企业人才引进协议.docx

企业人才引进协议
本协议双方为拟引进人才方（以下简称"引进方"）和企业方（以下简称"企业"），根据中华人民共和国法律、行政法规等相关规定，经友好协商，达成如下协议：
第一条 引进目的
引进方为满足企业的人员需求，促进企业的发展，达成与企业方的合作协议。
第二条 引进人员条件
1. 引进方应具备相应的民事行为能力，并能够提供真实、准确的个人信息和材料；
2. 引进方应具备相关专业技能和素质，能够胜任企业方提出的岗位要求；
3. 引进方不得有涉及犯罪、严重失信行为、违反公序良俗等不良记录。
第三条 引进方式和期限
1. 引进方可通过社会招聘、内部推荐、校园招聘等多种途径引进人才；
2. 引进方可根据企业方的需求，签订劳动合同、竞业限制协议等具体合同；
3. 引进方与企业方可依据双方的实际情况，灵活确定引进期限。
第四条 保密责任
1. 引进方应对企业方提供的商业秘密、机密信息等予以保密；
2. 引进方应尽最大努力遵守与企业方签订的各类保密协议；
3. 引进方不得擅自泄露企业方的商业秘密或其他机密信息。
第五条 协议终止
1. 协议终止的情况包括但不限于合同期满、双方协商解除、解除劳动关系等；
2. 协议终止后，引进方应按照双方约定或法律规定，履行解约的义务。
第六条 争议解决
协议履行中发生争议时，双方应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 附则
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的期限届满；
2. 本协议的任何修改或补充需经双方书面协商并签署补充协议；
3. 本协议的传真件、复印件具有同等法律效力。
引进方（盖章）：
日期：
企业方（盖章）：
日期：