资源描述
2026年行政专员(行政事务)考题及答案
(考试时间:90分钟 满分100分)
班级______ 姓名______
第I卷(选择题 共30分)
(总共6题,每题5分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填在括号内)
w1. 行政专员在安排会议时,以下哪个步骤通常是最先进行的?( )
A. 确定会议时间和地点
B. 发送会议通知
C. 准备会议资料
D. 确定参会人员
答案:D
w2. 公司印章管理中,最重要的原则是( )。
A. 方便使用原则
B. 安全保密原则
C. 高效快捷原则
D. 随意使用原则
答案:B
w3. 行政专员在处理办公用品采购时,首先要做的是( )。
A. 选择供应商
B. 制定采购计划
C. 申请采购资金
D. 验收办公用品
答案:B
w4. 以下哪种文件不属于行政公文范畴?( )
A. 通知
B. 报告
C. 小说
D. 请示
答案:C
w5. 行政专员在组织公司活动时,需要重点关注的不包括( )。
A. 活动预算
B. 活动主题
C. 员工个人兴趣爱好
D. 活动安全
答案:C
w6. 公司档案管理中,对档案进行分类的主要依据是( )。
A. 档案的大小
B. 档案的颜色
C. 档案的来源和内容
D. 档案的新旧程度
答案:C
第II卷(非选择题 共70分)
w7. (10分)请简述行政专员在公司文件管理中的主要职责。
职责包括文件的起草、审核、编号、印发;文件的收发、登记、传阅、归档;文件的保管、借阅、保密;文件的整理、分类、销毁等。确保公司文件的规范、有序流转,为公司各项工作提供有力的文件支持。
w8. (15分)假设公司要举办一场大型的年度总结表彰大会,作为行政专员,请列出你会提前准备的主要事项。
提前确定会议时间、地点并通知相关人员;准备会议所需的音响、灯光、投影仪等设备;安排好会议的座位布局;准备表彰所需的奖品、证书;组织人员进行会议现场的布置;制定会议流程,包括主持人台词、领导讲话内容等;准备会议期间的餐饮等后勤保障。
w9. (15分)材料:公司最近新入职了一批员工,行政部门需要为他们安排入职培训。请你根据此材料,设计一份简单的入职培训计划。
培训时间可安排在新员工入职后的第一周。培训内容包括公司简介,让新员工了解公司的发展历程、组织架构等;企业文化,使新员工熟悉公司的价值观、使命等;规章制度,明确公司的各项规定;业务流程,介绍所在部门的工作流程;安全知识,如办公区域的安全注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示、小组讨论等。
w10. (20分)材料:公司要与另一家企业进行合作洽谈,行政专员负责安排洽谈会议的相关事宜。请你撰写一份会议筹备方案。
会议筹备方案:提前与合作企业沟通确定会议时间、地点;安排会议室的布置,包括桌椅摆放、资料准备等;准备会议所需的饮品、水果等;通知参会人员并收集他们的发言要点;安排专人负责会议记录;准备好可能用到的合同文本、演示文稿等资料;对会议设备进行调试,确保会议顺利进行。
w11. (20分)公司决定对办公区域进行装修改造,行政专员需要全程跟进。请你说明在这个过程中你会采取的主要措施。
成立装修改造项目小组,明确各成员职责;与装修公司沟通确定装修方案、工期、预算等;监督装修工程质量,定期检查施工进度和质量;协调解决装修过程中的各种问题,如噪音、灰尘等对办公的影响;及时向公司领导汇报装修进展情况;装修完成后组织验收,确保符合公司要求;做好装修费用的核算与报销工作;对新办公区域进行合理规划和布置,满足公司办公需求。
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