资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,总部职能系统调整方案,总部职能系统调整方案,第1页,一、调整标准:,1、以子企业业务发展需求为导向。,2、尽可能考虑主要干部个人发展意愿。,3、岗位安排应考虑个人能力及工作经验。,4、不裁员。,5、能够下放职能尽可能拆分,保留必要精简机构,,形成过渡期总部以满足上市企业统一对外功效要求。,6、适当调整控股企业结构与过渡期总部功效相衔接。,7、加强宣传引导,统一思想认识。,总部职能系统调整方案,第2页,二、组织结构调整方案,总部职能系统调整方案,第3页,ERP,项,目,组,企,划,办,秘,书,处,财,务,部,司,库,部,企,业,传,讯,部,公,共,关,系,部,人,力,资,源,部,控,股,公,司,企,管,办,业,务,发,展,部,审,计,部,平,台,建,设,部,信,息,技,术,部,法,务,部,公,司,秘,书,处,企划办,技创办,香港平台,会计部,人力资源,及行政部,IT,部,北京平台,财务部,后勤部,上海平台,财务部,人事部,综合部,办公室,成都平台,财务部,人事部,综合部,办公室,沈阳平台,财务部,人事部,综合部,办公室,西安平台,财务部,人事部,综合部,办公室,深圳平台,财务部,人事部,IT,部,办公室,1999年,总部职能系统结构图,总部职能系统调整方案,第4页,1999,年控股企业总部结构图,控股企业,企管办,党,群,办,公,室,财,务,资,产,部,子,公,司,管,理,部,二,部,管,理,部,综,合,管,理,部,总部职能系统调整方案,第5页,新总部,人,力,资,源,部,郝红琳,王能光,李建国,刘岳晖,李 岚,陆佩芬,饶震杰,陈 浩,柴 鹏,综,合,管,理,部,企,业,传,讯,部,公,司,秘,书,处,司,库,部,信,息,技,术,部,公,关,外,联,部,财,务,部,行,政,部,年新总部结构图,-,企划办,(马雪征、朱立南、龚国兴、唐旭东、陈浩),总部职能系统调整方案,第6页,控股企业结构图,控股企业,财务资产部,办 公 室,二部管理部,企划办,物业管理部,党委系统,(唐旭东),何其庆,周 敏,周百皓,包云南,总部职能系统调整方案,第7页,LTL,总部,企划办,计,划,审,计,部,财,务,部,业,务,管,理,部,公,关,外,联,部,外,埠,管,理,部,人,事,行,政,部,(华祉年、王平生、王能光、刘岳晖),年LTL新总部结构图,(企划部分),总部职能系统调整方案,第8页,LCS,总部,法,务,部,财,务,部,深圳分部,信,息,技,术,部,企,划,部,人,力,资,源,部,(王晓岩),审,计,部,行,政,部,培,训,部,年LCS新总部结构图,总部职能系统调整方案,第9页,财,务,部,党委系统,控股企业总部,公,关,外,联,部,信,息,技,术,部,二,部,管,理,部,综,合,部,业,务,发,展,部,人,力,资,源,部,物,业,管,理,部,控股企业结构图,总部职能系统调整方案,第10页,按照四个时点进行调整:,第一时点:年4月1日,(除IT、财务等少数部门外其余各总部职能系,统要调整到位),第二时点:年4月25日,(联想神州数码注册完成:两大事业群组按法,人实体开始运作),第三时点:年5月8日,(ERP系统拆分完成:两间企业ERP重新上线,,财务独立运作),第四时点:204月1日,(过渡完成,神州数码独立上市),三、步骤,总部职能系统调整方案,第11页,1、召开部门全体人员会议,向大家说明本部门功效调,整及人员安排详细方案。,2、各部门总经理室与子企业对口部门开会共同确认功,能及人员调整方案(3日内)。,3、在第一时点拆分部门要办理对应手续,如:,人事调配,固定资产清理交接:个人名下固定资产跟人走,个人,借款,4、总经理室负责做好99财年总结与表彰工作,3月27日,召开职能系统99财年总结表彰大会。,5、新总部规划工作4月1日前开始。,四、详细工作计划,总部职能系统调整方案,第12页,1、财务开帐号:王能光,2、企业注册:欧阳浩,3、,ERP,拆分:刘岳晖,4、拆分宣传工作:李建国,5、办公室用房调整与装修:何其庆、郝红琳,6、策划3月27日总结会:柴鹏,7、99财年考评及奖金分配:陈浩,8、平台拆分方案:朱立南,9、控股企业子企业改制跟进:柴鹏,五、专题工作安排,总部职能系统调整方案,第13页,1、原总经理:要站好最终一班岗。,2、人力资源部确保人事调配手续办理顺利进行。,3、全力以赴开好总结大会。,六、几点注意事项,总部职能系统调整方案,第14页,谢 谢!,总部职能系统调整方案,第15页,
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