足疗技师协议书2025年通用.docx

编号：__________

足疗技师协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

足疗技师协议书2025年通用
合同目录
一、总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
二、足疗技师的职责与要求
2.1 技术服务内容
2.2 服务质量标准
2.3 职业素养要求
2.4 保密义务
三、合同期限
3.1 合同的开始日期
3.2 合同的结束日期
3.3 续约条款
四、劳动报酬
4.1 薪资结构
4.2 薪资支付时间
4.3 奖金及福利
4.4 社会保险及公积金
五、工作时间与休息休假
5.1 工作时间安排
5.2 休息休假安排
5.3 加班规定
六、劳动保护与培训
6.1 劳动保护措施
6.2 职业健康检查
6.3 技能培训与晋升
七、合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同终止条件
7.4 合同解除或终止后的权益处理
八、违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
8.3 违约赔偿金额
九、争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
十、其他约定
10.1 商业秘密保护
10.2 知识产权归属
10.3 不可抗力
10.4 附则
十一、附件
11.1 相关法律法规
11.2 职业资格证书要求
11.3 甲方规章制度
十二、双方签字盖章
12.1 甲方签字盖章
12.2 乙方签字盖章
十三、合同生效条件
13.1 合同生效时间
13.2 合同生效前提
十四、其他
14.1 甲方联系信息
14.2 乙方联系信息
14.3 合同副本份数及持有方
合同编号：_________
一、总则
1.1 合同签订主体
甲方：（足疗店名称）
乙方：（技师姓名）
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
二、足疗技师的职责与要求
2.1 技术服务内容
乙方负责为甲方提供专业的足疗服务，包括但不限于足疗、按摩等技术服务。
2.2 服务质量标准
乙方应按照甲方的服务标准和要求提供服务，确保服务质量达到甲方规定的标准。
2.3 职业素养要求
2.4 保密义务
乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和客户信息严格保密，不得向任何第三方泄露。
三、合同期限
3.1 合同的开始日期
本合同自____年__月__日起生效。
3.2 合同的结束日期
本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算，除非双方另有约定。
3.3 续约条款
如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。
四、劳动报酬
4.1 薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金和其他福利构成。具体薪资结构详见附件。
4.2 薪资支付时间
甲方应按月支付乙方薪资，支付时间为每月____日前。
4.3 奖金及福利
乙方根据工作表现和甲方规定有资格获得相应的奖金和福利。
4.4 社会保险及公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作时间与休息休假
5.1 工作时间安排
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方需求调整。
5.2 休息休假安排
乙方享有国家法定的休息日和带薪年休假。
5.3 加班规定
乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。
六、劳动保护与培训
6.1 劳动保护措施
甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
6.2 职业健康检查
甲方应定期为乙方安排职业健康检查，确保乙方身体健康。
6.3 技能培训与晋升
甲方应提供乙方技能培训和晋升的机会，以提升乙方的专业技能和服务水平。
八、违约责任
8.1 甲方违约责任
如甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体金额按双方约定计算。
8.2 乙方违约责任
如乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体金额按双方约定计算。
8.3 违约赔偿金额
违约金的具体金额双方应在合同附件中约定。
九、争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
十、其他约定
10.1 商业秘密保护
乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密和客户信息严格保密，不得向任何第三方泄露，否则应承担违约责任。
10.2 知识产权归属
乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
10.3 不可抗力
因不可抗力导致乙方无法履行合同义务的，乙方不承担违约责任。
10.4 附则
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
十一、附件
11.1 相关法律法规
11.2 职业资格证书要求
11.3 甲方规章制度
十二、双方签字盖章
甲方（足疗店名称）：
乙方（技师姓名）：
十三、合同生效条件
13.1 合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同生效前提
本合同的生效前提是乙方符合甲方的招聘标准和条件，并经过甲方培训合格。
十四、其他
14.1 甲方联系信息
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
14.2 乙方联系信息
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
14.3 合同副本份数及持有方
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（签字栏）
甲方（足疗店名称）签字：____________
日期：____年__月__日
乙方（技师姓名）签字：____________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方权利和义务
甲方有权根据业务需求对乙方的工作内容进行调整，但应保证乙方的合法权益不受侵害。甲方应按时支付乙方薪资及福利，提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
1.2 甲方管理职责
甲方应对乙方进行业务培训和技能提升，定期对乙方的工作表现进行评估，并提供晋升机会。甲方应制定合理的作息时间和工作安排，保证乙方的工作与休息平衡。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方权利和义务
乙方有权要求甲方提供符合双方约定的劳动条件和薪资待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求提供专业服务，并保守甲方的商业秘密。
2.2 乙方职业素养
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调方，负责促成合同的签订和履行。中介应在合同签订前提供乙方的相关资质和背景信息，确保乙方符合甲方的招聘标准。
3.2 第三方中介的职责
中介应负责协调甲乙双方在合同履行过程中的问题和争议，并提供必要的协助。中介从合同金额中提取约定的佣金，不参与甲乙双方的利润分配。
3.3 第三方中介的权益保护
中介有权根据双方约定获得佣金，甲方应在支付乙方薪资时直接扣除中介佣金。如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的限制
中介不得干预甲乙双方正常的经营和管理活动。中介在合同履行过程中不得泄露甲乙双方的商业秘密。中介应遵守相关法律法规，不得进行非法活动。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方职业资格证书复印件
2. 乙方身份证明复印件
3. 甲方营业执照复印件
4. 甲方规章制度文档
5. 甲方服务标准和要求文档
6. 乙方工作表现评估表
7. 乙方培训记录表
8. 合同续约申请表
9. 违约金计算公式及相关规定
10. 第三方中介资质证明文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方薪资及福利，或未提供约定的劳动保护措施。
2. 乙方未按照甲方要求提供服务，或未保守甲方的商业秘密。
3. 第三方中介未提供真实准确的乙方信息，或干预甲乙双方正常经营和管理活动。
4. 甲方违反合同规定解除或终止合同，未按照约定支付违约金。
5. 乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，未按照约定支付违约金。
6. 第三方中介未按照约定提供佣金，或未在合同约定的时间内促成合同签订。
三、法律名词及解释：
1. 足疗技师：指从事足疗服务的专业人员。
2. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。
3. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。
5. 合同续约：指合同到期后，双方同意延长合同有效期的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作质量不符合要求：甲方应提供具体的工作指导和要求，乙方应根据甲方要求进行改进。
2. 甲方迟延支付薪资：乙方应及时与甲方沟通，甲方应尽快支付薪资。
3. 乙方违反合同规定：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方改正，必要时可依法解除合同。
4. 合同纠纷：双方可尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 第三方中介未履行义务：甲方应及时与中介沟通，要求中介履行义务，如中介不履行，甲方可寻求法律途径维权。
五、所有应用场景：
1. 甲方为足疗店，乙方为技师，双方签订合同约定服务内容、薪资待遇等。
2. 甲方为中介，乙方为技师，双方签订合同约定中介服务费用、乙方权益保障等。
3. 甲方、乙方及第三方中介签订合同，约定中介促成甲乙双方签订服务合同的服务费用等。
4. 甲方与乙方签订合同，约定乙方在特定时间段内提供足疗服务，甲方支付薪资及福利。
5. 甲方与乙方签订合同，约定合同的续约条件、续约时间及续约后的薪资待遇等。