2025幼儿园校车司机聘用合同书模板.docx

编号：__________

2025幼儿园校车司机聘用合同书模板

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025幼儿园校车司机聘用合同书模板
合同目录
第一章：总则
1.1 合同目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权利和义务
第二章：司机基本信息
2.1 司机姓名
2.2 身份证号码
2.3 驾驶证号码
2.4 联系方式
第三章：岗位职责
3.1 司机的主要职责
3.2 司机的附加职责
第四章：工作时间与休息
4.1 工作时间
4.2 休息时间
4.3 加班规定
第五章：工资待遇
5.1 基本工资
5.2 绩效奖金
5.3 福利待遇
第六章：保险与福利
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 其他福利
第七章：劳动纪律
7.1 考勤规定
7.2 行为规范
7.3 违纪处理
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更
8.2 合同解除
8.3 合同终止
第九章：违约责任
9.1 司机的违约责任
9.2 雇主的违约责任
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 法律途径
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权
11.3 信息安全
第十二章：附件
12.1 司机简历
12.2 相关证件复印件
12.3 车辆行驶证复印件
第十三章：补充条款
13.1 特别约定
13.2 修改权
13.3 解释权
第十四章：合同的生效、修改和解除
14.1 合同生效条件
14.2 合同修改
14.3 合同解除
合同编号_________
第一章：总则
1.2 合同适用范围：本合同适用于幼儿园校车司机的聘用、管理工作。
1.3 合同双方权利和义务：双方应严格遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务，共同维护幼儿园校车的安全运行。
第二章：司机基本信息
2.1 司机姓名：
2.2 身份证号码：11010219700101001X
2.3 驾驶证号码：A10000000000000001
2.4 联系方式：手机号码 1385678，家庭住址 省市区路号
第三章：岗位职责
3.1 司机的主要职责：
3.1.1 按照指定的时间和路线安全接送学生；
3.1.2 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态；
3.1.3 遵守交通规则，确保行车安全；
3.1.4 协助处理突发事件，保障学生的安全。
3.2 司机的附加职责：
3.2.1 协助学校进行学生管理；
3.2.2 参与学校的各项活动；
3.2.3 完成学校交给的其他相关工作。
第四章：工作时间与休息
4.1 工作时间：
4.1.1 每日工作时间为8小时，上午接送学生上学，下午接送学生放学；
4.1.2 遇有特殊情况，需根据学校的要求进行加班。
4.2 休息时间：按照国家规定享受相应的休息时间。
4.3 加班规定：加班工资按照国家规定支付。
第五章：工资待遇
5.1 基本工资：人民币元/月。
5.2 绩效奖金：根据司机的工作表现和学校的评价，给予一定的绩效奖金。
5.3 福利待遇：
5.3.1 按照国家规定缴纳社会保险；
5.3.2 提供意外伤害保险；
5.3.3 享受学校的其他福利待遇。
第六章：保险与福利
6.1 社会保险：按照国家和地方的规定，为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 商业保险：为司机购买意外伤害保险，保障其在工作中发生意外时的权益。
6.3 其他福利：
6.3.1 享有国家法定节假日；
6.3.2 提供工作制服和工作所需的工具；
6.3.3 提供职业培训和职业发展机会。
第八章：合同的变更、解除和终止
8.1 合同变更：
8.1.1 合同双方同意，可以通过书面协议变更合同内容；
8.1.2 合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
8.2 合同解除：
82.2.1.1 不履行合同义务，严重违反劳动纪律；
82.2.1.2 因违法行为被追究刑事责任；
82.2.1.3 司机因病或伤残不能从事校车驾驶工作。
8.3 合同终止：
8.3.1 合同期满，双方未续签；
8.3.2 司机达到法定退休年龄；
8.3.3 司机因个人原因提出辞职。
第九章：违约责任
9.1 司机的违约责任：
9.1.1 司机未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任；
9.1.2 司机损坏学校财产，应承担相应的赔偿责任。
9.2 雇主的违约责任：
9.2.1 雇主未按照合同约定支付工资和福利待遇，应承担相应的违约责任；
9.2.2 雇主未提供安全的工作环境，导致司机在工作中发生意外，应承担相应的赔偿责任。
第十章：争议解决
10.1 协商解决：合同双方发生争议时，应通过友好协商解决；
10.2 调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解；
10.3 法律途径：调解不成，双方同意通过法律途径解决争议。
第十一章：其他约定
11.1 保密协议：司机应对工作中获取的学校和学生信息保密，不得泄露给第三方；
11.2 知识产权：司机创作的属于职务作品的知识产权归学校所有；
11.3 信息安全：司机应遵守信息安全管理规定，保护学校数据和信息的安全。
第十二章：附件
12.1 司机简历：附上司机的基本个人信息和工作经历；
12.2 相关证件复印件：附上司机的身份证、驾驶证复印件；
12.3 车辆行驶证复印件：附上学校所属校车的行驶证复印件。
第十三章：补充条款
13.1 特别约定：双方对合同的特别约定，包括但不限于试用期、培训等；
13.2 修改权：合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，修改或完善合同内容；
