2025旅行社导游劳务合同书.docx

编号：__________

2025旅行社导游劳务合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025旅行社导游劳务合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同性质与目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同的解释权
第二章：导游人员的基本信息
2.1 导游人员的姓名
2.2 导游人员的身份证号码
2.3 导游人员的联系方式
2.4 导游人员的职业资格证书号码
第三章：导游人员的职责
3.1 导游人员的服务内容
3.2 导游人员的服务时间
3.3 导游人员的服务地点
3.4 导游人员的服务态度
第四章：旅行社的义务
4.1 提供合法的导游服务
4.2 保障导游人员的合法权益
4.3 提供必要的培训与支持
4.4 负责导游人员的调配与安排
第五章：导游人员的权益保障
5.1 工资与福利
5.2 社会保险与公积金
5.3 劳动保护与安全保障
5.4 休息与休假
第六章：合同的履行与变更
6.1 合同的履行期限
6.2 合同的履行地点
6.3 合同的履行方式
6.4 合同的变更条件与程序
第七章：合同的解除与终止
7.1 合同的解除条件
7.2 合同的终止条件
7.3 合同解除与终止的后果
7.4 合同解除与终止的程序
第八章：违约责任
8.1 旅行社的违约责任
8.2 导游人员的违约责任
8.3 违约责任的赔偿方式
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构的选择
9.3 仲裁程序与期限
第十章：合同的生效、修改与解除
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的修改条件
10.3 合同的解除条件
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 不可抗力
11.4 合同的继承与转让
第十二章：附则
12.1 合同的签订日期
12.2 合同的有效期限
12.3 合同的副本份数
第十三章：附件
13.1 导游人员职业资格证书复印件
13.2 旅行社营业执照复印件
13.3 社会保险与公积金缴纳证明复印件
第十四章：双方签字盖章
14.1 旅行社签字盖章
14.2 导游人员签字盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方（旅行社）：_______旅行社有限公司
乙方（导游）：_______
1.2 合同性质与目的
本合同为导游劳务合同，旨在明确甲乙双方在导游服务过程中的权利义务关系，保障双方合法权益。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方旅行社与乙方导游之间就导游服务所建立的劳务关系。
1.4 合同的解释权
本合同的解释权归甲方旅行社所有。
第二章：导游人员的基本信息
2.1 导游人员的姓名
乙方姓名：_______
2.2 导游人员的身份证号码
乙方身份证号码：_______
2.3 导游人员的联系方式
乙方联系方式：_______
2.4 导游人员的职业资格证书号码
乙方职业资格证书号码：_______
第三章：导游人员的职责
3.1 导游人员的服务内容
乙方应按照甲方的安排，提供旅游行程中的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程协调、游客服务等。
3.2 导游人员的服务时间
乙方应按照甲方安排的旅游行程提供服务，服务时间具体以行程安排为准。
3.3 导游人员的服务地点
乙方服务的地点为甲方安排的旅游目的地。
3.4 导游人员的服务态度
第四章：旅行社的义务
4.1 提供合法的导游服务
甲方应确保乙方提供的导游服务符合国家相关法律法规要求。
4.2 保障导游人员的合法权益
甲方应按照本合同约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于支付工资、提供社会保险等。
4.3 提供必要的培训与支持
甲方应为乙方提供必要的业务培训和相关信息支持，以提升乙方的服务质量。
4.4 负责导游人员的调配与安排
甲方应根据旅游行程的需要，合理调配和安排乙方的工作任务。
第五章：导游人员的权益保障
5.1 工资与福利
甲方应按月支付乙方工资，具体金额根据双方约定和实际工作量确定。
5.2 社会保险与公积金
甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家和地方政策执行。
5.3 劳动保护与安全保障
甲方应提供乙方在工作中所需的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
5.4 休息与休假
乙方有权按照国家法律法规和甲方制度享受休息和休假。
第六章：合同的履行与变更
6.1 合同的履行期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或解除。
6.2 合同的履行地点
本合同履行地点为中华人民共和国__________省/市。
6.3 合同的履行方式
双方按照本合同约定的条款和条件履行各自的权利义务。
6.4 合同的变更条件与程序
合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
第七章：合同的解除与终止
7.1 合同的解除条件
合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定；甲方因不可抗力原因需解除合同等。
7.2 合同的终止条件
合同终止的条件包括但不限于：合同有效期届满；双方协商一致终止合同等。
7.3 合同解除与终止的后果
合同解除或终止后，乙方应停止提供导游服务，甲方应支付乙方合理的经济补偿。
7.4 合同解除与终止的程序
合同解除或终止应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。
第八章：违约责任
8.1 旅行社的违约责任
如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2 导游人员的违约责任
如乙方未按照本合同约定提供导游服务、严重违反甲方规章制度等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3 违约责任的赔偿方式
违约金的具体数额由双方约定，赔偿方式为现金或其他双方认可的方式。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构的选择
