东莞市人民医院文明施工管理.doc

东莞市人民医院文明施工管理完整
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东莞市人民医院(新院）项目
施工现场管理制度

一、 文明施工
东莞市人民医院新院项目，是投资最大的单体项目，也是市领导特别关心，特别牵涉人民群众健康、防病治病的项目，也是华南地区少有的大型医疗项目，更是工艺和专业复杂的项目.工程历时两年,因此,做好工地管理是顺利完成工程的必要保证。
建筑工程搞好文明施工管理，开展文明工地创建活动，是保证创建文明城市的主要内容之一，同时,给建设者创造一个舒适的工作、生活、学、娱乐环境和场所，进一步激发他们的工作热枕，提高工效，加快建设速度。
二、文明施工管理总要求
1、施工现场四周围挡，进行封闭管理,减少施工扰民，影响社会生活.
2、大门口悬挂五牌一图,接受社会监督。
3、现场临建设施，材料堆放等按施工总平面要求实施，做到整齐有序，保持场容美观。
4、搞好场内、外环境卫生，确保人员健康。
5、加强防火设施专项管理。
三、实施内容
1、现场围挡
现场四周须与周边环境隔离。沿万道路用砖砌围墙,已完成.新桥厂和铭丰厂搬迁后,利用旧厂房围墙，延围到五环路，再利用万江支流的一条小河的天然屏障,正好将施工现场围蔽起来。已砌好的围墙进行必要的美化处理和增加安全文明生产标语等。其余少量空隙，用钢管做支架，镀锌铁皮围护，高度不低于1.8米，围挡应坚固、稳定、整洁、美观。
2、封闭管理
按照有利于施工管理的原则，对万道路设进出口大门，供建筑材料运输和人员流通。大门侧悬挂项目标志和项目示意图，设立门卫室，建立门卫管理制度，现场工作人员佩带各参建单位、公司统一印制的工作卡，凭卡进入；外来人员凭证办理登记手续，进出车辆须得到保安人员的认可才得放行。
3、要确保施工现场整洁卫生、道路通畅、场容美观,按施工总平面布置铺设砼通道，建立临时排水管网，将施工场内雨水、地下水经沉淀处理后排出场外,与市政雨水管道衔接。生活污水经化粪池后集中排至市级污水管道，现场设一处吸烟亭，放置数个花盆,设立公示牌，确保现场道路通畅，排水系统完善无积水、无堵塞、无污染，并有专人维护管理。
4、材料堆放应符合总平面规划要求，有利于场内、外运输，便利施工。室外材料堆放整齐，统一挂牌标识，库房材料设立货架，物料放置整齐并有标识，建筑垃圾要分类或过筛，集中堆放做好标志，施工班组应做到工完场清,施工员负责进行检查，未达到要求不得办理工序交接手续;对于易燃、易爆材料必须远离生活区和主要作业区15～20 米，建立专用仓库存放，库房外悬挂醒目危险品标志,固定专人管理,定期检查。
5、消防要求，成立以总包施工单位为主的义务消防队，建立消防管理制度，现场设消防水池、砂池，配备太平桶、灭火器和其它灭火工具等，附近悬挂相关标志和火警119 号码.生活区、危险品仓库每50m2配灭火器二个，危险品仓库灭火器应视材料化学性能选定相应灭火器。C、D、E、F幢的高层建筑每层均应设立水源点，为保证供水压力应在供水干管上装设管道泵.以上各地段均应明确责任人便于日常监控、检查，现场动火作业,由安全员提出书面申请,一般动火如焊接等由项目负责人批准，使用明火和有特殊要求应书面报请项目监理组总监审批，作业后安全员应进行跟踪检查，并签认.
6、生活区张贴要按东莞市《施工现场管理条例》的要求，由后勤管理人员负责监督执行，加强现场治安和人员管理，防止火灾、盗窃、赌博、斗欧等事件的发生，加强与当地治安管理部门的联系，取得他们的帮助。对生活区环境卫生管理,应划分卫生责任区，指定专人对周边场地、卫生间、冲凉房、垃圾桶、公共走道等的清扫、冲洗、整理，保持良好的生活环境。施工现场配备医疗保健药箱，准备常用外伤药品和相应器材，加强与当地医院和卫生防疫部门的联系，积极开展防病宣传活动。
7、施工现场地处市区，应采取有效管制措施减少对社会和周边居住区的环境污染和噪音影响.
五、监督管理
1、建设单位项目组、监理单位项目组及施工单位联合对文明施工监督检查，对各项目部文明施工状况进行评价。
2、施工单位每月组织两次文明施工自检并作好《检查记录》。
3、施工单位搞好现场办公室布置、并负责搞好保洁，施工现场标牌和社区服务管理.
4、施工单位仓管员负责仓库及施工场地外堆放材料区整理、整顿、清扫、清洁、现场排水渠维修，负责仓库标牌管理.
5、施工单位要有专人负责责任区内施工场所、材料堆放点的整理、整顿、清扫、清洁，负责施工状态标识，以及负责机修房及施工机械使用,存放点整顿、整理、清扫、清洁,施工线路维护，负责周转材料的整理和维护.
