2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结12篇.docx

肃黑除恶,就是肃黑除恶。黑社会作为和谐社会的巨大毒瘤，不仅给人们的生命财产安全带来极大危害，而且影响整个社会的繁荣稳定。人们咬牙切齿，恨骨头。各地开展打黑除恶专项行动，维护社会安宁。以下是为大家整理的关于2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结的文章12篇,欢迎品鉴！
第1篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
20XX年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那XXX谐稳定提供坚强保证。
一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反*工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《XX街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《XX街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议，传达乡（镇）、街道党（工）委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居（村）书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结20XX年党风廉政建设和反*工作安排，部署20XX年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居（村）和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。
二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识
街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡*总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。
认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。
针对“元旦”、“春节”期间*高发、易发期，街道党工委下发了《关于20XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《XX区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居（村）党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送*、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。
三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进
街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。
街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。
加大对居（村）财务监督力度。居（村）严格实行民主管理、民主监督制度。实行村（居）财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居（村）账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居（村）财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居（村）公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。
不断加强行政、村（居）务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村（居）干部自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。
强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和最佳站所评比工作的指导。
四、扎实推进农村基层党风廉政建设
进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。
第2篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
一年来，机关党委以深入贯彻落实中央八项规定为契机，按照区委、区纪委党风廉政建设工作的总体工作部署，以落实各项制度为抓手，以约束干部权力为重点，通过狠抓基层干部队伍建设，大大激发了党员干部干事创业的热情和活力，班子的凝聚力、战斗力、向心力显著提高，推动了各项重点工作的稳步实施。
一、抓制度建设，建立反腐倡廉长效机制
1、严格党风廉政建设责任制，推进廉洁从政。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，形成齐抓共管的局面。制订下发《区直机关党委党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，对照《廉政准则》，实行一岗双责，层层签订廉政责任书，责任到人。
2、健全完善机关事务管理制度。严格遵守中央八项规定，完善资金管理使用制度，严格执行公务接待定标准，实行接待费严格审批、严格核算制度;在公务用车方面，按照机关事务局的统一要求，制定完善了车辆管理、定点加油、驾驶员管理等制度。一是严格办公用房面积，坚决杜绝办公用房超面积现象，目前机关党委所有班子成员和工作人员办公用房面积均低于规定标准;二是7月份印发了《区直机关党委关于差旅费及上、下班市内交通费报销管理制度》的通知，严格落实好差旅费及交通费报销管理相关要求，切实加强财务管理;三是机关单位全部3辆车辆均根据区公务用车改革工作部署，统一参加了车改;四是严格公务接待规定。今年共接待其他机关工委、市直机关工委等组织的考察观摩活动，均能根据上级要求，严格接待地点、陪同人员、就餐标准等，并按照程序提前向派驻纪检组进行了报告。五是建立落实领导干部定期深入基层调研工作。4月份和7月份分别拿出一个月时间，工委领导班子成员带队分为4个组，到各机关党组织进行调研，对基层党建工作及党风廉政建设情况进行了系统的检查督导。
二、抓作风建设，打造廉洁高效的干部队伍
