美容院员工劳动合同样本.doc

美容院员工劳作合同样本
甲方：_______________ (以下简称甲方)
乙方：______________ (以下简称乙方)
甲乙双方依据中华人民共和国劳作法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作必需要，聘用乙方。聘用时间从 _______年 ______月 _________日到 ___ ______年 ________月_____日到_______________止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方必需交押金______元整，每月应从工资扣除__________元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)依据公司的工作必需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(5)乙方如擅自解除合同、应依据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
(6)在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承当，其他费用视状况而定。
四、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金____________元。
(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法持续履行合同的，视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，必需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
(四)有以下状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
(五)以下状况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力持续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
(一)合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳作仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
公司名称(签章)：__________员工姓名：_______________
负责人(签章)：__________ 身份证号：_______________
身份证：_______________ 户籍地址：_______________
______年______月______日