十一、定时召开工休座谈会，征求医护人员、患者和家眷对护理工作意见，制订改进办法，不停提升护理质量，改进病房管理工作。,十二、定时对科室各项护理工作进行评定、分析和总结，使护理质量连续改进。,十四、及时准确填写护士长手册，完成各种护理资料上报，接收医院考评。,医院岗位职责概述,第25页,责任护士岗位职责,一、接待新病人，进行入院介绍(环境、工作人员、院规等)，搜集资料，在2小时内完成入院评定。按整体护理护理程序，完成所负责病人各项治疗及护理工作。,二、经过交谈、查体，依据病情及治疗方案，做出护理诊疗，制订护理计划，依据病情改变随时修改护理计划并实施。,三、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，及时巡视病房，全方面了解病情，按要求观察病情改变并统计，及时做好住院评定和疾病知识宣传教育，全心全意为病人服务。,四、严格执行各项护理技术操作常规。发觉病情突然改变及执行医嘱中出现特殊情况，马上汇报值班医师及护士长。,五、依工作需要参加科主任、主治医师查房。负责护理办法全方面落实，了解医嘱及特殊治疗意图，并观察治疗效果，评价，做好统计。,六、负责出院、转科医嘱落实。,七、负责所负担病室管理及所用护理用具消毒隔离工作。,八、及时准确完成各种护理统计，做好病人出院评定及出院指导。,九、指导清洁员工作，保持所负责病室整齐、平静、舒适、安全及空气清新。认真落实床单元终末处理。,十、及时准确地向病人交待各项特殊检验内容及注意事项。,十一、严格交接班制度。,十二、每个月按时做好出院患者回访。,十三、认真完成科室制订其它工作任务。,医院岗位职责概述,第26页,夜班护士岗位职责,一、严格交接班制度，做好物资及病人交接。认真阅读护理交接班统计，掌握住院病人各种情况，危重、特殊及手术病人床头交接。,二、负责夜间病员各项治疗及护理，按照护理分级要求巡视病房并书写巡视统计，及时发觉病情改变，通知值班医师并帮助处理，做好探视人员及陪护人员管理工作。,三、帮助患者做好晨、晚间护理及各种标本采集。,四、负责新入院病人一切治疗与护理，做好入院宣传教育、健康指导等，维持科室秩序，确保科室安全，为病人提供优质、高效、便捷护理服务。,五、负责当日医嘱及住院病人第二天液体和晨间口服药品查对，填写各种日报表与工作量表，负责常规消毒并统计，按相关要求做好空气培养，保持室内整齐。,六、书写夜间护理交接班统计，为下一班做好各项准备，参加晨会认真宣读护理交接班统计，并与各班进行交接。,七、督促清洁员工作，保持科室平静、整齐。,八、以上未包括者按科室制订工作细则执行,。,医院岗位职责概述,第27页,主任(副主任)护师职责,一、在护士长领导下，负责指导本科室护理技术和教学工作。,二、检验指导本科室急、危重、疑难病人护理计划实施，护理会诊及危重病人抢救工作。,三、了解国内外护剪发展动态，依据医院详细条件努力引进先进技术，提升护理质量，发展护理学科。,四、负责组织护理学术讲座、护理病案讨论、护理大查房，指导下级护理人员查房，不停提升护理业务水平。,五、参加全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。对院内护理差错、事故提出技术判定意见及防范办法。,六、组织主管护师、护师及进修护士业务学习和护士规范化培训，确定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。,七、带教护理专科学生临床实习，担任部分课程讲授并指导主管护师完成此项工作。,八、制订本科室护理科研计划，并组织实施，经过临床实践写出有较高水平科研论文，不停总结护理工作经验。,九、参加审定、评价护理论文和科研结果以及新业务、新技术结果。,十、帮助护理部做好主管护师、护师晋升、考评及评审工作，负担对下级护理人员培养工作。,十一、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，参加全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，帮助护理部主任加强对全院护理工作业务指导。,医院岗位职责概述,第28页,主管护师职责,一、在科室护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。,二、参加科室值班，负责督促检验本科室业务质量、规章制度和技术操作规程执行情况，发觉问题及时处理，把好护理质量关。,三、处理本科室护理业务中疑难问题，掌握本科室危重病人病情，指导危重、疑难病人护理计划制订及实施。,四、负责指导本科室护理查房和护理会诊，对护理业务给予详细指导。,五、对本科室发生护理差错、事故进行分析、判定，并提出防范办法。,六、组织本科室护师、护士业务培训，确定培训计划，编写教材，负责讲课。,七、帮助护士长做好行政管理和队伍建设工作。,八、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。,九、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为患者提供优质、高效、便捷护理服务。