失职检讨书集合10篇.doc

【精选】失职检讨书集合10篇

失职检讨书 篇1
　　尊敬各位领导以及各位同事：
　　大家好！
　　本人XX年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限企业总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自已行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来思想反思成果向各级领导、同事汇报如下：
　　自工作以来一直对自已放松规定，工作作风松散必然成果。通过近来反思，我对自已这些月工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候，我对自已规定还是比较高，时时到处也都能遵守有关规章制度，从而努力完毕各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自已对单位一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我关怀和协助在使我感到温暖同步，也慢慢开始放松了对自已规定，反而认为自已已经做得很好了。但企业总体业绩不停下滑！同事之间感情不停在分支；在我我司发生这些事；使我不仅感到是自已耻辱，更为重要是我感到对不起巨龙对我信任，愧对巨龙关怀。
　　同步，在这段时间里自已在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充足阐明，我从思想上没有把自已工作重视起来，这也阐明，我对自已工作没有足够责任心，也没有把自已工作愈加做好，愈加走上新台阶思想动力。在自已思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。目前，我深深感到，这是一种非常危险倾向，也是一种极其重要苗头，在此应当深刻反省，而放任自已继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这几种月工作，在深感痛心同步，我也感到了幸运，感到了自已觉醒及时，这在我此后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。因此，在此，我在向各位同事做出检讨同步，也向你们表达发自内心感谢。
　　此外，企业发生这种状况；我想大家都像我同样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、贯彻好，并且把工作做好呢。同步，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为不良风气，我们工作提高将无从谈起。因此；后果是严重，影响是恶劣。通过近期总结；弥补自已过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自已行动来表达自已觉醒，以加倍努力工作来为我们企业工作做出积极奉献，请各位同事相信我。
　　总之，我行为给企业带来了不好影响，我心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一种理智人，一种理得心安人，从过去错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在此后成长过程中，与你们一起学得到更多“智慧”，我们一起共同得到教导和协助，我倍感幸运和不胜感谢！为巨龙发明更辉煌明天！谢谢！
失职检讨书 篇2
尊敬单位领导：
　　首先有关这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上最大疏忽、是工作失职。如今我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自已所处岗位作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督，应当细心指导每个施工人员详细工作，要对每一种环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严重问题出现，而一旦出现问题就会给企业、给集体带来严重损失。
　　在本次电信机房管理工作中，由于我个人疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必导致挥霍，导致企业损失。我对此表达深深痛心和自责，此时此刻我心情非常不好，因此这项错误，我这段时间都不可以从中解脱出来。
　　出现问题，是谁都不乐意接受现实。然而面对错误是需要很大勇气，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用所有精力投入到我下一步工作当中。但愿领导可以给我一次改正机会，对于这项工作错误，我也有一定自我认识，我还是一种电信机房管理新人，这是由于我经验局限性导致错误。但我不会以这个作为祈求原谅托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。
　　通过本次深刻检讨，我深深地反思，我出错主线原因在于我个人疏忽，没有全心、仔细看待工作中每一种环节，须知重要工作是容不得一点马虎，我想我怎样不很好克服我工作疏忽这样缺陷话，我就会很难在工作岗位上有长远发展。
　　针对我目前错误，我决定用如下措施加以改正，也但愿领导、同事们可以监督我，你们一份监督就是对我工作一份关怀和重视。
　　1、针对我工作责任感、工作失职，此后我要全身心投入工作，对于自已所辖职务做精心理解，对于每一种环节施工都做好监督和管理。
　　2、此后我要向企业优秀工作同事学习，认真学习好工作作风，从精神层面上提高我工作理念，从主线上为我把此后工作做好打基础。
　　通过本次深刻检讨，请领导可以信任我。我此后一定认真努力为企业做工作，为企业发展献上自已微薄一份力量。
失职检讨书 篇3
　　古人常说，“行有不得，反求诸已”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省过程中，必须要把出错误主线原因找出来，若是找不到主线原因所在，敷衍了事，于事无补，未来还会犯更多更严重错误。悔过后，归结原因如下：
　　1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案态度、严格执法办案程序，全面精确地掌握案件状况，保证事实无误、程序无误;对同事提出疑问，更应认真核算、查对。同步，更是要增强自身法律意识，切忌工作上随意性。有一句法格言说到“魔鬼出于细节”。
　　2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避心理。一开始，就想着把诸多问题推给他人，而不能立即想着先从自已身上找原因。为何不能心平气和呢，正因是“龌龊面子”在作怪：觉得自已读了那么数年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不容许出错误”观念，一旦出错误就是对自已否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到他人身上，还强装出一副“此事与已无干”样貌，对事情展开一番“与已无干”耍赖分析!每每想起当时嘴脸，心中甚是羞愧。
　　透过这件事，我重新反思了自已读书学习、做人、做事态度，感悟到：
　　1、“一种人毕生最重要是做事做人潜质。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清晰地掌握细节。学习就在做人、做事点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲「学而时习之，不亦乐乎。”
　　2、“学习最重要境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就仿佛人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至尚有害处。”近来，听到一种讲座，讲座里举了一种例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完后来，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好?你怎样这样笨。”那人听后，立即脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有无给他人生智慧，待人、处世、接物智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲指责和批评很不能理解。事物均有一体两面，不往好处发展，就会自然地向害处发展听完讲座，再想想自已，也甚是羞愧!
