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2025版实习就业协议书.docx

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编号:__________ 2025版实习就业协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版实习就业协议书 合同目录 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 1.3 法律法规 1.4 协议效力 第二章:实习生的基本信息 2.1 实习生姓名 2.2 实习生身份证号码 2.3 实习生学历 2.4 实习生专业 2.5 实习生联系方式 第三章:实习单位的基本信息 3.1 实习单位名称 3.2 实习单位性质 3.3 实习单位地址 3.4 实习单位联系人及联系方式 第四章:实习内容与要求 4.1 实习岗位 4.2 实习任务 4.3 实习期限 4.4 实习工作时间 4.5 实习待遇 第五章:实习生的义务与责任 5.1 遵守实习单位的规章制度 5.2 尊重实习单位的工作人员 5.3 保护实习单位的商业秘密 5.4 完成实习任务 5.5 服从实习单位的安排 第六章:实习单位的义务与责任 6.1 提供实习岗位 6.2 保障实习生的安全和健康 6.3 按时支付实习生实习待遇 6.4 为实习生提供必要的培训和指导 6.5 维护实习生的合法权益 第七章:实习成果的归属与使用 7.1 实习成果的定义 7.2 实习成果的归属 7.3 实习成果的使用 7.4 实习成果的保密 第八章:违约责任 8.1 实习生违约 8.2 实习单位违约 8.3 违约责任的具体处理方式 第九章:争议解决 9.1 争议的解决方式 9.2 仲裁机构 9.3 诉讼管辖 第十章:解除和终止协议 10.1 协议解除的条件 10.2 协议终止的条件 10.3 解除和终止后的权益处理 第十一章:附则 11.1 协议的生效 11.2 协议的修改和补充 11.3 协议的终止条件 11.4 协议的解除条件 第十二章:其他约定 12.1 实习生与实习单位之间的其他约定 12.2 实习生与实习单位签订的其他协议 第十三章:附件 13.1 实习生简历 13.2 实习单位资质证明 13.3 实习单位提供的培训和指导材料 第十四章:签署页 14.1 实习生签名 14.2 实习单位代表签名 14.3 签署日期 合同编号2025ISYXYJY 第一章:总则 1.1 定义与解释 本协议是指由甲方(实习生)与乙方(实习单位)签订的,关于甲方在乙方实习期间的权利义务关系的协议。 1.2 适用范围 本协议适用于甲方在乙方实习期间的一切活动。 1.3 法律法规 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 1.4 协议效力 本协议自双方签字盖章之日起生效,至实习期结束之日终止。 第二章:实习生的基本信息 2.1 实习生姓名 甲方姓名:________________ 2.2 实习生身份证号码 甲方身份证号码:________________ 2.3 实习生学历 甲方学历:________________ 2.4 实习生专业 甲方专业:________________ 2.5 实习生联系方式 甲方联系方式:________________ 第三章:实习单位的基本信息 3.1 实习单位名称 乙方名称:________________ 3.2 实习单位性质 乙方性质:________________ 3.3 实习单位地址 乙方地址:________________ 3.4 实习单位联系人及联系方式 乙方联系人:________________ 联系方式:________________ 第四章:实习内容与要求 4.1 实习岗位 甲方实习岗位:________________ 4.2 实习任务 甲方实习任务:________________ 4.3 实习期限 甲方实习期限为:________________ 4.4 实习工作时间 甲方实习时间为:________________ 4.5 实习待遇 甲方实习待遇为:________________ 第五章:实习生的义务与责任 5.1 遵守实习单位的规章制度 甲方应遵守乙方的规章制度,严格按照实习岗位要求进行工作。 5.2 尊重实习单位的工作人员 甲方应尊重乙方的工作人员,维护乙方形象。 5.3 保护实习单位的商业秘密 甲方应对乙方商业秘密予以保密,不得泄露给第三方。 5.4 完成实习任务 甲方应按照乙方的要求,认真完成实习任务。 5.5 服从实习单位的安排 甲方应服从乙方的合理安排,不得擅自离岗。 第六章:实习单位的义务与责任 6.1 提供实习岗位 乙方应提供适合甲方实习的岗位。 6.2 保障实习生的安全和健康 乙方应确保甲方在实习期间的人身安全和健康。 6.3 按时支付实习生实习待遇 乙方应按时支付甲方实习待遇。 6.4 为实习生提供必要的培训和指导 乙方应对甲方进行必要的培训和指导,以保证甲方能够顺利完成实习任务。 6.5 维护实习生的合法权益 乙方应维护甲方的合法权益,保障甲方的合法利益。 第八章:违约责任 8.1 实习生违约 如甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。 8.2 实习单位违约 如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。 8.3 违约责任的具体处理方式 违约责任的处理方式按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。 第九章:争议解决 9.1 争议的解决方式 如本协议的履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 9.2 仲裁机构 双方可以约定仲裁机构进行仲裁。 9.3 诉讼管辖 本协议的诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。 第十章:解除和终止协议 10.1 协议解除的条件 双方同意可以协商解除本协议。 