询问室制度.doc

询问室制度
一、 询问室的日常管理和维护由专人负责，应当保持询问室的设施完善和卫生状况良好。
二、 凡在公安机关进行询问工作的，必须在询问室内进行。
三、 使用询问室的，应当经由使用单位领导批准。
四、 询问应当严格遵守法律法规和有关规定，文明询问，严禁刑讯逼供。
五、 询问期间必须严格遵守“二人办案”制度，保证二名办案民警在场，杜绝单人询问现象。
六、 询问结束后，应当及时进行清洁和整理，并做好交接工作。
七、 询问期间，办案单位领导必须进行巡查，发现违反规定的，应当中止询问工作，并立即进行整改。
询问室工作规范
一、 询问的办案人员不得少于二人，并应当向被询问人表明执法身份。
二、 第一次询问时，应当向被询问人宣读《违法嫌疑人权利义务告知书》或《证人、被害人权利义务告知书》，告知其有如实回答的义务和申请回避、拒绝回答与本案无关问题等权利。
三、 严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗等非法手段进行询问。
四、 询问违法嫌疑人时，需要运用证据证实违法嫌疑人违法行为的，应当防止泄露调查工作秘密。
五、 询问不满十六周岁的未成年人，应当通知其父母或者其他监护人到场。没有监护人、监护人拒不到场或者不能及时到场的，办案人员应当将有关情况在笔录中注明，可以邀请办案地居（村）民委员会人员，或者其在办案地有完全行为能力的亲友、所在学校的教师或者其他见证人到场。
六、 《询问笔录》当场制作后，应当交给被询问人核对或者向其宣读并签字捺印指纹。
七、 按照福建省公安行政、刑事案件材料立卷规范和公安声像档案管理办法，做好纸质和视听材料的收集、整理和归档工作。

可以调解处理的案件
（一） 对查清事实、分清责任的治安案件，符合以下调解条件的，可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不再处罚。
1、 民间纠纷引起的。民间纠纷，是指公民之间、公民和单位之间，在生活、工作、生产经营等活动中产生的纠纷，如亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的，行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的，以及其他适用调解处理更易化解矛盾的纠纷；
2、 情节较轻的；
3、 双方当事人同意调解。
（二）可以调解处理的案件：
1、殴打他人、故意伤害案件；
2、侮辱、诽谤案件；
3、诬告陷害案件；
4、故意损毁财物案件；
5、干扰他人正常生活案件；
6、侵犯隐私案件；
7、法律规定的其他案件。

不可调解处理的案件
（一） 雇凶伤害他人的；
（二） 结伙斗殴的；
（三） 寻衅滋事的；
（四） 多次实施违反治安管理行为的；
（五） 当事人明确表示不愿意调解处理的；
（六） 当事人在治安调解过程中又挑起事端的；
（七） 其他不宜治安调解的。