热门教师聘用合同书2025年通用.docx

编号：__________

热门教师聘用合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

热门教师聘用合同书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
1.4 合同效力
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 岗位胜任要求
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 工资支付方式及时间
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班工资
第六章：劳动保护与职业培训
6.1 劳动保护
6.2 职业培训
6.3 技能提升
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：合同解除与终止
8.1 合同解除条件
8.2 合同终止条件
8.3 经济补偿
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 仲裁解决
9.4 诉讼解决
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
10.2 合同修改与补充
10.3 合同解除、终止后的权利义务
第十一章：法律法规
11.1 适用法律法规
11.2 法律适用解释
第十二章：附件
12.1 附件列表
12.2 附件内容
第十三章：合同的签订、生效与解除
13.1 合同签订
13.2 合同生效
13.3 合同解除
第十四章：附则
14.1 合同解释权
14.2 合同生效时间
14.3 合同修订历史
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合双方的实际情况，平等、自愿、协商一致的原则签订的。
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
甲方：_________学校
乙方：_________
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
乙方担任_________学校_________岗位的教师。
2.2 岗位职责
乙方需按照学校的要求，履行_________岗位职责，包括但不限于_________。
2.3 岗位胜任要求
乙方应具备_________的学历、_________的教师资格证书及相关专业背景，_________年的教学经验等。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.2 试用期
本合同试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.3 续签合同
合同到期后，如双方同意续签，应提前_________个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
乙方的月基本工资为人民币_________元。
4.2 绩效奖金
乙方根据教学业绩、工作表现等，可获得相应的绩效奖金。
4.3 福利待遇
乙方享有国家规定的_________保险、_________福利等待遇。
4.4 工资支付方式及时间
乙方工资按月支付，每月_________日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。
5.2 休息休假
乙方按国家规定享受_________天带薪年休假，以及其他法定节假日。
5.3 加班工资
乙方加班工资按照_________标准支付。
第六章：劳动保护与职业培训
6.1 劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
6.2 职业培训
甲方应定期为乙方提供_________培训，以提升乙方的工作技能和教育教学能力。
6.3 技能提升
甲方鼓励乙方参加_________培训和学术研讨，对取得的成绩给予认可和奖励。
第七章：保密协议
7.1 保密内容
乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。
7.2 保密期限
乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日起_________年内有效。
7.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八章：合同解除与终止
8.1 合同解除条件
双方同意解除合同的，可以书面协议解除本合同。
8.2 合同终止条件
本合同期满或者双方同意终止的，合同即行终止。
8.3 经济补偿
合同解除或终止的，甲方应当按照国家规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。
第九章：争议解决
9.1 协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2 调解解决
协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议调解机构申请调解。
9.3 仲裁解决
调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4 诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
任何一方送达书面通知或其他文件的，应当采用挂号信或其他可靠的方式，送至对方指定的地址。
10.2 合同修改与补充
本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。
10.3 合同解除、终止后的权利义务
合同解除或终止后，乙方仍需履行本合同约定的保密义务，并归还甲方提供的所有资料和工具。
第十一章：法律法规
11.1 适用法律法规
本合同的签订、履行、解除、终止以及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
11.2 法律适用解释
本合同条款的解释，应当符合法律法规的规定，如有分歧，应以法律法规为准。
第十二章：附件
12.1 附件列表
附件1：乙方个人简历
附件2：乙方教师资格证书复印件
附件3：合同期内教学计划
12.2 附件内容
附件内容详见附件列表中的各项。
第十三章：合同的签订、生效与解除
13.1 合同签订
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
13.2 合同生效
本合同自签字盖章之日起生效。
13.3 合同解除