　　总之，我行为给单位带来了不好影响，做出这样行为，我情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会发奋成长为一种理智人，一种理得心安人，从过去错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导教导，期望在此后成长过程中，能从你们身上学得到更多“智慧”，能得到你们’教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢!
失职检讨书 篇4
　　尊敬单位领导：
　　身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作重中之重就是保证好资金安全，财务工作也是一份须要非常严厉认真看待工作。我错误，充足暴露出我在工作上存在现金管理意识不强、对管理制度认识不够与危机预判能力不到位等局限性与缺陷。财务工作失误检讨书文章财务工作失误检讨书出自，此链接!。
　　如今，犯下了如此严重失职错误，除认错反省之外，我必须做出(学生逃课检讨书)深刻改正：
　　第一，重新审阅工作当中存在不符合制度规范一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《企业财务工作规则》，牢记规则，此后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
　　第二，从本次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自已反思错误细节，最大程度上避免此后发生同类错误。
　　第三，通过本次错误严厉正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽已所能避免工作错误发生。
　　目前，面对导致如此严重后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分但愿警方可以早些破案，让企业遭受损失越小越好。本次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正局限性，尽最大努力为企业做出奉献。
失职检讨书 篇5
　　尊敬***：
　　在会议上，合法在台上发言时，我不仅没有认真聆听和领会领导发言精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自已行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来思想反思成果向领导汇报如下：
　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生事情，但同步也是长期以来对自已放松规定，工作作风松散必然成果。通过几天反思，我对自已这些年工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候，我对自已规定还是比较高，时时到处也都能遵守有关规章制度，从而努力完毕各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自已对单位一切也比较熟悉了，尤其是领导对我关怀和协助在使我感到温暖同步，也慢慢开始放松了对自已规定，反而认为自已已经做得很好了。因此，这次发生事使我不仅感到是自已耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关怀。同步，在这件事中，我还感到，自已在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导发言是布置和安排指导工作最佳途径，也是各部门各单位开展工作一种重要思想方针获得渠道。就是在这样重要场所下，我却看起了报纸，这充足阐明，我从思想上没有把会议和领导发言重视起来，这也阐明，我对自已工作没有足够责任心，也没有把自已工作愈加做好，愈加走上新台阶思想动力。在自已思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。目前，我深深感到，这是一种非常危险倾向，也是一种极其重要苗头，假如不是领导及时发现，并规定自已深刻反省，而放任自已继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同步，我也感到了幸运，感到了自已觉醒及时，这在我此后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。因此，在此，我在向领导做出检讨同步，也向你们表达发自内心感谢。
　　此外，我也看到了这件事恶劣影响，假如在各个会议上，大家都像我同样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、贯彻好，并且把工作做好呢。同步，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为不良风气，我们工作提高将无从谈起。因此，这件事后果是严重，影响是恶劣。发生这件事后，我懂得无论怎样都局限性以弥补自已过错。因此，我不祈求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同步，我祈求领导再给我一次机会，使我可以通过自已行动来表达自已觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极奉献，请领导相信我。
