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2025年中央企业贯彻落实八项规定精神深化作风建设实施方案与党支部深入贯彻八项规定精神学习教育学习计划（两篇范文）

2025年中央企业贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施方案
为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化全面从严治党， 根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》要求， 结合中央企业实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。以永远在路上的政治自觉推进作风建设， 聚焦中央企业改革发展主责主业，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，着力构建风清气正的政治生态，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保障。
二、目标任务
(一)深化理论武装
建立常态化学习机制，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织广大党员干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，实现思想自觉与行动自觉相统一。
(二)聚焦问题整改
重点整治贯彻党中央决策部署打折扣、服务基层搞形式、履职尽责不作为等突出问题。建立"问题清单-整改台账-销号管理"闭环机制，对群众反映强烈的"指尖上的形式主义"、调研走过场等问题开展专项整治。
(三)完善制度体系
修订完善企业落实中央八项规定精神实施办法，健全公务接待、差旅管理、会议活动等配套制度。建立制度执行评估机制， 每年开展制度合规性审查，及时堵塞管理漏洞。
(四)强化担当作为
将作风建设成效与企业高质量发展深度融合，推动领导干部带头践行"一线工作法"，在科技创新、深化改革等重点任务中主动担当作为，以优良作风保障"十四五"规划落地见效。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段(2025 年3月)
制定实施方案。结合企业实际制定作风建设专项方案，明确时间表、路线图和责任人。
召开动员大会。由党委书记牵头部署，组织全体干部职工学习中央精神，开展作风建设专题党课。
开展专题培训。邀请专家学者解读政策要求，组织观看警示教育片，强化纪律规矩意识。
(二)自查自纠阶段(2025年4-5月)
全面对照检查。各级党组织围绕"六个是否"开展自查，重点排查违规收送礼品礼金、超标准接待等问题。
深入谈心谈话。建立"三级谈话"机制，党委班子成员之间、 分管领导与部门负责人、支部书记与党员开展全覆盖谈话。
广泛征求意见。通过设立意见箱、发放问卷、召开座谈会等方式，收集基层群众和服务对象的意见建议。
(三)整改落实阶段(2025年6-8月)
实行清单管理。建立"问题、责任、措施"三张清单，明确整改时限和标准。
开展专项治理。针对公务用车、办公用房等重点领域开展专项检查，对发现问题立行立改。
推进建章立制。修订完善企业内部管理制度，建立作风建设负面清单和正面行为规范。
(四)巩固提升阶段(2025年9-12月)
强化监督检查。成立专项督导组，采取"四不两直"方式开展明察暗访，对整改不力单位约谈主要负责人。
严格考核问责。将作风建设纳入年度综合考核，实行"一票否决"制，对典型案例通报曝光。
建立长效机制。开展"作风建设深化年"活动，培育具有企业特色的廉文化品牌。
四、保障措施
(一)加强组织领导
成立由党委书记任组长的作风建设领导小组，设立专项办公室，统筹推进各项工作。各子企业党委承担主体责任，党委书记履行第一责任人职责。
(二)强化责任落实
实行"一岗双责"，领导班子成员对分管领域作风建设负直接领导责任。建立责任倒查机制，对履职不力导致问题频发的严肃追责。
(三)注重宣传引导
利用企业内网、微信公众号等平台开设专栏，宣传先进典型， 曝光反面案例。组织"作风建设大家谈"活动，营造全员参与的良好氛围。
(四)统筹工作推进
将作风建设与主题教育、巡视整改、生产经营等工作有机结合，做到同部署、同落实、同考核，以作风建设新成效推动企业高质量发展。
本方案自发布之日起施行，执行情况纳入党委年度工作报告。

党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划1350字范文

为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神， 根据党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署，结合工作实际，制定本学习计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的二十大关于作风建设新要求。聚焦新时代新征程党的使命任务，将学习中央八项规定精神与推进中国式现代化深度融合，以“永远在路上”的政治自觉深化作风建设，着力解决“四风”突出问题，推动全面从严治党向纵深发展。
二、总体目标
(一)铸牢政治忠诚根基。深刻认识中央八项规定是新时代共产党人的政治基因和鲜明标识，通过学深悟透习近平总书记关于作风建设重要论述，强化“作风建设无小事”政治意识，把落实中央八项规定精神作为检验对党忠诚的试金石。
(二)构建长效治理机制。系统总结党的十八大以来作风建设成效经验，深入剖析典型案例，健全完善配套制度，推动形成“发现问题一严明纪法一整改纠治一系统治理”闭环机制。
(三)厚植为民服务情怀。聚焦群众反映强烈的突出问题开展专项整治，推动党员干部树牢正确政绩观，以优良党风政风引领社风民风，筑牢党的执政根基。
三、重点任务
(一)深学细悟强根基
1.开展“作风建设溯源”专题学习，组织党员干部原原本本学习中央八项规定及实施细则，结合《习近平关于全面从严治党论述摘编》等重点书目，系统掌握理论体系。
2.举办“作风建设十年成就展”，梳理党的十八大以来作风建设制度成果、实践成果，编印典型案例警示录，运用沉浸式、 场景化教学增强学习感染力。
3.实施“关键少数”领学计划，党委(党组)书记带头讲专题党课，领导班子开展作风建设专题研讨，新任职干部必须接受岗前纪律培训。
(二)深查实改转作风
1.建立“四风”问题动态监测机制，通过信访举报、巡视巡察、大数据分析等手段，精准识别隐形变异问题，形成负面清单2.开展“为民办实事”专项行动，组织党员干部深入基层查摆形式主义官僚主义问题，建立整改台账，实行销号管理。
3.健全作风建设长效机制，重点完善公务接待、办公用房、 公务用车等管理制度，强化制度刚性约束。
(三)深化治理见实效
1.实施“清风护航”行动，将落实中央八项规定精神纳入政治监督重点，建立作风建设政治生态评价体系。
2.开展“作风建设大家评”活动，设立群众监督“直通车”， 通过第三方评估、满意度调查等方式检验整治成效。
3.建立作风建设典型案例库，实行“一案一警示”“一案一整改”，推动重点领域系统施治。
四、组织实施
(一)强化政治责任。各级党委(党组)要扛起主体责任， 主要负责同志履行第一责任人职责，建立“周调度、月研判、季评估”工作机制。
(二)坚持分类施策。区分机关基层、领导干部与普通党员等不同层面，制定差异化学习方案，突出对年轻干部、权力集中岗位人员的重点教育。
(三)力戒形式主义。建立“红黄蓝”三色预警机制，对搞“走过场”“摆盆景”的及时约谈提醒，确保学习教育政治性、 严肃性。
(四)营造浓厚氛围。开设“作风建设进行时”专栏，培树先进典型，开展“作风建设微党课”创作展播，推动学习教育深入人心。
本计划自2025年3月起实施，各级党组织要结合实际细化方案，以钉钉子精神抓好落实，以作风建设新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。