6、全体员工负责保持工作生活区域内个人卫生和工完场清。
六、文明施工教育和宣传
1、整理:每位管理人员均应养成爱护责任区，每周不少于一次的定期整理，使工作、生活场所空间得到充分利用。
1) 筛选需要使用的东西。(两周内使用)
2） 筛选需要保存的东西。（两周外使用）
3) 撤除不需要的东西。
2、整顿：将需要的东西定位放置，并且保持在需要的时候能立即取出的状态。
1) 定位放置，地点应经平整，且无积水。
2） 定位放置应有明确标识。
3) 需要使用的东西,放置在建筑物周围15 米范围。
4) 需要保存的东西，放置在较远又不影响施工的区域.
5) 用完之后，要物归原位。
3、清扫：将不需要的垃圾及时处理，以保持工作场所无垃圾。
1） 垃圾每班清运至指定位置，并及时安排清运.
2) 落地灰应过筛，减少垃圾排放量。
3) 废铁、废支架及时切割堆放整齐并及时处理。
4） 废铁应分类,每班回收，有回收记录及奖励。
5) 勤于维护机械设备，并进行必要的每班清洗。
6） 勤于维护工作场所。
4、清洁:维护清扫过后的区域及环境的整洁美观，现场保持文明施工状态.
5、教养：通过文明施工达标活动，让每一个施工人员都养成良好习惯，并且遵守各项规章制度.
1) 表扬先进个人。
2) 处罚违章现象。
五、管理制度
1、施工现场消防制度
1）、建立防火责任制,成立义务消防队，有关人员在办公室上墙公布；
2）、凡进入工地员工须定期进行消防安全教育.
3）、施工现场消防车道必须畅通无阻，宽度及回车场应符合规定。
4)、临时宿舍、食堂、办公室等使用的工棚，净高应大于2。5 米，每栋宿舍住人不宜超过100 人,一般应设两个出入口,宽不小于1。2 米，工棚内应有必要的灭火器材,并定期检查灭火器材的有效性。
5）、作业和材料堆放场所严禁吸烟,必须在项目部指定地点吸烟。
6）、易燃品仓库同临时生产设施、各类木材堆放场的最小间距应不小于20 米，与厨房及生产用火源距离不小于30 米。
7）、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即清除,对于难以清除的隐患要限期整改。
8）、加强宿舍电源管理，以防发生电气火灾.
9）、施工现场出入口设立保安亭进行封闭管理，保安值班、交接班有记录.
2、治安保卫制度
1)、认真执行有关安全生产、治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫工作,并对工地的治安保卫负有直接责任。
2）、加强防盗、防火、维护职工作业环境不受破坏,协调处理职工矛盾,保持施工现场祥和气氛。
3）、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场.
4）、有权制止施工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社会治安险情时,要及时向领导报告，并积极参加抢险。
3、门卫岗位制度
1)、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
2）、非现场施工人员,未经许可不得进入工地。
3)、坚持职责,不随便脱离岗位。
4）、对所有进出场材料，认真做好验证手续。
5）、认真做好工地防火、防盗工作。
6）、必须做好门前环境卫生工作。
7）、外来人员未经保卫人员许可，不得留宿工地。
4、宿舍消署和防蚊虫叮咬措施
1)、宿舍利用门窗加强自然通风,根据需要适当增加窗洞数量,控制宿舍居住人数。
2）、施工现场和食堂配备开水保证供应,高温季节每天供应凉茶水。
3）、每栋宿舍指定专人负责室内清洁卫生和防火管理.
4）、在工人上班期间,每周一、四上午在宿舍内、外进行消毒灭蚊.
5）、加强饮食卫生管理,定期采取灭蝇措施。
6)、加强周围环境卫生管理，清除各种死角垃圾和积水，杜绝产生蚊子的隐患.
5、施工不扰民措施
1)、现场四周封闭施工，防止影响就近居民工作和休息。
2）、现场废水、污水要有定向排放并确保通畅。
3）、现场车辆通道，搅拌站料场每天定期洒水,减少粉尘污染.
4)、降低施工噪音、振动等对周边造成的环境影响,施工现场正常作业时间限制按东莞市的有关规定执行。特殊要求的，要经有关部门批准。
5）、建筑废土、废料应装载严密,外运时防止泄漏，并按有关部门指定地点堆放。
6）、搞好现场环境卫生,严禁随地大小便，减少空气污染，做好文明施工。
7）、工地严禁打架斗欧,赌博吵闹.
8）、严禁施工现场焚烧废料、废品。