1、抓廉政教育，促进党员干部廉洁自律。对系统所属党员干部，通过纪委领导廉政讲座、远程教育、定期收看拒腐防变电教片等形式对党员干部开展了系列廉政教育。通过理论教育与工作实际相结合的方式，使系统党员干部的勤政廉政观念进一步树立、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
2、践行党的群众路线教育活动，密切党群干群关系。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，推动区直机关党建和机关建设工作又好又快发展。召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，受到督导组的好评。
3、重申各项纪律，保证良好精神风貌。在区划调整期间，及时下发《关于整顿机关纪律的通知》，重申政治纪律、组织纪律、工作纪律和会议纪律，较好保证了区划调整期间党员干部以良好的精神面貌投入到各项工作中。8月份，联合区纪委、区委组织部、区委督查考核办、区机关事务管理局对机关干部职工遵守工作纪律情况进行了突击检查，对干部职工迟到、不佩戴工作证、上班不打卡等行为进行了提醒纠正并通知所在单位予以处理。对党务工作存在问题的个别单位进行了重点查访。
三、做好廉洁自律，树立清正廉明形象
严格要求系统党员干部从自身做起，严格对照中央八项规定的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约，干净干事，生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化。正确处理人情和工作的关系，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。班子成员要牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，大力加强“四德教育”，自警自励，防微杜渐，树立“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。
下一步，我们将进一步按照区委和区纪委的安排部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。
第3篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
20xx年，xx社区在街道办事处的领导下，根据市区各级相关文件指示精神，按照年初制定的工作计划，以社区实际情况为基础，以党建工作为中心，围绕社区建设开展多项活动，各项工作稳步推进的同时，在工作中创新工作思路，打造特色党品牌。现将xx社区上半年各部门工作做以下总结：
一、加强廉洁从政教育，提高廉洁自律意识。
社区党总支紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员和社区工作人员的政治思想素质。通过开展丰富多彩的文化活动，推进廉政文化建设，树立新风美德。在社区推进党员廉政座谈，在图书馆提供提升党员自身素质的图书，供群众免费阅读并定期对社区居民开放。使广大居民不断接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水准，增强廉政意识。
二、加强基层民主管理
1、推进居民自治，切实了解社情民意
社区开展社情民意调查，接待群众来访，认真倾听群众呼声，及时了解和掌握百姓的需求。同时，社区成员走访居民家庭，生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，坚持把党员、群众关注的热点、难点问题作为公开的重点，对反馈意见及时作出处理或整改，归纳整理出群众反映的热点难点问题，并将结果向党员、群众反馈。
2、健全民主决策，提升服务水平
加强社区事务民主管理工作，规范社区事务听证会制度，推动社区事务民主决策，促进社区经济发展和社会稳定。社区在创新形式，丰富廉政文化进社区工作方面，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面。社区还聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。
三、加强自身建设提升工作整体合力
抓好效能建设,切实把效能建设深化到日常工作的方方面面，严厉问责各种不作为、乱作为、慢作为的行为，实现以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治混强制度。抓好服务质量:推行社区事务“一次性告知”、“首问负责制”和“一口受理”服务，不断提升我社区依法办事、便民服务质量水平。经常性地监督检查社区人员工作状态,促进效能建设的提高,进一步提升社区在广大人民群众中的威信和形象。
四、联手共建，坚持不懈地做好以党建带动共青团工作。
xx社区党总支率先行动起来，主动与辖区行业单位xxxx小学、xxx、xxxx等单位联手共建，加强党建带动共青团工作，将加强青少年思想道德建设纳入到社区工作中。党支部充分利用自身的优势，努力发掘社区资源，通过精心设计一系列的主题活动，行之有效地开展了针对广大青少年的教育。清明节前夕，社区组织xxxx小学全体师生开展《小手牵大手文明从我做起》文明祭祀宣传，让孩子从小就形成文明祭祀、绿色祭祀的理念，同时也能将这一理念通过孩子传递给家长;五月底，为xx小学学生举办“读书月·读书小先锋”颁奖礼;六一儿童节前夕，社区与xxx幼儿园联合召集辖区家长和孩子们一起开展《快乐与你相伴》亲子同乐会。
五、结合实际，共建社区大家园
xx社区党总支结合社区实际情况，以“共建社区大家园”为主题，以“共同需求、共同目标”为纽带。社区加强与为数不多的辖区单位党组织的联系，并取得了大力支持。社区与xxxx小学“xx志愿服务团”联合开展多项活动，
根据社区有在建工地，随父母来的农民工子女由于不适应大城市的教育和生活节奏，导致学习跟不上甚至不愿意学习，家长频于工作维持生计根本无暇照顾的现状，我们将每个月最后一个周六定为党员志愿服务日，在xxxx小学开设义务课堂，免费为外来务工子女和周边居住的困难家庭子女辅导功课。在每个学期开学前，针对辖区新搬迁居民中适龄入学儿童较多的实际情况，社区利用小学老师的特长，邀请“巾帼志愿服务团”到辖区开展入学、亲子等相关问题现场咨询会，现场为家长答疑解惑;党总支组织有特长的党员在xx幼儿园园内和xx小学设立小课堂，不定期的为辖区家长和小朋友进行各种特色教育，例如“糕点手工制作”、“手足口病的预防”、“防震减灾逃生演练”等。针对辖区内居住的空巢和独居老人较多的现状，党总支组织党员不定期的到辖区独居老人家中走访为老人打扫卫生、陪老人唠嗑;“三八妇女节”，辖区通过在职党员牵线搭桥，邀请插花讲师来到辖区，为辖区女性开展《美丽在心中艺术插花讲座》;4月末，社区组织xxxx小学师生与辖区空巢老人一起举办《我健康、我快乐、老少同乐运动会》。社区党总支在党员、志愿者和空巢老人这个特殊群体之间搭建了一座连心桥。
六、开展“两学一做”，高完成规定动作，创新自选动作。
社区党总支高度重视，第一时间组织社区党员认真学习文件精神，成立学习领导小组并制定详细的学习计划，在社区全体党员中围开展“两学一做”活动。
