外训协议书(2025版).docx

编号：__________

外训协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

外训协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 合同效力
第二章：培训内容与目标
2.1 培训课程
2.2 培训师资
2.3 培训地点与时间
2.4 培训效果评估
第三章：培训对象与人员安排
3.1 培训对象
3.2 人员选拔标准
3.3 培训人员安排
3.4 培训人员职责
第四章：培训费用
4.1 培训费用构成
4.2 费用支付方式
4.3 费用退还与赔偿
4.4 费用调整与变动
第五章：培训实施与过程管理
5.1 培训计划与安排
5.2 培训资料与教材
5.3 培训进度与监控
5.4 培训成果与应用
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属
6.2 培训资料使用与传播
6.3 保密义务与期限
6.4 违约责任与赔偿
第七章：风险管理与安全保障
7.1 安全风险预防
7.2 意外伤害保险
7.3 应急预案与处理
7.4 健康与安全管理
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约行为与责任
8.2 争议解决方式
8.3 法律适用与管辖
8.4 调解与仲裁
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
9.2 合同终止条件
9.3 合同变更与终止的程序
9.4 合同终止后的权利与义务
第十章：合同的解除
10.1 合同解除条件
10.2 合同解除程序
10.3 合同解除后的权利与义务
10.4 合同解除的法律后果
第十一章：合同的转让
11.1 合同转让条件
11.2 合同转让程序
11.3 转让后的合同效力
11.4 转让方的权利与义务
第十二章：合同的附则
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的期限
12.3 合同的保存与复印
12.4 合同的修订与版本
第十三章：附件
13.1 培训课程目录
13.2 培训师资名单
13.3 培训费用明细表
13.4 保险条款与保单
第十四章：其他
14.1 合同签订日期与地点
14.2 双方签字盖章页
14.3 合同备案与公示
14.4 合同的生效与执行
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
（1）'甲方'指_________
（2）'乙方'指_________
（3）'培训'指甲方安排并由乙方提供的课程及活动
（4）'协议'指本外训协议书
1.1.2 本协议的内容和条款应符合中华人民共和国的相关法律法规，并对双方具有法律约束力。
1.2 适用范围
1.2.1 本协议适用于甲方安排乙方在外部进行的培训活动。
1.3 法律法规
1.3.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。
1.4 合同效力
1.4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训活动结束之日止。
第二章：培训内容与目标
2.1 培训课程
2.1.1 乙方根据甲方的要求，提供培训课程，具体课程内容见附件1。
2.2 培训师资
2.2.1 乙方应派遣具备相关资质和经验的培训师为甲方提供培训服务。
2.3 培训地点与时间
2.3.1 培训地点为________________，培训时间为____年__月__日至__年__月__日。
2.4 培训效果评估
2.4.1 乙方应按约定时间向甲方提交培训效果评估报告。
第三章：培训对象与人员安排
3.1 培训对象
3.1.1 甲方的培训对象为从事________________工作的员工。
3.2 人员选拔标准
3.2.1 甲方根据业务需要和员工实际情况，确定参加培训的人员。
3.3 培训人员安排
3.3.1 甲方应按约定时间向乙方提供培训人员名单。
3.4 培训人员职责
3.4.1 培训人员应遵守乙方的培训规定，参加培训课程，完成培训任务。
第四章：培训费用
4.1 培训费用构成
4.1.1 培训费用包括培训师的授课费、培训资料费、场地费、交通费等，具体费用构成见附件2。
4.2 费用支付方式
4.2.1 甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。
4.3 费用退还与赔偿
4.3.1 除非本协议另有约定，培训费用一经支付，不予退还。
4.4 费用调整与变动
4.4.1 因不可抗力等特殊情况导致培训费用发生变动的，双方可协商调整。
第五章：培训实施与过程管理
5.1 培训计划与安排
5.1.1 乙方应按照本协议约定的培训内容、目标和时间安排制定详细的培训计划，并于培训前提交甲方。
5.2 培训资料与教材
5.2.1 乙方应提供培训所需的教材、资料，并保证其内容合法、准确。
5.3 培训进度与监控
5.3.1 乙方应定期向甲方报告培训进度，并对培训过程进行监控，确保培训质量。
5.4 培训成果与应用