双方同意将争议提交__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
9.3 仲裁程序与期限
仲裁程序按照该仲裁机构的仲裁规则进行，仲裁期限为自仲裁申请提交之日起__________个月。
第十章：合同的生效、修改与解除
10.1 合同的生效条件
本合同自双方签字之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。
10.2 合同的修改条件
合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。
10.3 合同的解除条件
合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行等。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
11.2 知识产权保护
双方同意，本合同涉及的一切知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。
11.3 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
11.4 合同的继承与转让
本合同的任何权利义务均不得转让给第三方，除非经对方书面同意。
第十二章：附则
12.1 合同的签订日期
本合同签订日期：____年____月____日
12.2 合同的有效期限
本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
12.3 合同的副本份数
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 导游人员职业资格证书复印件
13.2 旅行社营业执照复印件
13.3 社会保险与公积金缴纳证明复印件
13.4 其他双方认为需要附加的文件
第十四章：双方签字盖章
14.1 旅行社签字盖章
（甲方盖章）
代表签字：____________
日期：____年____月____日
14.2 导游人员签字盖章
（乙方签字）
姓名：____________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方对乙方的工作进行评价
甲方应定期对乙方的工作质量、服务态度等进行评价，评价结果作为乙方绩效考核的重要依据。
1.2 甲方对乙方的工作进行调度
甲方根据旅游业务的需要，有权对乙方的工作进行调度，包括但不限于工作时间的调整、工作任务的变更等。乙方应积极配合甲方的调度安排。
1.3 甲方对乙方的培训与提升
甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的业务培训和职业提升机会，以提升乙方的服务质量。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方的保密义务
乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
2.2 乙方的知识产权保护
乙方同意，本合同涉及的一切知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。乙方在合同执行过程中创造的知识产权，归乙方所有，但甲方有权使用。
2.3 乙方的服务标准
乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准和甲方要求的导游服务，确保服务质量。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介的职责
第三方中介负责甲乙双方的合同签订、工资支付、争议调解等工作，确保甲乙双方的权益得到保障。
3.2 第三方中介的收费标准
第三方中介的收费标准应提前告知甲乙双方，并在合同中明确。收费标准应合理，不应高于行业平均水平。
3.3 第三方中介的服务质量
第三方中介应提供专业的服务，确保甲乙双方的权益得到充分保障。如发生争议，第三方中介应积极协调，协助解决。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 导游人员职业资格证书复印件
2. 旅行社营业执照复印件
3. 社会保险与公积金缴纳证明复印件
4. 甲方与乙方签订的旅游行程安排表
5. 甲方与乙方签订的培训协议
6. 甲方与乙方签订的服务质量评估表
7. 第三方中介的营业执照复印件
8. 第三方中介的服务收费标准说明
9. 第三方中介的调解协议书
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约行为。
2. 甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。
3. 乙方未按照合同约定提供导游服务，视为违约行为。
4. 乙方未按照甲方要求提供符合行业标准和甲方要求的导游服务，视为违约行为。
5. 第三方中介未按照合同约定提供服务，视为违约行为。
6. 第三方中介的收费标准高于行业平均水平，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 导游人员：指具备导游资格，从事导游工作的人员。
2. 旅行社：指依法成立，经营旅游业务的法人或其他组织。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。
4. 公积金：指住房公积金，是国家规定的一种住房保障制度。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
6. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定支付工资。
解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。
2. 问题：乙方未按约定提供导游服务。
解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，并可向旅游监管部门投诉。
3. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方和乙方均有权要求第三方中介履行合同，并可向工商部门投诉。
五、所有应用场景：
1. 甲方为旅行社，乙方为导游人员，双方签订合同提供导游服务。
2. 乙方为导游人员，甲方为旅行社，双方签订合同提供导游服务。
3. 甲方、乙方及第三方中介为合同当事人，共同签订合同提供导游服务。