在社区举办“两学一做”系列党课之《领悟xx系列重要讲话独特魅力》邀请大连市理论志愿宣讲团团长、沙河口区老战士报告团顾问秦永春为辖区新老党员上党课;“七一”前夕，社区党总支联合连山社区、新希望社区带领党员参观金州关向应纪念馆，现场重温入党誓词
在高质量完成规定动作之余，社区根据实际情况，设立“红色xx”党员专属微信群，将党员、在职党员吸纳进群。自微信群成立以来，除正常发布活动信息外，每日在群中转发关于“两学一做”方面的信息，做到每月一大课，每日一小课。通过组织大家进行在线学习，将学习化整为零的融入到党员日常生活和工作中，做到生活工作、学习两不误。结合“两学一做”活动，社区充分调动驻区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，将每月最后一个周六定为“党员志愿服务日”。5月末组织开展《发挥余热奉献社区》的垃圾清理;6月末开展《志愿服务进社区政策咨询进家门》的现场咨询活动，活动现场有司法、教育、卫生等多个系统的党员参与，让辖区居民足不出户就能了解新政策。
在今后的工作中，xx社区将继续围绕街道党建工作开展社区各项工作，社区工作人员将以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期街道党工委对社区党建工作提出的新要求。
第4篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《XX街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》，实行“1+5+N”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部X个，楼栋党小组X个，党员单元联系点X个。打造“党员红心庭院”、“X公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地X个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。
二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会X次，组织全街党员群众线上、线下集中学习X次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会X次，线下党员大会X次，支委会X次，讲党课X次，组织开展主题党日活动X次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动X次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部X个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员X人。
三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道X个，设立宣传展板X块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务X项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。
严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训X次，培训人员X人次。年初，设立党组织服务群众项目X项，预计使用金额X万元，预计使用率为X%。
四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目X个，设计实施商圈党建服务项目X个，与联盟单位共享党建微阵地X处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。
抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点X条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和XX胡同美食街宣传推广工作，1-6月份上报信息X条，智慧朝阳采用X条，长春朝阳采用X条，其他媒体采用X篇。
深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习6次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次，进一步丰富廉政文化内涵。
下半年工作计划：
一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。
二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。
按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。
三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。
四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造1—2个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。
严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站)，规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。
强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。
第5篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”，认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。二是全面落实“一岗双责”。实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。目前共开展党风廉政建设专题会议x次，集中廉政谈话x次，选任股级干部廉政谈话x人次，与xx名干部进行了扫黑除恶专项斗争谈心谈话。