广州市恒茂建设监理
东莞市人民医院（新院)项目监理部
2006-11—14沁园春·雪
北国风光， 千里冰封， 万里雪飘.
望长城内外， 惟余莽莽； 大河上下， 顿失滔滔。
山舞银蛇， 原驰蜡象, 欲与天公试比高。
须晴日, 看红装素裹, 分外妖娆。
江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武, 略输文采； 唐宗宋祖， 稍逊风骚。
一代天骄, 成吉思汗， 只识弯弓射大雕.
俱往矣， 数风流人物, 还看今朝。

东莞市建筑施工企业用工管理规定（试行)

第一条 为进一步加强建筑施工企业用工管理，预防和减少建筑劳资纠纷发生，切实保障建筑工人和建筑施工企业的合法权益，维护建筑市场和谐稳定，根据我市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于在我市从事房屋建筑和市政基础设施工程施工的建筑施工企业。
第三条建筑施工企业必须依法建立和完善分包管理制度、企业用工管理制度、工人工资支付制度及工资公示制度。
第四条 施工总承包单位不得将劳务分包给无资质和未在莞建立信用档案的劳务分包企业或个人。劳务分包单位应在其资质许可的业务范围内承揽工程，禁止劳务分包单位超越本企业资质许可的业务范围承揽工程。
第五条 施工总承包单位与劳务分包单位要在进场前依法签订《建设工程施工劳务分包合同》，明确约定劳务费结算方式、支付时间以及保证按期支付的相应措施.
施工总承包单位应将《建设工程施工劳务分包合同》复印件报监理公司备案。
第六条 工人进场后3日内，总承包单位必须核实劳务分包单位与每名工人依法签订《建筑工人劳动合同》的情况,并由总承包单位作为《建筑工人劳动合同》签订的见证单位,《建筑工人劳动合同》经工人本人签字后方可生效；《建筑工人劳动合同》一式三份,施工总承包单位、劳务单位、工人各持一份.
 第七条施工总承包单位对所承包工程的建筑工人工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠工人工资。 施工总承包单位必须监督劳务费专款专用，工人工资必须直接发给其本人，禁止劳务分包单位将工人工资交由项目负责人或班组长代发，确保工人工资支付到位。
施工总承包单位必须将有关规章制度和每月工人工资表张贴在工地办公场所和施工现场显要位置。
第八条 劳务分包单位是施工项目劳务管理执行单位，对劳务管理及用工等各项工作负直接责任.劳务分包单位在《建设工程施工劳务分包合同》签订3日内必须向施工总承包单位出具《授权委托书》，明确项目负责人和各班组负责人身份、职责、权限.
第九条 劳务分包单位是建筑工人工资支付的直接责任单位，必须确保工人工资按《建筑工人劳动合同》约定支付到位，杜绝因工资拖欠引发群体性事件。
