路桥工程质量大检查、施工技术管理内业检查表.doc

路桥工程质量大检查、施工技术管理内业检查表完整
(完整版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）
哈铁建设集团公司路桥工程质量大检查、施工技术管理内业检查表

工程名称： 施工负责人： 检查日期： 2005年 月 日
顺
号
工作程序
及内容
考核内容及标准
评分
标准
存在问题及扣分标准
实分
备注
1
设计
文件审查
1、要求：1）审核设计文件与实际情况有无不符?2）形成书面会审记录,在形成的图纸会审讯录上，对问题有明确处理意见，各方签证齐全。
2、具体内容:技术标准、结构构造、标注尺寸和标高、主要工程数量、拆迁购地、施工指导原则、其他有关事宜。
3分
自审记录有漏项：—1分
无明确处理意见：—1分
签证不全:-1分

2
施工调查
1、要求:由项目经理组织等有关人员参加,形成签证齐全的记录,若与设计不符，由项目部书面报告提交业主和设计部门。
2、调查内容:1）场地内地形、地貌，地上、地下障碍物；2）有关水文、地质、气象资料；3）可供施工用水、电、通信、土源、房屋、劳力、运力、生活资料供应；4）当地可利用材料，砂、石、构件等;5）暂设位置选择、用地、占道、伐树等；6）重点过渡的可行性。
1分
未形成记录：-1分
签证不全：—0。5分
调查内容每缺少一项：—0.2分

3
交接桩
测 量
1、要求：由建设单位组织设计，施工单位进行现场桩位点交。
2、内容：1）直线转点桩，曲线交点桩，缓和曲线及圆曲线起终点桩,隧道、大中桥中心控制桩及导线三角网控制桩方位；2）指定水准点位置及标高;3）形成记录，各方签证齐全;4）在记录中要写明定位方法、测设程序、闭合差等，并附简图。
2分
无交桩记录：-2分
内容每缺一项：—0.2分
签证不全：-0。5分

4
施工
组织设计
1、要求:1）针对工程实际，起到指导作用；2）各级审查、批准、签字、盖章齐全。
2、内容：1）工程概况及特点；2）施工准备工作计划；3)实物工程量表；4）施工方案、方法；5)施工网络计划;6）现场平面布置图；7）劳力、材料、机械设备计划；8）大宗材料运输进度计划;9）技术措施；（冬、雨季及质量、安全)；10）质量、安全保证体系及环境保护；11)技术经济指标及降低成本措施；12）其他需特殊说明事项。
6分
内容每缺一项:-0.3分
针对性不强：-2分
签字盖章不全：—2分

5
工程备料、预制构件、半成品
加工计划
要求：1）单件工程有详细备料计划；2）在“三边"状态下允许部分提报但必须每部分完整,汇总成单件完整计划；3）项目经理、材料员、技术编制、复核人员签字齐全。
2分
计划不完整：—0。2分
签字不全：—0。2分

6
开停复
工报告
1、要求:1）提报要有及时性；2）内容填写齐全；3）需各方审批、签字盖章齐全。
2、内容:开、停、复工报告。
1分
提报不及时：-05分
签字盖章不全：-0。2分

7
定位测量
1、要求：施测除汇入相应手册外,平面、高程的复测结果作出相应记录，绘出简图标明，测量、复核人员签字齐全。
2、内容：1）平面位置（中心线、导线、基线);2)水准点位置；3）附简图及各部高程
2分
未形成记录：-2分
记录内容每缺一项:-0.2分
签字不全:-0。2分

8
施工中
测 量
内容与要求：1）对中心线、标高、边坡线、纵横断面及各部位置进行控制测量并复测；2）对沉降观测记录；3）测量人、复测人签字齐全，天气情况有记录，记录规范。
5分
内容每缺一项：—0.5分
签字不全：-1分
天气情况无记载：-0。5分

9
工程及原材料试验
1、要求：要有及时性、代表性、、全面性，要有出厂合格证，按规定批量做好试化验。
2、内容：1)钢材、水泥、砂、石、土、沥青、玻璃丝布、原材料试验;2)路基填土压实度、含水率试验；3）螺纹道钉抗拔力试验;40各种砼（含外加剂）试验;5）各种砂浆、砼试件、焊件试验；6）按设计要求进行地基承载力，桩基静载试验；7）构件出厂合格证。
14分
试验每缺一项:-0。3分
出厂合格证每缺一项:—0.2分
未按批量做试化验每缺一项：-0.1分

