资源描述
一、 综合统计核算员岗
二、 岗位情形调查表(职务说明书)
岗位名称
综合统计核算员岗
岗位编号
所在部门
生产技术科
岗位定员
1人
直截了当上级
生产技术科长
岗位工资
直截了当下级
无
分析人
刘积君 刘庆仁
所辖人员
无
分析日期
本职: 负责一厂统计工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责一厂各项生产报表的编制
工作时刻百分比:78 %
工作
任务
向公司和工厂提供生产销售日报表
频次:1次/日
用时:1.5小时
向公司和工厂提供产量情形月报表
频次:1次/月
用时:8小时
向公司和工厂提供消耗情形月报表
频次:1次/月
用时:16小时
向公司办公室送报产量日报表
频次:1次/日
用时:0.25小时
记录工厂产量、消耗台帐
频次:1次/月
用时:16小时
向有关部门提供本部门奖金、出勤等报表
频次:1次/月
用时:8小时
整理统计资料
频次:1次/ 月
用时:8小时
做好月末报表的预备工作
频次:1次/ 月
用时:40小时
职
责
二
职责表述:负责拟订一厂年度预算打算
工作时刻百分比:3 %
工作
任务
拟订糖化投料打算
频次:1次/年
用时:16小时
拟订总损、耗粮打算
频次:1次/ 年
用时:16小时
拟订物料消耗打算
频次:1次/年
用时:16小时
参与装卸费用打算的拟订工作
频次:1次/年
用时:8小时
职
责
三
职责表述:编制月份生产打算
工作时刻百分比:10%
工作
任务
依据公司年度生产经营打算,编制工厂的月份生产打算,作为工厂生产的指导性打算
频次:1次/ 月
用时:16小时
职
责
四
职责表述:负责一厂统计数据的治理
工作时刻百分比:3 %
工作
任务
审核各车间报送的统计报表
频次:1次/日
用时:1小时
限定各车间报表的报送时刻
频次:1次/ 年
用时:8小时
增减、修改统计指标
频次:1次/ 年
用时:8小时
职
责
五
职责表述:负责一厂统计资料的治理
工作时刻百分比: 4%
工作
任务
督促各车间健全原始记录、统计台帐,统计资料归档制度
频次:1次/ 年
用时:8小时
职
责
六
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时刻百分比:2 %
权力:
权限一.有一厂各项生产报表的编制权
权限二.有一厂年度预算打算的拟订权
权限三.有一厂月份生产打算的编制权
权限四。有对各车间统计报表的审核权;对相关车间、部门统计资料和报表的索取权;对车间统计工作的指导、检查权;及时修改统计指标的权力
权限五。有统计资料的治理权;有各车间健全原始记录、统计台帐,及时做好统计资料归档工作的督促权
权限六。领导交办任务的相应权
考核指标:
一. 各类统计报表完成率100%;每日准时完成一厂生产销售日报表;每月1日完成一厂产量月报表; 每月2日完成一厂消耗月报表
二. 按时完成预算打算
三. 每月1日准时完成一厂月份生产打算
四. 各车间统计报表数据准确;各车间每月1日9:00前向生产科报产量情形; 每月2日12:00前向生产科报消耗情形;及时修改统计指标
五. 符合上级检查标准
六. 达到领导要求
工作协作关系:
内部和谐关系
生产技术部综合统计员
一厂各车间统计员
外部和谐关系
无
任职资格:
教育水平
大专
专业
统计、治理等相关专业
工作体会
3年以上相关专业工作体会
能力要求
把握运算机操作和办公软件使用方法,具备组织领导能力、语言表达能力、文字表达能力、和谐能力、时刻治理能力
个性特点
责任心、理性思维
生理特点
无专门要求
所需培训
1个月统计上岗培训、
工作特点:
工作场所
要紧在办公室,有时到相关车间、部门联系工作
工作方式
坐、走动
工作时刻特点
正常工作时刻,月末月初等需加班
工作环境
一样
体力精力消耗
工作压力大
工作环境
一样
劳动爱护
无
使用工具/设备
电脑、运算器、 、复印机、打字机、网络、办公软件
所需记录文档
各种相关报表、台帐、生产打算、工作总结
备注:
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