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编号：__________

2025实习就业的协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025实习就业的协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 双方权利与义务
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位负责人
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习周期
4.4 实习待遇
4.5 实习评价标准
第五章：实习生的管理与指导
5.1 实习生的工作纪律
5.2 实习生的培训与指导
5.3 实习生的安全保障
5.4 实习生的人事关系
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
6.2 提供实习条件
6.3 保障实习生权益
6.4 承担实习生管理责任
第七章：实习生的义务与责任
7.1 遵守实习单位规章制度
7.2 认真完成实习任务
7.3 尊重实习单位工作人员
7.4 保护实习单位商业秘密
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更条件
8.2 解除条件
8.3 变更与解除的程序
8.4 变更与解除的法律后果
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
9.2 实习单位违约
9.3 违约责任的承担方式
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖
第十一章：合同的生效、期限与终止
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的有效期限
11.3 合同的终止条件
11.4 合同终止后的相关规定
第十二章：其他约定
12.1 实习生的交通与住宿
12.2 实习生的福利待遇
12.3 实习生的保险权益
12.4 双方的保密义务
第十三章：附件
13.1 实习生简历
13.2 实习单位资质证明
13.3 实习单位提供的培训计划
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
14.2 实习单位签字
14.3 签字盖章日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
本合同适用于甲方在乙方实习期间的所有事宜。
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、变更和解除等均应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4 双方权利与义务
双方应遵守合同的约定，履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
甲方姓名：________________
2.2 实习生身份证号
甲方身份证号：________________
2.3 实习生学历
甲方学历：________________
2.4 实习生专业
甲方专业：________________
2.5 实习生联系方式
甲方联系方式：________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
乙方名称：________________
3.2 实习单位地址
乙方地址：________________
3.3 实习单位联系电话
乙方联系电话：________________
3.4 实习单位负责人
乙方负责人：________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
甲方实习岗位：________________
4.2 实习任务
甲方实习任务：________________
4.3 实习周期
甲方实习周期为：________________
4.4 实习待遇
甲方实习待遇：________________
4.5 实习评价标准
甲方实习评价标准：________________
第五章：实习生的管理与指导
5.1 实习生的工作纪律
甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
5.2 实习生的培训与指导
乙方应为甲方提供实习培训和指导。
5.3 实习生的安全保障
乙方应保障甲方的实习安全，为甲方提供必要的安全培训和保护措施。
5.4 实习生的人事关系
甲方在实习期间，与乙方之间建立人事关系。
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
乙方应提供给甲方实习机会，使其能够学习和锻炼。
6.2 提供实习条件
乙方应提供甲方实习所需的条件和设施。
6.3 保障实习生权益
乙方应保障甲方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。
6.4 承担实习生管理责任
乙方应对甲方在实习期间的行为负责，对甲方的管理、培训和安全保障承担责任。
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更条件
本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。
8.2 解除条件
1) 双方协商一致；
2) 甲方提前30日书面通知乙方；
3) 乙方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同。
8.3 变更与解除的程序
1) 双方协商确定变更或解除事项；
2) 双方签订书面变更协议或解除协议；
3) 双方按照约定办理相关手续。
8.4 变更与解除的法律后果
合同变更或解除后，双方应按照约定履行相关义务，并承担相应的法律责任。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
9.2 实习单位违约
乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
9.3 违约责任的承担方式
违约责任的具体承担方式，按照双方约定和法律规定执行。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
1) 提交仲裁机构仲裁；
2) 向人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构
双方同意选择的仲裁机构为：________________
10.3 诉讼管辖
双方同意诉讼管辖的法院为：________________