第十条 劳务分包单位须每月编制《建筑工人考勤表》、《建筑工人工资表》，并报施工总承包单位备案;每周将《建筑工人进退场情况周报表》报施工总承包单位备案。总承包单位对以上资料核对后，复印一份加盖公章后报监理公司备案.第十一条 发生群体性纠纷事件时，劳务分包单位、总承包企业负责人（分公司负责人）及双方公司法律顾问必须及时到场配合相关部门处理。
第十二条 各项目监理公司按照监理职能，监督建筑总承包企业和劳务分包企业按时支付工人工资，并在《建筑工人工资表》上签字见证，同时督促企业按本规定做好相关工作，加强监督落实，并按《东莞市建设工程监理报告制度》的要求将有关情况通过网上填报《阶段监理报告》。
第十三条 施工总承包单位不按本规定将相关规章制度和每月《建筑工人工资表》张贴在施工现场显著位置的，缺少一项扣5分处理。
第十四条 施工总承包单位违反相关规定将劳务分包给无资质、无在莞建立信用档案的企业或个人的，施工总承包单位除承担相关法律责任外，扣20分处理.
第十五条 施工总承包单位未依法与劳务分包单位签订《建设工程施工劳务分包合同》的，扣10分处理.劳务分包单位未依法与工人签订《建筑工人劳动合同》的，缺少一份扣1分处理，最多扣5分.
第十六条 劳务分包单位应在《建设工程施工劳务分包合同》签订3日内向施工总承包单位出具《授权委托书》，每周周一将上一周的《建筑工人进退场情况周报表》报施工总承包单位备案,如未及时上报，每项扣3分处理。
第十七条 施工总承包单位或劳务分包单位违反规定将建筑工人工资交由项目负责人或班组负责人代发的,施工总承包单位或劳务分包单位,扣10分处理.
第十八条 劳务分包单位必须每月编制《建筑工人考勤表》、《建筑工人工资表》，缺少一项扣5分处理。
第十九条 施工总承包单位和劳务分包单位必须保证劳务费专款专用,确保建筑工人工资按《建筑工人劳动合同》约定支付，施工总承包单位或劳务分包单位若违反《建筑工人劳动合同》约定发生拖欠工资行为的，每次扣10分处理.若发生拖欠工资行为未能及时妥善处理引发群体性事件的，扣30分处理。
第二十条 发生群体事件接到建设部门通知后,劳务单位及总承包单位负责人及法律顾问未按规定1小时内到场处理的，扣10分处理。
第二十一条 监理单位未按本规定履行监理职能，监督总承包单位和劳务分包单位按时支付工人工资，未在工资表上签字见证的，扣5分处理。
第二十二条 监理单位必须督促总承包单位和劳务分包单位按照本规定做好各项工作。总承包单位和劳务分包单位未按本规定要求做好各项工作的，监理单位应及时上报当地建设主管部门。发生突发事件未及时上报即时监理报告的，将按《东莞市建设工程监理报告制度》第九条规定，对监理单位扣10分处理，情节严重的，由市住建局给予行政处罚，并追究当事人责任。
第二十三条劳务分包单位承接的工程项目竣工验收备案前没有发生劳资纠纷案件的，给予信用分值加20分奖励，有效期为一年.凡发生拖欠问题的建筑施工企业取消年度评选先进单位资格。
第二十四条 本规定由2013年5月1日起执行。

