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HR外包合同协议书
HR外包合同协议书范本
协议书编号：【编号】
签订日期：【日期】
甲方（委托方）：
单位名称：
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
乙方（承接方）：
单位名称：
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方为了提高经营效益，降低运营成本，决定委托乙方进行人力资源外包服务，双方经友好协商达成如下协议：
第一条：合作范围
1.1 乙方应根据甲方的具体需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、员工入职管理、员工培训与发展、薪资福利管理、绩效考核及奖惩制度、劳动关系管理等相关服务。
1.2 乙方负责为甲方提供符合相关法律法规和行业规定的人力资源管理方案，保证甲方的合规运营。
第二条：合作期限
2.1 合作期限自协议书签订之日起【具体期限】年，期满后如双方未终止协议，则自动续签。
2.2 任何一方欲提前终止合作协议，应提前【具体期限】个月书面通知对方，经双方协商一致确定终止日期。
第三条：费用及支付方式
3.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准支付乙方提供的人力资源外包服务费用。
3.2 服务费用支付方式：【具体支付方式】。
第四条：保密条款
4.1 双方在本协议履行过程中，所涉及的商业秘密、技术资料、以及其他应当保密的信息，双方同意互不泄露、不复制、不附有条件或无条件地向第三方泄露。
4.2 本条款的保密义务在协议终止后继续有效，双方应继续履行保密义务。
第五条：违约责任
5.1 任何一方违反本协议规定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
5.2 如因不可抗力或其他无法预见、无法避免且对其违约方产生重大不利影响的原因导致无法履行本协议的，双方可协商解决或终止合作，并免除相应的违约责任。
第六条：协议解释与争议解决
6.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
6.2 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：其他约定事项
7.1 本协议未尽事宜，双方可协商订立有关补充协议。
7.2 本协议一式【份数】份，甲方、乙方各执【份数】份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）： 乙方（承接方）：
单位名称： 单位名称：
法定代表人： 法定代表人：
签署日期： 签署日期：