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编号：__________

2025门卫岗位职责范例

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025门卫岗位职责范例
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同双方权益
1.5 合同解释权
第二章：门卫岗位职责
2.1 门卫工作内容
2.2 门卫工作时间
2.3 门卫工作场所
2.4 门卫工作条件
2.5 门卫工作要求
第三章：门卫人员要求
3.1 人员资质
3.2 人员年龄要求
3.3 人员身体健康要求
3.4 人员职业素质要求
3.5 人员培训要求
第四章：门卫工作流程
4.1 入职流程
4.2 工作交接流程
4.3 工作报表流程
4.4 工作评价流程
4.5 离职流程
第五章：门卫工作职责
5.1 安全保卫职责
5.2 车辆管理职责
5.3 访客管理职责
5.4 应急处理职责
5.5 信息报告职责
第六章：门卫工作权利与义务
6.1 门卫权利
6.2 门卫义务
6.3 门卫责任
6.4 门卫权益保障
第七章：门卫管理制度
7.1 门卫工作规章制度
7.2 门卫工作纪律要求
7.3 门卫工作奖惩制度
7.4 门卫工作培训制度
7.5 门卫工作保密制度
第八章：门卫工作协调与沟通
8.1 门卫与内部协调
8.2 门卫与外部协调
8.3 门卫与上级沟通
8.4 门卫与同事沟通
8.5 门卫信息共享与交流
第九章：门卫工作风险管理
9.1 安全风险识别
9.2 安全风险评估
9.3 安全风险预防与控制
9.4 安全事故处理
9.5 安全风险记录与报告
第十章：门卫工作绩效评估
10.1 绩效评估指标
10.2 绩效评估方法
10.3 绩效评估周期
10.4 绩效评估反馈
10.5 绩效改进措施
第十一章：门卫工作合同变更与解除
11.1 合同变更条件
11.2 合同解除条件
11.3 合同变更与解除的程序
11.4 合同变更与解除的法律后果
11.5 合同变更与解除的争议解决
第十二章：门卫工作合同违约责任
12.1 违约行为界定
12.2 违约责任承担
12.3 违约赔偿责任
12.4 违约解除合同
12.5 违约争议解决
第十三章：门卫工作合同争议解决
13.1 争议解决方式
13.2 协商解决
13.3 调解解决
13.4 仲裁解决
13.5 诉讼解决
第十四章：附则
14.1 合同生效条件
14.2 合同期限
14.3 合同续签条件
14.4 合同终止条件
14.5 合同范例版本信息
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景：为明确门卫岗位职责，保障物业管理秩序，制定本合同。
1.2 合同目的：规范门卫工作，确保场所安全，提供优质服务。
1.3 合同适用范围：适用于_________场所的门卫服务工作。
1.4 合同双方权益：甲方提供工作条件，乙方履行岗位职责，双方互相尊重，公平合作。
1.5 合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
第二章：门卫岗位职责
2.1 门卫工作内容：包括但不限于门禁管理、车辆指挥、访客登记、安全保障等工作。
2.2 门卫工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如需加班，按甲方规定处理。
2.3 门卫工作场所：甲方物业范围，包括但不限于大门、停车场、公共区域等。
2.4 门卫工作条件：提供合适的工作环境、工作设备及必要的防护措施。
第三章：门卫人员要求
3.1 人员资质：乙方须具备相关职业资质，如保安员证等。
3.3 人员身体健康要求：乙方须身体健康，无妨碍工作的疾病。
3.5 人员培训要求：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。
第四章：门卫工作流程
4.1 入职流程：乙方按照甲方规定完成入职手续，包括但不限于填写申请表、提供个人资料、体检等。
4.2 工作交接流程：乙方在离职前应将与工作相关的资料、设备等交接给甲方或甲方指定人员。
4.3 工作报表流程：乙方应按照甲方要求，按时提交工作报表，包括但不限于日报、周报等。
4.4 工作评价流程：甲方定期对乙方进行工作评价，乙方应积极配合。
4.5 离职流程：乙方应提前向甲方提交书面离职申请，按照甲方规定办理离职手续。
第五章：门卫工作职责
5.1 安全保卫职责：乙方应负责维护甲方场所的安全，预防安全事故的发生。
5.2 车辆管理职责：乙方应负责管理甲方场所的车辆，确保车辆停放秩序。
5.3 访客管理职责：乙方应负责对访客进行登记、引导等工作。
5.4 应急处理职责：乙方应在发生突发事件时，立即采取措施，并报告甲方。
5.5 信息报告职责：乙方应及时向甲方报告与工作相关的重要信息。
第六章：门卫工作权利与义务
6.1 门卫权利：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受甲方提供的福利。
6.2 门卫义务：乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的岗位职责。
6.3 门卫责任：乙方应对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。
6.4 门卫权益保障：甲方应按照合同约定保障乙方的合法权益。
第八章：门卫工作协调与沟通
8.1 门卫与内部协调：乙方应与甲方内部各部门保持良好沟通，确保工作顺利进行。
8.2 门卫与外部协调：乙方应与政府相关部门、社区、业主等外部主体保持良好关系，维护甲方形象。
8.3 门卫与上级沟通：乙方应及时向上级汇报工作进展、问题及建议。
8.4 门卫与同事沟通：乙方应与同事保持良好沟通，共同完成工作任务。
8.5 门卫信息共享与交流：乙方应积极参与信息共享与交流，提高工作效率。
第九章：门卫工作风险管理
9.1 安全风险识别：乙方应定期对工作场所进行安全风险排查，发现问题及时报告。
9.2 安全风险评估：乙方应根据安全风险排查结果，评估风险等级，制定应对措施。
9.3 安全风险预防与控制：乙方应采取措施预防安全风险，如加强巡逻、完善设备等。
9.4 安全事故处理：乙方应在发生安全事故时，立即启动应急预案，配合调查处理。
9.5 安全风险记录与报告：乙方应做好安全风险记录，定期向甲方报告安全风险情况。
第十章：门卫工作绩效评估
10.1 绩效评估指标：包括但不限于工作效率、工作质量、工作态度等。
10.2 绩效评估方法：采用定量和定性相结合的方法进行评估。