10
技术
交底
1、要求：1）要求各项交底内容齐全;2）主次分明，数据准确，详略得当,简图匹配,表述规范.
2、内容：1)A计划交底:工作量、完成时间、需要劳力；B施工交底：设计要求、施工方法、有关规定、施工配比；C质量交底：质量要求、规定标准和保证措施,检查评定内容,允许误差；D安全交底：安全规程、相应措施、注意事项、各项责任制；2）要求用书面形式进行交底，签字手续齐全。
10分
内容每缺一项：-1分
每项内缺少内容：-0.5分
签字不全:-1分
交底内容不准确每项:—0。1分

11
隐蔽
工程
1、要求:1）及时准确、实事求是、不漏项；2）自检符合质量及设计要求后，报请监理工程师检查确认并签证。
2、内容:1）路基：挖台阶及基底处理,路基面、混砂垫层；桥面台背后，挡墙基础，土工布铺设;2）桥涵:开挖断面地质情况描述，基础及基底处理，钢筋、预埋件、砼接缝、止水带，梁及柱承载试验,预应力梁的预留孔道及预应力筋，防水层及泄水设备,沉井沉箱封底等。3）隧道:开挖断面,衬砌厚度。4）通信信号：地下电缆埋设。
12分
内容每缺一项：-0.3分
填写不准确每项:—0。1分
签证不全：—3分

12
施工
日志
1、要求：要求逐日填写、记载内容完整准确,不陷满，不漏记。
2、内容:1）开、停、复工日期；2）天气情况；3）施工内容及进度安排；4）劳力、材料、机具、设备安排；5）当日完成情况；6）施工中质量、安全情况（施工中遇到有关问题、处理结果、设计变更）；7)有关领导来现场检查指导、要求、检查情况；8）施工中临时发生停水、停电及洪涝、火灾等意外情况。
6分
内容每缺一项：-1分
记载不完整，不及时；-2分

13
施工
记录
1、要求:按实检测记录，确认质量要求。
2、内容:1）砼施工记录；2）结构安装记录；3)桩基施工记录;4)桥涵基础施工记录；5)桥基水中灌注测量记录；6）沉井下沉封底记录；7)冬季施工记录；8）钻孔记录；9）养生测温记录；10）桥涵路基下沉观测记录；11）各种计量设备检测记录。
10分
内容每缺一项：—0。5 分
填写不准确每项：-0。2分
签字不全：-2分

14
设计
变更
1、要求：变更理由充分，形成书面记录，经有关部门批准。
2、内容：1）按规定填写；2）签字齐全，批准后方可施工。
2分
未按规定填写：—0。5分
签字不全：-0。5分
未批准就施工：—1分

15
工程质
量检查
及测定
1、要求：按验标据实做出检验评定，真实准确，不漏项，不简化,结论正确规范，
2、内容：单位、分部、分项、工序(检验批）按项做出检验。
12分
填写内容不准确每项：—0。2分
评定不及时每项：-0。5分
签字不全每项：-0。5分

16
施工运输
组织设计
1、要求：1）按要求及时提报；2）内容齐全。
2、内容:1）主体及配合施工单位资质；2）施工总平面示意图;3）施工网络图；4）施工封锁地点或停用信联闭设备地点、线路、时限要求,停用时的施工项目、顺序及封锁、停用前的准备工作计划；5）总体施工单位与配合施工单位施工协调方案;6）施工过渡具体实施方案;7)施工用料、机具等数量及调运方案；8）施工安全措施；9）施工期间分段、分区预留的行车条件;10）与设备管理单位的安全协议。
4分
内容不全每项：—0。2分
未按时提报：—1分
未编制施工轮廓计划：－1分

17
施工封
锁方案
1、要求：1）在现场调查的基础上，编制符合实际、切实可行的方案；2）要按工序进行安排；尽量减少对运输的干扰，又要留有一定余地;3）按规定时间向分局申请方案。
2、内容：1）封锁方案的施工作业程序，编号示意图或网络计划;2）封锁方案起止时间、封锁地点、里程(起终点）及可影响范围;3）对行车速度的限制要求；4）保证行车及人身安全措施；5)施工单位名称、施工负责人、安全员、联系 。
4分
内容不全每项：—0。5分
未按规定时间提报：-1分

