XXXX学校法人治理监事会内部监督制度.doc

XXXX学校法人治理监事会内部监督制度
为了规范事业单位的行政行为，提高行政效能，促进教职员工依法、廉洁、高效地履行职责，特制定XXXX学校内、外部监督制度，具体内容如下：
  （一）内部监督机制的原则：
  1、坚持分级管理，一级督查一级、一级对一级负责的原则；
  2、坚持定期检查与随机检查、自查与互查、专项检查与综合检查相结合的原则；
  3、坚持实事求是的原则。
  4、监督检查情况纳入年度考核内容，并作为评选各类先进个人的依据。
  （二）监督检查内容
  1、上级部门和单位的决议、决定、交办的事项是否坚决执行，尽快办理；
  2、检查是否有乱收费行为；
  3、有无不履行或不正确履行工作职责，出现教育教学事故；
  4、有无违反单位规章制度，上班迟到早退、无故旷工，工作期间做与教育教学无关事项的行为等；
  5、检查教师是否做有违师德的行为；
  6、部门是否认真考勤，有无弄虚作假、欺上瞒下行为。
  （三）监事会对政务公开、日常工作进行监督检查，并会同理事会组织具体实施，每年不少于两次进行事前、事中、事后的全程监督，并向学校领导班子汇报监督检查情况。
  （四）监督检查人员在查处其所在部门工作人员违规违纪问题时，有设置障碍、干扰查处或提供假证据、袒护下属的，将严肃处理。
  （五）对检查过程中发现的违规违法行为，适用以下处理办法：
  1、责令责任人员作出书面检查，予以通报批评；
  2、进行诫勉谈话；
  3、取消当年各类先进参评资格；
  4、给予党纪政纪处分。