2025版实习生的就业合同书协议书.docx

编号：__________

2025版实习生的就业合同书协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版实习生的就业合同书协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同主体
1.3 合同目的
1.4 合同效力
第二章：实习生基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习岗位及职责
3.1 实习岗位
3.2 实习职责
3.3 实习要求
3.4 实习期限
第四章：实习生的权益保障
4.1 劳动报酬
4.2 福利待遇
4.3 工作时间
4.4 休息休假
4.5 社会保险
第五章：实习生的培训与发展
5.1 培训内容
5.2 培训方式
5.3 发展规划
5.4 晋升机制
第六章：实习生的考核与管理
6.1 考核指标
6.2 考核方式
6.3 奖惩措施
6.4 管理体制
第七章：合同的变更与解除
7.1 变更条件
7.2 解除条件
7.3 变更与解除的程序
7.4 合同终止
第八章：违约责任
8.1 实习生违约
8.2 企业违约
8.3 违约责任承担
第九章：争议解决
9.1 争议类型
9.2 解决方式
9.3 仲裁机构
9.4 法律适用
第十章：合同的生效、修改和解除
10.1 合同生效条件
10.2 合同修改程序
10.3 合同解除条件
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权归属
11.3 信息安全
11.4 法律法规变化
第十二章：附则
12.1 合同附件
12.2 合同生效日期
12.3 合同期限
12.4 合同解除或终止后的权益处理
第十三章：争议解决
13.1 争议类型
13.2 解决方式
13.3 仲裁机构
13.4 法律适用
第十四章：其他条款
14.1 合同解除或终止的条件和程序
14.2 双方约定的其他事项
14.3 合同的份数和保管
14.4 未尽事宜的补充规定
合同编号2025IS001
第一章：总则
1.2 合同主体：甲方为提供实习机会的单位，乙方为在甲方实习的学生。
1.3 合同目的：明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进实习生能力的提升和就业。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日终止。
第二章：实习生基本信息
2.1 实习生姓名：
2.2 实习生身份证号：11010519950307231X
2.3 实习生学历：本科
2.4 实习生专业：计算机科学与技术
第三章：实习岗位及职责
3.1 实习岗位：软件开发实习生
3.2 实习职责：
参与软件项目的开发和测试；
协助工程师解决技术问题；
完成甲方分配的其他相关工作。
3.3 实习要求：
具备一定的软件开发基础；
严格遵守甲方的规章制度。
3.4 实习期限：自2025年7月1日至2025年8月31日。
第四章：实习生的权益保障
4.1 劳动报酬：乙方实习期间，甲方按照实习协议支付乙方每月人民币X元的生活补助。
4.2 福利待遇：乙方在实习期间，可享受甲方提供的实习生福利待遇，如免费工作餐、免费班车等。
4.3 工作时间：乙方实习期间，每周工作时间不超过40小时，严格按照甲方的工作时间安排进行。
4.4 休息休假：乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息及甲方规定的休假制度。
4.5 社会保险：甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。
第五章：实习生的培训与发展
5.1 培训内容：甲方为乙方提供专业技能培训、团队建设活动等。
5.2 培训方式：线上课程、线下讲座、实操演练等。
5.3 发展规划：甲方根据乙方的实习表现和潜力，为乙方提供职业发展规划。
5.4 晋升机制：甲方设立实习生晋升通道，根据乙方的表现和能力，给予晋升机会。
第六章：实习生的考核与管理
6.1 考核指标：乙方的实习表现、工作质量、学习态度等。
6.2 考核方式：甲方定期对乙方进行考核，采取口头评价、书面评价等方式。
6.3 奖惩措施：甲方对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行惩处。
6.4 管理体制：甲方设立实习生管理部门，负责乙方实习期间的管理工作。
第八章：违约责任
8.1 实习生违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币X元。
8.2 企业违约：甲方未按照本合同的约定提供实习条件或未按时支付乙方实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币X元。
8.3 违约责任承担：违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1 争议类型：本合同履行过程中发生的争议。
9.2 解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.3 仲裁机构：北京市仲裁委员会。
9.4 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：合同的生效、修改和解除
10.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同修改程序：合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
10.3 合同解除条件：双方同意解除合同的，可以书面形式解除本合同。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
11.2 知识产权归属：乙方在实习期间所创造的知识产权归甲方所有。
11.3 信息安全：乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方。
11.4 法律法规变化：本合同的履行应遵守法律法规的变化，如法律法规发生变化，双方应按照变化后的法律法规执行。
第十二章：附则
12.1 合同附件：本合同附件包括实习岗位描述、实习计划安排等。
12.2 合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.3 合同期限：本合同期限为实习期间。
12.4 合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的财物。
