劳务外包合同书范文(2025版).docx

编号：__________

劳务外包合同书范文(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

劳务外包合同书范文(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 双方的权利与义务
第二章：合同主体
2.1 外包方信息
2.2 接收方信息
2.3 外包人员信息
第三章：外包内容
3.1 外包任务的描述
3.2 工作时间和地点
3.3 工作职责与要求
第四章：合同期限
4.1 起始日期
4.2 终止日期
4.3 延长合同的条件
第五章：报酬与支付
5.1 报酬标准
5.2 支付方式和时间
5.3 报酬的调整
第六章：培训与指导
6.1 外包人员的培训
6.2 技术指导和沟通
第七章：保险与福利
7.1 社会保险
7.2 意外伤害保险
7.3 福利待遇
第八章：违约责任
8.1 外包方的违约行为
8.2 接收方的违约行为
8.3 违约责任的解决方式
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：保密与知识产权
10.1 保密义务
10.2 知识产权的保护
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更的条件
11.2 合同终止的条件
第十二章：其他条款
12.1 通知与送达
12.2 合同的附件
第十三章：合同的生效、修改与解除
13.1 合同的生效条件
13.2 合同的修改
13.3 合同的解除
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同签署日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.1 本合同是指外包方将其拥有的特定劳务任务委托给接收方，由接收方提供合格的人员按照约定完成任务，并支付报酬的协议。
1.1.2 “外包方”是指拥有特定劳务任务，并将其委托给接收方进行完成的一方。
1.1.3 “接收方”是指接受外包方的委托，提供合格的人员完成劳务任务的一方。
1.1.4 “外包人员”是指接收方提供，为外包方完成劳务任务的工作人员。
1.2 适用范围
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
1.4 双方的权利与义务
双方应遵守合同的约定，履行各自的义务，并享有相应的权利。
第二章：合同主体
2.1 外包方信息
外包方全称：________________
注册地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
2.2 接收方信息
接收方全称：________________
注册地址：________________
联系人：________________
联系电话：________________
2.3 外包人员信息
姓名：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
第三章：外包内容
3.1 外包任务的描述
3.2 工作时间和地点
外包人员的工作时间：________________
工作地点：________________
3.3 工作职责与要求
外包人员的工作职责：________________
对外包人员的工作要求：________________
第四章：合同期限
4.1 起始日期
本合同的起始日期为：________________
4.2 终止日期
本合同的终止日期为：________________
4.3 延长合同的条件
合同的延长条件为：________________
第五章：报酬与支付
5.1 报酬标准
外包人员的报酬标准为：________________
5.2 支付方式和时间
报酬的支付方式为：________________
报酬的支付时间为：________________
5.3 报酬的调整
报酬的调整条件为：________________
第六章：培训与指导
6.1 外包人员的培训
接收方应对外包人员进行必要的培训，以保证其能够胜任工作。
6.2 技术指导和沟通
接收方应提供技术指导和沟通，以保证外包人员的工作顺利进行。
第七章：保险与福利
7.1 社会保险
接收方应按照国家的规定为外包人员缴纳社会保险。
7.2 意外伤害保险
接收方应购买意外伤害保险，以保障外包人员在工作中发生意外伤害时的权益。
7.3 福利待遇
第八章：违约责任
8.1 外包方的违约行为
外包方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2 接收方的违约行为
接收方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
8.3 违约责任的解决方式
违约责任的具体解决方式按照双方的约定执行。
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方可以选择仲裁机构进行争议的解决。
9.3 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
第十章：保密与知识产权
10.1 保密义务
双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
10.2 知识产权的保护
双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等。
第十一章：合同的变更与终止
11.1 合同变更的条件