18
施工计划
统计情况
要求：1）项目部应有集团公司批准的月、季施工生产计划.2）按批准的施工生产计划组织施工，月、季末对完成情况与计划对比分析,超完、未完应有情况说明。
2分
无批准的施工生产计划：—0。5
月、季无对比，无说明：—0。5分

合计

100分

说明：
1、本次检查考核内容及标准，依据集团公司ISO2000程序文件及相关内容制定.
2、本次检查工程项目均正在施工，竣工准备项目未计划，检查项目总分合计100分。
3、表格形式依据各工程执行的技术管理标准为准，本次未做详细规定。

哈铁建设集团公司路桥工程质量大检查、施工技术管理内业检查表

工程名称： 施工负责人： 检查日期： 年 月 日
顺
号
工作程序
及内容
考核内容及标准
评分
标准
存在问题及扣分标准
实分
备注
1
设计
文件审查
1、要求：1）审核设计文件与实际情况有无不符？2)形成书面会审记录,在形成的图纸会审讯录上,对问题有明确处理意见，各方签证齐全。
2、具体内容:技术标准、结构构造、标注尺寸和标高、主要工程数量、拆迁购地、施工指导原则、其他有关事宜。
3分
自审记录有漏项：—1分
无明确处理意见：-1分
签证不全：—1分

2
施工调查
1、要求：由项目经理组织等有关人员参加,形成签证齐全的记录，若与设计不符，由项目部书面报告提交业主和设计部门。
2、调查内容：1）场地内地形、地貌,地上、地下障碍物；2）有关水文、地质、气象资料;3)可供施工用水、电、通信、土源、房屋、劳力、运力、生活资料供应；4)当地可利用材料，砂、石、构件等；5）暂设位置选择、用地、占道、伐树等；6）重点过渡的可行性。
1分
未形成记录:—1分
签证不全：-0。5分
调查内容每缺少一项：-0.2分

3
交接桩
测 量
1、要求：由建设单位组织设计,施工单位进行现场桩位点交。
2、内容:1）直线转点桩,曲线交点桩，缓和曲线及圆曲线起终点桩,隧道、大中桥中心控制桩及导线三角网控制桩方位；2）指定水准点位置及标高；3）形成记录，各方签证齐全；4）在记录中要写明定位方法、测设程序、闭合差等，并附简图.
2分
无交桩记录：—2分
内容每缺一项:-0。2分
签证不全：-0。5分

4
施工
组织设计
1、要求：1）针对工程实际,起到指导作用;2）各级审查、批准、签字、盖章齐全。
2、内容:1）工程概况及特点;2）施工准备工作计划;3）实物工程量表；4)施工方案、方法;5）施工网络计划;6)现场平面布置图；7）劳力、材料、机械设备计划；8)大宗材料运输进度计划；9)技术措施；（冬、雨季及质量、安全）；10)质量、安全保证体系及环境保护；11)技术经济指标及降低成本措施；12）其他需特殊说明事项。
6分
内容每缺一项:-0.3分
针对性不强：-2分
签字盖章不全:-2分

5
工程备料、预制构件、半成品加工计划
要求：1）单件工程有详细备料计划；2)在“三边”状态下允许部分提报但必须每部分完整，汇总成单件完整计划；3)项目经理、材料员、技术编制、复核人员签字齐全。
2分
计划不完整：—0。2分
签字不全：—0。2分

6
开停复
工报告
1、要求：1）提报要有及时性;2)内容填写齐全；3）需各方审批、签字盖章齐全。
2、内容:开、停、复工报告。
1分
提报不及时：-05分
签字盖章不全：—0。2分

7
定位测量
1、要求:施测除汇入相应手册外，平面、高程的复测结果作出相应记录，绘出简图标明，测量、复核人员签字齐全。
2、内容:1)平面位置（中心线、导线、基线）；2）水准点位置；3）附简图及各部高程
2分
未形成记录：—2分
记录内容每缺一项：-0。2分
签字不全：—0。2分

8
施工中
测 量
内容与要求:1）对中心线、标高、边坡线、纵横断面及各部位置进行控制测量并复测；2）对沉降观测记录;3）测量人、复测人签字齐全，天气情况有记录,记录规范。
5分
内容每缺一项：—0。5分
签字不全：-1分
天气情况无记载：—0.5分