附件一：东莞市建筑工人劳动合同
附件二：东莞市建筑工人考勤表
附件三：东莞市建筑工人工资表
附件四：建筑劳务授权委托书
附件五：建筑工人进退场情况周报表

建筑工人劳动合同
编号（XX）：
甲 方： （以下简称甲方）
法定代表人:
乙 方：（以下简称乙方)
见 证 方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：
一、 合同期限和招用条件
从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书.
二、 工作内容和工作要求
甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准.
三、 劳动保护和劳动条件
甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、 劳动报酬和福利待遇
（一）乙方工资按以下第种方式计算:
1、月薪不低于元,多于元按实际工程量计算工资总额。
2、按件或面积计算薪酬，每（平方米/件） 元.
3、按工作天数计算薪酬，每天元。
（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：
1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的至日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金发放。
2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额.
3、发放工资时间定于每月至日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。
（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
（四）因甲方原因发生误工情况按以下种方式处理：
1、误工费按每天元支付。
2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。
五、劳动纪律
(一）乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。
(二）乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定
（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的；
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的;
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的.
(三）甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的；
乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任
（一）甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。
(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照记取，并承担因此给甲方带来的损失。
（三）甲方原因造成工程连续超过天不能正常施工导致劳动合同终止,视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方个月工资或实际完成工程量的 ％作为违约补偿金。
八、劳动争议的解决
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决,协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决.
九、其他约定
1、
2、
3、
十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份,见证方一份，具同等法律效力.

甲方（盖章）：乙方（签字): 见证方（盖章）：

法定代表人 居民身份证号码 ： 见证人（签字）： (签字盖章）： （见身份证) 日期：

建筑劳务授权委托书
编号：
系我单位法定代表人，现授权同志为我方委托代理人(职务：项目负责人，居民身份证号码： ），代表我单位就工程进行全面劳务管理工作,其权限：
1、作为我单位的全权代表，负责合同约定范围内的一切劳务施工工作。
2、管理工程质量、进度、安全、生产技术工作.
3、办理合同外的工程量签证工作.
4、负责本工程项目工人劳务合同、劳资信息管理、工资支付等工作。
5、委托有效期：与本工程合同有效工期一致.（注：实际施工日期超过本工程合同有效工期的,本公司另行出具授权委任书)
被委托人责任：
1、认真贯彻执行安全、生产的法律、法规和规章,落实本项目各安全、生产管理制度，对所负责的工程项目安全、生产负全面责任。
2、执行本工程项目的施工组织设计，保质量、按进度做好项目各项施工工作,实现安全、生产管理目标。
3、督促、检查专职安全员工作,定期或不定期组织安全、生产检查，明确各作业班组的安全生产责任，对本项目发生的安全、生产事故及时上报。
4、督促、检查施工过程中各项安全、生产技术交底和设备验收工作。
5、严格执行公司的用工和工资管理制度，督促、检查资料员的“六统一”和工人三级安全教育工作
6、法律、法规规定的其他安全、生产责任.

1、兹委托（身份证号）为钢筋班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
2、兹委托（身份证号）为抹灰班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限.
3、兹委托（身份证号）为混凝土班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
4、兹委托（身份证号）为模板班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
5、兹委托（身份证号）为脚手架搭设班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限.
6、兹委托（身份证号）为木工班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限.
7、兹委托（身份证号）为砌筑班劳务负责人，行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。
8、兹委托（身份证号）为油漆班劳务负责人,行使管理工人考勤记录、工作情况等权限。

授权单位（盖章）
法定代表人(签字）:
授权日期: 年 月 日

东莞市建筑施工安全管理资料 统一用表（第二版)

工程概况表
AQ1。1.1□
工程名称

工程地点

建筑面积(㎡)

层数/栋数建筑物总高（m）

结构类型

工程总造价(万元）

施工许可证号

施工企业安全生产许可证号

开工日期

计划竣工日期

实际竣工日期

单位名称
主要负责人
联系 （办公、 ）
建设单位

勘察单位

设计单位

施工单位

监理单位

施工安全 监督机构

主要安全管理人员姓名
证书号
联系
项目经理

专职安全员

总监理工程师

专业监理工程师

注：本表由施工单位项目部负责整理登记，交各有关单位一份.项目经理和专职安全员证书号未上岗证书和安全生产考核证书编号。

工程项目部安全管理组织机构框架图
工程名称： 施工单位（章）: AQ1。1.1。2□

项目经理: 填表人: 填表日期：

工程项目管理人员名册
工程名称： 施工单位： AQ1。1.1。3□
序号
姓名
性别
年龄
学历
岗位职务
专业技术职称
安全考核情况
备注
类别
合格证号
发证机关