　　事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额《行政惩罚决定书》。经核算，我是该惩罚决定书对应案件（xxx非法经营案）承接人之一，同步也就是该份惩罚决定书涂改者。经核算，xxx一案依法经审批案件文书所记载罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人案件文书（包括《惩罚决定书》和《惩罚告知书》）上所记载罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币罚款，因此财务人员向当事人开具罚没票据记载也是3000元人民币罚没数额。同步，工商所财务人员一般都规定案件承接人在结算罚没票据时，要提供一份对应《行政惩罚决定书》送分局财务室立案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承接人，我向财务人员提供了一份该案《行政惩罚决定书》，财务人员发现该份《惩罚决定书》上记载罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具罚没票据上记载3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行查对。我本人在未经认真核算状况下，就简单盲目地认为数额上有出入是由于校对失误引起，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载3000元数额为原则，顺手将该份《行政惩罚决定书》上原本所记载罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政惩罚决定书出现严重瑕疵，导致极其不良后果。
　　古人常说，“行有不得，反求诸已”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省过程中，一定要把出错误主线原因找出来，若是找不到主线原因所在，敷衍了事，于事无补，未来还会犯更多更严重错误。悔过后，归结原因如下：
　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案态度、严格执法办案程序，全面精确地掌握案件状况，保证事实无误、程序无误；对同事提出疑问，更应认真核算、查对。同步，更是要增强自身法律意识，切忌工作上随意性。有一句法格言说到“魔鬼出于细节”。
　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避心理。一开始，就想着把诸多问题推给他人，而不能立即想着先从自已身上找原因。为何不能心平气和呢，由于是“龌龊面子”在作怪：觉得自已读了那么数年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不容许出错误”观念，一旦出错误就是对自已否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到他人身上，还强装出一副“此事与已无干”样子，对事情展开一番“与已无干”耍赖分析！每每想起当时嘴脸，心中甚是羞愧。
失职检讨书 篇6
尊贵朋友：
　　您好!
　　您拍下我们多种宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意!!我当时打算在网上卖企业出口仿真植物 ，我事先就准备了六个月左右时间?，由于准备时间过长，导致诸多宝贝目前门市部已经卖出(一起这些宝贝是有)，因此您挑选大多宝贝目前我们无法给您发货，这也是我没有想到事，是我也不想发生事情，目前我们已经认识到自已存在问题，也正在修正自已问题，在此还但愿您能给我们一次机会;
　　您拍下99元货品，为何我们无法再优惠些?由于我刚”入行”，诸多方方面面考虑还不周到，如宝贝价位定太低(一般只在成本上加多几元)，运送企业收费也不是很清晰，导致我们不挣钱，并且尚有诸多是赔本，如：我们第一客户，买了价钱是15元宝贝(成本13元)，我们定一般包裹是：5元，成果去邮局寄时才懂得要买包装盒5元+运送费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您定三个宝贝，我一共才有9元利润空间，15元一般包裹费，我们真还很难保证足够我们邮寄+包装费+其他这费、那费，因此我一直无法给您优惠原因就在此，还但愿您能谅解。
　　当时让您先拍下宝贝，我是真心想同您做成生意(您要那样多宝贝也是我们开张来比较大单)，我们非常爱惜 ，我立誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最终还是没有找到它们，我也时刻期望您上”旺旺”好给您一种交代，但总是没有看到您上线。
　　以上是我们对您检讨，但愿您能原谅我们这次犯错，愿我们合作 快乐，我渴望您能给我们”好评”，您懂得”好评”对我们店铺后来命运非常重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们”差评”我们绝对还是会给您”好评”，由于从头到尾都是我们错。
失职检讨书 篇7
尊敬单位领导：
　　您好，在这里，我体现我对工作失职、疏于监管无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实行和监督检查。
　　而我却在任职期间对于所辖范围内土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地某些百姓在没有得到审批和没有办手续状况下私自圈地建房，给当地发展规划导致了一定程度阻碍以及随之而来某些麻烦。
　　对于我在工作上管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我主观方面疏忽，没有很好履行职责所致。我这样工作错误给领导以及整个当地国土资源局工作形象上抹黑，导致不良影响。
　　在此，我向领导同志表达深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等工作管理监督失职，是我工作以来这样长犯下较为严重错误。错误发生，充足地阐明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
　　综上所述，我工作管理监督失职原因种种，然我工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我错误。本次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下严重错误。