9
工程及原材料试验
1、要求：要有及时性、代表性、、全面性,要有出厂合格证，按规定批量做好试化验。
2、内容：1）钢材、水泥、砂、石、土、沥青、玻璃丝布、原材料试验;2）路基填土压实度、含水率试验;3)螺纹道钉抗拔力试验；40各种砼（含外加剂)试验;5）各种砂浆、砼试件、焊件试验;6）按设计要求进行地基承载力，桩基静载试验；7）构件出厂合格证.
14分
试验每缺一项：—0.3分
出厂合格证每缺一项：-0.2分
未按批量做试化验每缺一项：-0.1分

10
技术
交底
1、要求：1)要求各项交底内容齐全；2）主次分明，数据准确，详略得当，简图匹配,表述规范。
2、内容：1)A计划交底:工作量、完成时间、需要劳力；B施工交底:设计要求、施工方法、有关规定、施工配比;C质量交底:质量要求、规定标准和保证措施，检查评定内容,允许误差;D安全交底：安全规程、相应措施、注意事项、各项责任制；2)要求用书面形式进行交底,签字手续齐全。
10分
内容每缺一项:-1分
每项内缺少内容：-0。5分
签字不全：—1分
交底内容不准确每项：-0。1分

顺
号
工作程序
及内容
考核内容及标准
评分
标准
存在问题及扣分标准
实分
备注
11
隐蔽
工程
1、要求：1）及时准确、实事求是、不漏项；2)自检符合质量及设计要求后,报请监理工程师检查确认并签证.
2、内容：1)路基:挖台阶及基底处理,路基面、混砂垫层；桥面台背后,挡墙基础,土工布铺设；2）桥涵:开挖断面地质情况描述，基础及基底处理，钢筋、预埋件、砼接缝、止水带，梁及柱承载试验，预应力梁的预留孔道及预应力筋，防水层及泄水设备,沉井沉箱封底等。3）隧道：开挖断面，衬砌厚度.4）通信信号:地下电缆埋设。
12分
内容每缺一项：—0.3分
填写不准确每项：-0.1分
签证不全:—3分

12
施工
日志
1、要求:要求逐日填写、记载内容完整准确,不陷满,不漏记。
2、内容：1）开、停、复工日期；2）天气情况;3）施工内容及进度安排;4)劳力、材料、机具、设备安排；5）当日完成情况；6）施工中质量、安全情况(施工中遇到有关问题、处理结果、设计变更);7)有关领导来现场检查指导、要求、检查情况；8）施工中临时发生停水、停电及洪涝、火灾等意外情况。
6分
内容每缺一项：—1分
记载不完整，不及时；-2分

13
施工
记录
1、要求：按实检测记录，确认质量要求.
2、内容：1）砼施工记录;2）结构安装记录;3）桩基施工记录;4）桥涵基础施工记录;5)桥基水中灌注测量记录；6)沉井下沉封底记录；7)冬季施工记录;8)钻孔记录；9）养生测温记录；10）桥涵路基下沉观测记录；11）各种计量设备检测记录。
10分
内容每缺一项:-0.5 分
填写不准确每项：—0.2分
签字不全：—2分

14
设计
变更
1、要求：变更理由充分，形成书面记录，经有关部门批准.
2、内容：1）按规定填写；2）签字齐全，批准后方可施工。
2分
未按规定填写：-0。5分
签字不全：—0。5分
未批准就施工:—1分

15
工程质
量检查
及测定
1、要求:按验标据实做出检验评定,真实准确,不漏项，不简化，结论正确规范,
2、内容：单位、分部、分项、工序(检验批）按项做出检验.
12分
填写内容不准确每项:—0.2分
评定不及时每项：-0.5分
签字不全每项：—0。5分

16
施工运输
组织设计
1、要求:1）按要求及时提报；2）内容齐全.
2、内容：1）主体及配合施工单位资质；2）施工总平面示意图；3)施工网络图；4）施工封锁地点或停用信联闭设备地点、线路、时限要求，停用时的施工项目、顺序及封锁、停用前的准备工作计划；5）总体施工单位与配合施工单位施工协调方案；6）施工过渡具体实施方案;7）施工用料、机具等数量及调运方案；8）施工安全措施；9）施工期间分段、分区预留的行车条件；10）与设备管理单位的安全协议。
4分
内容不全每项：-0.2分
未按时提报：—1分
未编制施工轮廓计划：－1分

