培训服务合同书书2025年通用.docx

编号：__________

培训服务合同书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

培训服务合同书书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同宗旨
第二章：培训项目
2.1 培训内容
2.2 培训目标
2.3 培训方式
第三章：培训时间与地点
3.1 培训时间
3.2 培训地点
第四章：培训师
4.1 培训师资质
4.2 培训师职责
第五章：培训费用
5.1 费用金额
5.2 费用支付方式
5.3 费用退还政策
第六章：培训效果评估
6.1 评估标准
6.2 评估方式
第七章：合同的履行
7.1 双方权利与义务
7.2 合同的变更
7.3 合同的解除
第八章：违约责任
8.1 违约定义
8.2 违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决地点
第十章：隐私保护
10.1 保护范围
10.2 保护期限
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
第十二章：法律适用及争议解决
12.1 法律适用
12.2 争议解决
第十三章：其他条款
13.1 通知与送达
13.2 合同的生效
第十四章：附则
14.1 合同附件
14.2 合同修改
14.3 合同解除
合同编号：2025TS001
第一章：总则
1.1 合同定义
本合同是指甲方（需求方）与乙方（服务方）就乙方为甲方提供培训服务，明确双方权利、义务、责任和利益等事项达成一致而签订的书面协议。
1.2 合同双方
甲方（需求方）：【甲方全称】
乙方（服务方）：【乙方全称】
1.3 合同宗旨
本合同的宗旨是明确双方在培训服务过程中的权利和义务，确保培训服务的质量和效果，促进双方的共同发展。
第二章：培训项目
2.1 培训内容
（1）专业技能培训
（2）团队建设培训
（3）管理技能培训
（4）其他双方约定的培训内容
2.2 培训目标
（1）提升甲方员工的专业技能和工作效率
（2）增强甲方团队的凝聚力和协作能力
（3）提升甲方的管理水平和经营效益
2.3 培训方式
乙方根据甲方的需求和实际情况，采用线上与线下相结合的方式进行培训，具体包括：
（1）线上培训：通过视频课程、在线研讨会等形式进行
（2）线下培训：通过集中授课、案例分析、实操演练等形式进行
第三章：培训时间与地点
3.1 培训时间
根据甲方的需求和乙方的安排，具体培训时间双方另行商定。
3.2 培训地点
乙方根据甲方的需求和实际情况，选择合适的培训场地，并提供相应的培训设施。
第四章：培训师
4.1 培训师资质
乙方指派具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。
4.2 培训师职责
培训师负责根据培训内容制定培训计划，进行课程讲解，解答甲方员工的疑问，确保培训效果。
第五章：培训费用
5.1 费用金额
本合同的培训费用为【金额】元，具体金额根据双方商定的培训内容、时间和人数确定。
5.2 费用支付方式
甲方按照双方约定的支付方式，向乙方支付培训费用。
5.3 费用退还政策
如因甲方原因导致培训无法正常进行，乙方在扣除已发生费用后，将剩余费用退还甲方。
第六章：培训效果评估
6.1 评估标准
乙方根据培训内容和甲方的需求，制定培训效果评估标准，包括：
（1）学员满意度
（2）培训知识掌握程度
（3）实际工作应用效果
6.2 评估方式
乙方通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，对培训效果进行评估。
第八章：违约责任
8.1 违约定义
一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。
8.2 违约责任
违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定和法律规定执行。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
（1）调解：向双方认可的调解机构申请调解
（2）仲裁：向双方认可的仲裁机构申请仲裁
（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼
9.2 争议解决地点
双方发生的争议，应在甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章：隐私保护
10.1 保护范围
乙方在提供培训服务过程中，应保护甲方的商业秘密、个人隐私等信息。
10.2 保护期限
乙方对甲方信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。
11.2 保密期限
双方的保密义务自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第十二章：法律适用及争议解决
12.1 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2 争议解决
双方发生的合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三章：其他条款
13.1 通知与送达
双方通过电子邮件、快递等方式发送通知和文件，均视为有效送达。
13.2 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
第十四章：附则
14.1 合同附件
本合同附件包括：培训课程安排、培训师资质证明、费用明细等。
14.2 合同修改
本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。