,医院岗位职责概述,第29页,护师职责,一、在护士长领导下和科室主管护师指导下进行工作。,二、参加科室值班及其它护理临床实践，认真恪守医院工作制度，完成各项工作任务。指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题及时处理。,三、参加科室危重、疑难病人护理工作及护理技术操作，率领护士完成新业务、新技术临床实践，总结经验，写出论文。,四、帮助护士长确定科室护理工作计划并帮助实施，参加科室管理工作。,五、参加本科室主任护师、主管护师组织护理查房、会诊及病例讨论。主持本科室护理查房。,六、对科室出现护理差错、事故进行分析，提出防范办法。,七、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为患者提供优质、高效、便捷护理服务。,医院岗位职责概述,第30页,护士职责,一、在科室护士长领导及护师指导下进行工作。,二、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，预防差错事故发生。,三、做好基础护理、专科护理和心理护理。了解病人思想、饮食、病情改变，征求病人意见，不停改进护理工作，为患者提供优质、高效、便捷护理服务。,四、认真做好危重患者抢救工作及各种抢救物品、药品准备、保管工作。,五、帮助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。,六、经常巡视患者，亲密观察并统计危重患者病情改变，如发觉异常情况及时处理并汇报医生，帮助参加抢救工作。做好各种护理表格书写。,七、定时参加科主任、主治医生、护士长查房，参加护理业务学习，工作中应不停总结经验，以提升护理水平。,八、负责做好患者入院介绍、健康教育工作。定时组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进办法，在出院前为患者做好康复指导。,九、办理入院、出院、转科、转院手续，做好相关文件登记工作。,十、做好病房管理，消毒隔离及科室物资、器材使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约标准。,医院岗位职责概述,第31页,门诊注射室护士岗位职责,一、在护士长领导下，按医嘱完成门诊各种注射任务。,二、认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作规程和“三查十对”制度，坚持实施一人一针一管制，杜绝差错事故发生。,三、严密观察注射后患者反应，注射有致敏作用药品应留患者观察10分钟，如发生注射反应或药品过敏，应马上汇报医师采取抢救办法。,四、保持室内整齐清洁，定时进行治疗室和输液室内地面和空气消毒并统计。,五、做好医疗废物分类管理和登记工作。,六、帮助护士长领取和保管物品。,七、主动参加政治和业务学习，不停提升服务质量和业务技术水平。,八、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为患者提供优质、高效、便捷护理服务。,医院岗位职责概述,第32页,医院感染管理科工作职责,一、依据国家和上级卫生行政部门相关医院感染管理法规、标准，组织确定医院感染控制规划、工作计划，制订医院及各科室医院感染管理规章制度，并提交医院感染管理小组审定，经审核同意后，详细组织实施、监督和评价。,二、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能培训、考评。,三、负责进行医院感染发病情况监测，定时对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析，发觉问题，制订控制办法，并督导实施。,四、对医院发生医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制办法，并组织实施。,五、参加抗菌药品临床应用管理工作。,六、对医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。,七、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用具进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。,八、对传染病医院感染控制工作提供指导。,九、及时向主管领导和医院感染小组上报医院感染控制动态，并向全院通报。,十、完成医院感染小组或者医疗机构责任人交办其它工作。,医院岗位职责概述,第33页,医院感染管理科主任职责,一、在院长领导下负责本科业务和行政领导工作，严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养。,二、组织实施本部门与检验本科各项任务指标完成情况;主持日常监督检验工作。,三、掌握相关医院感染信息，参加对本院医院感染监测结果定时分析、总结反馈。经常与科室取得联络，做好医院感染监测、控制和预防工作，组织落实执行相关医院感染各项法令和制度。,四、负责科内业务学习，努力提升科室各级人员相关医院感染管理业务水平。