5.4.1 乙方应协助甲方将培训成果应用于实际工作中，提高员工的工作能力。
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属
6.1.1 乙方提供的培训教材、资料等知识产权归乙方所有。
6.2 培训资料使用与传播
6.2.1 未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料用于本协议约定范围之外的用途。
6.3 保密义务与期限
6.3.1 双方应对在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密期限为____年。
6.4 违约责任与赔偿
6.4.1 违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约行为与责任
8.1.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
8.2 争议解决方式
8.2.1 双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3 法律适用与管辖
8.3.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定，并由中华人民共和国人民法院管辖。
8.4 调解与仲裁
8.4.1 双方同意，在争议解决过程中，可向相关机构申请调解或仲裁。
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
9.1.1 双方同意，如需变更本协议，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。
9.2 合同终止条件
9.2.1 本协议有效期内，如因不可抗力等原因导致无法履行，双方可协商终止本协议。
9.3 合同变更与终止的程序
9.3.1 合同变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。
9.4 合同终止后的权利与义务
9.4.1 合同终止后，双方应按照本协议的约定处理未了的事宜，并互相履行相应的权利与义务。
第十章：合同的解除
10.1 合同解除条件
10.1.1 在本协议有效期内，如一方严重违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。
10.2 合同解除程序
10.2.1 合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。
10.3 合同解除后的权利与义务
10.3.1 合同解除后，双方应按照本协议的约定处理未了的事宜，并互相履行相应的权利与义务。
10.4 合同解除的法律后果
10.4.1 合同解除后，双方不应要求对方承担因解除产生的损失赔偿责任。
第十一章：合同的转让
11.1 合同转让条件
11.1.1 除非本协议另有约定，未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。
11.2 合同转让程序
11.2.1 合同转让应经双方协商一致，并签订书面转让协议。
11.3 转让后的合同效力
11.3.1 合同转让后，本协议对受让人具有法律约束力。
11.4 转让方的权利与义务
11.4.1 转让方应继续承担本协议项下的权利和义务。
第十二章：合同的附则
12.1 合同的生效条件
12.1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的期限
12.2.1 本协议的有效期为培训活动结束之日止。
12.3 合同的保存与复印
12.3.1 双方均应保存本协议的副本，并保证副本内容的准确性。
12.4 合同的修订与版本
12.4.1 本协议的修订应经双方协商一致，并签订书面修订协议。
第十三章：附件
13.1 培训课程目录
13.2 培训师资名单
13.3 培训费用明细表
13.4 保险条款与保单
第十四章：其他
14.1 合同签订日期与地点
14.2 双方签字盖章页
14.3 合同备案与公示
14.4 合同的生效与执行
甲方签字：_________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊规定
1.1 甲方指定培训内容
甲方有权根据实际业务需求，指定乙方提供的培训内容，包括但不限于课程体系、培训师资、培训地点与时间等。
1.2 甲方监督与考核
甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和考核，以确保培训质量达到甲方的要求。考核方式包括但不限于培训满意度调查、培训成果展示、学员反馈等。
1.3 甲方调整培训计划
甲方因业务需要或不可抗力等原因，有权调整培训计划，包括但不限于培训时间、培训地点、培训人员等。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整。
1.4 甲方提前终止或延期培训
甲方在培训过程中，如认为培训效果不符合预期，有权提前终止或延期培训。提前终止或延期培训的，甲方应按照实际培训天数向乙方支付相应的培训费用。
