生产环境的微气候条件与安全.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,生产环境的微气候条件与安全,生产环境的微气候条件主要是指工作场所空气的温度、湿度和空气的流速。,这三,个参数分别反应了热量传递的对流、蒸发和辐射三种途径。,5.4.1,人体的热交换与平衡,人体体温目标值：,36.5,为保持体温，体内的产热量应与对环境的散,热量和吸热量相平衡。,人体热平衡方程式：,S=M-W-H,人体单位时间向外散发的热量,H,，,取决于人体的四种散热方式，即辐射、,对流、蒸发和传导热交换。,MW+H,MW+H,M=W+H,5.4.2,人体对微气候环境的主观感受,一般舒适有两种含义，一是指人主观感到的舒适；另一种是指人体生理上的舒适度。比较常用的是以人主观感觉作为标准的舒适度。,舒适的,温,度,按生理学上的常用规定测定的舒适温度一般是（,213,）。主要影响因素有：季节、劳动条件、衣服、地域、性别、年龄等。,舒适的湿度,舒适湿度一般为,40%-60%,。温度越高，高湿度对人的感觉和工作效率的消极影响越大。室内空气湿度,(%),与气温,t,的关系为：,=188-7.2t (12.2,t26,),舒适的风速,工人数不多的房间：,0.3m/s,拥挤的房间：,0.4m/s,高温高湿：,12m/s,人体对微气候环境的主观感觉，与人体的作业种类、作业负荷及着装等因素有关。,2,）不适指数,DI=,（干球温度,+,湿球温度）,0.72+40.6,不适指数,不适,主诉率,%,不适指数,不适主诉率,%,美国人,日本人,美国人,日本人,70,75,10,50,35,36,79,86,100,难以忍受,70,100,不适指数与不适主诉率,例如：美国人当,DI6,8,10,湿卡他度,18,25,30,较,舒适的卡他度,5.4.4,微气候环境对人体的,影响,（,1,）,高温作业环境对人体的影响,一般将热源散热量大于,84kJ/,（,h,）的环境叫高温作业环境,a.,高温,、,强热,和,辐射作业：特点,：气温高，热辐射强度大，相对湿度较低,。例如,：冶金、铸造、热处理、制陶、砖瓦窑等。,b.,高温、高湿作业：特点：气温高、湿度大,，如果,通风不良就会形成湿热环境,。例如,：印染、造纸、矿井,等。,c.,夏季露天作业：例如：农民在田间劳动、建筑、搬运等露天,作业。,高温作业,环境的,类型：,高温作业环境对人的影响,高温环境使人心率和呼吸加快；,高温作业环境对消化系统具有抑制作用；,高温环境对中枢神经系统具有抑制作用；,高温环境下人的水分和盐分大量丧失。,低温环境,对人的影响,低温环境条件通常是指低于允许温度下限的气温条件。,当,环境温度低于皮肤温度时，刺激皮肤引起神经冲动，导致皮肤毛细血管收缩，使人体散热下降。当外界温度进一步下降时，肌肉发抖，以增加产热，维持体温恒定，这种现象称为冷应激效应。,人体,对低温的适应力远不如对热的适应力。低温时人体的不适感迅速增加，机能迅速下降。,原因：低温时，脑代谢下降，导致神经兴奋下降，传导能力下降，反应迟钝、奢睡状态。,例,1,：冬天天气寒冷，手脚不灵活。,5.4.5,改善微气候环境的措施,（,1,）改善高温环境,1,）生产工艺和技术措施,合理,设计生产工艺过程,作业,者远离热源（热源放在车间外部）；,热源在下风头；,屏蔽,热源（主动保护）,设置,挡板，如铝材屏风（屏蔽热辐射）、玻璃屏风（屏蔽热辐射，但不影响观察），将人与热源隔离。,降,湿,人体对高温的不适反应，在很大程度上受湿度的影响，当相对湿度,50%,时，人体的发汗功能下降。,降湿的可以提高人体的发汗功能，一般在通风处安装除湿器。例如：夏季空调上有除湿功能。,增加,气流速度,合理设计门窗，增加自然通风，提高空气新鲜度，有时还需强制机械通风。,2,）保健措施,合理,供应饮料和补充营养。,高温时，发汗量大，应及时补充水分和盐，“多次少饮”为宜（温水），补充盐。,例如：缺盐易引起脱水。榨菜、咸菜等。,高温作业者膳食热量要大（,3000 Kcl,），多补充蛋白质、维生素,A,、,B1,、,B2,、,C,、钙等。,合理,使用劳保用品。,工作服要耐热、导热系数小、透气性好，吸汗,例,：“劳动布”工作服，粗布衣服。,职工适应性,检查,选拔,（热适应能力、高温反应、耐受能力）。,根据,人体素质选择相应的作业。,3,）生产组织措施,合理,安排作业负荷,高温作业,时，可采用慢速作业、增加休息次数、自由安排作业负荷。,合理,安排休息场所,休息,室温度,20,300C,，不能太低，否则破坏汗腺功能。,例如,：不能立即吹空调和洗冷水澡。,职业,适应性训练,初,入高温作业环境，应给予较长休息时间，逐步适应高温环境；采用集体作业方式。,例如,：将高温作业环境下集体作业作为规章制度,（,2,）改善低温作业环境,采暖,和保暖工作,采暖设备（火炉、空调），热辐射取暖（如浴霸）,隔热门窗（双层玻璃），挡风板等，,主要目的是防止散热。,提高,作业负荷,增加,负荷，降低寒冷感，但不能出汗。,例如,：在冷库和冰库工作。,个体,保护,防寒服,（热阻值大，吸汗，透气性好）。,汗,湿衣服要及时烘干。,采取热辐射取暖,室外作业采用热辐射的方法御寒最为有效。,（,3,）推荐的环境微气候,劳动类别,空气温度,相对湿度,空气最大流速,最低,最佳,最高,最低,最佳,最高,办公室工作,18,21,24,30,50,70,0.1,坐着轻手工,18,20,24,30,50,70,0.1,站着轻手工,17,18,22,30,50,70,0.2,重劳动,15,17,21,30,50,70,0.4,最重劳动,14,16,2,30,50,70,0.5,德国劳动保护与事故研究所推荐的生产环境微气候,