10.3 绩效评估周期：定期进行绩效评估，如每月、每季度等。
10.4 绩效评估反馈：甲方应向乙方反馈绩效评估结果，并提出改进建议。
10.5 绩效改进措施：乙方应根据绩效评估结果，制定并实施改进措施。
第十一章：门卫工作合同变更与解除
11.1 合同变更条件：合同签订后，如因客观原因需变更合同内容，可协商变更。
11.2 合同解除条件：合同签订后，如因客观原因需解除合同，可协商解除。
11.3 合同变更与解除的程序：双方协商一致，签订书面变更或解除协议。
11.4 合同变更与解除的法律后果：根据法律规定和合同约定处理相关后果。
11.5 合同变更与解除的争议解决：如发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
第十二章：门卫工作合同违约责任
12.1 违约行为界定：违反合同约定，影响合同履行的行为。
12.2 违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
12.3 违约赔偿责任：违约方应赔偿因违约造成的损失。
12.4 违约解除合同：违约方严重违反合同，对方有权解除合同。
12.5 违约争议解决：如发生违约争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
第十三章：门卫工作合同争议解决
13.1 争议解决方式：包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。
13.2 协商解决：双方协商一致，达成和解。
13.3 调解解决：请求第三方调解机构进行调解。
13.4 仲裁解决：双方约定仲裁机构进行仲裁。
13.5 诉讼解决：向人民法院提起诉讼。
第十四章：附则
14.1 合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同期限：合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
14.3 合同续签条件：合同到期前，双方可协商续签。
14.4 合同终止条件：合同到期、双方同意终止或发生法定终止条件。
14.5 合同范例版本信息：本合同范例版本为2025年版本。
甲方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方主导时的附加条款及说明
1.1 甲方提供的工作条件：甲方应提供符合乙方工作职责的场所、设备、工具等必要的工作条件。
1.2 甲方的工作监督与指导：甲方应对乙方的工作进行监督与指导，确保乙方的业务能力符合甲方要求。
1.3 甲方提供的培训：甲方应定期为乙方提供业务培训，以提高乙方的工作效率和质量。
1.4 甲方的安全保障：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。
1.5 甲方的人事变动通知：甲方如有人事变动，应及时通知乙方，以便乙方做好工作交接。
附件二：乙方主导时的附加条款及说明
2.1 乙方的报告制度：乙方应定期向甲方报告工作进展、问题及建议，以便甲方了解乙方的工作状况。
2.2 乙方的保密义务：乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。
2.3 乙方的服务标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合服务质量标准的服务。
2.4 乙方的配合与协作：乙方应积极与甲方、政府相关部门、社区、业主等外部主体保持良好关系，维护甲方形象。
2.5 乙方的紧急情况处理：乙方应在发生突发事件时，立即启动应急预案，采取措施，并及时报告甲方。
附件三：第三方中介主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的职责：第三方中介应协助甲方、乙方履行合同义务，确保合同顺利实施。
3.2 第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。
3.3 第三方中介的协调与沟通：第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的沟通，促进双方的合作。
3.4 第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.5 第三方中介的退出机制：如第三方中介严重违约，甲方、乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。
甲方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
第三方中介（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方主导时的附加条款及说明
2. 附件二：乙方主导时的附加条款及说明
3. 附件三：第三方中介主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 违约行为界定：违反合同约定，影响合同履行的行为。
2. 违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
3. 违约赔偿责任：违约方应赔偿因违约造成的损失。
4. 违约解除合同：违约方严重违反合同，对方有权解除合同。
5. 违约争议解决：如发生违约争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
三、法律名词及解释：
1. 甲方：指提供工作条件、报酬并享有合同权益的一方。
2. 乙方：指履行岗位职责、提供服务并享有合同权益的一方。
3. 第三方中介：指协助甲方、乙方履行合同义务，提供协调沟通服务的一方。
4. 劳动合同：指甲方与乙方之间建立的明确双方权利义务的书面协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不完善：甲方应确保提供合适的工作环境、设备及必要的防护措施。
2. 工作进度不符：乙方应定期报告工作进展，甲方可适时调整工作计划。
3. 保密信息泄露：乙方应遵守保密义务，如发生泄露，应立即采取补救措施。
4. 服务质量不达标：甲方有权要求乙方改进服务质量，乙方应按要求进行整改。
5. 紧急情况处理不当：乙方应建立健全应急预案，及时报告并采取措施。
五、所有应用场景：
1. 甲方场所安全管理：适用于各类场所，如办公楼、住宅小区、商业综合体等。
2. 乙方职业技能提升：适用于乙方从事门卫服务、安全保卫等工作场景。
3. 第三方中介协调服务：适用于甲方、乙方之间需要第三方协助沟通、协调的场景。