附加条款二：乙方为主导时的特殊规定
2.1 乙方提供优质培训服务
乙方应保证提供的培训服务质量，确保培训内容符合甲方的要求，并达到约定的培训效果。
2.2 乙方调整培训计划
乙方因不可抗力等原因，需要调整培训计划时，应提前通知甲方，并征得甲方的同意。
2.3 乙方保密义务
乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，并采取措施防止泄露。
2.4 乙方违约责任
乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
附加条款三：第三方中介的特殊规定
3.1 第三方中介的职责
第三方中介负责协助甲方和乙方进行合同签订、培训实施等事宜，并确保本协议的履行。
3.2 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在履行本协议过程中获知的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，并采取措施防止泄露。
3.3 第三方中介的违约责任
第三方中介如违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
3.4 第三方中介的权益保障
第三方中介在履行本协议过程中，如因不可抗力等原因导致损失，有权向甲方和乙方提出赔偿要求。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训课程目录
2. 培训师资名单
3. 培训费用明细表
4. 保险条款与保单
5. 培训场地租赁协议
6. 培训设备及材料清单
7. 培训效果评估表
8. 培训满意度调查问卷
9. 培训合同履行时间表
10. 培训保密协议
11. 培训知识产权声明
12. 培训风险评估报告
13. 培训应急预案
14. 培训合作协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定时间支付培训费用，或支付的培训费用不足。
2. 乙方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务质量不符合约定。
3. 乙方未按照约定时间完成培训任务，或培训效果未达到约定标准。
4. 甲方未按照约定时间提供培训人员，或提供的培训人员不符合约定要求。
5. 甲方未按照约定使用乙方提供的培训资料，或未经乙方同意擅自传播培训资料。
6. 双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7. 甲方未按照约定时间提供反馈意见，或提供的反馈意见不真实、不完整。
8. 乙方未按照约定时间提交培训效果评估报告，或评估报告不真实、不完整。
9. 任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。
3. 培训效果评估：对培训活动所取得的成果进行评价，以确定培训目标的达成情况。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。
6. 违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。
7. 合同解除：指合同当事人双方协商一致，终止合同关系的行为。
8. 合同终止：指合同规定的权利义务履行完毕，合同关系消灭的情况。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方延迟支付培训费用。
解决办法：甲方应按时支付培训费用，如有延迟，应支付延迟期间的违约金。
2. 问题：乙方未按约定提供培训服务。
解决办法：乙方应按照约定提供培训服务，如未按约定提供，甲方有权要求乙方履行合同或解除合同。
3. 问题：培训效果未达到约定标准。
解决办法：双方应共同进行培训效果评估，如评估结果未达到标准，甲方有权要求乙方采取补救措施或解除合同。
4. 问题：培训人员未按约定参加培训。
解决办法：甲方应按照约定提供培训人员，如培训人员未参加培训，乙方有权要求甲方履行合同或解除合同。
5. 问题：培训资料泄露。
解决办法：双方应履行保密义务，如发生资料泄露，泄露方应承担违约责任。
6. 问题：甲方未提供反馈意见。
解决办法：甲方应按照约定时间提供反馈意见，如未提供，乙方有权要求甲方提供。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工专业技能，委托乙方进行外部培训。
2. 乙方为甲方提供专业培训服务，确保甲方员工达到特定技能水平。
3. 甲方因业务发展需要，与乙方合作开展专项培训项目。
4. 乙方根据甲方要求，定制培训课程，提供相应的培训师资和资源。
5. 甲方对乙方提供的培训服务进行监督和评估，确保培训质量。
6. 双方在培训过程中发生违约行为，需根据合同约定承担相应的违约责任。
7. 第三方中介协助甲方和乙方进行合同签订、培训实施等事宜。
8. 甲方因不可抗力原因导致培训计划调整或终止。
9. 乙方因不可抗力原因导致培训服务无法按约定提供。
10. 双方在培训过程中发生争议，需通过协商、调解或仲裁等方式解决。