第十三章：争议解决
13.1 争议类型：本合同履行过程中发生的争议。
13.2 解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
13.3 仲裁机构：北京市仲裁委员会。
13.4 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十四章：其他条款
14.1 合同解除或终止的条件和程序：双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照本合同约定的条件和程序办理。
14.2 双方约定的其他事项：甲乙双方就本合同未尽事宜，可另行协商并作出补充约定。
14.3 合同的份数和保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.4 未尽事宜的补充规定：对于本合同未涉及的事宜，甲乙双方应遵循公平原则和诚实信用原则，另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________________
代表人（签字）：________________________
日期：____________________________
乙方（签字）：________________________
日期：____________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款一：实习岗位调整
1.1 甲方根据业务需求和乙方实习表现，有权调整乙方的实习岗位。如甲方需调整乙方实习岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
1.2 甲方调整乙方实习岗位时，应确保乙方的权益不受损害，包括但不限于工资待遇、工作时间等。
附加条款二：培训与指导
2.1 甲方应为乙方提供完整的培训计划，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。
2.2 甲方应指派有经验的员工对乙方进行业务指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。
附加条款三：考核与评价
3.1 甲方应设立科学的考核机制，对乙方的实习表现进行定期评估。
3.2 甲方应向乙方反馈考核结果，并对乙方提出改进意见和建议。
当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款四：实习内容的变更
4.1 乙方有权在实习期间提出变更实习内容的需求，并向甲方提出书面申请。
4.2 甲方应在收到乙方申请后，尽快进行审核，并在必要时与乙方进行沟通和协商。
附加条款五：提前结束实习
5.1 乙方如需提前结束实习，应向甲方提出书面申请，并说明原因。
5.2 甲方应在收到乙方申请后，尽快进行审核，并在必要时与乙方进行沟通和协商。
附加条款六：隐私保护
6.1 乙方同意向甲方提供与实习相关的个人信息，并要求甲方对乙方个人信息予以保密。
6.2 甲方应采取适当措施保护乙方的隐私，确保乙方个人信息的安全。
当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
附加条款七：中介服务费用
7.1 若本实习合同涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。
7.2 甲方应与中介公司签订书面中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。
附加条款八：中介的责任与义务
8.1 第三方中介应按照约定为乙方提供实习机会，并确保乙方的权益得到保障。
8.2 第三方中介应承担因未能履行约定而导致乙方损失的责任。
附加条款九：违约责任
9.1 若第三方中介未能按照约定提供实习机会，甲方有权解除本合同，并要求第三方中介承担违约责任。
9.2 若甲方未能按照约定向乙方支付实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。
附加条款十：争议解决
10.1 若本合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习岗位描述
2. 实习计划安排
3. 培训资料
4. 考核评估表
5. 保密协议
6. 知识产权归属确认书
7. 信息安全协议
8. 第三方中介服务合同
9. 中介服务费用支付凭证
10. 中介责任与义务确认书
二、违约行为及认定：
1. 甲方未能按照约定提供实习岗位或实习条件，视为违约。
2. 甲方未能按时支付乙方实习报酬，视为违约。
3. 甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意，视为违约。
4. 乙方未能按照约定完成实习任务，视为违约。
5. 乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，视为违约。
6. 第三方中介未能按照约定提供实习机会，视为违约。
7. 甲方、乙方、第三方中介违反合同其他条款，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 实习合同：指甲方与乙方之间，就乙方在甲方实习期间的相关权益和义务达成的一致协议。
2. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。
3. 知识产权：指乙方在实习期间所创造的具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。
4. 保密协议：指双方约定对合同内容、商业秘密等信息予以保密的协议。
5. 第三方中介：指在本合同中，协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习岗位与乙方专业不对口：双方可协商调整实习岗位，或由甲方提供相关培训。
2. 乙方实习期间表现不佳：甲方应提供具体改进意见，乙方应积极改进。
3. 甲方未能提供培训或指导：甲方应及时安排培训和指导，确保乙方能力提升。
4. 乙方提前结束实习：双方协商确定提前结束实习的条件和报酬支付事宜。
5. 合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间遵守甲方规章制度。
2. 甲方为乙方提供培训和指导，帮助乙方提升专业技能。
3. 甲方和乙方遵循合同约定，履行各自的权利和义务。
4. 第三方中介协助甲方和乙方达成实习协议，并确保乙方权益得到保障。
5. 在实习期间，甲方、乙方、第三方中介均遵守合同约定，确保合同顺利履行。