2025版大学生实习期劳动合同.docx

编号：__________

2025版大学生实习期劳动合同

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版大学生实习期劳动合同
合同目录
第一章：合同主体
1.1 实习生
1.2 用人单位
1.3 实习导师
第二章：实习内容
2.1 实习岗位
2.2 实习任务
2.3 实习要求
第三章：实习期限
3.1 实习开始时间
3.2 实习结束时间
3.3 实习期延长及缩短的条件
第四章：实习待遇
4.1 实习工资
4.2 福利待遇
4.3 实习期间的培训与指导
第五章：实习生的义务与权利
5.1 实习生的义务
5.2 实习生的权利
第六章：用人单位的义务与权利
6.1 用人单位的义务
6.2 用人单位的权利
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
第八章：违约责任
8.1 实习生违约责任
8.2 用人单位违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
第十章：合同的生效、修改与终止
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的修改
10.3 合同的终止
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权归属
11.3 信息安全
第十二章：合同的附件
12.1 实习计划
12.2 实习评价标准
12.3 实习生简历
第十三章：合同的签订与解除
13.1 合同签订程序
13.2 合同解除程序
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的适用法律
14.3 合同的有效期
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 实习生
1.1.1 姓名
1.1.2 身份证号
1.1.3 学历
1.1.4 专业
1.1.5 学校名称
1.1.6 学院名称
1.2 用人单位
1.2.1 单位名称
1.2.2 单位地址
1.2.3 单位法人
1.2.4 联系人姓名
1.2.5 联系人电话
1.3 实习导师
1.3.1 导师姓名
1.3.2 导师职务
1.3.3 导师联系方式
第二章：实习内容
2.1 实习岗位
2.1.1 岗位名称
2.1.2 岗位职责
2.1.3 岗位技能要求
2.2 实习任务
2.2.1 任务列表
2.2.2 任务完成标准
2.3 实习要求
2.3.1 实习生到岗时间
2.3.2 实习生工作时间
2.3.3 实习生工作成果
第三章：实习期限
3.1 实习开始时间
3.1.1 年月日
3.2 实习结束时间
3.2.1 年月日
3.3 实习期延长及缩短的条件
3.3.1 延长条件
3.3.2 缩短条件
第四章：实习待遇
4.1 实习工资
4.1.1 工资标准
4.1.2 工资发放时间
4.2 福利待遇
4.2.1 福利待遇内容
4.2.2 福利待遇发放条件
4.3 实习期间的培训与指导
4.3.1 培训内容
4.3.2 指导安排
第五章：实习生的义务与权利
5.1 实习生的义务
5.1.1 遵守用人单位规章制度
5.1.2 完成实习任务
5.1.3 维护用人单位利益
5.2 实习生的权利
5.2.1 获得工资待遇
5.2.2 获得培训与指导
5.2.3 对实习评价提出异议
第六章：用人单位的义务与权利
6.1 用人单位的义务
6.1.1 提供实习岗位
6.1.2 提供培训与指导
6.1.3 按时支付工资待遇
6.2 用人单位的权利
6.2.1 对实习生进行考核
6.2.2 对实习成果享有使用权
6.2.3 对实习生违反规定的行为进行处理
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.1.1 变更条件
7.1.2 变更程序
7.2 合同解除的条件
7.2.1 解除条件
7.2.2 解除程序
第八章：违约责任
8.1 实习生违约责任
8.1.1 实习生提前解除合同的违约金
8.1.3 实习生违反保密协议的违约责任
8.2 用人单位违约责任
8.2.1 用人单位未按时支付工资的违约责任
8.2.2 用人单位未提供合同约定的实习条件的违约责任
8.2.3 用人单位违反保密协议的违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.1.1 友好协商
9.1.2 调解
9.1.3 仲裁
9.1.4 诉讼
9.2 争议解决机构
9.2.1 选择的仲裁机构
9.2.2 选择的法院
第十章：合同的生效、修改与终止
10.1 合同的生效条件
10.1.1 双方签字盖章
10.1.2 备案手续完成
10.2 合同的修改
10.2.1 修改条件
10.2.2 修改程序
10.3 合同的终止
10.3.1 合同终止条件
10.3.2 合同终止程序
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.1.1 保密内容
11.1.2 保密期限
11.1.3 保密违约责任
11.2 知识产权归属
11.2.1 知识产权归属规定
11.2.2 知识产权保护措施
11.3 信息安全
11.3.1 信息安全义务
11.3.2 信息安全违约责任
第十二章：合同的附件
12.1 实习计划
12.1.1 实习目标
12.1.2 实习时间表
12.2 实习评价标准
12.2.1 实习成果评价标准
12.2.2 实习表现评价标准
12.3 实习生简历
12.3.1 实习生基本信息
12.3.2 实习生教育背景
12.3.3 实习生技能特长
第十三章：合同的签订与解除
13.1 合同签订程序
13.1.1 签订步骤
13.1.2 签订时间
13.2 合同解除程序
13.2.1 解除步骤
13.2.2 解除时间
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.1.1 解释主体
14.1.2 解释方式
14.2 合同的适用法律
14.2.1 适用法律
14.2.2 法律冲突解决
14.3 合同的有效期
14.3.1 合同开始生效日期
14.3.2 合同结束失效日期
甲方（实习生）：
乙方（用人单位）：
丙方（实习导师）：