填表人： 审核人： 填表日期：
1、 将项目部所有管理人员填入此表；
2、 安全考核情况栏中“类别”是指参加企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核或注册安全工程师考试;“合格证号”是指通过考核后的合格证号码。

项目经理、安全员等安全生产管理人员上岗证书和安全生产考核证书复印件（粘贴页) （每份复印件上须加盖公司公章)
工程名称: 施工单位：

(二）安全生产责任制度
1、安全管理部门安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律,法规和规章,落实本企业各项安全生产管理制度。
2、制定安全生产管理制度和企业年、季、月度安全生产、消防、保卫工作计划，并对执行情况进行检查。
3、组织审查施工组织设计、特殊复杂工程或专业性较强工程项目的安全技术措施,并提出审查意见；
4检查安全技术措施和操作规程的执行难情况，督促有关部门对安全隐患进行整改,保证施工中的安全技术措施的贯沏和实施；
5、检测有毒、有害作业场所的环境状况，防止中毒事故和职业病的发生，
6、组织本企业安全技术攻关活动，对施工中改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声等方面进行研究，组织审查本企业应用新材料、新技术、新工艺的实施过程中的安全技术措施，组织编制相应的操作规程。
7、负责本企业安全生产奖罚工作的具体实施，
8参加本企业施工安全事故的调查处理工作，制定防范措施;
9、组织安全生产宣传活动，对典型事例进行解剖分析，总结推广安全生产管理发那个面的现金经验，推动安全生产管理工作的开展。
10、法律、法规规定的其他安全生产责任。

负责人:
日 期：

2、生产计划部门安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、编制年、季、月度生产计划，要坚持“安全第一”的原则，组织均衡生产,保证安全工作与生产任务协调一致，在生产任务与安全保障发生矛盾时,应当优先解决安全保障工作的实施.
3、在检查生产计划实施情况的同时，检查安全技术措施的执行情况。
4、坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑作业人员的劳逸结合,严格按施工组织设计组织施工。
5、法律、法规规定其他安全生产责任.

3、材料机械部门安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律、法规和规章,落实本企业各项安全生产管理制度。
2、对新购进的各种基地那设备、起重设备、锅炉、压力容器、脚手架、劳动保护用品等进行严格检查和验收，新购进的设施的设备要有出厂合格证和完整的技术资料,使用前要制定相应的安全操作规程,组织专业技术培训,向有关操作人员进行技术交底。
3、保障机电设备、起重设备、锅炉、压力容器的安全运行，按照安全技术规范经常进行检查,并督促各种设施设备的维修、保养.
4、参加事故的调查处理，从设施设备方面分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。
5、法律、法规规定的其他安全生产责任.

4、行政人事部门安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律、法规和规整，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、根据工程项目的实际情况，配备具有也一定文化技术和实践经验的安全生产管理人员，并负责对安全生产管理人员的资格进行审查.
3、严格执行作业人员的劳动保护规定，组织工人特别是特种作业人员进行定期体格检查.
4、组织工人特别是特种作业人员进行定期的培训和考核,将安全知识列为工人培训、考工、评级的重要内容，对新招收的工人进行资格审查和上岗培训，保证上岗人员具有相应的安全生产素质。
5、负责本企业食堂和施工现场临时食堂的卫生管理工作，预防食物中毒和传染疾病的发生。
6、参加事故的调查处理,负责组织伤员的抢救和治疗工作,提出防范食物中毒和传染疾病措施。
7、法律、法规规定的其他安全生产责任。

5、财务部门安全生产职责
1、认证贯沏执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、根据本企业的实际情况，编制年度安全技术措施经费使用计划，并按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他啊安全生产所需经费，保证所需经费到位和专款专用.
3、按照劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置符合标准的劳动保护用品。
4、协助安全管理部门做好安全生产奖罚的有关工作。
5、法律法规规定的其他安全生产责任。