10.2 协议终止的条件 实习期结束后,本协议自动终止。 10.3 解除和终止后的权益处理 协议解除或终止后,双方应按照约定处理相关的权益。 第十一章:附则 11.1 协议的生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 11.2 协议的修改和补充 本协议的修改和补充必须经双方协商一致,并以书面形式作出。 11.3 协议的终止条件 本协议在履行完毕后终止。 11.4 协议的解除条件 本协议可以在履行完毕或者双方协商一致的情况下解除。 第十二章:其他约定 12.1 实习生与实习单位之间的其他约定 双方应在协商一致的基础上,另行签订其他具体约定。 12.2 实习生与实习单位签订的其他协议 双方可以签订其他协议,以具体明确双方的权利和义务。 第十三章:附件 13.1 实习生简历 附:实习生简历 13.2 实习单位资质证明 附:实习单位资质证明 13.3 实习单位提供的培训和指导材料 附:实习单位提供的培训和指导材料 第十四章:签署页 甲方(实习生):________________ 签字:________________ 日期:________________ 乙方(实习单位):________________ 签字:________________ 日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方职责 甲方作为实习生的主导方,应确保其在实习期间的行为符合法律法规和乙方的要求,并对甲方的违约行为承担相应的责任。 1.2 甲方权益保障 甲方在实习期间应确保自身的权益得到保障,包括但不限于获得乙方提供的培训和指导,以及按照约定获得实习待遇。 1.3 甲方实习成果 甲方在实习期间所取得的成果,包括但不限于知识产权、技术秘密等,除非双方有其他约定,否则归乙方所有。 1.4 甲方离岗规定 甲方在实习期间如需离岗,应提前向乙方提出申请,并经乙方批准。未经乙方批准擅自离岗的,甲方应承担相应的违约责任。 1.5 甲方保密义务 甲方在实习期间知悉的乙方商业秘密和机密信息,应对其予以保密,并不得向任何第三方泄露。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方培训和指导 乙方应对甲方进行必要的培训和指导,以保证甲方能够顺利完成实习任务。培训和指导的内容包括但不限于乙方的工作流程、技术要求等。 2.2 乙方提供的工作条件 乙方应提供符合甲方实习岗位要求的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。 2.3 乙方待遇支付 乙方应按照约定时间和方式支付甲方的实习待遇,包括但不限于工资、补贴等。 2.4 乙方权益保障 乙方在实习期间应确保甲方的权益得到保障,包括但不限于提供安全的工作环境、保护甲方的知识产权等。 2.5 乙方违约责任 如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介的角色 第三方中介作为甲乙双方的桥梁,应协助甲方寻找合适的实习单位,并协助乙方招募合适的实习生。 3.2 第三方中介的服务费用 第三方中介的服务费用由双方协商确定,并在协议中明确。甲方应按照约定支付给第三方中介服务费用。 3.3 第三方中介的责任 第三方中介应对甲乙双方的资料进行真实的核查,并确保双方的权益得到保障。如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生损失的,第三方中介应承担相应的责任。 3.4 第三方中介的保密义务 第三方中介在提供服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和机密信息,应对其予以保密,并不得向任何第三方泄露。 3.5 第三方中介的违约责任 如第三方中介违反本协议的约定,甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系,并要求第三方中介承担相应的违约责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 实习生简历 2. 实习单位资质证明 3. 实习单位提供的培训和指导材料 4. 实习协议 5. 第三方中介的服务协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为 未按约定完成实习任务 提前离岗 without 乙方批准 泄露乙方商业秘密 2. 乙方违约行为 未按约定提供实习岗位 未按时支付实习待遇 未提供约定的培训和指导 3. 第三方中介违约行为 未如实核查甲乙双方资料 未保密甲乙双方商业秘密 未按约定提供服务 三、法律名词及解释: 1. 实习生:指在实习单位进行实习的学生或毕业生。 2. 实习单位:指提供实习岗位给实习生的单位。 3. 违约行为:指违反合同约定的行为。 4. 商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经乙方采取保密措施的信息。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:甲方未按约定完成实习任务 解决办法:乙方应与甲方沟通,明确任务要求,提供必要支持,必要时调整实习计划。 2. 问题:乙方未按时支付实习待遇 解决办法:甲方应向乙方提出书面催告,乙方应在规定时间内支付待遇。逾期未支付的,甲方有权解除合同。 3. 问题:甲方提前离岗 without 乙方批准 解决办法:乙方应与甲方沟通,了解离岗原因,如同意离岗,应办理相关手续,如不同意,甲方应继续履行合同。 4. 问题:第三方中介未如实核查资料 解决办法:甲乙双方应加强对第三方中介的监督,要求其提供真实准确的资料,如有虚假,应追究其法律责任。 五、所有应用场景: 1. 甲方为学生,乙方为企事业单位,双方签订实习协议。 2. 甲方为毕业生,乙方为企事业单位,双方签订实习协议。 3. 甲方、乙方及第三方中介签订三方协议,由第三方中介协助匹配实习岗位。 4. 甲方为实习生,乙方为实习单位,双方签订实习协议,第三方中介参与协调安排。
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