2026年审计素养（客观公正）考题及答案.doc

2026年审计素养（客观公正）考题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共40分）
（总共8题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填涂在答题卡相应位置。）
w1. 审计人员在执行审计业务时，应当保持客观公正的态度。以下关于客观公正的说法，错误的是（ ）
A. 客观是指审计人员以事实为依据，不偏不倚地收集和评价审计证据
B. 公正要求审计人员在处理审计事项时，不偏袒任何一方
C. 客观公正仅适用于审计实施阶段
D. 审计人员应避免因偏见、利益冲突或他人影响而损害其客观性

w2. 下列情形中，最有可能影响审计人员客观公正的是（ ）
A. 审计人员与被审计单位的财务人员是校友
B. 审计人员在审计期间接受了被审计单位的正常招待
C. 审计人员持有被审计单位少量股票
D. 审计人员对被审计单位的业务流程非常熟悉

w3. 审计人员在审计过程中发现被审计单位存在重大财务舞弊行为，但该单位负责人以各种理由威胁审计人员，此时审计人员应（ ）
A. 考虑妥协，避免与被审计单位产生冲突
B. 坚持客观公正，如实披露审计发现
C. 向上级领导汇报后，再决定是否披露
D. 与被审计单位协商解决方案

w4. 为确保审计人员的客观公正，审计机构通常会采取的措施不包括（ ）
A. 定期对审计人员进行职业道德培训
B. 建立审计人员回避制度
C. 要求审计人员定期轮岗
D. 鼓励审计人员与被审计单位建立良好关系

w5. 审计人员在评价审计证据时，应客观公正地判断证据的（ ）
A. 数量多少
B. 相关性和可靠性
C. 获取成本高低
D. 提供时间先后

w6. 在审计报告撰写过程中，客观公正体现在（ ）
A. 只写对被审计单位有利的内容
B. 如实反映审计发现的问题及结果
C. 夸大审计发现的问题以引起重视
D. 根据被审计单位要求调整报告内容

w7. 审计人员对于被审计单位不同部门提供的证据，应（ ）
A. 只采信对审计结论有利的证据
B. 同等对待，客观分析其可靠性
C. 优先采信上级部门提供的证据
D. 对证据进行筛选，只保留关键证据

w8. 当审计人员与被审计单位在审计意见上存在分歧时，为保持客观公正，审计人员应（ ）
A. 放弃自己的意见，听从被审计单位
B. 坚持己见，不考虑被审计单位解释
C. 再次核实审计证据，以事实为依据阐述意见
D. 寻求第三方介入来决定审计意见

第II卷（非选择题 共60分）

w9. （10分）简述审计人员如何在审计计划阶段确保客观公正。

w10. （15分）分析客观公正对于审计工作的重要性体现在哪些方面。

w11. （15分）材料：审计人员小李在审计某公司时，发现该公司部分费用报销存在异常情况。公司财务人员解释说这是由于业务拓展的特殊需要。小李经过进一步调查发现，这些费用报销中有不少是不合理的，存在虚报的嫌疑。但公司管理层暗示小李不要过于追究此事，否则会影响公司业务开展。
请分析小李应如何做才能保持客观公正，并说明理由。

w12. （20分）材料：某审计机构对一家大型企业进行年度审计。审计过程中发现企业存在一些财务数据造假迹象。审计团队经过深入调查和分析，掌握了确凿证据。但企业高层表示，如果如实披露这些问题，企业可能会面临巨大的经济损失和声誉危机，希望审计机构能够从轻处理。
从客观公正角度出发，审计机构应如何应对？请阐述理由及具体措施。

答案：w1.C；w2.C；w3.B；w4.D；w5.B；w6.B；w7.B；w8.C；w9.在审计计划阶段，审计人员应充分了解被审计单位情况，不被固有印象或前期信息误导。依据审计目标和范围，合理确定审计程序和方法，不偏袒任何一方利益相关者。制定审计计划时保持独立性思考，不与被审计单位提前沟通以影响计划的客观性。对可能影响审计客观性的因素提前识别并评估，采取应对措施确保计划阶段的客观公正。w10.客观公正是审计工作的基石。它确保审计结果真实可靠，为利益相关者提供准确信息。能增强审计的公信力，使审计报告被广泛认可。避免审计人员因偏见或利益冲突出具不实报告，维护市场秩序和经济健康发展。促使审计人员以专业、中立态度开展工作，提升审计质量和效率。w11.小李应继续深入调查，获取更多证据以证实费用报销虚报情况。向公司管理层明确指出审计的职责是客观公正揭示问题，不能因业务开展而忽视违规行为。将调查情况如实向上级汇报，遵循审计机构的规定和流程。理由是审计人员必须保持独立性和客观性，如实反映审计发现，不能受管理层暗示干扰，否则无法保证审计工作的质量和公信力。w12.审计机构应如实披露企业财务数据造假问题。理由是客观公正是审计的根本原则，不能因企业压力而隐瞒问题。具体措施：向企业详细说明如实披露的必要性，强调这是维护市场秩序和投资者利益的要求。按照审计准则和法规，准确、全面地在审计报告中呈现造假证据及问题。与企业沟通时表明会依据事实和规定处理，不会无故加重处罚，同时可提供合理建议助其整改。