（二）转变作风，巩固建设成果，持续深化纠正“四风”工作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定《深入整治形式主义、官僚主义实施方案》，在工作谋划上体现统筹协调性，在街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性。并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工作。二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，下设办公室并配齐兼职主任和x名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式查纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式查纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式查纠问题。对查摆出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。今年班子成员共进行x次廉政情况自查。
（三）强化纪律，防范源头腐败，持续净化基层政治生态。一是认真执行“三务”公开制度，做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，根据区纪委整体工作部署要求，及时的完成了“xx区民生监督平台”数据维护工作，确保党员群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。二是评选“清风干部”，树立正向典范。按照xx区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民主测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终x名被评为xx区级“清风干部”，x名被评为xx街道“清风干部”。三是加强党风廉政建设宣传教育。始终把宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在内蒙古系列讲话精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动十九大精神学习宣传走向深入。通过线上教育、线下学习和廉政文化示范社区联动发力等形式开展廉政学习x次，共观看红色电影和警示教育片xx余次（含社区），召开警示教育大会x次，党工委书记讲党风廉政专题党课x次，共组织党员集中学习xx次，集中讲座学习x次，中心组学习xx次，各支部开展书记讲党课xx次，开展各类主题党日活动xx次。四是开展扫黑除恶专项斗争工作。街道扫黑除恶领导小组严格落实中央、自治区、市、区扫黑除恶专项斗争部署要求，将扫黑除恶工作纳入街道重点工作任务，与街道工作统筹推进，召开扫黑除恶专题会议x次，对充当黑恶势力“保护伞”的党员干部“零容忍”，严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。
（四）加强督查，严查违纪行为，持续保持惩治腐败高压态势。一是强化监督检查。街道将监督检查触角延伸到每个角落，加强对x个社区和重点领域科室进行督查。共开展新型冠状病毒防控工作督查xx次，对街道班子成员、责任科室和社区负责人对各项工作落实情况进行督查xx次；深入开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题督查x次；开展扫黑除恶工作督查x次；分别对扶贫领域腐败和作风问题、污染防治、“三务”公开情况、“一卡通”清理整治工作情况督查x次；在疫情防控期间与履职失误的x名干部进行约谈。二是做好信访接访工作。充分利用社区监督委员会、监察联络员、居民党小组、党员中心户等力量，收集在扶贫领域、污染防治、政府性债务化解、民生领域、扫黑除恶等方面群众反映强烈的问题线索，及时进行问题线索处置，化解矛盾纠纷。今年，街道纪工委共处置街道问题线索x件，结案x件，立案x件，x件正在办理，对x名违纪的党员干部向党工委提出了警告的处分建议，参与上级办案x件。
二、下一步工作计划
结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好党风廉政建设和反腐败工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体责任，纪工委监督责任，继续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部，严格党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。二是严肃规矩，确保政令畅通，围绕街道工作目标真正把党的纪律树立起来，努力营造风清气正的政治生态环境，促进街道中心工作的高效落实。三是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重一大”事项上，坚持民主集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定；规范执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负责。四是突出重点，强化监督检查，延伸监督触角，注重从源头上防治腐败，紧盯重要节点，关注重要环节，看住“关键”少数，找准薄弱环节，推动党风廉政建设。
第6篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
各位领导，同志们：
按照会议安排，现就商务经合局2021年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、履行主体责任，落实“一岗双责”职责
(一)强化党风廉政建设主体责任落实。根据工作实际，及时调整党风廉政建设责任制领导小组，党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。对局党风廉政建设工作进行总体谋划，牵头制定局班子落实全面从严治党主体责任清单，分季度听取其他班子成员“一岗双责”履行情况。及时传达贯彻市委、市纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求。定期召开专题会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，对照落实全面从严治党主体责任清单，抓好日常工作，建好履责台账。
(二)班子成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管领域内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管。及时对分管股室成员开展廉政谈话，掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。进一步形成主要领导亲自抓、其他班子成员具体抓，一级抓一级、层层传导压实的工作格局。
二、持续开展学习，加强作风建设
一是按照市委、市政府要求和部署，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记视察四川重要讲话精神、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委第七届五次全会和射洪市纪委一届一次全会精神，始终把中央八项规定、省委省政府十项规定一抓到底，全力推进党风廉政建设工作，紧密联系实际，狠抓工作落实，作风建设取得了明显成效，作风得到了明显的转变。