6、项目经理安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律、法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度,对所负责工程项目的安全生产负全面责任.
2、组织编制本工程项目的施工组织设计，提出安全生产管理目标和要求。
3、确定工程项目安全生产的管理结构和人员,并明确各专业班组的安全生产责任和考核指标，检查督促安全管理人员的工作。
4、组织工程项目的施工组织设计和安全技术措施的实施，检查督促施工过程中安全技术交底核设施设备验收工作的落实。
5、组织施工现场的安全生产检查，对发现的安全隐患的问题，要定人、定时间、定措施予以解决。
6、严格执行用工管理制度,检查督促工人的安全知识教育和培训。
7、对本工程项目发生的事故及时上报，做好抢救和事故现场保护工作，积极配合事故调查处理，认真吸取事故教训，制定和落实防范措施。
8、法律、法规规定的其他安全生产责任。

责任人：

日 期：

7、防火责任人安全生产职责：
1、认真贯沏执行消防法规和防火安全管理规定,组织实施本工程项目的防火工作。
2、组织防火安全检查，及时纠正违章行为，消除火灾事故隐患.
3、协助公安机关调查火灾事故原因.
4、法律、法规规定的其他安全生产责任.

责任人:

日期：

8、项目技术负责人安全生产职责:
1、认真贯沏执行安全生产的法律，法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所有负责的工程项目的安全生产负技术责任.
2、参加编制工程项目施工组织设计，制定安全技术措施，组织工程项目的安全技术交底.
3、组织工程项目应用新材料、新技术、新工艺的实施，严格执行相应安全技术措施和操作规程，预防在新材料、新技术、新工艺实施过程中可能造成的事故。
4、组织安全防护邵武市设备的验收，发现设施设备的不正常情况应当及时采取措施，严格控制不合格标准要求的设施设备投入使用。
5、参加施工现场的安全生产检查，对发现的安全隐患问题，从技术上提出整改意见和办法予以解决.
6、法律、法规规定的其他安全生产责任.

责任人：

日 期:

9、专职安全员安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律，法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度,对所负责的工作项目的安全生产监督检查责任。
2、参加工程项目施工组织设计和安全技术交底，制定工程项目的安全活动计划.
3、监督检查各项安全生产活动的执行情况，有权制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情,有权责令停止作业，对不听从监督、严重违章指挥或违章作业的,有权越级汇报。
4、协助企业有关部门组织工人的安全教育和培训.
5、法律、法规规定的其他安全生产责任.

10、施工员安全生产职责
1、认真贯沏执行安全生产的法律，法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对所管辖班组的安全生产负管理怎人。
2、严格执行安全操作规程，落实安全技术措施，做到不违章指挥，根据生产任务特点,及时向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程 、措施、交底要求的执行情况进行检查，及时纠正违章作业。
3、经常检查所管辖班组的作业环境和各种设施设备的安全状况，发现问题及时解决。
4、检查应用心材、新技术、新工艺的实施情况，发现为题及时停止使用，并上报有关部门。
5、组织所管辖班组学习安全知识，开展安全教育活动.
6、法律、法规规定的其他安全生产责任.

11、班组长安全生产职责
1、 认真贯沏执行安全生产的法律，法规和规章，落实本企业各项安全生产管理制度，对班组安全生产负直接责任。
2、 严格执行安全操作规程，落实安全技术措施，做到不违章指挥和冒险蛮干，做好安全技术交底和搬迁教育工作，对未经安全技术交底和搬迁教育的工人,不安排上岗作业。
3、 经常检查班组现场的安全生产状况，发现问题及时解决.
4、 监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，保护班组人员的作业安全和身体健康。
5、 法律、法规规定的其他安全生产责任。

责任人：

日 期：

12、操作工人安全生产职责
操作工人必须遵守以下安全生产职责：
1、 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象做斗争。
2、 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的接卸和设备，正确使用防护用品。
3、 学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议,改善作业环境的劳动条件。
4、 及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
5、 有权拒绝接受指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告.

安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。
公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系,为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。
1、 本办法依据“管生产,必须管安全”，“安全生产，人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度.
2、 办法适用于公司各个部门，各类人员的安全生产责任的考核。
3、 各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责