合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
11.2 合同终止的条件
合同终止的条件按照双方的约定执行。
第十二章：其他条款
12.1 通知与送达
双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并经对方确认收到。
12.2 合同的附件
本合同的附件包括：________________
第十三章：合同的生效、修改与解除
13.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的修改
合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。
13.3 合同的解除
合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史
本合同的修订历史如下：________________
14.3 合同签署日期
本合同的签署日期为：________________
外包方（甲方）：________________
接收方（乙方）：________________
（双方授权代表签字）
日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指令权
甲方有权根据项目进度和需求，向乙方发出工作指令。乙方应无条件遵循甲方的合理指令，并保证按照指令完成工作。
2. 质量控制
甲方对乙方提供的工作成果有质量要求。乙方应确保工作成果符合甲方的质量标准，否则乙方需负责重新完成或修正。
3. 人员更换
甲方有权要求乙方更换不适合工作的人员。乙方应在甲方提出要求后的五个工作日内，安排合适的人员替换。
4. 额外工作
若乙方在合同约定工作范围内，遇到额外的工作任务，甲方有权要求乙方在合理时间内完成。额外工作的报酬双方另行协商。
5. 保密和知识产权
乙方应对在合同履行过程中获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 人员管理
乙方负责对外包人员的管理，确保外包人员按照甲方的要求和工作标准完成任务。
2. 工作进度报告
乙方应定期向甲方报告工作进度，确保甲方了解项目进展情况。
3. 培训责任
乙方负责对外包人员进行必要的培训，以保证其能够胜任工作。若因培训不足导致工作质量问题，乙方应承担相应责任。
4. 风险承担
乙方应对工作中出现的风险和问题负责解决。若因乙方原因导致项目进度延误或质量问题，乙方应承担相应责任。
5. 合同解除
乙方在合同履行过程中，如有严重违约行为，甲方有权解除合同。解除合同后，乙方应承担违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 中介角色
第三方中介在合同履行过程中，负责协调甲方和乙方的沟通，确保合同顺利执行。
2. 中介费用
双方应按照约定支付给第三方中介相应的服务费用。中介费用的标准和支付方式在合同中明确规定。
3. 中介的违约责任
若第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，导致甲方和乙方损失，中介应承担相应责任。
4. 中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获知的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方和乙方同意不得向第三方披露。
5. 中介的权益保护
甲方和乙方应尊重第三方中介的权益，不得损害中介的合法权益。如因甲方和乙方原因导致中介损失，甲方和乙方应予以赔偿。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 外包人员名单
2. 工作职责详细说明
3. 培训计划
4. 社会保险缴纳证明
5. 意外伤害保险保单
6. 福利待遇明细
7. 额外工作报酬协议
8. 保密协议
9. 知识产权许可协议
10. 工作进度报告模板
11. 质量控制标准
12. 人员更换协议
13. 合同变更协议
14. 合同解除协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按约定支付报酬
未提供必要的工作条件
未按约定时间提供工作指令
2. 乙方违约行为
未按约定完成工作任务
工作成果不符合质量标准
未按约定时间报告工作进度
3. 第三方中介违约行为
未能协调甲方和乙方的沟通
泄露甲方和乙方的商业秘密
未按约定提供服务
三、法律名词及解释：
1. 劳务外包：指外包方将其拥有的特定劳务任务委托给接收方，由接收方提供合格的人员按照约定完成任务，并支付报酬的行为。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
4. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作进度延误
解决办法：双方协商确定合理的期限，乙方加紧工作进度，甲方提供必要的支持。
2. 工作质量问题
解决办法：乙方重新完成或修正工作，甲方提供具体的质量要求和建议。
3. 人员更换困难
解决办法：双方协商确定更换人员的时间和条件，乙方尽快安排合适的人员替换。
4. 额外工作报酬争议
解决办法：双方协商确定额外工作的报酬标准，并在合同中明确额外工作的认定和报酬计算方式。
五、所有应用场景：
1. 甲方为临时项目需要临时增加人力资源时。
2. 乙方拥有特定劳务任务，需要将任务外包给具有相关能力的接收方时。
3. 甲方和乙方希望通过外包方式降低人力成本，提高工作效率时。
4. 第三方中介参与协调甲方和乙方的沟通，确保合同顺利执行时。