14.3 合同解除
一方提前解除合同的，应提前【天数】天通知对方，并按照合同约定承担相应责任。
【签字盖章区域】
甲方（需求方）：
________年________月________日
乙方（服务方）：
________年________月________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 培训内容的定制化
甲方要求乙方根据其特定需求，提供定制化的培训内容。乙方应在合同签订后【时间】天内，根据甲方的需求，制定详细的培训计划和课程大纲，并提交给甲方审核。
2. 培训师的资质要求
甲方要求乙方的培训师具备相关领域的专业资格和丰富经验。乙方应在合同签订后【时间】天内，向甲方提供培训师的资质证明和相关背景资料。
3. 培训效果的跟踪与反馈
甲方要求乙方在培训过程中，对培训效果进行跟踪和评估，并及时向甲方提供反馈。乙方应在培训结束后【时间】天内，向甲方提交详细的培训效果评估报告。
4. 培训费用的支付方式
甲方要求分阶段支付培训费用。乙方应在培训开始前【时间】天内，向甲方提供详细的费用支付计划。
5. 培训时间的调整
如因特殊情况，甲方需要调整培训时间，乙方应尽量配合甲方的需求，对培训时间进行调整。调整后的培训时间应双方协商一致，并以书面形式确定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 培训资源的提供
乙方应提供必要的培训资源和设施，包括培训场地、培训材料、培训师等，以确保培训的顺利进行。
2. 培训师的选聘
乙方应根据甲方的需求，选聘具备相关领域专业知识和经验的培训师。乙方应在合同签订后【时间】天内，向甲方提交培训师的详细资料。
3. 培训进度的控制
乙方应按照双方约定的培训计划和课程大纲，控制培训进度，确保培训内容的完整性和连贯性。
4. 培训费用的优惠
乙方应根据甲方的采购规模和合作年限，提供相应的培训费用优惠。具体的优惠政策和优惠额度，双方应在合同谈判过程中协商确定。
5. 培训服务的持续改进
乙方应根据甲方的反馈和评估结果，持续改进培训服务，以满足甲方的需求和期望。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方进行合同谈判、签订和履行等工作。第三方中介应保持中立立场，公正、公平地处理合同履行过程中出现的问题。
2. 第三方中介的费用
第三方中介的报酬应由双方协商确定，并在合同中明确。第三方中介的费用应在合同签订后【时间】天内支付。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
4. 第三方中介的责任和义务
第三方中介应按照合同约定，履行其职责，并承担相应的法律责任。如因第三方中介的过错导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的解约条款
双方均有权在合同履行过程中解除与第三方中介的合作关系。解除第三方中介的合作关系，应提前【时间】天通知对方，并按照合同约定承担相应责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训课程安排
2. 培训师资质证明
3. 费用明细
4. 培训效果评估报告
5. 培训费用支付计划
6. 培训时间调整协议
7. 培训资源提供清单
8. 培训进度报告
9. 培训费用优惠政策
10. 培训服务持续改进计划
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付培训费用
2. 乙方未按约定提供定制化培训内容
3. 乙方未提供符合资质要求的培训师
4. 乙方未按约定时间完成培训计划
5. 乙方未按约定保护甲方商业秘密和个人隐私
6. 乙方未按约定提供培训资源和设施
7. 第三方中介未按约定履行桥梁和协助职责
8. 第三方中介未按约定保密甲乙双方信息
9. 双方未按约定解除第三方中介合作关系
三、法律名词及解释：
1. 违约：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。
2. 定制化培训：根据甲方特定需求，为甲方量身定制的培训内容。
3. 保密义务：对合同履行过程中获悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。
4. 第三方中介：协助双方进行合同谈判、签订和履行等工作的中立机构。
5. 违约责任：违约方应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 培训内容与甲方需求不符：乙方应及时调整培训内容，满足甲方需求。
2. 培训师资质不符合要求：乙方应更换符合资质要求的培训师。
3. 培训费用支付纠纷：双方应按约定分阶段支付培训费用，避免纠纷。
4. 培训进度延误：乙方应加快培训进度，确保按计划完成培训。
5. 商业秘密泄露：乙方应加强保密措施，防止信息泄露。
6. 第三方中介不履行职责：双方可解除与第三方中介的合作关系，并寻求其他中介服务。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工技能，委托乙方进行培训。
2. 乙方为甲方提供专业培训服务，提升甲方业务水平。
3. 第三方中介协助甲乙双方签订合同，并监督合同履行。
4. 甲方因业务发展需要，调整培训时间和内容。
5. 乙方根据甲方需求，提供定制化培训方案。
6. 双方约定分阶段支付培训费用，以控制成本。
7. 第三方中介为甲方和乙方提供合同谈判和签订服务。
8. 甲方对乙方提供的培训服务不满，要求乙方改进。
9. 乙方为甲方提供培训资源和服务，确保培训顺利进行。
10. 双方在合同履行过程中，遇到问题协商解决，以实现合同目标。