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高级管理聘任协议书.docx

上传人:ex****s 文档编号:1357947 上传时间:2024-04-23 格式:DOCX 页数:3 大小:37.28KB
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高级管理聘任协议书.docx_第1页
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1、高级管理聘任协议书本协议书由下列各方(以下简称双方)共同订立,请务必仔细阅读并全面理解协议内容。一、协议目的与背景本协议是为了明确双方就行为人(以下简称被聘方)担任高级管理职位事宜所达成的一致意见,并规范双方的权利与义务。二、聘任范围1. 被聘方将担任高级管理职位,具体职位名称为_。2. 被聘方的工作职责包括但不限于_,详细职责描述见附件一。三、劳动合同1. 双方同意在本协议签署后,出具相应的劳动合同。2. 劳动合同将明确双方关于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、福利待遇等方面的具体约定。四、聘期和终止1. 聘期开始于_,终止于_。2. 若双方中任意一方有违反劳动合同约定的情况,对方有权解除

2、本协议并提前终止聘任。五、薪酬及福利待遇1. 被聘方的薪酬将根据其具体职位、工作表现以及公司相关政策进行确定。2. 公司将为被聘方提供相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假等,具体细则参见附件二。六、保密协议1. 被聘方同意在聘期内和离职后对于公司的商业秘密保密,并承诺不对外泄露。2. 被聘方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、知识产权1. 被聘方在工作期间创造的相关作品和知识产权归公司所有。2. 被聘方应保护公司的知识产权不受侵犯。八、争议解决1. 如双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。2. 若协商不成,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。九、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效,并取代之前双方的一切书面或口头协议。2. 本协议的任何修正或变更应经双方协商一致,并采取书面形式。十、附件1. 附件一:被聘方职责描述。2. 附件二:薪酬和福利待遇细则。十一、协议生效与份数1. 本协议一式两份,双方各持一份。2. 本协议经双方盖章、签字后生效,具有法律约束力。被聘方(签名): 日期:_年_月_日单位(盖章): 被聘方全名(打印): 聘任公司(盖章): 聘任代表(签名): 日期:_年_月_日

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