2025美容院员工劳动合同书范本.docx

编号：__________

2025美容院员工劳动合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025美容院员工劳动合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订原则
1.3 合同适用范围
第二章：劳动合同主体
2.1 甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式
2.2 乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址
第三章：合同期限
3.1 劳动合同期限
3.2 试用期
3.3 无固定期限劳动合同
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位
4.2 乙方的工作地点
4.3 乙方的岗位职责
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班
第六章：劳动报酬
6.1 基本工资
6.2 奖金
6.3 津贴
6.4 五险一金
第七章：社会保险和福利待遇
7.1 社会保险
7.2 福利待遇
第八章：劳动保护和职业危害防护
8.1 劳动保护
8.2 职业危害防护
第九章：劳动合同的变更、解除和终止
9.1 劳动合同的变更
9.2 劳动合同的解除
9.3 劳动合同的终止
第十章：经济补偿和赔偿
10.1 经济补偿
10.2 赔偿责任
第十一章：保密协议
11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 违约责任
第十二章：双方约定的其他事项
12.1 其他福利待遇
12.2 双方的其他约定
第十三章：争议解决
13.1 劳动争议的解决方式
13.2 劳动争议的诉讼管辖
第十四章：附则
14.1 合同的生效、变更和解除
14.2 合同的份数及保管
14.3 合同的修订和补充
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
1.2 合同签订原则
甲乙双方在签订本合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方招聘的乙方员工，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
第二章：劳动合同主体
2.1 甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式
甲方名称：×××美容院
甲方性质：个体工商户
甲方地址：××省××市××区××街道××号
甲方联系方式：×××××××××
2.2 乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址
乙方姓名：×××
乙方性别：女
乙方身份证号码：××××××××××××××××
乙方联系方式：×××××××××
乙方家庭住址：××省××市××区××街道××号
第三章：合同期限
3.1 劳动合同期限
本合同期限为固定期限，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2 试用期
乙方自签订劳动合同之日起，享有试用期，试用期为三个月。
3.3 无固定期限劳动合同
本合同到期后，如甲乙双方同意续签，且乙方愿意继续在甲方工作，可以签订无固定期限的劳动合同。
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为美容师。
4.2 乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方经营的美容院。
4.3 乙方的岗位职责
乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行美容师的岗位职责，提供优质的美容服务。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
乙方的工作时间为每日9:0018:00，午休1小时，每周工作六天。
5.2 休息休假
乙方每周日休息，国家法定节假日按法律规定安排休息。
5.3 加班
乙方如因工作需要加班，应按照相关法律法规的规定支付加班费。
第六章：劳动报酬
6.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币3000元。
6.2 奖金
乙方根据工作业绩，可以获得相应的奖金。
6.3 津贴
乙方根据工作岗位需要，可以获得相应的津贴。
6.4 五险一金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第八章：劳动保护和职业危害防护
8.1 劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。
8.2 职业危害防护
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。在工作过程中，甲方应采取有效措施，减少和消除职业危害因素。
第九章：劳动合同的变更、解除和终止
9.1 劳动合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容，变更后的合同应签订书面协议。
9.2 劳动合同的解除
甲乙双方任何一方提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方。
9.3 劳动合同的终止
本合同期满或者甲乙双方约定解除本合同的，本合同即行终止。
第十章：经济补偿和赔偿
10.1 经济补偿
甲方依法解除或终止本合同时，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。
10.2 赔偿责任
甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十一章：保密协议
11.1 保密内容
乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
11.2 保密期限
保密期限自乙方知悉该信息之日起算，至解除合同后一年止。
11.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十二章：双方约定的其他事项
12.1 其他福利待遇
甲方为乙方提供免费培训、提供住宿等福利待遇。
12.2 双方的其他约定
甲乙双方还可以约定其他与本合同有关的事项。
第十三章：争议解决
13.1 劳动争议的解决方式
甲乙双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.2 劳动争议的诉讼管辖
劳动争议仲裁委员会作出的裁决生效后，如甲乙双方不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
第十四章：附则
14.1 合同的生效、变更和解除
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。合同的变更和解除，应签订书面协议。
14.2 合同的份数及保管
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的修订和补充
本合同的修订和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方可以根据业务需要，指定乙方完成特定的任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成任务。
1.2 甲方培训
甲方应定期对乙方进行职业技能培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。
1.3 甲方考核
甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。
1.4 甲方调整工作岗位
甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。
1.5 甲方经营权
甲方保留合同期间和合同期满后继续使用乙方肖像、声音等形象资料的经营权。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提出建议
乙方有权向甲方提出工作建议和意见，甲方应给予充分重视并回复乙方。
2.2 乙方隐私保护
乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露乙方的个人信息和隐私。
2.3 乙方权益保护
乙方有权依法保护自己的合法权益，如遇到不公平待遇或侵权行为，可以向有关部门投诉或申请仲裁。
2.4 乙方提前解除合同
乙方在合同期内，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方。
2.5 乙方离职后义务
乙方在解除或终止合同后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介服务
甲方和乙方同意，由第三方中介提供招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。
3.2 第三方中介费用
甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。
3.3 第三方中介责任
第三方中介应按照约定履行服务职责，如因中介原因导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应责任。
3.4 第三方中介保密义务
第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露。
3.5 第三方中介解除或终止服务
第三方中介如因故解除或终止服务，应提前通知甲乙双方，并协助处理相关事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 第三方中介服务合同
4. 培训材料及相关证明
5. 保密协议
6. 肖像使用权授权书
7. 工作成果归属证明
8. 劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、设备、培训等。
2. 甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方单方面变更乙方工作岗位或解除劳动合同。
5. 乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度。
6. 乙方未保守甲方商业秘密和客户信息。
7. 第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方乙方的信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。
2. 固定期限劳动合同：指双方约定合同期限的劳动合同。
3. 无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同期限的劳动合同。
4. 经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。
5. 保密义务：指劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和客户信息承担保密责任。
6. 违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不满足：与甲方沟通，要求提供适当的工作条件；协商不成可向劳动监察部门投诉。
2. 工资支付问题：确保甲方按时足额支付工资；如有问题，可向劳动监察部门或工会寻求帮助。
3. 社会保险费缴纳：甲方未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴；协商不成可向社保部门投诉。
4. 岗位变更或解除合同：甲方违反合同约定变更乙方工作岗位或解除合同的，乙方有权要求恢复原岗位或要求赔偿；协商不成可申请劳动仲裁。
5. 保密义务违反：如发现第三方中介泄露甲方乙方的信息，可要求中介承担违约责任；造成损失的，可要求赔偿。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件。
2. 甲方按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方不得单方面变更乙方工作岗位或解除劳动合同。
5. 乙方按约定完成工作任务，保守甲方商业秘密和客户信息。
6. 第三方中介按约定提供服务，保护甲方乙方的隐私和信息安全。