签字日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方提前解除合同的违约金
条款：若甲方提前解除本合同，应向乙方支付相当于实习期一个月工资的违约金。
说明：该条款旨在保护乙方的利益，确保甲方在解除合同时承担相应的经济责任。
1.2 甲方未提供合同约定实习条件的违约责任
条款：若甲方未能按照本合同约定提供实习条件，甲方应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的直接损失。
说明：该条款确保甲方履行合同约定的义务，保障乙方的实习权益。
1.3 甲方违反保密协议的违约责任
条款：若甲方违反保密协议，甲方应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的直接损失。
说明：该条款强调保密协议的重要性，确保甲方遵守约定，防止泄露乙方商业秘密。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方未按时支付工资的违约责任
条款：若乙方未按时支付实习工资，乙方应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。
说明：该条款保护甲方的权益，确保乙方按时支付工资，维护合同的履行。
2.2 乙方未提供合同约定实习条件的违约责任
条款：若乙方未能按照本合同约定提供实习条件，乙方应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。
说明：该条款确保乙方履行合同约定的义务，保障甲方的实习权益。
2.3 乙方违反保密协议的违约责任
条款：若乙方违反保密协议，乙方应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。
说明：该条款强调保密协议的重要性，确保乙方遵守约定，防止泄露甲方商业秘密。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责与义务
条款：第三方中介应负责协助甲方、乙方履行合同义务，提供必要的支持和帮助。
说明：该条款明确第三方中介的职责，确保中介方积极参与合同的履行，提供优质服务。
3.2 第三方中介的违约责任
条款：若第三方中介未能履行其职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应向甲方、乙方支付违约金，并承担因此造成的直接损失。
说明：该条款确保第三方中介履行其职责，保障甲方、乙方的权益。
3.3 第三方中介的服务费用
条款：第三方中介的服务费用由甲方、乙方共同承担，具体费用根据双方协商确定。
说明：该条款明确第三方中介服务费用的承担方式，避免因费用问题产生纠纷。
附加条款：
4.1 甲方、乙方应按照本合同约定履行各自的义务，如一方未履行或违反合同约定，应承担相应的违约责任。
4.2 本合同的任何修改、补充均须经甲方、乙方、第三方中介三方协商一致，并以书面形式作出。
4.3 本合同自甲方、乙方、第三方中介签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的实习期结束之日。
4.4 本合同一式三份，甲方、乙方、第三方中介各执一份，具有同等法律效力。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习计划
实习目标
实习时间表
2. 实习评价标准
实习成果评价标准
实习表现评价标准
3. 实习生简历
实习生基本信息
实习生教育背景
实习生技能特长
4. 保密协议
保密内容
保密期限
保密违约责任
5. 知识产权归属协议
知识产权归属规定
知识产权保护措施
6. 信息安全协议
信息安全义务
信息安全违约责任
7. 第三方中介服务协议
第三方中介的职责与义务
第三方中介的违约责任
第三方中介的服务费用
二、违约行为及认定：
1. 甲方提前解除合同的违约行为及认定
甲方未按合同约定提前解除合同
甲方未支付相应违约金
2. 甲方未提供合同约定实习条件的违约行为及认定
甲方未提供合同约定的实习岗位
甲方未提供合同约定的培训与指导
3. 甲方违反保密协议的违约行为及认定
甲方泄露乙方商业秘密
甲方未按保密协议约定使用乙方信息
4. 乙方未按时支付工资的违约行为及认定
乙方未按合同约定时间支付工资
乙方未支付相应违约金
5. 乙方未提供合同约定实习条件的违约行为及认定
乙方未提供合同约定的实习岗位
乙方未提供合同约定的培训与指导
6. 乙方违反保密协议的违约行为及认定
乙方泄露甲方商业秘密
乙方未按保密协议约定使用甲方信息
7. 第三方中介未能履行其职责的违约行为及认定
第三方中介未协助甲方、乙方履行合同义务
第三方中介未提供必要的支持和帮助
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在大学期间，通过实习协议在用人单位进行在职学习的学生。
2. 用人单位：指接受实习生实习的单位，提供实习岗位和实习条件。
3. 实习导师：指在用人单位负责指导实习生实习工作的人员。
4. 违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，应向对方支付的违约赔偿。
5. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，防止信息泄露。
6. 知识产权：指法律确认的人们对其智力劳动成果所享有的专有权利。
7. 信息安全：指保护信息免受未经授权的访问、泄露、篡改、破坏等措施。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生到岗时间与工作时间的冲突
提前沟通解决时间安排
调整实习计划
2. 实习任务与实习生能力不匹配
实习导师提供适当培训
调整实习任务难度
3. 实习期间实习生受伤或生病
提供医疗保险
及时就医和休息
4. 实习评价不公正
设立第三方评价机构
评价标准透明化
5. 保密协议纠纷
明确保密内容和不泄露的范围
定期进行保密培训
五、所有应用场景：
1. 甲方（学生）在大学期间寻找实习机会
2. 乙方（企业）寻找实习生资源
3. 第三方中介协助甲方、乙方完成实习匹配
4. 甲方、乙方、第三方中介签订合同，明确各自权益
5. 甲方、乙方按照合同约定履行各自义务
6. 合同履行过程中出现违约行为，进行违约认定和处理