17
施工封
锁方案
1、要求:1）在现场调查的基础上,编制符合实际、切实可行的方案;2)要按工序进行安排；尽量减少对运输的干扰，又要留有一定余地；3）按规定时间向分局申请方案。
2、内容：1）封锁方案的施工作业程序,编号示意图或网络计划；2）封锁方案起止时间、封锁地点、里程（起终点)及可影响范围；3)对行车速度的限制要求；4）保证行车及人身安全措施;5）施工单位名称、施工负责人、安全员、联系 。
4分
内容不全每项:—0.5分
未按规定时间提报：-1分

18
施工计划
统计情况
要求:1）项目部应有集团公司批准的月、季施工生产计划.2)按批准的施工生产计划组织施工，月、季末对完成情况与计划对比分析，超完、未完应有情况说明.
2分
无批准的施工生产计划：-0。5
月、季无对比，无说明：—0。5分

合计

100分

说明：
1、本次检查考核内容及标准，依据集团公司ISO2000程序文件及相关内容制定。
2、本次检查工程项目均正在施工，竣工准备项目未计划,检查项目总分合计100分。
3、表格形式依据各工程执行的技术管理标准为准，本次未做详细规定。

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一）在201x年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面,干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.
　　（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合"的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　（一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。
　　（一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　（三）总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是,公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法,提高工作效益；
　　（三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告:
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平.
　　(1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.
　　(3）是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面:
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.
　　（2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.
　　(4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　（5）按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说,一年来，本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.
　　新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

东莞市在建工程施工质量检查表

工程名称:

工程地址：施工图审查编号:

监督登记号：施工许可证号：

建筑面积：m2结构层数:地上层 地下层

建设单位：监理单位：

设计单位:施工单位：

项目经理：项目技术负责人:

工程进度：检查部位:

检查组人员签名：

东莞市住房和城乡建设局第检查组
二○一六年 月 日

工程建设强制性标准执行情况检查表

检查项目
检查内容
评价
备注
符合
不符合
一、工程资料
（一）原材料、成品、半成品、构配件的合格证、进场签证等
1
水泥及外加剂、掺合料

2
钢筋及钢筋焊接、机械连接材料

3
砖、砌块、填充墙砌块、后置埋件

4
预拌混凝土、砂浆

5
钢结构用钢材及焊接、紧固件连接材料

6
预制构件及预应力混凝土锚具、夹具

7
防水材料、建筑涂料

8
外墙饰面砖、地板砖等瓷砖

9
铝合金、塑钢及五金配件

10
玻璃、密封胶、密封材料和衬垫材料；结构、耐候硅酮密封胶

11
保温材料、防火材料

12
给排水管材、管件、PVC粘合剂

13
电线管管材、管件、电线电缆、开关、插座、阀门等建筑电气材料

（二）施工试验报告
14
地基强度或承载力检验报告、工程桩承载力及桩身完整性检验报告

15
混凝土试块抗压强度试验报告及统计评定

16
砂浆试块抗压强度试验报告及统计评定

17
钢筋焊接、机械连接工艺试验报告

18
钢筋焊接、机械连接试验报告

19
钢结构连接（焊接）质量检测报告

20
回填土检验报告

21
沉降观测记录

22
水泥、砂试验报告

23
砌体材料试验报告

24
防水材料、建筑涂料试验报告

25
外墙饰面砖、地板砖等瓷砖试验报告；外墙砖抗拔检测报告

26
铝合金原材、玻璃、门窗三性试验报告

27
建筑幕墙材料、三性、四性检测报告

28
后置埋件材料、抗拔检测报告

29
民用建筑工程室内环境质量检测

30
建筑节能、保温、防火材料试验报告；建筑节能实体检测报告

（三）施工记录
31
水泥及外加剂、混凝土及砂浆、钢筋及连接接头、砖、砌块、防水材料、钢结构用钢材、焊接材料、紧固件、瓷砖、铝材、玻璃、后置埋件、建筑节能、保温、防火等材料进场验收记录及见证取样和送检记录

32
桩基试桩、成桩记录

33
混凝土施工记录、混凝土冬期施工温控记录、大体积混凝土施工温控记录

34
预应力筋的张拉、安装和灌浆记录

35
预制构件、钢构件吊