本合同的解除或终止，应当依法办理手续，并由双方签字确认。
第十四章：附则
14.1 合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同生效时间
本合同自签字盖章之日起生效。
14.3 合同修订历史
本合同自_________年_________月_________日首次签订，修订历史见附件4《合同修订记录》。
（合同方签字盖章区域）
甲方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导的附加条款
1.1 甲方有权根据学校教育教学需要，调整乙方的教学任务和岗位职责。
1.2 甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供劳动保护和安全保障。
1.3 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和奖励。
1.4 甲方应按合同约定及时足额支付乙方的工资和奖金。
2. 甲方主导的条款说明
2.1 甲方根据教育教学需要调整乙方的教学任务和岗位职责，旨在提高教育教学质量，乙方应予以积极配合。
2.2 甲方提供劳动保护和安全保障，确保乙方在合同期间的人身安全和合法权益。
2.3 甲方对乙方的工作绩效进行评估，有利于激发乙方的工作积极性和创新能力，提升教育教学水平。
2.4 甲方按合同约定及时足额支付乙方的工资和奖金，保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方主导的附加条款
1.1 乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整教学任务和岗位职责的要求。
1.2 乙方应遵守学校的规章制度，自觉维护学校的形象和声誉。
1.3 乙方有权拒绝不合理的工作要求，并有权提出意见和建议。
1.4 乙方应按照合同约定完成教育教学任务，提高教育教学质量。
2. 乙方主导的条款说明
2.1 乙方根据个人职业发展规划提出调整教学任务和岗位职责的要求，有利于实现个人职业发展目标。
2.2 乙方遵守学校的规章制度，是乙方应尽的义务，同时也是维护学校正常教育教学秩序的保障。
2.3 乙方有权拒绝不合理的工作要求，有利于保护乙方的合法权益，维护双方的良好合作关系。
2.4 乙方按照合同约定完成教育教学任务，是乙方应尽的义务，也是提升个人教育教学水平的重要途径。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的附加条款
1.1 第三方中介应具备合法的资质，并为甲方和乙方提供真实、准确、全面的信息。
1.2 第三方中介应负责协调甲方和乙方在合同履行过程中的争议和问题。
1.3 第三方中介应保密双方在合同履行过程中提供的商业秘密和个人信息。
1.4 第三方中介应按约定收取中介费用，并开具合法的发票。
2. 第三方中介的条款说明
2.1 第三方中介具备合法资质，有利于确保合同的合法性和有效性，保障双方的权益。
2.2 第三方中介负责协调甲方和乙方在合同履行过程中的争议和问题，有助于维护双方的良好合作关系。
2.3 第三方中介保密双方提供的商业秘密和个人信息，是维护双方合法权益的重要保障。
2.4 第三方中介按约定收取中介费用，并开具合法的发票，有利于明确双方的经济责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件1：乙方个人简历
附件2：乙方教师资格证书复印件
附件3：合同期内教学计划
附件4：合同修订记录
附件5：第三方中介资质证明
附件6：中介服务协议
附件7：保密协议
附件8：绩效评估标准
附件9：劳动保护措施清单
附件10：学校规章制度
附件11：教育教学成果奖励办法
附件12：社会保险和福利待遇相关规定
附件13：加班工资计算方法
附件14：合同解除和终止协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为及认定：
未按照合同约定提供劳动保护和安全保障。
未按时足额支付乙方工资和奖金。
未按照约定提供教育教学任务和岗位职责。
提前解除或终止合同，且未按约定支付经济补偿。
2. 乙方违约行为及认定：
未按照合同约定完成教育教学任务。
未遵守学校规章制度，损害学校形象和声誉。
提前解除或终止合同，且未按约定履行保密义务。
3. 第三方中介违约行为及认定：
提供虚假、不准确、不全面的信息。
未保密双方提供的商业秘密和个人信息。
未按约定协调解决甲方和乙方的争议和问题。
未按约定收取中介费用，或未开具合法发票。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，用于规范劳动合同的签订、履行、解除和终止等行为。
2. 教育法：指《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，用于规范教育活动的开展和教育关系的建立。
3. 保密义务：指乙方对合同期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密的法律义务。
4. 经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照约定向乙方支付的补偿金。
5. 社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 福利待遇：指国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、病假等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 教育教学任务调整：
问题：甲方根据教育教学需要调整乙方的教学任务和岗位职责。
解决办法：乙方应积极配合，双方协商确定新的教学任务和岗位职责。
2. 劳动报酬支付：
问题：甲方未按时足额支付乙方工资和奖金。
解决办法：乙方有权依法要求甲方支付，必要时可向劳动监察部门投诉。
3. 合同解除和终止：
问题：合同解除或终止后，乙方未按约定履行保密义务。
解决办法：乙方应继续履行保密义务，如有违约，应承担相应法律责任。
4. 第三方中介服务问题：
问题：第三方中介提供虚假信息，未保密双方信息。
解决办法：乙方有权要求中介承担违约责任，必要时可诉诸法律途径。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学校，乙方为教师，双方签订聘用合同。
2. 甲方委托第三方中介招聘教师。
3. 乙方在合同期内遇到教育教学任务调整。
4. 甲方未按时支付乙方劳动报酬。
5. 合同解除或终止，乙方未履行保密义务。
6. 第三方中介未提供真实信息，泄露双方商业秘密。
7. 甲方和乙方就合同履行发生争议，寻求第三方中介协调解决。