,五、组织会议，提出会议内容，布置准备会议材料。,六、结合医院实际情况，组织开展科研工作。,七、负责组织考评全院各科室医院感染管理工作。,八、负责安排并参加全院各级人员院感知识培训工作。,九、参加消毒药械、一次性医疗用具相关证件审核工作，在相关领导部门安排下参加上述物品招标采购工作。,十一、如出现或高度疑似医院感染暴发流行时，应及时向院长及医院感染管理小组汇报情况，必要时提请开启医院感染管理应急预案，及时组织流行病学调查及制订控制办法。,医院岗位职责概述,第34页,医院感染管理专职人员职责,一、在科主任领导下负责医院感染管理工作，严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养。,二、负责医院感染病例监测工作。经常深入科室了解医院感染控制情况，督促落实监控办法。发觉医院感染流行时，应及时调查、上报并马上采取对应防控办法，预防感染蔓延。,三、负责定时对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监测，及时汇总分析监测结果，发觉问题制订控制办法并督导落实。,四、负责医疗废物分类搜集、运输、处置监督、管理。,五、经常深入科室，宣传控感知识，督导检验医务人员无菌技术操作和消毒隔离工作;督促重点管理部位工作人员认真执行各项规章制度，落实防控办法，做好消毒隔离工作。,六、负责医院感染登记统计工作，做好资料整理与保管。,七、定时向科主任汇报医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议筹备工作。,十、负责对医院消毒药械、一次性使用医疗、卫生用具购入、储存保管、使用及用后处理进行监督检验。,医院岗位职责概述,第35页,药械科在医院感染管理中职责,一、负责本院抗菌药品应用管理，定时总结、分析和通报应用情况。,二、开展抗菌药品合理应用培训，及时为临床提供抗菌药品信息。,三、督促临床人员严格执行抗菌药品应用管理制度和应用标准。,四、负责本单位消毒药械采购、索证和验收工作，备齐资料，接收医院感染管理部门督查。,医院岗位职责概述,第36页,检验科在医院感染管理中职责,一、负责开展医院感染微生物常规监测工作。,二、开展医院感染病原微生物培养、分离判定、药敏试验及特殊病原体耐药性监测，每季度总结分析，及时向相关部门反馈，并向全院公布主要致病菌及其药敏试验结果。,三、负责全院各科室空气、物体表面、工作人员手、使用中消毒剂等细菌监测用具供给、监测和监测资料登记等。,四、按时完成全市细菌耐药监测中心布置监测任务。,五、发生医院感染流行或暴发时，负担相关检测工作;发觉同源感染3例或特殊感染(耐药菌株)时，及时反馈医院感染管理科和相关科室。,六、严格执行医院消毒、隔离各项规章制度，做好常规消毒工作和用后物品处理包含医疗废物正确处理。,七、发生医院感染流行或暴发时，负担相关检测工作。,医院岗位职责概述,第37页,临床科室在医院感染管理中职责,临床科室应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。,一、在医院感染管理委员会领导和医院感染管理科指导下，结合本科室医院感染特点，制订各项管理制度，并负责组织实施。,二、连续开展医院感染病例监测，有针对性进行目标性监测，及时监控各类感染步骤，采取有效办法，降低本科室医院感染发病率。,三、发觉有医院感染流行趋势时，及时汇报医院感染管理科，主动帮助调查，并妥善诊治患者。,四、监督检验本科室抗感染药品使用情况。,五、组织本科室人员主动参加预防和控制医院感染知识培训，。,六、督促本科室人员执行无菌操作技术，落实消毒隔离和标准预防各项办法，保障医疗安全。,七、按要求进行消毒灭菌效果和环境卫生学监测，符合相关标准要求。,八做好对其它工作人员和病人、陪护、探视者卫生学管理工作。,九、按时参加医院组织召开医院感染管理会议。,医院岗位职责概述,第38页,医务人员在医院感染管理中职责,一、落实标准预防，严格执行消毒隔离、无菌技术操作规程等医院感染管理各项规章制度。,二、掌握抗菌药品临床合理应用标准，做到合理使用。,三、掌握医院感染诊疗标准，连续进行住院病人医院感染监测。,四、发觉医院感染病例，及时送病原学检验及药敏试验，查找感染源、感染路径，控制蔓延，主动治疗患者，如实填表汇报。发觉有感染流行趋势时，及时汇报感染管理科并帮助调查，发觉法定传染病，按中华人民共和国传染病防治法要求汇报与控制。,五、参加预防、控制医院感染知识培训，每人每年不少于6课时。,六、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤，遵照手卫生管理规范。,六、正确执行医疗废物无害化处置和管理工作。,七、做好病人及陪护人员卫生宣传教育工作。,医院岗位职责概述,第39页,药械科职责,一、主动参加相关专业国内外学术会议或培训，参加人员需在科室内汇报学习内容，信息共享。,二、逐步完成药师深入临床，参加查房、会诊、抢救、病案讨论会、药品治疗等。,三、帮助临床医师选择治疗药品，促进合理用药;向临床推荐和介绍新药及药品信息，及时解答医护人员提出相关药品治疗、相互作用、配伍禁忌以及药品不良反应等方面问题。