失职检讨书 篇8
尊敬单位领导：
　　在这里，我体现我对工作失职、疏于监管、对下属规定不严、对业务掌握不精不透，并给有关当事人导致了一定损失无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我职责就是贯彻执行国家、省、市、区法律、法规和政策；并组织实行贯彻上级有关法规政策，做好各项程序贯彻监督管理及指导工作。
　　近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人导致了一定损失。分析其原因有下面几点：
　　1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
　　2、没可以及时安排必要学习培训，而使我及我们工作人员对业务不精甚至不透；
　　3、平时对下属规定不严，办事程序疏于监管。
　　对于我在工作上管理监督失职，我觉得非常大程度上是由于我主观方面疏忽，没有非常好履行职责所致。我这样工作错误给当事人导致了一定损失，给领导以及我们地区工作形象上抹黑，导致不良影响。
　　在此，我向当事人、领导及同志表达深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督失职，是我工作以来这样长犯下非常严重错误。错误发生，充足地阐明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
　　综上所述，我工作管理监督失职原因种种，然而我工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其他种种缘由来掩盖我错误。本次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下严重错误。
　　后来，首先我要与我们有关负责人尽所有努力，采用补救措施，全面逆补当事人损失，另一方面要深入认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效措施，全面完善我们工作，坚决杜绝此类事件再次发生。
　　检讨人：XXX
　　20xx年4月xx日
失职检讨书 篇9
尊敬领导：
　　你好！
　　我怀着十二万分愧疚以及十二万分懊悔向你们写下这份检讨书，我为自已睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生事情，但同步也是长期以来对自已放松规定，工作作风松散必然成果。自已身为代班长，应当严以律已，对自已严格规定！然而自已却不能好好约束自已，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣影响，不能起带头作用；虽然自已未能导致安全事故。可是，由于自已失职，给企业带来了严重安全隐患，假如发生事故，后果不堪设想~~~这也阐明，我对自已工作没有足够责任心，也没有把自已工作愈加做好，愈加走上新台阶思想动力。在自已思想中，仍就存在得过且过，混日子应付思想。目前，我深深感到，这是一种非常危险倾向，也是一种极其重要苗头。
　　因此，这次发生事使我不仅感到是自已耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关怀。
　　同步，要诚心谢谢领导，假如不是领导及时发现，并规定自已深刻反省，而放任自已继续放纵和发展，那么，后果是极其严重，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同步，我也感到了幸运，感到了自已觉醒及时，这在我此后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。因此，在此，我在向领导做出检讨同步，也向你们表达发自内心感谢。
　　发生这件事后，我懂得无论怎样都局限性以弥补自已过错。因此，我不祈求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。但愿自已错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣，后果是极其恶劣。
　　同步，我祈求领导再给我一次机会，在后来工作中我会通过自已行动来表达自已觉醒，以加倍努力工作来为我单位工作做出积极奉献，请领导相信我。
　　检讨人：XXX
　　XX年xx月xx日
失职检讨书 篇10
尊敬单位领导：
　　您好，在这里，我体现我对工作失职、疏于监管无比愧疚心情；首先我作为一名局长，我职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实行和监督检查。
　　而我却在任职期间对于所辖范围内土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地某些百姓在没有得到审批和没有办手续状况下私自圈地建房，给当地发展规划导致了一定程度阻碍以及随之而来某些麻烦。
　　对于我在工作上管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我主观方面疏忽，没有很好履行职责所致；我这样工作错误给领导以及整个当地国土资源局工作形象上抹黑，导致不良影响。
　　在此，我向领导同志表达深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等工作管理监督失职，是我工作以来这样长犯下较为严重错误。错误发生，充足地阐明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
　　综上所述，我工作管理监督失职原因种种，然我工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我错误。本次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下严重错误。
　　此致
敬礼!
　　检讨人：xxx
　　20xx年xx月xx日
【【精选】失职检讨书集合10篇】