2025版正规出国劳务合同书范本.docx

编号：__________

2025版正规出国劳务合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版正规出国劳务合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 适用范围
第二章：合同双方信息
2.1 甲方信息
2.2 乙方信息
第三章：出国劳务内容
3.1 劳务项目
3.2 工作时间
3.3 劳动报酬
3.4 工作条件
第四章：合同期限
4.1 合同起始日期
4.2 合同终止日期
4.3 延长合同的条件
第五章：劳务人员的义务与权利
5.1 劳务人员的义务
5.2 劳务人员的权利
第六章：甲方义务与责任
6.1 甲方义务
6.2 甲方责任
第七章：乙方义务与责任
7.1 乙方义务
7.2 乙方责任
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更条件
8.2 解除条件
8.3 合同终止后的权益处理
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
第十一章：合同的生效、失效与保存
11.1 合同生效条件
11.2 合同失效条件
11.3 合同文件保存
第十二章：其他约定
12.1 法律法规
12.2 保密条款
12.3 不可抗力
第十三章：附件
13.1 附件列表
13.2 附件内容
第十四章：合同的补充与修改
14.1 补充条款
14.2 修改条款
合同目录结束
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指甲方（出国劳务中介公司）与乙方（出国劳务人员）之间，就乙方出国从事劳务工作，明确双方权利、义务和责任的一份正式协议。
1.2 合同主体：甲方为具有合法经营权的出国劳务中介公司，乙方为符合出国劳务条件的中华人民共和国公民。
1.3 合同宗旨：本合同旨在保障双方的合法权益，明确劳务输出过程中的各项事宜，促进出国劳务行业的健康发展。
1.4 适用范围：本合同适用于甲方作为中介，为乙方安排出国从事劳务活动的一切事宜。
第二章：合同双方信息
2.1 甲方信息：
甲方名称：________________
甲方地址：________________
甲方联系方式：________________
2.2 乙方信息：
乙方姓名：________________
乙方身份证号：________________
乙方联系方式：________________
第三章：出国劳务内容
3.1 劳务项目：乙方出国后从事的劳务项目为________________。
3.2 工作时间：乙方的出国劳务工作时间为________________。
3.3 劳动报酬：乙方的出国劳务报酬为________________。
3.4 工作条件：乙方出国后，甲方应确保乙方的工作条件符合________________。
第四章：合同期限
4.1 合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2 合同终止日期：本合同在乙方完成出国劳务任务，并办理完毕回国手续之日终止。
4.3 延长合同的条件：如双方同意延长合同，应签订书面协议，并明确延长后的合同期限及条款。
第五章：劳务人员的义务与权利
5.1 劳务人员的义务：
1) 乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息。
2) 乙方应遵守目的国的法律法规，尊重当地风俗习惯。
3) 乙方应认真履行劳务工作，不得擅自离岗。
5.2 劳务人员的权利：
1) 乙方有权获得甲方提供的符合约定的工作条件和报酬。
2) 乙方有权在合同约定的工作时间和休息时间内休息和休假。
3) 乙方在出国劳务过程中，如遇合法权益受到侵害，有权要求甲方协助维护。
第六章：甲方义务与责任
6.1 甲方义务：
1) 甲方应按照本合同约定，为乙方安排合适的出国劳务项目。
2) 甲方应确保乙方在出国劳务过程中，享有符合约定的工作条件和报酬。
3) 甲方应协助乙方办理出国劳务所需的各项手续。
6.2 甲方责任：
1) 甲方应承担因未能履行合同约定而给乙方造成的损失。
2) 甲方应承担因合同纠纷引起的法律责任。
第七章：乙方义务与责任
7.1 乙方义务：
1) 乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息。
2) 乙方应遵守目的国的法律法规，尊重当地风俗习惯。
3) 乙方应认真履行劳务工作，不得擅自离岗。
7.2 乙方责任：
1) 乙方应承担因未能履行合同约定而给甲方造成的损失。
2) 乙方应承担因合同纠纷引起的法律责任。
合同编号2025001条款结束
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更条件：
1) 合同变更需双方协商一致，并签订书面协议。
2) 合同变更内容应符合相关法律法规的规定。
8.2 解除条件：
1) 合同解除需双方协商一致，并签订书面协议。
2) 合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。
8.3 合同终止后的权益处理：
1) 合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理回国手续。
2) 合同终止后，甲方应支付乙方未支付的劳务报酬。
第九章：争议解决
1) 提交调解机构调解；
2) 向仲裁机构申请仲裁；
3) 向人民法院提起诉讼。
1) 甲方所在地的人民法院；
2) 乙方所在地的人民法院；
3) 双方约定的仲裁机构。
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任：
1) 甲方未按照合同约定提供工作条件和报酬的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
2) 甲方未按照约定协助乙方办理出国手续的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
10.2 乙方违约责任：
1) 乙方未按照合同约定提供个人信息的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2) 乙方未按照约定履行劳务工作的，应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十一章：合同的生效、失效与保存