,四、提供门诊咨询服务，对病人进行用药指导，建立药历，对药品治疗全过程进行监护和处理。,五、完成药品不良反应监测任务:每年按要求完成全院药品不良反应资料搜集、录入、管理、电子表上报工作。组织对疑难、复杂ADR病例进行讨论复审，并负责向地域ADR中心汇报。,六、每年以各种形式完成药品不良反应宣传、培训、咨询工作。,七、及时将ADR信息传递给临床科室，并组织开展药品不良反应监测方法研究工作。,八、勉励在临床药学专业方面发表论文。,九、开展处方分析:回顾性进行处方调查和分析工作，掌握本单位或当地域用药情况，了解药品动态消耗规律;进行不一样时期和不一样单位之间比较，评价药品使用合理性，并发觉和查找存在问题，为今后合理用药提供依据。,十、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,十一、完成医院、药械科指派各项任务。,医院岗位职责概述,第40页,药械科主任职责,一、在分管院长领导下全方面负责药械科工作，详细负责本部门质量管理工作。,二、负责组织学习落实国家法律、法规和医院规章制度，并监督检验恪守、执行情况。,三、负责制订本部门发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定时或不定时检验、总结和汇报。,四、负责组织学习药政法规、行业技术规范、工作程序、操作规程和服务规范，并监督检验落实执行情况。,五、负责本部门人才培养与梯队建设规划，制订人员培训和学术交流计划并组织实施。依据学科发展，有计划地调整相关科室人员配置情况。,六、负责制订本部门各类人员岗位职责，组织实施年度考评工作。,七、协调本部门与相关科室关系，促进工作开展。,八、负责本部门医德医风建设工作，重视精神文明和药学职业道德建设，掌握本部门人员思想动态、业务能力和工作表现。,十、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,十一、完成医院领导交办其它任务。,医院岗位职责概述,第41页,药品采购供给责任人职责,一、负责制订本科室工作计划和实施方案，并组织详细实施。,二、负责医院药品采购、保管和供给管理工作。,三、依据医疗用药需求，审核购药计划，报分管领导同意后执行。,四、负责药品质量管理工作，确保在库药品质量与安全。,五、负责药品价格管理工作，规范药品价格，提倡合理用药。,六、做好药品供给工作，保障临床必需药品供给，满足临床用药需求。,七、制订和实施药品预算，加强与药品供给单位协调合作。,八、负责制订药库各项管理制度，并督促实施，及时处理药品采购过程中出现各种问题。,九、负责药库安全保卫工作，加强安全教育，严防责任事故发生。,十、负责药库工作人员管理及考勤工作。,十一、负责药库账目管理，监督做好药库月底对账和盘点工作。,十二、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,十三、做好药品用药反馈工作，加强与各科室联络协调。,医院岗位职责概述,第42页,药械科采购员职责,一、负责制订药品采购计划并监督计划执行落实情况。,二、负责药品价格调整工作，严格执行国家价格政策。,三、负责特殊管理药品采购工作，采购程序符合相关要求。,四、负责联络各药品供给企业，及时处理过期、破损及失效药品。,五、负责建立维护供给商档案。,六、每个月定时上报药品采购相关数据。,七、负责药品采购挂网平台信息维护及采购计划实施。,八、负责应急药品采购供给工作。,九、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,十、完成药械科安排其它暂时性工作。,医院岗位职责概述,第43页,药品保管员职责,一、在药械科主任领导下，负责药库管理各项工作。,二、制订药品采购计划，上报药械科。,三、负责药品验收入库管理工作，做好药品入库验收统计。,四、对在库药品进行定时养护并做好统计，确保在库药品质量。,五、负责药品出库发放工作，做到账物相符。,六、负责药品效期管理工作，做好破损、过期药品接收、退库工作。,七、帮助科主任控制好药品库存和在库药品周转率。,八、负责药品入库单和入库发票查对、转账工作。,九、负责药品出库单及出库汇总查对、转账工作。,十、负责每个月在库药品盘点工作，做到账物相符，做好总结。,十一、负责特殊管理药品验收、保管、登记和上报工作。,十二、负责应急药品保障供给和质量管理工作。,十三、负责药库各种材料整理和完善工作，存档备查。,十四、负责药品仓库安全保卫和清洁卫生工作。,十五、严格恪守医德规范，自觉加强医德涵养，为群众提供优质、高效、便捷医疗服务。,十六、完成药械科安排其它暂时性工作。,医院岗位职责概述,第44页,药品质量管理责任人职责,一、全方面落实落实医院各项方针政策、院规院纪。按时参加院周会，及时、准确传达上级指示并认真落实。,二、按医院要求和山东省医疗机构药事管理规范、处方管理方法等连续改进药剂科各项工作，制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促检验，按期总结汇报。,三、结合医院综合目标管理责任书，制订药械科工作质量标准和药械科工作考评细