送餐骑手雇佣合同书(2025版).docx

编号：__________

送餐骑手雇佣合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

送餐骑手雇佣合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作时间
2.3 工作任务
2.4 工作成果交付
第三章：薪资待遇
3.1 薪资结构
3.2 薪资发放时间及方式
3.3 奖金及福利
3.4 薪资调整
第四章：合同期限
4.1 合同期限
4.2 试用期
4.3 续约条款
4.4 提前解除合同
第五章：违约责任
5.1 骑手违约行为
5.2 雇主违约行为
5.3 违约责任认定及赔偿
5.4 违约解决方式
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 泄密责任
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 仲裁机构
7.3 诉讼管辖
第八章：合同变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 变更与解除的程序
第九章：合同的终止
9.1 合同终止条件
9.2 终止合同的程序
9.3 合同终止后的权利义务处理
第十章：其他条款
10.1 不可抗力
10.2 合同的转让
10.3 附件
10.4 合同的完整性
第十一章：雇主权益保障
11.1 骑手合规要求
11.2 雇主对骑手的监督权
11.3 雇主权益保护措施
第十二章：骑手权益保障
12.1 雇主义务
12.2 骑手权益保护措施
12.3 骑手投诉与举报
第十三章：法律法规适用
13.1 合同适用的法律
13.2 法律法规冲突的处理
13.3 合同合规性
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容
合同编号_______
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经平等自愿、协商一致签订的。
1.2 合同主体资格
甲方（雇主）须具备合法的营业执照或其他相关资质，具备 hiring 送餐骑手的能力。乙方（骑手）须具备完全民事行为能力，提供真实、有效的身份证明。
1.3 合同宗旨
甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，明确双方权利义务，共同维护双方的合法权益。
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前解除合同。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
第二章：工作内容
2.1 工作职责
乙方作为送餐骑手，主要负责按照甲方提供的订单信息，按时、按质、按量完成送餐任务。
2.2 工作时间
乙方的工作时间根据甲方业务需要和乙方个人意愿协商确定，以实际完成订单数量计算工作时长。
2.3 工作任务
乙方应确保订单信息准确无误，严格按照甲方规定的配送路线和时间完成送餐任务。
2.4 工作成果交付
乙方完成送餐任务后，应将订单交付给甲方或甲方指定的收餐人，并确保订单的完整性和客户满意度。
第三章：薪资待遇
3.1 薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。
3.2 薪资发放时间及方式
甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账。
3.3 奖金及福利
乙方按照甲方制定的奖励制度，完成规定任务后可获得相应的奖金。乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假等福利。
3.4 薪资调整
甲方根据公司经营状况和市场行情，可适时调整乙方的薪资待遇，双方协商确定。
第四章：合同期限
4.1 合同期限
本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.2 试用期
乙方同意在合同期内接受____个月的试用期，试用期工资按双方约定执行。
4.3 续约条款
合同期满前，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
4.4 提前解除合同
甲乙双方提前解除合同时，应提前____天通知对方，并按照双方约定办理相关手续。
第五章：违约责任
5.1 骑手违约行为
乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2 雇主违约行为
甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。
5.3 违约责任认定及赔偿
违约责任的认定及赔偿金额，双方可协商确定，或按照相关法律法规执行。
5.4 违约解决方式
违约纠纷的解决方式为友好协商，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同解除条件
合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。
8.3 变更与解除的程序
合同变更或解除应遵循双方协商、书面确认的程序进行。
第九章：合同的终止
9.1 合同终止条件
合同终止条件按双方约定或国家法律法规执行。
9.2 终止合同的程序
合同终止应由甲乙双方协商一致，并办理相关手续。
9.3 合同终止后的权利义务处理
合同终止后，甲乙双方应按照约定处理未了事项，包括但不限于薪资、福利、保密等。
第十章：其他条款
10.1 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
10.2 合同的转让
未经对方同意，合同一方不得将合同权利义务转让给第三方。
10.3 附件
本合同附件包括但不限于：乙方简历、身份证明、健康证明等。
10.4 合同的完整性
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守合同条款。
第十一章：雇主权益保障
