岗位聘任协议书.docx

岗位聘任协议书
本协议书（以下简称“协议”）由下列各方自愿达成，以明确岗位聘任关系，并约定相关权利与义务。
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
职务：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
住址：
鉴于：
1. 甲方是一家合法实体，具有法定的人身权利和行为能力；
2. 乙方具有相应的民事行为能力，能够履行本协议约定的各项权利与义务；
3. 双方经友好协商，决定建立岗位聘任关系。
经双方充分会商，达成如下约定：
第一条 聘任岗位及工作内容
1. 甲方聘任乙方担任公司的（岗位名称），具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
2. 乙方应按照岗位职责说明书的要求，履行所负责的工作职责，保证工作质量和效率。
第二条 工作期限和试用期
1. 本次聘任岗位的工作期限为（期限），自（日期）至（日期）；
2. 双方同意以（天/月/年）的形式约定试用期限为（期限）。
第三条 工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家相关法律法规规定，支付乙方合理的工资及福利待遇；
2. 工资和福利待遇的具体金额及方式详见附件二《工资及福利待遇方案》。
第四条 保密责任
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得对外泄露；
2. 乙方须在协议有效期内和解除、终止协议后继续承担保密义务。
第五条 终止协议
1. 在聘任期限届满之前，如一方有下列情况之一，对方有权解除本协议：
a) 无法履行本协议的义务且经过书面通知后未能改正；
b) 违反法律、法规或协议约定；
c) 其他严重影响聘任关系的情况。
2. 协议解除后，双方应按照协议约定返还、清算各项权利义务，并互相保密相关信息。
第六条 争议解决
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他
1. 本协议四书八页，具有合同效力，自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议的任何修改、补充或变更必须以书面形式签订，经双方订立的具有同等法律效力；
3. 在协议履行过程中如发生本协议未约定的情况，双方应根据法律制定相应规则；
4. 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：