2026下半年事业单位联考（综合应用能力A类）案例分析.doc

2026下半年事业单位联考（综合应用能力A类）案例分析

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
（总共6题，每题5分，每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案填写在括号内）
1. 以下关于事业单位综合应用能力A类中案例分析题的说法，正确的是（ ）
A. 主要考查对给定材料的阅读理解能力
B. 重点在于考查专业知识的深度
C. 不需要分析问题和解决问题的能力
D. 答案只需简单罗列材料内容即可
答案：A
2. 在案例分析中，对于复杂问题的分析，关键在于（ ）
A. 快速得出结论
B. 全面梳理问题的各个方面
C. 只关注表面现象
D. 凭个人经验判断
答案：B
3. 分析案例中人物行为时，应基于（ ）
A. 主观臆断
B. 给定材料中的事实依据
C. 自己的喜好
D. 道听途说
答案：B
4. 案例分析题要求考生具备的核心能力不包括（ ）
A. 信息提取能力
B. 逻辑推理能力
C. 文学创作能力
D. 问题解决能力
答案：C
5. 对于案例中涉及的政策法规，正确的处理方式是（ ）
A. 忽视不理
B. 简单了解即可
C. 深入理解并结合案例分析
D. 只记住条文
答案：C
6. 在案例分析中，对数据的分析应该（ ）
A. 随意解读
B. 结合数据来源和背景综合分析
C. 只看数据大小
D. 忽略数据之间的关系
答案：B

第II卷（非选择题 共70分）
答题要求：请根据题目要求，认真阅读给定材料，结合所学知识，在答题区域内作答。答题时要观点明确，逻辑清晰，语言规范。

（一）分析题（15分）
请仔细阅读以下案例：
某事业单位在组织一次大型活动时，出现了诸多问题。活动前期宣传不到位，参与人员对活动内容和流程不清楚。活动现场秩序混乱，工作人员安排不合理，导致各个环节衔接不畅。活动结束后，对活动效果的评估也没有及时有效开展，无法得知活动的优点与不足。
请分析该案例中存在的问题，并提出相应的改进措施。（15分）

（二）归纳题（15分）
阅读以下材料：
材料一：在事业单位日常工作中，有些部门之间沟通不畅，信息传递不及时，导致工作效率低下。
材料二：部分工作人员业务能力不足，缺乏专业培训，在面对复杂任务时无法有效完成。
材料三：单位的规章制度执行不严格，存在一些人情办事的情况，影响了公平公正。
请归纳上述材料中反映的事业单位存在的主要问题。（15分）

（三）对策题（20分）
针对以下案例中出现的问题，提出切实可行的对策。
案例：某事业单位的一项重要项目进展缓慢。原因包括项目计划制定不科学，没有充分考虑实际情况和可能遇到的困难；项目团队成员之间协作不紧密，各自为政；对项目的监督和管理不到位，缺乏有效的进度跟踪和质量把控。（20分）

（四）材料分析题（10分）
阅读材料：
在事业单位改革的浪潮中，某单位积极响应，进行了一系列调整。首先，优化了内部组织结构，减少了不必要的层级，提高了决策效率。其次，加强了对员工的培训与发展，鼓励员工提升自身能力。同时，引入了新的绩效考核机制，以更科学地评价员工工作表现。
请分析该单位改革措施的合理性及可能带来的影响。（10分）
答题区域：
该单位优化内部组织结构，减少不必要层级，有利于提高决策效率，使信息传递更顺畅，工作执行更高效。加强员工培训与发展，能提升员工素质，更好地适应工作需求。引入新的绩效考核机制，可科学评价员工表现，激励员工积极工作，促进单位整体发展。

（五）写作题（10分）
请根据给定主题“事业单位的服务意识提升”，写一篇短文，阐述提升服务意识的重要性以及如何提升服务意识。要求：观点明确，条理清晰，语言流畅，字数在300字左右。（10分）
答题区域：
提升服务意识对事业单位至关重要。它能增强单位的社会形象，赢得群众的信任与支持。要提升服务意识，首先要加强思想教育，让员工深刻认识服务的意义。其次，完善服务流程，简化办事程序，提高办事效率。再者，加强培训，提升员工的专业素养和服务技能。此外，建立有效的监督机制，及时发现和解决服务中存在的问题。通过这些举措，不断提升事业单位的服务意识，更好地为社会和群众服务。