13.3 解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
第十四章：合同的生效、修改和解除
14.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；
14.2 合同修改：合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议；
14.3 合同解除：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
合同编号：_________
甲方（幼儿园）：____________________
乙方（司机）：____________________
签订日期：____年__月__日
（签字）
甲方代表：____________________
乙方代表：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定路线：甲方有权根据学校教学计划和实际情况，指定司机的接送路线。司机应严格按照甲方指定的路线行驶，确保学生安全。
2. 车况检查：甲方应定期对校车进行安全检查和维护，确保车辆处于良好状态。司机在每次出车前应进行车况检查，发现问题及时上报甲方处理。
3. 学生管理：司机在接送过程中，应协助甲方做好学生管理工作，确保学生遵守乘车纪律，防止学生在车内发生意外。
4. 培训和学习：甲方有权要求司机参加相关的安全培训和学习，提高司机的安全意识和驾驶技能。司机应积极配合甲方的培训安排。
5. 考核和评价：甲方应定期对司机的工作进行考核和评价，对表现优秀者给予奖励，对工作不力的司机进行警告或解聘。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 工作时间和休息：乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间和休息时间，确保司机有充足的休息时间，避免疲劳驾驶。
2. 工资和福利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方立即支付。
3. 劳动保护和权益：乙方应保障司机的劳动保护和合法权益，为司机提供安全的工作环境，防止司机在工作中发生意外。
4. 合同解除：乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。乙方解除合同后，应按照甲方的要求完成工作交接。
5. 保密和知识产权：乙方应遵守国家的保密法律法规，保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 中介服务费用：甲方和乙方同意支付第三方中介约定的服务费用，费用金额根据中介的服务内容和要求确定。
2. 中介的责任和义务：第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确和完整的司机信息，并协助甲乙双方签订合同。
3. 中介的违约责任：如中介提供虚假信息或未履行协助签订合同的义务，中介应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。
4. 中介的信息保护：中介应保护甲乙双方和司机的个人信息和隐私，不得泄露给无关第三方。
5. 中介的退出和解除：如中介退出或解除合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找合适的替代中介。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 司机简历
2. 相关证件复印件（身份证、驾驶证）
3. 车辆行驶证复印件
4. 校车安全检查报告
5. 司机培训记录
6. 学生名单和乘车安排
7. 工作交接清单
8. 保密协议
9. 知识产权声明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 司机不按时上下班，迟到早退。
2. 司机不按照指定路线行驶，擅自改变路线。
3. 司机不遵守交通规则，发生交通事故。
4. 司机泄露学生信息和甲方商业秘密。
5. 甲方未按时支付工资和福利待遇。
6. 甲方未提供安全的工作环境，导致司机受伤。
7. 甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。
8. 乙方未按照合同约定提供劳动保护和权益。
9. 第三方中介提供虚假信息，导致合同签订失败。
10. 第三方中介未按照约定协助签订合同。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。
2. 违约行为：指合同一方不履行合同约定的义务。
3. 劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。
6. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
7. 违约责任：指违约方因不履行合同义务而应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 司机迟到早退：加强考勤管理，设立迟到早退记录，对频繁迟到早退的司机进行警告或处罚。
2. 擅自改变路线：制定严格的路线规定，司机需提前报告变更路线，否则视为违规。
3. 交通事故：加强司机的安全培训，定期检查车辆，确保车辆状况良好。
4. 信息泄露：签订保密协议，对泄露信息的司机进行处罚，必要时解除合同。
5. 工资支付：按时支付工资，设立工资支付记录，确保工资发放的透明和公正。
6. 工作环境：改善工作环境，提供必要的安全设备和培训，确保司机安全。
7. 培训和学习：定期提供培训和学习机会，鼓励司机积极参与，提高职业技能。
8. 劳动保护：加强劳动保护，提供必要的劳动防护用品，确保司机权益。
10. 合同签订：仔细审查合同内容，确保双方权益，必要时寻求法律咨询。
五、所有应用场景：
1. 幼儿园接送学生。
2. 校车司机的工作安排和调度。
3. 司机的培训和技能提升。
4. 学生和司机的安全管理。
5. 工资和福利待遇的支付。
6. 合同的签订和履行。
7. 劳动争议的解决。
8. 保密和知识产权的保护。
9. 中介服务的采购和协作。