二是推进警示教育常态化。坚持教育为先、预防为主的原则，坚持把干部职工的思想政治建设放在首位，通过职工会、三会一课、学习强国app、主题党日活动、廉政党课、廉洁谈话、关注“廉洁射洪”微信公众号等多种形式加强干部职工廉洁教育，并将每月最后一周星期五设为“固定学习日”。深入贯彻落实中、省市纪委及射洪市纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求、文件精神等，使党员干部的思想行动统一到中央部署上来。
三是加强日常学习监管，持续正风肃纪。2021年上半年，共组织开展集中学习11次，组织观看《梦醒拆迁之路》等警示教育片2次，开展廉洁谈话10人次，开展廉洁党课1次、开展《纪律处分条例》自测1次、发送廉洁短信4次、批评教育3人。通过学习教育和谈话提醒，引导我局干部职工时刻保持清醒的头脑，不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、营造廉政文化氛围
(一)打造廉政宣传阵地。依托单位走廊作为宣传主阵地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉洁自律准则等制作成宣传图板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，营造“廉荣贪耻、崇廉敬廉”的廉政文化氛围，让干部职工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)开展家庭助廉活动。以“廉政短信”为载体，通过信息平台，向全局党员干部及家属发送廉政短信，与家属共同编织廉政防护网，共同培育和建设清廉家风。
(三)紧盯重要时间节点不放松。紧盯党员干部苗头性、倾向性“四风”问题不放松，在春节、清明、五一等节日前，采取多种方式向党员干部“发信号”“打招呼”“提要求”，进一步严明纪律红线，教育引导党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，确保风清气正过“廉节”。同时严格遵守值班值守制度，上半年没有发生违反“四风”情况。
四、认真开展各项专项活动
一是加强内部管理。制定《工作人员绩效考核管理办法》加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。
二是开展领导干部在社会团体、企业兼职情况自查清理。我局在职领导干部7人，退二线领导干部2人，共计9人，经查，未发现一例违规在社会团体、企业兼职的情况。下步我局将对全局干部职工在社会团体、企业兼职情况进行清理、自查，做到无一人遗漏，将在社会团体、企业兼职情况纳入干部日常监管范围，对违规人员进行追究处理。
三是认真开展好党风廉政建设社会评价宣传工作。制定《2021年党风廉政建设社会评价工作实施方案》。制作党风廉政建设社会评价工作宣传专栏，提升党风廉政建设社会评价工作知晓率。引导加强职工对自己“粉丝”的宣传，要求每个干部职工每月与粉丝库粉丝联系交流，宣传党风廉政建设社会评价工作。同时不定期的对我局粉丝库进行抽查，考核干部职工是否对党风廉政建设社会评价工作开展宣传，并考核宣传成效、考核结果将作为干部职工年终考核依据。
四是开展公平廉洁市场创建。以城南综合市场、西区市场为试点，指导市场经营户信用销售，指导市场主体做好市场功能分区及各项管理制度的制定和公示。同时监测、分析市场运行情况和商品供求状况，保障市场供应。开展市场行政综合执法工作，宣传“12312”商务举报投诉服务电话。指导城南综合市场和西区市场做好市场内公厕改造工程，现均已投入使用。
五、强化大局意识，履行配合职责
自觉接受派驻纪检监察组监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，旗帜鲜明自觉接受派驻纪检监察组开展监督工作，积极配合纪检监察组开展督导检查4次，主动邀请派驻纪检组的同志列席我局党组会3次。
五、存在不足
一是理论学习不够，对廉政建设的知识缺乏系统、深入、全面的掌握。二是执行规定不够严格。部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深入，对党内各项规章制度学习不够全面。三是部分干部在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。
六、下一步工作打算
针对工作中存在的问题，结合工作实际，下步重点做好以下工作：
(一)持续加强政治理论学习。教育干部职工清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献，不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。同时将对政治理论、业务技能、科学知识的学习融入到经济合作、商贸流通等业务工作实践，不断创新工作模式，高效
第7篇:2021年街道党风廉政建设及反腐败斗争半年工作总结
本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从严治党的决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，持续深入落实党支部工作法，为建设风清气正的基层环境夯实基础。
一、坚定政治方向，从严把好关口
上半年来，管理处党支部以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，管理处党支部始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，于4月2日和5月6日召开管理处第一次、第二次党风廉政建设专题会议，对全年党风廉政工作进行了阶段性计划，明确相关责任环节，层层签订责任书，划定重点内容，很好的推进廉政各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务，通过集中学、领学、自学等方式，引领全处党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，管理处召开廉政专题会议2次、重点廉政工作专题会2次、观看廉政警示教育片2次、廉政学习十余次，很好的教育了广大党员干部，积极投身管理处廉政建设。
（二）严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态的关键。管理处党支部通过抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党支部书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，党支部通过更新完善廉政风险点台账，以清晰的