员工健康管理制度规章制度.docx

员工健康管理制度规章制度
在快速变化和不断变革的今天 , 需要使用制度的场合越来越多 ,制 度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?下面是由作者 给大家带来的员工健康管理制度规章制度 5 篇，让我们一起来看看!
员工健康管理制度规章制度 1
一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
二、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述， 一经上级主管决定，应立即遵照执行。
三、尽忠职守，保守业务上的秘密。
四、爱护本公司财物，不浪费，不损公利己。
五、遵守公司一切规章及工作守则。
六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
七、待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
八、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。
九、清洁工作中，不得妨碍客人的行动。发现工作会妨碍客人时，
应先停止工作，面带笑容，退出等待，并对客人致歉。
十、工作中，应时刻牢记文明工作语言。不得以粗俗语言对待客 户，不得与客人发生争吵。
十一、树立全局观念，员工之间要团结一致，相互协作，互相帮 助，和睦相处。
员工健康管理制度规章制度 2
一、在上班时间，不可以随便离开工作岗位，不可以谈笑嬉戏。

二、在上班时间，不可以玩手机，看小说等表现。违反者将承担 一定责任。
三、不可以私自把物品送人或降低价格。也不可以私吞，如有违 者相应罚款。
四、对客有礼，不能大声喧哗，客人的合理要求应当尽量满足。 客人提出意见时要认真聆听。
五、在上班时间，不可以随便迟到或早退。如果有事不能上班必 须通知主管。主管同意后才能请假。
六、请假时必须有请假条，并注明请假原因。
七、不可以损害任何商品，要有意识的认真保护商店内所出售的 商品，不得马虎。
八、在上班时间，遵守学校校纪校规，不得做违法的事情。如有 违法要承担一定责任。
九、在上班时间，做事认真负责，对客人彬彬有礼，不能三心二 意。
十、不可以做有损公司名誉的事，损害集体的利益。
员工健康管理制度规章制度 3
第一条行政部为公司信息管理系统和互联网管理的归口管理部门。
第二条行政部网管负责全公司信息管理系统、内部电话、网络的 架设和维护检修工作。
第三条未经行政部审批，严禁其他部门私自架设网络、对外电话。 违者记行政小过一次，并扣 50 元/次。
第四条公司建立了内部沟通邮箱和企业 QQ ，部门间在传递信息时， 严禁传递与工作无关的内容。
违者记小过一次，并扣款 50 元/次。

第五条严禁上班时间观看网络电视、电影、聊 Q，看小说、玩游戏 等与工作无关的事情。违者记小过一次，并扣款 50 元/次。
第六条严禁上班时间登陆无关网站和私人 QQ，违者记警告一次， 并扣款 20 元/次。
第七条严禁利用公司网络资源从事商业活动谋取私利或传播公司 商业机密(如股票、购买cp 等)。
违者无薪开除。
员工健康管理制度规章制度 4 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退;
2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本 人亲自签到确认 ;
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公 司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;
4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢;
5、上班前 30 分钟和下班前 20 分按《卫生轮流值日表》打扫办公 区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境;
6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生;
7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询 ;
8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来
电时间、纪录人等重要信息 ;
9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌;
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向;
11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根
据情节处理 ;

12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日;
13 、爱护公物，节约物品。
14 、积极学习业务知识。
15 、同事间要相互协作，相互支持。
员工健康管理制度规章制度 5
第一条 保卫科负责对公司和园区的安全防火工作进行监督、检查， 做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传;
第二条 消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何 单位和个人不得擅自调换;
第三条 在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者 予以批评教育，如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分;
第四条 公司消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查， 由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合;
第五条 由专职保安负责日常安全防火检查，如发现隐患要及时向 保卫科长汇报，采取相应措施妥善处理;
第六条 存放、使用易燃、易爆物品的业户，严禁使用明火、电炉。 电器设备的安装和使用必须符合防火规定;
员工健康管理制度规章制度到此结束。