11.1 骑手合规要求
乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得从事违法违纪行为。
11.2 雇主对骑手的监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合合同约定和工作要求。
11.3 雇主权益保护措施
乙方损害甲方权益的，甲方有权采取相应措施保护自身权益。
第十二章：骑手权益保障
12.1 雇主义务
甲方应按时足额支付乙方工资，提供劳动保护，保障乙方合法权益。
12.2 骑手权益保护措施
乙方在工作中受到不公正待遇的，有权向甲方或相关机构投诉、举报。
12.3 骑手投诉与举报
乙方对甲方管理有异议的，可通过投诉、举报渠道寻求解决。
第十三章：法律法规适用
13.1 合同适用的法律
本合同适用中华人民共和国法律，法律法规另有规定的，从其规定。
13.2 法律法规冲突的处理
法律法规冲突的，双方应遵循法律规定，协商解决。
13.3 合同合规性
本合同符合国家法律法规，双方应共同遵守。
第十四章：附件
14.1 附件列表
附件包括但不限于：合同条款解释、工作规范、奖惩制度等。
14.2 附件内容
附件内容见附件列表，甲乙双方应认真阅读并遵守。
甲方（雇主）：________________
乙方（骑手）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的送餐路线和时间
甲方有权根据业务需要和实际交通状况指定送餐路线和时间。乙方应严格按照甲方指定的路线和时间完成送餐任务，确保订单按时送达。
1.2 甲方对乙方的工作监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合合同约定和工作要求。甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并根据评价结果进行奖惩。
1.3 甲方提供的劳动保护
甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、劳动防护用品等。乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
1.4 甲方调整薪资待遇的权利
甲方有权根据公司经营状况和市场行情，适时调整乙方的薪资待遇。甲方调整薪资待遇时，应提前通知乙方，并双方协商确定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的送餐任务完成标准
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成送餐任务。乙方送餐过程中应遵守交通规则，确保送餐安全。
2.2 乙方的保密义务
乙方应对在送餐过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2.3 乙方的权益保护
乙方在工作中受到不公正待遇的，有权向甲方或相关机构投诉、举报。乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。
2.4 乙方的工作时间和工作强度
乙方的工作时间和工作强度应根据甲方的业务需要和乙方个人意愿协商确定。乙方有权根据自身情况，拒绝甲方超出合理范围的工作要求。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责甲乙双方的信息沟通、工作协调等工作。第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方的事务。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方承担。如双方另有约定，从其约定。
3.3 第三方中介的权益保护
第三方中介在提供服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第三方中介有权要求甲方和乙方支付服务费用。
3.4 第三方中介的违约责任
第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 乙方身份证明
3. 乙方健康证明
4. 工作规范
5. 奖惩制度
6. 保密协议
7. 安全培训资料
8. 劳动防护用品清单
9. 送餐路线及时间安排
10. 薪资待遇调整通知
11. 工作时间安排表
12. 加班工资计算公式
13. 投诉与举报渠道指南
14. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 骑手违约行为
未按时完成送餐任务
未按甲方指定路线送餐
泄露甲方商业秘密或客户信息
未遵守工作时间规定
未服从甲方管理安排
2. 雇主违约行为
未按时足额支付工资
未提供约定的劳动保护
未按约定提供奖金或福利
未按约定时间通知合同变更或解除
未履行合同约定的其他义务
3. 违约行为认定
违约行为的认定依据合同条款及国家法律法规
违约责任的具体金额及赔偿方式双方协商确定，或按法律法规执行
违约纠纷的解决方式为友好协商，如协商不成，可向法院提起诉讼
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法
2. 劳动法
3. 劳动者的合法权益
4. 雇主义务
5. 违约责任
6. 赔偿责任
7. 不可抗力
8. 保密义务
9. 合同的转让
10. 合同的解除
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 送餐超时
提前规划送餐路线
合理安排送餐时间
2. 工资支付纠纷
明确工资支付时间及方式
保留支付凭证
3. 工作安全问题
定期进行安全培训
提供必要的劳动防护用品
4. 保密协议违反
加强保密意识教育
签订保密协议
5. 合同变更或解除争议
书面通知并协商一致
依法办理合同解除手续
五、所有应用场景：
1. 送餐骑手招聘
2. 送餐任务分配
3. 工资待遇计算
4. 工作时间安排
5. 劳动保护措施实施
6. 违约行为处理
7. 合同续约或终止
8. 第三方中介服务对接
9. 法律法规遵守
10. 合同纠纷解决