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同失效条件：本合同在履行完毕或者双方协商一致解除之日起失效。
11.3 合同文件保存：双方应妥善保存本合同及相关附件，以备查阅。
第十二章：其他约定
12.1 法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律法规。
12.2 保密条款：双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和个人信息应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
12.3 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方应协商解决，根据情况部分或者全部免除责任。
第十三章：附件
13.1 附件列表：
1) 出国劳务项目详情
2) 工作条件和报酬详细规定
3) 出国手续相关文件
13.2 附件内容：详见附件列表中的各项内容。
第十四章：合同的补充与修改
14.1 补充条款：双方可以在合同履行过程中，就未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.2 修改条款：双方可以通过协商一致，对本合同进行修改，修改后的合同文本替代原合同文本。
甲方（签字）：________________
日期：________________
乙方（签字）：________________
日期：________________
条款结束
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作环境和工作内容应符合国家安全生产标准，确保乙方的人身安全和健康。如因工作环境不符合标准导致乙方发生意外伤害，甲方应承担全部责任。
2. 甲方应按合同约定及时足额支付乙方的劳务报酬，如延迟支付，应支付乙方延迟支付部分的违约金。
3. 甲方应负责为乙方办理出国手续，如因甲方原因导致乙方无法正常出国，甲方应承担相应的违约责任。
4. 甲方应协助乙方解决在国外工作中遇到的问题，包括但不限于劳动争议、住宿、交通等。
5. 甲方不得克扣、拖欠乙方劳务报酬，不得随意解除合同。如甲方单方面解除合同，应支付乙方违约金。
6. 甲方应保证乙方的休息时间，遵守当地的劳动法规，不得让乙方超时工作。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方应保证提供的个人信息真实、准确，如因虚假信息导致合同无效，乙方应承担全部责任。
3. 乙方在出国期间，应遵守目的国的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行为。
4. 乙方在出国期间，应自行承担住宿、交通等生活费用，除非甲方另有约定。
5. 乙方应按时向甲方提供工作成果，如乙方未能按约定完成工作，应支付甲方违约金。
6. 乙方有权在合同约定的工作时间和休息时间内休息和休假，如乙方主动放弃休假，甲方不得扣发劳务报酬。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介应保证其提供的出国劳务信息真实、准确，如因信息不实导致乙方损失，第三方中介应承担全部责任。
2. 第三方中介应协助甲方和乙方办理出国手续，如因第三方中介原因导致手续办理不成功，第三方中介应承担相应的违约责任。
3. 第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，如因协调不当导致纠纷，第三方中介应承担调解不力的责任。
4. 第三方中介不得向乙方收取中介费用，除非双方另有约定。如第三方中介收取中介费用，应明确告知乙方。
5. 第三方中介应保证乙方的合法权益，如乙方在工作中遇到问题，第三方中介应协助解决。
6. 第三方中介在合同履行过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。如第三方中介偏袒某一方，甲方和乙方均有权要求其改正。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 出国劳务项目详情
2. 工作条件和报酬详细规定
3. 出国手续相关文件
4. 乙方个人信息表
5. 工作成果证明
6. 安全与健康保障协议
7. 保密协议
8. 第三方中介资质证明
9. 第三方中介服务协议
10. 补充协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供工作条件和报酬，或延迟支付劳务报酬。
2. 甲方未按照约定协助乙方办理出国手续，或因甲方原因导致乙方无法正常出国。
3. 甲方擅自解除合同，或克扣、拖欠乙方劳务报酬。
4. 乙方未按照合同约定提供个人信息，或未履行劳务工作。
6. 第三方中介提供虚假出国劳务信息，或未协助甲方和乙方办理出国手续。
7. 第三方中介收取中介费用未明确告知乙方。
8. 第三方中介偏袒任何一方，或未保持中立立场。
三、法律名词及解释：
1. 出国劳务：指中国公民出国从事短期劳务活动，通常由中介公司安排。
2. 劳务报酬：指乙方在国外工作所获得的工资和福利。
3. 违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。
4. 不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。
5. 补充协议：指双方在合同履行过程中，就未尽事宜签订的书面协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作环境不符合标准：立即与甲方沟通，要求改善工作环境，如甲方不配合，可寻求法律途径。
2. 延迟支付劳务报酬：催促甲方按时支付，如甲方仍不支付，可依法申请仲裁或提起诉讼。
3. 无法正常出国：与第三方中介沟通，要求其解决问题，如中介不作为，可寻求法律途径。
4. 工作成果不符合约定：与甲方沟通，协商解决或按照补充协议处理。
5. 第三方中介不履行义务：与中介沟通，要求其履行义务，如中介不配合，可寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 甲方为出国劳务中介公司，乙方为出国劳务人员。
2. 第三方中介参与出国劳务的安排和协调。
3. 合同履行过程中，涉及出国手续办理、工作条件保障、劳务报酬支付等问题。
4. 合同双方或第三方中介违约，需要认定违约行为并采取相应解决办法。
5. 合同双方在执行中遇到问题，需要协商解决或依法维权。