第十一章：合同的生效、期限与终止
11.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同的有效期限
本合同的有效期限为：________________
11.3 合同的终止条件
本合同终止的条件为：________________
11.4 合同终止后的相关规定
合同终止后，双方应按照约定履行相关义务，并承担相应的法律责任。
第十二章：其他约定
12.1 实习生的交通与住宿
12.2 实习生的福利待遇
12.3 实习生的保险权益
12.4 双方的保密义务
双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方。
第十三章：附件
13.1 实习生简历
甲方简历：________________
13.2 实习单位资质证明
乙方资质证明：________________
13.3 实习单位提供的培训计划
乙方培训计划：________________
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
甲方签字：________________
14.2 实习单位签字
乙方签字：________________
14.3 签字盖章日期
签字盖章日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方工作表现评价
甲方实习期间，乙方应每月对甲方的工作表现进行评价，并书面反馈给甲方。评价内容包括：工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2. 甲方能力提升要求
甲方实习期间，乙方应根据甲方的实习岗位和业务需求，为甲方提供必要的培训和指导，帮助甲方提升业务能力和技能水平。
3. 甲方实习成果归属
甲方在实习期间所完成的项目、创新成果等，归乙方所有。未经乙方同意，甲方不得以任何形式使用或披露。
4. 甲方加班规定
甲方实习期间，如因工作需要加班，应提前向乙方申请，并按照乙方的加班政策支付加班费。
5. 甲方离职规定
甲方提前解除合同的，应提前30日书面通知乙方，并按照乙方的规定办理相关手续。甲方未提前通知或违反合同约定的，应支付违约金人民币1000元。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方实习岗位安排
乙方应根据甲方的专业背景和能力，为甲方安排合适的实习岗位。如甲方因特殊情况需要调整岗位，应提前书面通知乙方。
2. 乙方实习条件保障
3. 乙方实习待遇保障
乙方应按照合同约定，按时足额支付甲方的实习工资、福利待遇等。如实习期间甲方遭受工伤或突发疾病，乙方应承担相应的医疗费用。
4. 乙方实习管理责任
乙方应对甲方在实习期间的行为负责，确保甲方的人身安全和合法权益。如甲方因乙方原因遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。
5. 乙方合同解除权
乙方在合同履行期间，如有充分理由提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介在合同履行过程中，应负责甲乙双方的沟通、协调和监督工作，确保合同顺利履行。
2. 第三方中介服务费用
第三方中介在合同履行期间，向甲方收取的服务费用为人民币元。服务费用包括但不限于中介服务、合同管理、争议调解等。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方。如违反保密义务，应承担相应法律责任。
4. 第三方中介违约责任
第三方中介如违反合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应赔偿责任。如中介行为严重违约，甲乙双方均有权解除合同，并要求中介支付违约金。
5. 第三方中介合同终止
本合同在约定的实习周期内终止，或甲乙双方另有约定的情况下，第三方中介合同亦相应终止。合同终止后，第三方中介应按照约定办理相关手续，并协助甲乙双方处理后续事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明
3. 实习单位提供的培训计划
4. 实习工作证明
5. 实习评价表
6. 加班申请表
7. 离职申请表
8. 第三方中介服务协议
9. 第三方中介收费标准
10. 保密协议
11. 培训记录
12. 工资条
13. 福利证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间完成实习任务或未达到实习要求
2. 甲方未按约定遵守实习单位规章制度
3. 甲方未按约定保密商业秘密和个人信息
4. 甲方未按约定支付实习工资和福利待遇
5. 乙方未按约定提供实习条件和服务
6. 乙方未按约定进行实习生培训和指导
7. 乙方未按约定保障实习生权益和安全
8. 第三方中介未按约定履行沟通、协调和监督职责
9. 第三方中介未按约定保密甲乙双方信息
10. 第三方中介未按约定提供服务而导致甲乙双方损失
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、事业单位等。
3. 第三方中介：指协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构。
4. 实习周期：指甲方在乙方实习的时间段。
5. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
6. 保密义务：指双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和个人信息承担的保密责任。
7. 加班费：指实习生在法定工作时间之外工作的工资报酬。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，明确实习时间，如有特殊情况需提前请假。
2. 实习生工作表现不佳：及时沟通反馈，提供培训和指导，如仍无法满足要求，考虑调整岗位或解除合同。
3. 实习生离职：提前沟通确认离职意向，按照约定办理离职手续，如有违约金需支付。
4. 实习单位未按约定提供条件：与实习单位沟通，要求其履行合同约定，如无法解决可考虑解除合同。
5. 实习单位未按约定支付工资和福利：保留相关证据，与实习单位协商解决，如无法解决可寻求法律途径。
6. 第三方中介未按约定提供服务：与第三方中介沟通，要求其履行合同约定，如无法解决可考虑解除合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学生或毕业生，乙方为提供实习机会的企业或机构。
2. 甲方通过第三方中介找到实习单位。
3. 甲方在实习期间享有工资、福利、培训等权益。
4. 甲方应遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。
6. 第三方中介协助甲方和乙方达成实习协议，并提供相关服务。